Mit der Employer of Record (EOR)-Software können Unternehmen Mitarbeiter in anderen Ländern einstellen, ohne in diesen Regionen eine juristische Person gründen zu müssen. Diese Plattformen erleichtern den gesamten Einstellungsprozess, von der Beschaffung und Überprüfung bis hin zur Verwaltung der Gehaltsabrechnung, der Sozialleistungen und der Compliance. Mit der Software können Mitarbeiter Urlaub beantragen, das Onboarding abschließen und andere Aufgaben erledigen. Obwohl das ursprüngliche Unternehmen die Aufgaben leitet und die Leistung verwaltet, fungiert die EOR als rechtmäßiger Arbeitgeber und übernimmt alle damit verbundenen Risiken und Verbindlichkeiten. Der EOR übernimmt wichtige HR-Aufgaben, einschließlich der Verwaltung von Sozialleistungen, Steuermanagement, Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Diese Lösung eignet sich perfekt für Unternehmen, die eine globale Expansion anstreben, ohne die Komplexität der Gründung einer lokalen Niederlassung auf sich nehmen zu müssen. Dadurch können sie schnell und unter vollständiger Einhaltung internationaler Vorschriften neue Mitarbeiter einstellen.
Rippling
Rippling ist eine Plattform zur Verwaltung von HR, IT und Finanzen, die alle relevanten Systeme zentralisiert und automatisiert.
Deel
Deel ist eine HR-Plattform für globale Teams, die die Einstellung, Verwaltung und Bezahlung von Mitarbeitern und Auftragnehmern vereinfacht.
Remote
Remote ist eine Plattform zur Verwaltung und Bezahlung von Vollzeitbeschäftigten und Vertragspartnern weltweit.
Worksome
Worksome ist eine Managementlösung für unabhängige Auftragnehmer, die Beschaffung, Verträge und Zahlungen optimiert und Compliance mit Arbeitsgesetzen sichert.
Oyster
Oyster ist eine Plattform zur globalen Beschäftigung, die die Einstellung, Verwaltung und Zahlung von Mitarbeitern ohne lokales Unternehmen vereinfacht.
G-P
G-P ist eine Plattform zur Unterstützung globaler Beschäftigung, die HR-, Rechts- und Compliance-Services für die Verwaltung von Mitarbeitern in über 180 Ländern bietet.
Multiplier
Der Multiplier ist eine Plattform zur Verwaltung globaler HR-Prozesse, die Anstellung, Lohnabrechnung und Compliance in über 150 Ländern erleichtert.
Borderless AI
Borderless AI ist eine HR-Plattform zur Automatisierung der Gehaltsabrechnung, Verwaltung und Anstellung von internationalen Mitarbeitern mit KI-Unterstützung.
Asanify
Asanify ist eine integrierte HR-Management-Lösung, die Lohnabrechnung, Mitarbeiterverwaltung und Compliance für Unternehmen vereinfacht.
Plane
Plane verwaltet Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance für US-Unternehmen, die Mitarbeiter und Auftragnehmer weltweit einstellen und bezahlen.
RemotePass
RemotePass ist eine Plattform zur Verwaltung von Remote-Teams, die Gehaltsabrechnung, Compliance und HR-Management in über 150 Ländern vereinfacht.
WorkMotion
WorkMotion ist eine HR-Plattform zur internationalen Einstellung und Verwaltung globaler Teams, die Onboarding und Gehaltsabrechnung automatisiert.
Velocity Global
Die Velocity Global App vereinfacht die internationale Einstellung, Lohnabrechnung und das Management von Mitarbeitern und Auftragnehmern in über 185 Ländern.
Remofirst
RemoFirst erleichtert die Anstellung und Verwaltung von Mitarbeitern in über 180 Ländern mit lokal konformen Verträgen und zentralisierten Tools für Lohnabrechnung und Compliance.
Skuad
Skuad ist eine Plattform zur Verwaltung globaler Beschäftigungsverhältnisse und Gehaltsabrechnungen in über 160 Ländern, die Unternehmen bei der Einstellung und Bezahlung von Talenten unterstützt.
Rivermate
Die Rivermate-App ermöglicht Unternehmen, weltweit Mitarbeiter zu einstellen und zu verwalten, indem sie lokale Gesetze, Gehälter und HR-Management übernimmt.
RecruitGo
RecruitGo ist eine Anwendung zur Optimierung des Remote-Einstellungsprozesses, die Funktionen zur Verwaltung von Stellenangeboten und zur Kommunikation mit Bewerbern bietet.
Omnipresent
Omnipresent vereinfacht internationale Einstellungen und Gehaltsabrechnung in über 160 Ländern, ermöglicht Unternehmen globale Mitarbeiterverwaltungen ohne lokale Entitäten.
HireArt
Die HireArt-App ermöglicht die Verwaltung von Vertragsmitarbeitern, einschließlich Vertragsmanagement und Personalbeschaffung in einer benutzerfreundlichen Oberfläche.
Teamed
Teamed ist eine globale Plattform für die Beschäftigung von Arbeitnehmern, die Unternehmen bei der Einstellung, Zahlung und Verwaltung von Mitarbeitern weltweit unterstützt.
Lano
Lano ist eine Plattform zur Verwaltung internationaler Einstellungen, Gehaltsabrechnungen und Compliance in über 170 Ländern. Sie vereinfacht die globale Beschäftigung.
Gloroots
Gloroots ermöglicht KI‑fokussierten Unternehmen, weltweit Entwickler und Auftragnehmer zu rekrutieren und Beschäftigung (EOR), Onboarding, Payroll und Compliance zentral zu verwalten.
Playroll
Playroll ist eine globale HR-Plattform zur automatisierten Verwaltung von Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Compliance für internationale Teams ohne lokale Unternehmen.