Manatal

manatal.com

Manatal ist eine Rekrutierungsplattform, die den Einstellungsprozess durch Automatisierung, KI-Integration und ein zentrales Dashboard optimiert und vereinfacht.

Comeet

comeet.co

Comeet ist ein Bewerber-Tracking-System und eine Einstellungsplattform für kleine und mittlere Unternehmen, die auf ein hohes Wachstum vorbereitet sind. Die preisgekrönte, cloudbasierte Plattform ist äußerst kollaborativ und bietet Einstellungsteams ein einfaches, benutzerfreundliches Design, dynamische Konfigurierbarkeit, automatisierte Arbeitsabläufe und vieles mehr. Comeet ist für Unternehmen geeignet und verfügt über zahlreiche Funktionen. Perfekt zum Beschaffen, Koordinieren, Kommunizieren, Teilen, Planen, Vorbereiten, Einbinden, Bewerten, Einstellen und Berichten.

Workable

workable.com

Workable ist ein Antragsteller-Tracking-System, das den Rekrutierungsprozess optimiert, indem es KI-gestützte Funktionen zur Kandidatensuche und -bewertung bietet.

Sense

sensehq.com

Sense – die führende KI-gestützte Talent-Engagement-Plattform – definiert den Rekrutierungsprozess neu, indem sie personalisierte Omnichannel-Kandidatenerlebnisse nahtlos mit einer verbesserten Personalvermittlereffizienz verbindet. Sense genießt das Vertrauen von über 1.000 Organisationen und bietet eine umfassende Suite an Funktionen, darunter Recruiting-Automatisierung, Talent-CRM, Kampagnen, Kandidatenbewertung und -zuordnung, KI-Chatbot, Textnachrichten, Terminplanung für Vorstellungsgespräche und Empfehlungen. Optimieren Sie jeden Schritt der Talentakquise mit Sense, wo modernste Technologie mit intuitiver Funktionalität zusammenkommt.

Suitable

suitable.ai

Geeignete KI ist ein Marktplatz für Talentempfehlungen, der es Unternehmen ermöglicht, über unser umfangreiches Netzwerk aus über 1500 Talentpartnern, Personalvermittlungsagenturen und unabhängigen Personalvermittlern schnell Top-Talente einzustellen. Agenturen und Personalvermittler nutzen die geeignete KI, um auf validierte offene Stellen von Unternehmen auf der ganzen Welt zuzugreifen. Mit Geeigneter KI können Partner das Zehnfache ihres Einkommens erzielen, ohne dass Marketing- und Geschäftsentwicklungskosten anfallen. Mit der geeigneten KI sind Unternehmen in der Lage, Kandidaten schneller zu finden, ihre Agenturausgaben um das bis zu Dreifache zu reduzieren und den Verwaltungsaufwand ihrer Personalmanager und ihres Talentakquiseteams erheblich zu minimieren. Ein einziger Vertrag mit Suitable AI eliminiert den Verwaltungsaufwand, der mit der Einstellung von Agenturen verbunden ist. Geeignet wird von führenden Angels und VCs in den USA unterstützt.

recruitiflow

recruitiflow.com

Recruitiflow ist eine digitale Plattform zur Digitalisierung von Mitarbeiterempfehlungsprogrammen. Es ermöglicht Benutzern, mithilfe personalisierter Video- und Text-Chats potenzielle neue Mitarbeiter zu erreichen. Darüber hinaus bietet es ein Mitarbeiterportal zur Erstellung individueller Empfehlungslinks. Die Plattform lässt sich nahtlos in bestehende HR-Software integrieren. Das Preismodell erhalten Sie auf Anfrage.

The Muse

themuse.com

The Muse hilft Unternehmen dabei, eine vielfältige Mischung geeigneter Talente einzustellen, indem es die Geschichte ihrer Arbeitgebermarke durch überzeugende Inhalte und Kampagnen zur Markenverstärkung erzählt, was zu niedrigeren Einstellungskosten, schnelleren Besetzungszeiten und höheren Bindungsraten im Vergleich zu herkömmlichen Jobbörsen führt. Die Talent-Sourcing- und Engagement-Plattform von The Muse bietet eine End-to-End-Rekrutierungslösung, die skalierbare Tools zur Markenverstärkung, authentische Marken-Storytelling-Inhalte und gezielten Zugang zu unserer kuratierten und vielfältigen Community von 5 Millionen Wissensarbeitern kombiniert.

Referral Factory

referral-factory.com

Referral Factory ist eine Software zur Erstellung und Verfolgung von Empfehlungs- und Affiliate-Programmen mit einer benutzerfreundlichen Drag-and-Drop-Oberfläche.

Teamable

teamable.com

Teamable ist eine Plattform, die Mitarbeiterempfehlungen fördert und Unternehmen hilft, Talente durch Netzwerke effizienter zu rekrutieren.

Hireology

hireology.com

Hireology ist eine Einstellungsplattform, die den Rekrutierungsprozess optimiert und Unternehmen bei der Anwerbung, Einstellung und Einarbeitung von Mitarbeitern unterstützt.

WorkTaps

worktaps.com

Mitarbeiterempfehlungssoftware für Stundenlohnmitarbeiter. Mitarbeiter einbeziehen, um bei der Suche nach hochqualifizierten Mitarbeitern zu helfen; Schneller.

Phenom

phenom.com

Phenom ist eine KI-gestützte Plattform für Talenterfahrung, die Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung und interne Mobilität in einem Ecosystem integriert.

ERIN

erinapp.com

ERIN ist eine Plattform für Mitarbeiterempfehlungen und interne Mobilität, die durch Mitarbeiterempfehlungen fünfmal mehr Neueinstellungen ermöglicht und die Fluktuation halbiert. ERIN bindet Mitarbeiter mit automatisierten Benachrichtigungen, einfachen Empfehlungen, internen Mobilitätsfunktionen und Gamification-Funktionen ein, damit sie effektiver und häufiger an der Talentakquise teilnehmen. Mit der intuitiven mobilen App und Website von ERIN können Mitarbeiter in weniger als 30 Sekunden Empfehlungen abgeben, ihre Prämien verfolgen und ihre eigene Karriere in Ihrem Unternehmen vorantreiben! Das Beste daran ist, dass Ihr Talentakquise-Team absolut nichts an seiner heutigen Arbeitsweise ändert und weiterhin vom ATS aus arbeiten kann, um Kandidaten zu verwalten. ERIN ist zu 100 % automatisiert und lässt sich problemlos in Ihr bestehendes ATS und HRIS integrieren. Von der Überweisung bis zum Zahltag ist keine Verwaltungszeit erforderlich. Ist Ihre Police mit besonderen Ausschlüssen gespickt? Zusätzliche Anreize für Diversity-Einstellungen? Gestaffelte Zahlungen mit Fokus auf Kundenbindung? Verschiedene Währungen in verschiedenen Ländern? Kein Problem! ERIN wurde entwickelt, um jedes Detail Ihrer Police zu automatisieren, sodass Sie Empfehlungen automatisch und in jedem Land, in dem Sie tätig sind, verwalten können.

Refari

refari.co

Die Geschichte von Refari begann mit Empfehlungen. Wir verfügen über eine unübertroffene Technologie zur Kandidatenempfehlung, die Ihnen hilft, Ihre Kandidaten, Ihr Netzwerk, Ihre Alumni oder Mitarbeiter für einen größeren Rekrutierungserfolg zu nutzen. Unser einzigartiger sozialer Empfehlungsprozess in Kombination mit Empfehlungstransparenz fördert die Interessenvertretung der Empfehlungsgeber und verwandelt Ihr Netzwerk in ein Werbekraftwerk, das das Bewusstsein für Ihre Rollen für Sie steigert.

Intrro

intrro.com

Lernen Sie Intrro kennen, die Mitarbeiterempfehlungsplattform, die empfohlene Talente im Netzwerk Ihrer Mitarbeiter Ihren Jobs zuordnet und Empfehlungen direkt an Ihr ATS automatisiert. Warum haben wir Intrro erstellt? Wir alle wissen, dass bestehende Rekrutierungsmethoden unter sinkenden Erträgen leiden und Mitarbeiterempfehlungen, wenn sie richtig durchgeführt werden, eine der effektivsten Quellen für die Einstellung von Mitarbeitern sind. Da es sich jedoch immer noch weitgehend um einen gedächtnisbasierten Prozess handelt, müssen Personalvermittler ihre Mitarbeiter ständig belästigen, um konsistente Ergebnisse zu erzielen. Die moderne KI-gestützte Plattform von Intrro zeigt automatisch Talente an, die wahrscheinlich in den Netzwerken Ihrer Kollegen bekannt sind, und erleichtert es den Mitarbeitern, sie dem Recruiting-Team zu empfehlen und sie dann vorzustellen. Mit der Automatisierung des Empfehlungsprozesses durch Intrro kann Ihr Recruiting-Team mehr Geld ausgeben mehr Zeit für Gespräche mit aufgeschlossenen Kandidaten und weniger Zeit für die Suche nach Leads, während Personalmanagern Zugang zu einem breiteren, überprüften und vielfältigeren Pool an Talenten verschafft wird. Das Beste daran? Wir integrieren eine Vielzahl von ATS, um Ihren Einstellungsprozess so rational wie möglich zu gestalten.