Sideways 6

„Eine selbstverständliche Crowdsourcing-Plattform für Mitarbeiterideen.“ Jan. 2023 Binden Sie Ihre Mitarbeiter ein, verbessern Sie Ihre Organisation und bauen Sie schnell und einfach eine Innovationskultur auf, über Microsoft Teams, Ihr Interact-Intranet und mehr. Bei Sideways 6 wissen wir, wie wichtig es ist, Ihre Mitarbeiter einzubeziehen, um Geschäftsziele durch Ideen zu erreichen. Aber die Durchführung von Ideenprogrammen im großen Maßstab kann leicht unhandlich werden und es schwierig werden, sie wirkungsvoll umzusetzen. Aus diesem Grund haben wir eine Lösung entwickelt, die die Art und Weise revolutioniert, wie Unternehmen Mitarbeiterideen teilen, verwalten und überprüfen, um Geschäftsziele durch eine Kultur voranzutreiben, die die Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Unsere Software erleichtert Unternehmen das Teilen und Organisieren von Mitarbeiterideen in den Tools, die Ihre Mitarbeiter täglich verwenden, und stellt so sicher, dass keine großartige Idee unbemerkt bleibt. Mit automatisierten und anpassbaren Tools, Kommunikations-, Nachverfolgungs-, Abstimmungs- und Überprüfungstools ermöglicht unsere Plattform Unternehmen, schnell und einfach das Potenzial jeder Idee zu bewerten und fundierte Entscheidungen für maximale Wirkung zu treffen und gleichzeitig Mitarbeiter einzubinden. Unternehmen, die Sideways 6 nutzen, verwalten Ideen dreimal schneller, verbringen viermal weniger Zeit mit der Aktualisierung ihrer Mitarbeiter, sehen 78 % mehr Engagement und Ideen und setzen Ideen um, die sich spürbar positiv auf das Endergebnis auswirken. Durch den Einsatz von Sideways 6 erleben Unternehmen eine deutliche Steigerung der Ressourceneffizienz (>60 Mio. US-Dollar eingespart durch Balfour Beatty), der Produktivität (Nestlé entwickelte 155 neue Produkte für die Markteinführung) und des Engagements (16 % Steigerung des Mitarbeiterengagements bei DXC Technology). Durch die Nutzung der Ideen der Power-Mitarbeiter kann Sideways 6 Ihrem Unternehmen dabei helfen, neue Erfolgshöhen zu erreichen. Finden Sie unter www.sideways6.com heraus, warum Unternehmen wie Rio Tinto, Nestlé, Vodafone und Marks and Spencer auf den Ansatz von Sideways 6 vertrauen.