Seite 24 - Alternativen - Rippling

Juno Journey

junojourney.com

Juno Journey ist das LMS, das die am schnellsten wachsenden Unternehmen der Welt nutzen, um Lern- und Entwicklungsprogramme zu erstellen, die Mitarbeiter und Partner lieben – und die sich positiv auf das Endergebnis auswirken.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy ist eine KI-gestützte All-in-One-Plattform für die Verwaltung Ihrer Talente. Leistung, Entwicklung und Schulung – alles in einem Tool.

Qualee

qualee.com

Qualee ist eine preisgekrönte Employee-Experience-Plattform, die darauf ausgelegt ist, organisatorische Ausrichtung und Zugehörigkeit zu fördern. Wir machen es Unternehmen einfach, Talente während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu binden – einschließlich Onboarding, Lernen, Mikrobefragungen und Offboarding. Unsere KI-gestützte Lösung ermöglicht die Erstellung interaktiver Arbeitsabläufe, automatisiert Compliance-Anforderungen und verbessert messbar das Engagement. Qualee ist eine auf Diversität ausgerichtete Organisation und unsere Plattform wird in neunzehn Sprachen angeboten.

Velocity Global

velocityglobal.com

Velocity Global beschleunigt die Zukunft der Arbeit über Grenzen hinweg. Seine globale Arbeitsplattform vereinfacht die Arbeitgeber- und Talenterfahrung, um mit jedem, überall und egal, zusammenzuarbeiten. Arbeitgeber und Talente interagieren mit nur einem Klick über die proprietäre cloudbasierte Workforce-Management-Technologie, unterstützt durch personalisiertes Fachwissen und beispiellose globale Reichweite. Als größter globaler Employer of Record (auch bekannt als International PEO) in 185 Ländern und allen 50 Vereinigten Staaten verlassen sich mehr als 1.000 Marken auf Velocity Global, um globale Teams aufzubauen, ohne die Kosten oder Komplexität der Gründung ausländischer juristischer Personen oder staatlicher Registrierungen. Das Unternehmen bietet zusätzliche Dienstleistungen an, darunter Independent Contractor Compliance zur Beurteilung der Belegschaft und Agent of Record (AoR) zur Optimierung der Zahlungen an Auftragnehmer. Velocity Global wurde vom renommierten Analystenunternehmen NelsonHall zum „Leader“ im Bereich Global Employer of Record Services ernannt. Das 2014 gegründete Unternehmen beschäftigt Hunderte von Mitarbeitern auf sechs Kontinenten.

Business Draft

businessdraft.com

Business Draft bietet eine erschwingliche, benutzerfreundliche All-in-One-Rekrutierungslösung, die auf die Bedürfnisse wachsender Unternehmen zugeschnitten ist. Unsere umfassende Software rationalisiert den gesamten Einstellungsprozess und ersetzt zeitaufwändige manuelle Aufgaben durch intuitive Funktionen, die es Personalvermittlern und Einstellungsmanagern ermöglichen, Top-Talente effizienter und schneller zu finden, zu bewerten und einzustellen.

Ostendi

ostendihr.com

OstendiHR ist eine komplette Suite von Tools, die Ihnen bei der Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus in Ihrem Unternehmen helfen sollen. Sie können aus einer Vielzahl von Lösungen wählen, die Ihnen dabei helfen, den Onboarding-Prozess zu optimieren, Erkenntnisse und Feedback von Ihren Mitarbeitern zu sammeln, Dokumentationen zu sammeln und Ziele und Karrierewege zu verwalten. Durch die Speicherung aller Personendaten an einem Ort können Sie schnell die bestmöglichen Entscheidungen über Ihre Mitarbeiter treffen.

Celayix

celayix.com

Celayix ist eine KI-gestützte Workforce-Management-Plattform, die Mitarbeiterplanung, Zeit- und Anwesenheitsverfolgung sowie verschiedene Workforce-Management-Lösungen bietet. Dieses Tool ist besonders nützlich für große Unternehmen in den Bereichen Gesundheitswesen, Sicherheit, Einzelhandel und anderen Branchen, die ihre Planungseffizienz verbessern und Zeit und Geld sparen möchten. Celayix Scheduling kann dazu beitragen, den Planungszeitaufwand um bis zu 95 % zu reduzieren, da es Zeitpläne in Minutenschnelle basierend auf der Verfügbarkeit, den Fähigkeiten und der Leistung der Mitarbeiter erstellt. Das Tool bietet eine automatische Ersetzungsfunktion zur Verwaltung von Krankheitsanrufen, Nichterscheinen und Änderungen in letzter Minute und kann bis zu 2.600 US-Dollar pro Mitarbeiter und Jahr an Abwesenheitskosten erstatten. Mit Celayix können Unternehmen ganz einfach die Zeitpläne ihrer Mitarbeiter verwalten, die Anwesenheit verfolgen und bei plötzlichen Änderungen qualifizierte Ersatzkräfte finden. Die Plattform bietet verschiedene Integrationen und Ressourcen, darunter Blogs, Fallstudien, Infografiken und Videos, um Benutzern alle notwendigen Informationen über das Tool bereitzustellen. Celayix bietet verschiedene Funktionspakete für unterschiedliche Anforderungen und Budgets sowie eine kostenlose Testversion, die Benutzern hilft, das Tool zu testen, bevor sie eine Entscheidung treffen. Kunden können den Celayix-Support über die Support-Seite kontaktieren oder sich direkt an das Unternehmen wenden. Insgesamt können Unternehmen, die eine umfassende Workforce-Management-Software suchen, von den KI-gestützten Lösungen von Celayix profitieren.

Workteam

workte.am

WorkTeam ist eine Cloud-basierte Lösung für Mitarbeitermanagement, die sich bemüht, die Mitarbeiterbindung in Organisationen zu maximieren, indem sie das Engagement und die Produktivität von Mitarbeitern durch Gamification-Strategien erhöhen.

Benepass Admin

getbenepass.com

Die flexible Benefits-Plattform für People-First-Unternehmen. Einheitliche Sozialleistungen für alle funktionieren für die heutige globale Belegschaft nicht. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern flexible Leistungen, die sich an ihren Lebensstil anpassen.

Benepass

getbenepass.com

Abacum

abacum.io

Abacum ist die am besten skalierbare Finanzplanungslösung zur Automatisierung, Analyse und Prognose strategischer Auswirkungen. Abacum lässt sich nahtlos in Ihr ERP, CRM, HRIS und Data Warehouse integrieren und bietet Echtzeit-Updates für alle Ihre Berichte und Prognosen. Von Managementberichten und Szenarioanalysen bis hin zu Budgetierung und Personalbestandsplanung auf Anbieterebene – Abacum versetzt Finanzteams in die Lage, die Verantwortlichkeit voranzutreiben und unternehmensweit Ergebnisse zu erzielen. Es gibt einen Grund, warum die am schnellsten wachsenden Unternehmen mit Abacum 75 % schneller berichten und planen können. Um zu sehen, wie Abacum FP&A für Ihr Unternehmen automatisieren kann, besuchen Sie abacum.io.

Humaans

humaans.io

Humaans ist ein HRIS, das von Grund auf als Grundlage für den HR-Tech-Stack des Unternehmens konzipiert wurde. Es hilft modernen HR-Teams in schnell wachsenden Unternehmen, ihre Mitarbeiter durch schnelle Arbeitsabläufe, Automatisierung und schnellen Zugriff auf Daten einzubinden, zu verwalten und weiterzuentwickeln. Humaans wurde entwickelt, um die Probleme von Führungskräften zu lösen, die es leid sind, sich mit schwerfälligen Systemen herumzuschlagen, die nicht in der Lage sind, die hohen Standards der heutigen Mitarbeiter zu erfüllen. Es ist auf Geschwindigkeit ausgelegt und verfügt über ein ansprechendes Personenverzeichnis, Dokumentenspeicher, Abwesenheitsverfolgung, visuelle Berichte und verbindet bestehende Systeme durch tiefe Integrationen. Durch die Weiterentwicklung von Slack-, GSuite- und HR-Punktlösungen rationalisiert Humaans nicht nur HR-Prozesse, sondern schafft auch Mehrwert für alle im Unternehmen. Darüber hinaus kümmert sich Humaans um Remote- und verteilte Teams und trägt so dazu bei, die Agilität von Unternehmen unabhängig von ihrer Struktur zu erhöhen

eqtble

eqtble.com

Personendaten transformieren. Ermöglichen Sie Geschäftsentscheidungen. eqtble befähigt People-Analysten, zu Problemlösern statt zu endlosen Zahlenverarbeitern zu werden. Führen Sie Ihre Daten aus traditionellen HR-Quellen, Finanzen, Vertrieb und mehr zusammen, um zentrale Analysen zu erhalten.

CandorIQ

candoriq.com

CandorIQ ist eine Software zur Verwaltung des Personalbestands und der Vergütungsplanung. Die Kosten für die Mitarbeiter betragen 70 % aller Betriebsausgaben und werden dennoch in Tabellen und E-Mails verwaltet. Wir verwalten alle Ausgaben unserer Mitarbeiter auf einer Plattform, die in Ihren Finanz- und HR-Stack integriert ist. Zu den Produktfunktionen gehören: - Personalbestands- und Nachfüllplanung - Personalbudget-Szenarien über Abteilungen hinweg - Leistungszyklusplanung - Analysen einschließlich Mitarbeiterabwanderung, Einstellungsgewinn/-verlust, Cash-Burn

Visier

visier.com

Ziel von Visier ist es, die menschliche Wahrheit über Ihre Belegschaft ans Licht zu bringen und zu einer besseren Zukunft beizutragen. Visier wurde gegründet, um sich auf das zu konzentrieren, was für Geschäftsleute wichtig ist: die richtigen Fragen zu beantworten, auch solche, die man vielleicht nicht stellen sollte. Fragen, die die Geschäftsstrategie prägen, geben den Anstoß zum Handeln und führen zu besseren Geschäftsergebnissen. Visier liefert schnelle, klare Einblicke in die Personen, indem es alle verfügbaren Personendaten nutzt – unabhängig von der Quelle. Dank der integrierten Best-Practice-Expertise können Entscheidungsträger selbstbewusst Maßnahmen ergreifen. Dank unserer großartigen Kunden ist Visier Marktführer im Bereich Workforce Analytics mit mehr als 25.000 Kunden in 75 Ländern auf der ganzen Welt. Weitere Informationen finden Sie unter visier.com

Solvice

solvice.io

Solvice ist eine Entscheidungsautomatisierungsplattform für Entwickler. Sowohl große Softwareanbieter als auch innovative Endanwender implementieren unsere Solver und optimieren täglich ihre Routenplanung und Ressourcenplanung. Wir stellen Unternehmen die Tools zur Verfügung, die sie zur Lösung komplexer Planungs-, Routing- und Terminierungsprobleme benötigen. Solvice integriert KI-gestützte Technologie in Ihre Anwendungen. Wir nutzen umfassende Fachkenntnisse im Bereich Operations Research, um das Wachstum Ihrer Lösung zu beschleunigen und zu verbessern. Die Solvice-Produkte OnRoute und OnShift sind die perfekte Antwort auf alle Ihre Planungs- und Logistikprobleme. Unsere Solver berechnen in Sekundenschnelle die beste Entscheidung und senden diese Daten an Ihr Entwicklerteam zurück. Unsere APIs helfen Ihnen dabei, die Effizienz auf ein völlig neues Niveau zu heben. Beginnen Sie mit unserer 30-Tage-Testversion kostenlos mit der Optimierung.

RedSeed

redseed.com

Das RedSeed LMS ist die weltweit beste gemischte E-Learning-Lösung. Das gesamte RedSeed LMS wurde entwickelt, um Verhaltensänderungen mit unserer sogenannten „Coaching-Feedback-Schleife“ voranzutreiben, die qualitativ hochwertige Coaching-Interaktionen ermöglicht, über die Sie berichten können. Gepaart mit einer wachsenden Bibliothek von Kursen zu folgenden Themen: Vertrieb, Service, Soft Skills, Wohlbefinden, Führung und Compliance – die Weiterentwicklung Ihres gesamten Unternehmens ist ganz einfach! Nutzen Sie unsere sofort einsatzbereiten Schulungspakete oder erstellen Sie Ihre eigenen Lernpfade mit unseren flexiblen Automatisierungen und der benutzerfreundlichen Benutzeroberfläche. In Zusammenarbeit mit unserem Team aus Lernexperten unterstützen wir Sie bei der Erstellung eines Schulungsprogramms, das auf Ihre Geschäftsergebnisse abgestimmt ist, sodass Sie sicher sein können, dass Sie die beste Rendite für Ihre Investition erzielen. Wir legen auch großen Wert darauf, sicherzustellen, dass Sie das RedSeed LMS optimal nutzen, weshalb jeder RedSeed-Kunde lebenslang einen engagierten Erfolgsmanager für sein Konto erhält – ohne zusätzliche Kosten! Erfahren Sie mehr unter: www.redseed.com

Acquirell

acquirell.com

Acquirell ist eine Beschaffungstechnologie-Suite-Lösung, die auf kleine und mittlere Unternehmen zugeschnitten ist und es ermöglicht, den tatsächlichen Wert durch die Automatisierung des Beschaffungsprozesses innerhalb eines Systems zu steigern. Das Produkt löst die folgenden Probleme, mit denen KMU bei der Beschaffung konfrontiert sind: *Unfähigkeit, den Beschaffungsprozess mit herkömmlichen Tools wie Excel und Papierblättern zu verwalten. *Unfähigkeit, die Einkaufsanforderungen des Unternehmens aufgrund komplexer Genehmigungsprozesse zu verwalten. *Erhebliche Zeitverschwendung aufgrund der manuellen Ausführung aller Beschaffungsprozesse, einschließlich Beschaffungsereignissen. *Fehlkommunikation innerhalb eines Unternehmens und mit den Lieferanten aufgrund der unbequemen Nutzung verschiedener Kommunikationskanäle. Acquirell verfügt über die folgenden Module, mit denen die oben genannten Probleme gelöst werden können: ANFORDERUNGSPLANUNG Sammeln und verwalten Sie Bestellanforderungen aller Abteilungen und Mitarbeiter, um komplizierte Bedarfsgenehmigungsalgorithmen und den Kauf überflüssiger Artikel zu vermeiden. E-PURCHASING Automatisieren Sie die Erstellung und Genehmigung von Bestellungen durch die Controller mit einem vollständig integrierten Beschaffungssystem, um Nacharbeiten und Fehler zu reduzieren. VERTRAGSLEBENSZYKLUS-MANAGEMENT Stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher, indem Sie alle Phasen der Vertragsarbeit automatisieren, um den Zeitaufwand zu reduzieren und Fehler durch die Eliminierung manueller Arbeitsabläufe zu minimieren. E-SOURCING Besorgen Sie sich die strategischen Schlüsselartikel zum besten Angebot, indem Sie sofortige E-Sorcing-Events durchführen: Vorwärtsauktionen, Rückwärtsauktionen, niederländische Auktionen und RFx-Events. LIEFERANTENBASISVERWALTUNG Dokumentieren Sie alle Lieferantenkommunikationen und -beziehungen in einer Datenbank und entwickeln Sie echte strategische Beziehungen zu den qualifizierten Lieferanten. AUSGABENANALYSE Automatisieren Sie die Datenerfassung zur Berechnung der Beschaffungskosten. Verfolgen und kontrollieren Sie die Ausgaben, um die Beschaffungsstrategie anzupassen.

CVViZ

cvviz.com

CVViZ ist eine moderne KI-Rekrutierungssoftware, die Ihnen hilft, Top-Talente schneller einzustellen. CVViZ hat sich in fast 2000 Jobbörsen weltweit integriert. Unsere Empfehlungsmaschine schlägt basierend auf der Jobbranche, der Jobrolle und dem Jobstandort die beste Jobbörse vor. Die für das Lebenslauf-Screening eingesetzte KI ordnet den richtigen Kandidaten die richtigen Stellen zu.

Lano

lano.io

Globale EOR und Gehaltsabrechnung, vereinfacht. Integrieren und bezahlen Sie Mitarbeiter in über 170 Ländern und bleiben Sie zu 100 % konform. Sie finden das Talent, wir kümmern uns um alles Weitere.

Heartland

heartland.us

IntechOpen ist ein weltweit führender Herausgeber von Zeitschriften und Büchern in den Bereichen Wissenschaft, Technologie und Medizin. Wir sind die bevorzugte Wahl von über 60.000 Autoren weltweit.

Employplan

employplan.com

Stärken Sie die Leistungsfähigkeit Ihres Teams und vereinfachen Sie Ihre Personalplanung. Überwachen Sie die Entwicklung der Mitarbeiter mit wenigen Klicks, passen Sie die Fähigkeiten der Mitarbeiter an die Projektanforderungen an und planen Sie die Personalbeschaffung schneller – alles in einer App.

Convenia

convenia.com.br

Zentralisieren Sie alle HR- und DP-Routinen an einem Ort. Management von CLT-Mitarbeitern, Praktika, PJ und mehr. 14 Tage kostenlos testen!

PayrollPanda

payrollpanda.my

„PayrollPanda ist EINFACH die beste Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware in Malaysia … und erschwinglich.“ - Bitcatcha. Einfach zu bedienen.

Traffit

traffit.com

Erstellen Sie Stellenangebote, auf die sich Kandidaten gerne bewerben. Zufriedene Kandidaten und schnelle Rekrutierungen, an denen Ihr Team gemeinsam arbeitet. Willkommen bei der neuen Art der Rekrutierung für Ihre nächste Rolle.

Webrecruit

webrecruit.co

Stellen Sie außergewöhnliche Kandidaten ein. Ausgaben reduzieren. Erkenntnisse verbessern. Erzielen Sie schneller bessere Ergebnisse mit der besten ATS-Software und den besten Werbelösungen.

Acadle

acadle.com

Acadle hilft Ihnen, mit Hilfe seines einfachen und intuitiven Akademie-Builders ein einzigartiges Echtzeit-Lernerlebnis zu schaffen. Dank Hunderter Integrationen, Webhooks und APIs ist es außerdem sehr entwickler- und vermarkterfreundlich. Funktionen wie Gamification, Bestenliste, Live-Kurse, Zertifizierung usw. machen das Lernen interessanter und wettbewerbsfähiger Anwendungsfälle: 1) Akademie für Inbound-Marketing: Starten Sie kostenlose öffentliche Akademien, um Interessenten dazu zu bewegen, sich über ein Thema zu informieren und Ihre Produkte/Dienstleistungen zu verkaufen. 2) Kunden- und Partner-Onboarding: Inspirieren Sie Kunden/Partner, mehr Funktionen Ihres Produkts zu erkunden und die konkreten Vorteile zu verstehen. 3) Mitarbeiterschulung: Es ist von entscheidender Bedeutung, dass neuen Mitarbeitern die Werkzeuge und Informationen zur Verfügung gestellt werden, die sie benötigen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen und eine Akademie aufzubauen.

Assembled

assembled.com

Assembled ist eine Workforce-Management-Plattform, die modernen Support-Teams eine genauere Personalbesetzung, mehr Einfachheit und Kontrolle bei der Terminerstellung sowie eine bessere teamübergreifende Sichtbarkeit der Daten bietet, die ihnen hilft, ihre Leistung zu verbessern und sich für sich selbst einzusetzen. Wir integrieren uns in die meisten wichtigen Kontaktplattformen, Google Kalender und Slack für einen Workflow, der Sie und Ihr Team dort abholt, wo Sie bereits sind. Heute hilft unsere Lösung kundenorientierten Marken wie Stripe, Webflow, Imperfect Produce und Etsy dabei, erstklassige Kundenerlebnisse zu schaffen. Der Assembled-Unterschied: → Schnelles Onboarding und erstklassiger Erfolg und Support → Schnelle, intuitive und vollständig anpassbare Terminplanung → Aussagekräftige teamübergreifende Sichtbarkeit → Leistungsstarke, genaue und umsetzbare Prognosen → Zentralisierte, robuste und relevante Berichterstattung

Team Engine

teamengine.io

Um den „War on Talents“ zu gewinnen, benötigen Sie einen blitzschnellen Einstellungsprozess und ein ausfallsicheres System für eine konsistente Kommunikation mit Kandidaten und Mitarbeitern gleichermaßen. Team Engine hilft Ihnen, mehr Bewerber zu gewinnen, sie schneller einzustellen und – was entscheidend ist – sie während ihrer gesamten Anstellung beizubehalten. Team Engine beschleunigt den Einstellungsprozess durch die Automatisierung der manuellen (aber zeitkritischen) Schritte, die erforderlich sind, um Kandidaten voranzubringen – selbst wenn Ihr Team nicht besetzt ist! Erreichen Sie Kandidaten und Mitarbeiter dort, wo sie sich am liebsten engagieren (in ihren Texten), mit unserer automatisierten Messaging-Plattform, die alle auf dem Laufenden hält. Durch die Automatisierung von Best Practices für die Einstellung und Bindung stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerber und Mitarbeiter das beste Erlebnis haben. Team Engine hilft Ihnen dabei: Tolle Leute zu finden und einzustellen – Automatisieren Sie die überflüssigen Aufgaben in Ihrem Einstellungsprozess, damit Sie dort Mehrwert schaffen können, wo es am wichtigsten ist. Motivieren und binden Sie qualifizierte Mitarbeiter – Ermöglichen Sie neuen Mitarbeitern einen guten Start mit strukturierten Einzelgesprächen und der Möglichkeit, Feedback zu den Erfahrungen zu geben. Umsetzen und kontinuierlich verbessern – Bauen Sie die Vernetzung in Ihrem gesamten Unternehmen auf, um die Arbeit zu erledigen, effiziente Prozesse zu schaffen und eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung zu fördern. Ein Blick darauf, wie wir helfen: • SMS an Mitarbeiter und Bewerber, die keinen Schreibtisch haben, • automatisiertes Versenden von Nachrichten für zeitkritische Kommunikation (z. B. Erinnerungen an Vorstellungsgespräche und offene Anmeldefristen) • integrierte Stellenanzeige auf Craigslist, Facebook und Instagram • übersetzte Kommunikation für Spanisch- Referenten • ein zentraler Knotenpunkt zur Organisation aller Rekrutierungsaktivitäten und Bewerberdetails • Diversifizierung der Kandidatenbeschaffung für größere Reichweite.

Goodmind

goodmind.io

Goodmind.io ist ein einfaches und kostengünstiges Bewerber-Tracking-System (ATS), das Personalvermittlern, Einstellungsmanagern und Personalfachleuten dabei hilft, den Rekrutierungsprozess an einem Ort zu organisieren. Sie erhalten ein Jira-ähnliches Einstellungsboard, in dem Sie Ihre Bewerber verfolgen und deren Fortschritt im Einstellungsprozess verfolgen können. Mit Goodmind.io können Sie Ihre Stellenanzeigen direkt aus dem ATS an verschiedene Jobbörsen übermitteln und erhalten außerdem direkte E-Mail-Benachrichtigungen über neue Bewerberaktivitäten. Außerdem helfen wir Unternehmen dabei, ihre Karriereseite so zu gestalten, dass sie professionell und authentisch aussieht und es gleichzeitig einfach macht, sich auf Stellen zu bewerben.