Seite 5 - Alternativen - PMA
Asha24
asha24.net
Asha24 ist eine Online-Schulungssoftwarelösung, bei der Sie PMP, PRINCE2, CBAP, PMI-ACP, CSM, Hadoop, Datenwissenschaft, maschinelles Lernen, RPA, AWS, Lean Six Sigma Green Belt, ITIL Foundation, Informatica MDM, IDQ und Informatica erlernen können PIM, Informatic Cloud, DevOps, Salesforce-Administration, Salesforce-Plattformentwickler und mehr, um Ihre Karriere voranzutreiben.
KnowledgeCity
knowledgecity.com
Knowledgecity.com ist mehr als eine erstklassige, hochmoderne Mitarbeiterschulungsplattform mit einer umfangreichen Inhaltsbibliothek. KnowledgeCity ist die Lösung für Ihre Schulungsanforderungen und umfasst: KnowledgeCity Learning Library und KnowledgeCity LMS. KnowledgeCity.com bietet Ihnen die beispiellose Möglichkeit, organisatorische Schulungen zu verwalten, zu optimieren und anzuleiten, um jedem Mitarbeiter die beste Lernerfahrung zu bieten, unabhängig davon, ob Sie unsere Premium-Inhalte oder Ihre eigenen nutzen. Die umfangreiche Lernbibliothek von KnowledgeCity wächst jeden Monat mit neuen Kursen. Mit mehr als 30.000 Video-Tutorials zu wichtigen Geschäftskompetenzen, darunter Management, Technologie, Soft Skills, Sicherheit, Compliance, Finanzen und mehr, garantieren wir, dass Ihr Team nicht nur darauf vorbereitet ist, den sich ständig weiterentwickelnden Anforderungen Ihrer Branche gerecht zu werden, sondern auch die Leistung zu übertreffen Erwartungen bei jedem Schritt auf dem Weg. Das Learning Management System (LMS) von KnowledgeCity wurde mit dem Feedback von echten Lern- und Entwicklungsexperten entwickelt. Sie erhalten eine unvergleichliche Kontrolle über die Erstellung Ihres eigenen Lernportals mit Ihrer Marke, das Hochladen benutzerdefinierter Inhalte, das Erstellen von Lernpfaden und Tests sowie die Verwaltung von Benutzern, die Verfolgung von Schulungen und das Herunterladen benutzerdefinierter Berichte. Besuchen Sie http://www.knowledgecity.com, um zu erfahren, wie die führende Lösung für organisatorisches Training Ihnen dabei helfen kann, der Lernkurve effektiv und effizient einen Schritt voraus zu sein.
Amphy
amphy.com
Amphy bietet Live-Online-Kurse, Vorträge und Teambuilding-Aktivitäten für Unternehmen an, denen ihre Mitarbeiter am Herzen liegen. Amphy ist die größte Plattform für berufliche und persönliche Live-Online-Entwicklung. Wir arbeiten mit zukunftsorientierten Unternehmen aus der ganzen Welt zusammen, um maßgeschneiderte Kurse, Vorträge und Teambuilding-Aktivitäten zu erstellen, um ihre Teams weiterzubilden, zu vernetzen und einzubinden.
Big Interview
biginterview.com
Wir sind eine Karriere-Trainingsplattform, die von Interview-Guru Pamela Skillings entwickelt und von KI unterstützt wird. Wird von über 1 Million Arbeitssuchenden weltweit und über 700 Organisationen und Universitäten verwendet. Wir finden nachweislich fünfmal schneller einen Job als der Landesdurchschnitt. (Der Durchschnitt liegt bei 22,6 Wochen; wir helfen Ihnen, in 4 Wochen eingestellt zu werden) Vorstellungsgespräche sind für die meisten Menschen nervenaufreibend. Man weiß nie, welche Fragen einen erwarten oder wie man alles spontan beantwortet, während man sich gleichzeitig selbst verkauft. Darüber hinaus ist Karrierehilfe wahnsinnig teuer und Sie müssen mit mehreren Experten sprechen, bevor Sie Ihr Vorstellungsgespräch erfolgreich abschließen können. In diesem Wissen hatte unser Cheftrainer und Mitbegründer ein einfaches Ziel: sicherzustellen, dass jeder unabhängig von seinem Hintergrund oder seiner finanziellen Situation Karriere machen kann. Also nutzte sie alles, was sie als Karrierecoach gelernt hatte, und gründete Big Interview! Wie funktioniert es? Wenn ein Kandidat eine Frage aus unserer Bibliothek mit über 10.000 Fragen beantwortet, überprüft unsere KI seine Antworten auf der Grundlage derselben Kriterien, die Personalvermittler und Personalmanager verwenden. Es ist, als ob Sie einen virtuellen Personalmanager in Ihrer Tasche hätten, der rund um die Uhr für Sie da ist. Wir bieten auch KI-gestützte Lebenslaufüberprüfungen an und verwenden diese auch dort auf die gleiche Weise. Wir befolgen von Experten geprüfte Richtlinien und Best Practices und aktualisieren die Plattform kontinuierlich, um sie an die Erwartungen des Arbeitsmarktes anzupassen (mindestens eine Aktualisierung pro Quartal). Durch umsetzbare Ratschläge, Übungsvideos und Lebenslaufbewertungen verwandeln sich unsere Kunden bereits nach wenigen Lektionen von ängstlichen zu selbstbewussten Gesprächspartnern.
HowNow
gethownow.com
HowNow ist eine der am schnellsten wachsenden Lernplattformen in Europa, der mehr als 10.000 Teams vertrauen, darunter die britische Regierung, Trainline, Checkout.com, Investec, Depop und Mercer. Unsere Mission? Damit sinnvolles Lernen nahtlos in den Arbeitsalltag integriert werden kann. Mit HowNow können Sie alle Ihre Lerninhalte und Fähigkeiten auf einer einzigen, intelligenten Plattform erstellen, entdecken, verfolgen und verwalten. Fühlt sich an wie Magie, wird aber von KI angetrieben. Rufen Sie verstreutes Wissen mit einer einzigen Suche ab, schließen Sie Kompetenzlücken mit KI-gestützten Erkenntnissen und integrieren Sie es nahtlos in Ihren bestehenden Tech-Stack. Alles, was Sie brauchen, um Ihre Belegschaft im Arbeitsfluss zu stärken. Ihr einziges Zuhause für Lernen und Fähigkeiten. Verbessern Sie Ihr Content-Spiel mit HowNow+. Ein erstklassiges Abonnement mit über 10.000 Lernressourcen von über 40 verschiedenen Spezialanbietern in einem einzigen Abonnement, integriert in HowNow.
Kubicle
kubicle.com
Kubicle hilft globalen Organisationen, die ihre Daten-, Technologie- und KI-Kenntnisse verbessern möchten, skalierbare Online-Schulungen zu erleben. Kubicle bietet anpassbare und ergebnisorientierte Lösungen, bietet praxisorientierte Projekte und ansprechende Inhalte, um eine schnelle Kompetenzentwicklung zu gewährleisten. Wir unterstützen Organisationen bei vier wichtigen Geschäftszielen: * Unternehmensweite Daten- und KI-Kompetenz erreichen. * Verbesserung der Akzeptanz und Effektivität gängiger Datentools wie Excel, Tableau, Power BI, Alteryx und andere. * Onboarding von Berufseinsteigern und Stärkung von Graduiertenprogrammen. * Projekte zur Kompetenztransformation. Wir fungieren als Schulungspartner und nicht nur als Dienstleistung und stellen ein engagiertes Team zur Verfügung, um den Erfolg jedes Kompetenzentwicklungsprojekts sicherzustellen. Wir bieten Unternehmen die Fähigkeiten, die sie benötigen, um bei der Nutzung von KI datengesteuerter und effizienter zu werden. Wir bieten einen Blended-Learning-Ansatz und beraten uns mit der Projektleitung, um maßgeschneiderte Lernpläne für ihre Teams zu entwickeln. Jeder auf Kubicle abgeschlossene Kurs bietet CPD- und CPE-Credits. Wir arbeiten mit Fortune-100-Unternehmen, großen Universitäten und anderen Organisationen aus verschiedenen Branchen zusammen, darunter Unternehmensberatung, Finanzdienstleistungen, IT, Gesundheitswesen und Gastgewerbe.
AIHR
aihr.com
Bei der Academy to Innovate HR (AIHR) ist es unsere Mission, HR zukunftssicher zu machen, indem wir erstklassige Online-Schulungsprogramme für HR-Experten anbieten. Jeder HR-Experte, der sich für lebenslanges Lernen einsetzt, kann seine Fähigkeiten durch moderne und gefragte HR-Fähigkeiten erweitern. AIHR ist der Ort, an dem Sie die Fähigkeiten erlernen können, die Sie benötigen, um Ihre Karriere voranzutreiben und sich einen Job an der Spitze der Personalabteilung zu sichern.
eSpark Learning
esparklearning.com
eSpark differenziert Lesen und Mathematik durch Aktivitäten, die Kinder lieben. Mit auf Standards basierenden Spielen, Videos und digitalen Aktivitäten arbeiten die Schüler unabhängig, um auf ihrem eigenen Niveau und Tempo erfolgreich zu sein. eSpark liefert Ihnen die Daten, die Sie zur Unterstützung Ihrer Schüler benötigen, durch detaillierte Online-Berichte und personalisierte E-Mail-Updates direkt in Ihren Posteingang.
Capsim
capsim.com
Während der Wert einer hochqualifizierten Belegschaft unbestreitbar ist, glauben nur 25 % der Führungskräfte, dass Schulungen die Unternehmensleistung messbar verbessern. Es ist also klar: Die Art und Weise, wie wir unsere Mitarbeiter bewerten und schulen, entspricht nicht den Realitäten und Erwartungen der heutigen Geschäftswelt. Um den ROI ihrer L&D-Bemühungen zu steigern, müssen Bildungsexperten sicherstellen, dass sie die richtigen Leute mit den richtigen Fähigkeiten auf die richtige Art und Weise ausbilden. Aus diesem Grund nutzen führende Unternehmen die Posteingangssimulationsplattform von Capsim: CapsimInbox. Diese neue, auf Simulationen basierende Bewertungstechnologie ermöglicht es Unternehmen, Lücken in den Soft Skills zu erkennen, den Lerntransfer zu verbessern und die Trainingswirkung zu messen. Bei Posteingangssimulationen handelt es sich um kontextreiche Erfahrungen, die eine vertraute und flexible E-Mail-Umgebung nutzen, um Lernende in authentische Szenarien einzutauchen und die Fähigkeiten, die am wichtigsten sind – wie kritisches Denken, Kommunikation und Zusammenarbeit – objektiv zu bewerten. So wie Drills und Scrimmages Trainern eine spielerische Umgebung bieten, in der sie ihre Athleten bewerten und trainieren können, bietet die CapsimInbox-Plattform L&D-Profis eine reale Geschäftsumgebung, in der sie kritische Kompetenzlücken in ihrem Unternehmen finden und beheben können. Und das Beste daran: Mit seinem leistungsstarken No-Code-Authoring-Tool demokratisiert CapsimInbox benutzerdefinierte sim-basierte Schulungen. Unternehmen können schnell, einfach und kostengünstig eine authentische Posteingangssimulation erstellen, die einen Arbeitstag in ihrem Unternehmen widerspiegelt. Posteingangssimulationen sind wissenschaftlich fundiert und gelten als einer der besten Prädiktoren für die Arbeitsleistung. Talentmanagement-Teams auf der ganzen Welt nutzen Posteingangssimulationen für eine Vielzahl von Anwendungsfällen: – Talentbewertung – Talentakquise – Nachfolgeplanung – Führungskräfteentwicklung – Onboarding und Compliance
MemberPress
memberpress.com
Das MemberPress WordPress-Plugin ist ein Kraftpaket für den Online-Geschäftsaufbau – bei dem SaaS-ähnliche Geschwindigkeit und Benutzerfreundlichkeit auf selbst gehostete Portabilität und Unabhängigkeit treffen. Mit MemberPress ist die Gründung und Vermarktung eines vollständig autonomen Unternehmens auf WordPress eine codefreie und reibungslose Übung der Drag-and-Drop-Kreativität.
Jovian
jovian.com
Jovian ist eine Online-Universität für Softwareentwicklung und Datenwissenschaft. Wir bieten praxisorientierte und branchenorientierte Programme an, die Fachkräften dabei helfen, technische Fähigkeiten zu erlernen, reale Projekte aufzubauen und ihre Karriere voranzutreiben. Die Studierenden erlernen praktische Fähigkeiten, bauen reale Portfolio-Projekte auf und absolvieren ein Training zur Berufsvorbereitung. Unsere Tutoren bieten rund um die Uhr Anleitung und Mentoring über Slack und Zoom. Studenten erhalten außerdem Zugang zu Jobs bei über 200 Einstellungspartnern.
RedSeed
redseed.com
Das RedSeed LMS ist die weltweit beste gemischte E-Learning-Lösung. Das gesamte RedSeed LMS wurde entwickelt, um Verhaltensänderungen mit unserer sogenannten „Coaching-Feedback-Schleife“ voranzutreiben, die qualitativ hochwertige Coaching-Interaktionen ermöglicht, über die Sie berichten können. Gepaart mit einer wachsenden Bibliothek von Kursen zu folgenden Themen: Vertrieb, Service, Soft Skills, Wohlbefinden, Führung und Compliance – die Weiterentwicklung Ihres gesamten Unternehmens ist ganz einfach! Nutzen Sie unsere sofort einsatzbereiten Schulungspakete oder erstellen Sie Ihre eigenen Lernpfade mit unseren flexiblen Automatisierungen und der benutzerfreundlichen Benutzeroberfläche. In Zusammenarbeit mit unserem Team aus Lernexperten unterstützen wir Sie bei der Erstellung eines Schulungsprogramms, das auf Ihre Geschäftsergebnisse abgestimmt ist, sodass Sie sicher sein können, dass Sie die beste Rendite für Ihre Investition erzielen. Wir legen auch großen Wert darauf, sicherzustellen, dass Sie das RedSeed LMS optimal nutzen, weshalb jeder RedSeed-Kunde lebenslang einen engagierten Erfolgsmanager für sein Konto erhält – ohne zusätzliche Kosten! Erfahren Sie mehr unter: www.redseed.com
Sales Impact Academy
salesimpact.io
Die Sales Impact Academy ist die führende Kompetenzentwicklungsplattform für wachstumsstarke Umsatzteams. Wir bieten kontinuierliches Üben, Verstärkung und fachmännisch geleitetes Coaching, um den Vertriebsmitarbeitern dabei zu helfen, maximale Produktivität zu erreichen. Das Unternehmen wurde im Oktober 2019 gegründet und hat bereits über 200 Kunden, darunter Outreach, G2, Klaviyo und Verbit. Auf dem Lehrplan stehen bereits mehr als 50 globale Experten, darunter Mark Roberge, ehemaliger CRO von Hubspot, Elissa Fink, ehemaliger CMO von Tableau, Greg Holmes, ehemaliger CRO von Zoom, und Sir Clive Woodward, ehemaliger Sportdirektor des britischen Olympiateams.