Seite 8 - Alternativen - PeopleForce

Klookin

klookin.com

Klookin hilft Geschäftsinhabern oder der Personalabteilung dabei, die Anwesenheit ihrer Mitarbeiter zu verfolgen und zu verwalten, mit Funktionen wie: - Ein-/Ausstempeln - verspätete Ankünfte, frühe Abreisen - Geo-Fencing - Schichten planen - Abwesenheitsmanagement - Analyse und Berichterstattung - Ausstempelerinnerungen

Zelt

zelt.app

Zelt ist die erste Möglichkeit, die gesamte Mitarbeiterverwaltung Ihres Unternehmens an einem Ort zu verwalten – von der Gehaltsabrechnung über Sozialleistungen bis hin zu Geräten und Apps.

TalentRecruit

talentrecruit.com

TalentRecruit ist ein KI-gestütztes Bewerber-Tracking-System (ATS) und eine Rekrutierungssoftware, die darauf ausgelegt ist, den Einstellungsprozess sowohl von KMU als auch von Unternehmen zu optimieren. Das System ermöglicht es Personalvermittlern, die besten Talente effizient zu finden, zu engagieren und einzubinden. TalentRecruit bietet Funktionen wie den rund um die Uhr verfügbaren virtuellen Rekrutierungsassistenten ERIKA, der Algorithmen des maschinellen Lernens einsetzt, um auf der Grundlage einer Kandidatendatenanalyse die am besten passenden Kandidaten zu finden. Dazu gehört auch Multi-Channel-Sourcing, das bei der Entdeckung der besten Talente hilft, sowie effektive Vorauswahl- und Bewertungsfunktionen für einen effizienten Einstellungsprozess. Insbesondere nutzt die ATS-Software von TalentRecruit KI für eine leistungsstarke Kandidaten-Sourcing-Plattform, die Elemente wie Karriereseiten, Jobbörsen-Verbindungen und Mitarbeiterempfehlungen unterstützt. Das Personalmanager-Portal bietet eine ganzheitliche Sicht auf Kandidateninformationen, Aktualisierungen zu Stellenausschreibungen, Feedback zu Profilen, Stellen- und Angebotsgenehmigungen und mehr. Die Angebotsverwaltungsfunktion trägt entscheidend dazu bei, Top-Talente mit minimalen Zeitverzögerungen zu gewinnen. Darüber hinaus bietet TalentRecruit auch Tools für das Onboarding, die Erstellung einer gebrandeten Karriere-Website, die Automatisierung der Campus-Einstellung und die Metrikanalyse für die vollständige Kontrolle über die Einstellungs-KPIs. Der Schwerpunkt liegt auch auf der Förderung von Vielfalt und Inklusion sowie der Agilität der Rekrutierungsplattform.

Asanify

asanify.com

Asanify ist eine Komplettlösung zur Erfüllung der End-to-End-HR-Management-Anforderungen Ihres Unternehmens. Es bietet außerdem eine problemlose und vollständig automatisierte Lohn- und Gehaltsabrechnungslösung, die sich perfekt für Start-ups und schnell wachsende Unternehmen eignet. Mit unserem Hire-to-Retire-System können Sie kostenlos loslegen. Mit der 1-Klick-Gehaltsabrechnungsanwendung können Sie Ihre Gehaltsabrechnung durchführen und Geld überweisen, nicht nur für Ihre lokalen Mitarbeiter, sondern auch für globale Auftragnehmer. Unsere Integrationen mit Slack, Excel, Google Suite und WhatsApp machen den Zugriff auf Ihr HRMS äußerst bequem und chatfreundlich. Unsere flexible und vollständig konfigurierbare Plattform, kombiniert mit einem 24-Stunden-Kundensupport, macht die Personalverwaltung für Ihr Unternehmen ganz einfach.

Cleary

gocleary.com

Begrüßen Sie Ihre Mitarbeiter in der digitalen Lobby für verteilte Teams. Cleary übernimmt die schwere Arbeit, um den weltbesten Unternehmen dabei zu helfen, die wichtigsten Komponenten der digitalen Mitarbeitererfahrung bereitzustellen. - Kuratierte Kommunikation. Verwalten Sie Veränderungen, fördern Sie das Engagement, reduzieren Sie die Überlastung Ihrer Mitarbeiter und bauen Sie Vertrauen durch maßgeschneiderte Kommunikation auf. - Vernetzte Kultur. Schaffen Sie eine Kultur, in der sich jeder als Teil des Unternehmens fühlt, indem Sie in der digitalen Umgebung stärker vernetzt und weniger isoliert sind. - Teamübergreifende Effizienz. Stellen Sie einen zentralen virtuellen Hub bereit, um die wichtigsten Informationen schnell zu finden und zu teilen, damit Teams schnell zusammenarbeiten können. - Ganzheitlich. Bieten Sie ein erstklassiges digitales Mitarbeitererlebnis für jeden Moment, der für verteilte Teams wichtig ist, vom Remote-Onboarding und darüber hinaus. Cleary wurde 2017 gegründet und hat seinen Hauptsitz in San Francisco. Cleary erfindet die Zukunft der Arbeit für einige der größten Namen im Silicon Valley. Wir werden von Quiet, Crosslink Capital und anderen starken Investoren wie Dick Costolo, ehemaliger CEO von Twitter, und George Hu, COO von Twilio, unterstützt. Weitere Informationen finden Sie unter www.gocleary.com.

Plane

plane.com

Plane (ehemals Pilot) verwaltet die Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance für in den USA ansässige Unternehmen, die US-amerikanische und internationale Mitarbeiter und Auftragnehmer einstellen. Stellen Sie ganz einfach Mitarbeiter und Auftragnehmer in den USA und weltweit ein, binden Sie sie ein und bezahlen Sie sie – über eine sichere, cloudbasierte Plattform. Mit Plane können Sie Zahlungen zu optimalen Wechselkursen an Auftragnehmer in über 240 Ländern senden. Plane ist davon überzeugt, dass internationale Auftragnehmer die gleiche Erfahrung mit der Gehaltsabrechnung haben sollten wie US-Mitarbeiter. Wir überweisen Zahlungen direkt an die Bankkonten der Auftragnehmer, sodass diese Geld von ihren eigenen Konten abheben können, ohne den Aufwand oder die Abhebungsgebühren eines E-Wallets. Möchten Sie Mitarbeiter anstelle von Auftragnehmern einstellen? Mit Plane können Sie problemlos Vollzeitmitarbeiter in über 100 Ländern einstellen, ohne lokale Niederlassungen gründen zu müssen. Plane kümmert sich um die Arbeitsunterlagen, die Steuereinbehaltung und mehr, sodass Sie sich nicht darum kümmern müssen. Im Gegensatz zu vielen anderen EORs setzt Plane auf eine einfache Preisgestaltung ohne versteckte Gebühren. Sie zahlen eine monatliche Pauschalgebühr. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie ein Teammitglied als Mitarbeiter oder Auftragnehmer einstellen sollen? Plane hat beide Optionen vom ersten Tag an unterstützt und unser Expertenteam hilft Ihnen gerne, die beste Option für Ihre Bedürfnisse zu finden, ohne eine Agenda festzulegen.

Timesheets.com

timesheets.com

Timesheets.com ist eine benutzerfreundliche und kostengünstige Lösung zur Zeiterfassung von Mitarbeitern für Unternehmen, die Lohnkosten sparen oder die Abrechnung erhöhen möchten. Mitarbeiter können ihre Zeit über unsere mobile Website verfolgen oder Administratoren können den Aufenthaltsort der Mitarbeiter auf bestimmte Bürostandorte beschränken. Unser DCAA-konformes System verfügt über einen vollständigen Prüfpfad und eine Berechtigungsarchitektur, die Sicherheit und Verantwortlichkeit gewährleistet. Berichte können in eine Reihe von Lohn- und Buchhaltungssoftwareplattformen exportiert werden, einschließlich QuickBooks.

PreviewMe

previewme.com

PreviewMe ist ein Video-Sales-Enablement-Tool, das Vertriebs- und Marketingteams beim Aufbau von Vertrauen und Beziehungen mit personalisierten Videonachrichten und vollständig anpassbaren Zielseiten unterstützt.

iSmartRecruit

ismartrecruit.com

iSmartRecruit ist eine cloudbasierte KI-Rekrutierungstechnologie, die darauf ausgelegt ist, die einzigartigen Herausforderungen zu bewältigen, mit denen Personalagenturen, Personalvermittlungsfirmen, Personalvermittlungsfirmen und interne Personalabteilungen konfrontiert sind. iSmartRecruit ist weltweit in über 70 Ländern tätig und unterstützt 14 Sprachen, darunter die wichtigsten europäischen Sprachen. Es zeichnet sich durch einfache Bereitstellung und benutzerfreundliche Automatisierung aus. Es verwaltet effizient den gesamten Rekrutierungsworkflow von der Kandidatensuche bis zum Onboarding. Im Jahr 2024 wurden unsere ATS-, Recruiting-CRM- und Executive-Search-Software mit mehreren Auszeichnungen von renommierten Software-Bewertungsplattformen ausgezeichnet, was unser Engagement für die Bereitstellung erstklassiger Rekrutierungslösungen unterstreicht.

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

TriNet (NYSE: TNET) ist eine professionelle Arbeitgeberorganisation (PEO), die kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) auf die Branche zugeschnittene Full-Service-HR-Lösungen bietet. Um KMU von zeitraubenden HR-Komplexitäten zu befreien, bietet TriNet Zugang zu Humankapital-Expertise, Vorteilen, Risikominderung und Compliance, Gehaltsabrechnung und Echtzeittechnologie. Von der Main Street bis zur Wall Street ermöglicht TriNet KMUs, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – das Wachstum ihres Geschäfts. TriNet – Menschen zählen. Für weitere Informationen besuchen Sie TriNet.com oder folgen Sie uns auf Twitter (@TriNet)

JoinEight

joineight.ai

JoinEight ist eine Recruiting-Intelligence-Plattform, die auf künstlicher Intelligenz, maschinellem Lernen und robusten Analysen basiert, um Ihren idealen Kandidaten schnell und effizient zu finden.

Recruitive

recruitive.com

Recruitive Ltd ist ein führender britischer Anbieter von cloudbasierten End-to-End-Rekrutierungssoftwarelösungen, die für Personalabteilungen, Rekrutierungsteams und Einstellungsmanager konzipiert sind und die Kandidatenreise erheblich verbessern. Unsere preisgekrönte Technologie ermöglicht es Ihnen, den gesamten Rekrutierungsprozess intern zu verwalten. Wir bieten cloudbasierte ATS-Rekrutierungssoftware, Onboarding-Software und maßgeschneiderte Karriere-Websites, eine echte End-to-End-Lösung. Fordern Sie noch heute eine kostenlose Vorführung an.

Applied

beapplied.com

Gestalten Sie die Zukunft der Personalbeschaffung mit einer ethischen und effizienten Rekrutierungsplattform. Wehren Sie sich gegen konventionelle Einstellungen, die systemische Vorurteile aufrechterhalten. Rekrutierungssoftware, die die besten Kandidaten vorhersagt und die besten Teams zusammenstellt.

iintegra

iintegra.com

iintegra umfasst alle Elemente eines traditionellen Bewerber-Tracking-Systems (ATS) mit vielen zusätzlichen Funktionen, die Ihnen dabei helfen, Zeit und Geld zu sparen und gleichzeitig die Gesamtzufriedenheit der Kandidaten im Verlauf des Rekrutierungslebenszyklus zu erhöhen, was Ihnen hilft, den Ruf Ihrer Marke zu wahren.

50skills

50skills.com

50skills Journeys ist eine Plattform zur Automatisierung von Personalprozessen, die die Mitarbeiterreisen rationalisiert und die Produktivität durch ihren innovativen No-Code-Ansatz steigert. Dank der intuitiven Benutzeroberfläche ist die Verwaltung von Personalprozessen unkompliziert und effizient. Im Kern ermöglicht 50skills Journeys Managern, Personalprozesse abzubilden und benutzerdefinierte Aktionen und Auslöser zu erstellen, die Mitarbeiter reibungslos durch ihre Reise führen. Diese Reise ist für jeden Mitarbeiter einzigartig und passt sich an seine Reaktionen und die Aktionen derjenigen an, die zu seiner Reise beitragen, und bietet einen umfassenden Überblick über den Fortschritt an einem Ort. Sparen Sie Energie, Zeit und Geld, indem Sie Ihre Personalprozesse automatisieren. Steigern Sie die Bindung und Produktivität durch motivierende Erfahrungen und reduzieren Sie das Risiko von Versehen.

Cavall

cavall.io

Cavall ist ein Applicant Tracking System (ATS), das die ideale Plattform bietet, um Ihnen dabei zu helfen, den Überblick zu behalten, selbst wenn Tausende von Bewerbungen aus verschiedenen Quellen und über mehrere Abteilungen eingehen. Ziel von Cavall ist es, den Prozess der Suche und Gewinnung von Kandidaten zu erleichtern, die hervorragende Mitarbeiter abgeben. Darüber hinaus ist Cavall bestrebt, Mehrwert zu schaffen, indem es Ihren Einstellungszyklus so innovativ und effizient wie möglich hält.

TalentWall

talentwall.io

TalentWall wandelt Ihre Kandidaten-Pipeline in eine visuelle Kartenwand um, die alle Ihre Greenhouse-Kandidatendaten in Echtzeit widerspiegelt. Es bietet Ihren Personalmanagern mehr Transparenz, arbeitet besser mit Ihrem Team zusammen und verliert nie wieder den Überblick über einen Kandidaten in der Bearbeitung.

Top Echelon

topechelon.com

Die Rekrutierungssoftware von Top Echelon hat leistungsstarke Funktionen zur Bewerberverfolgung (ATS) und zur Kundenbeziehung (CRM) in einer Rekrutierungslösung kombiniert, die darauf ausgelegt ist, den Rekrutierungsprozess für Rekrutierungs- und Einstellungsteams ab 67,15 $/Benutzer und Monat zu rationalisieren. Top Echelon automatisiert viele der Bewerberverfolgungsfunktionen wie Lebenslaufanalyse, E-Mail-Analyse, Massen-Lebenslauf-Uploads, benutzerdefinierte Felder, benutzerdefinierte Arbeitsabläufe, Import-/Exporttabellen, Duplikatprüfung, Datensatzzusammenführung, Tagging, Volltextsuche, Umkreissuche und eine optionale Funktion Kandidatenportal. Um die Verwaltung des Rekrutierungsprozesses zu unterstützen, verfügt Top Echelon über CRM-Funktionen für die Kandidatenkommunikation während des gesamten Einstellungslebenszyklus mit benutzerdefinierten Pipeline-Phasen, E-Mail-Integration, Kalenderintegration, benutzerdefinierten Hotlisten, Aktivitätsplaner, E-Mail-Vorlagen, benutzerdefinierten Aktivitäten, Berichten, Benachrichtigungssystem und mehr. All dies beinhaltet Onboarding, Schulung und Support ohne zusätzliche Kosten.

HireBeat

hirebeat.co

HireBeat ist eine Video-Recruiting-Plattform, die Arbeitgebern hilft, Talente in großem Maßstab zu finden, zu engagieren und einzustellen, indem sie Recruiting-Automatisierung bietet. Im Gegensatz zum ATS der ersten Generation optimieren wir Ihren gesamten Rekrutierungsablauf; Dadurch können Sie sich stärker auf die Einstellung der Top-Kandidaten konzentrieren, indem Sie Verwaltungsaufgaben wie Stellenausschreibungen, Werbung auf Jobbörsen, Video-Interview-Screening unterwegs und mehr automatisieren.

Recooty

recooty.com

Die einfachste Recruiting-Software der Welt. Veröffentlichen Sie Stellenangebote, prüfen Sie Bewerbungen, planen Sie Vorstellungsgespräche und stellen Sie ein – alles an einem Ort.

Macorva

macorva.com

Die KI-gestützte Plattform von Macorva revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen mit Leistungsmanagement, Feedback und Kundenzufriedenheit umgehen. Seine Lösungen vereinen reibungsloses Feedback, fortschrittliche Analysen und künstliche Intelligenz, um Erkenntnisse in gezielte Ressourcen und Reaktionspläne umzuwandeln, die dem Unternehmen dabei helfen, das Beste aus seinen Erfahrungsdaten herauszuholen. Anstatt sich in Daten zu verlieren, nutzt es Radiant AI, um Zeit zu gewinnen und sich mehr auf Maßnahmen zu konzentrieren, die wirkungsvolle Veränderungen bewirken. Von der Verbindung jedes Mitarbeiters und Managers mit bewährten nächsten Schritten bis hin zum Schließen der Feedbackschleife und der Verbesserung der Ergebnisse ist Radiant AI der persönliche Coach für bessere Mitarbeiter- und Kundenerlebnisse. Macorva EX ist eine fortschrittliche, KI-gestützte Mitarbeitererlebnisplattform mit Umfragen, Puls-Checks, Engagement-Scoring, Benchmarking, Treiberanalyse, eNPS, 360°-Feedback und mehr. Es erstellt mühelos dynamische, mobilfreundliche und ansprechende Feedback-Erlebnisse und erschließt wichtige Erkenntnisse mit automatisierten, intuitiven Berichten. Mit Radiant AI wird weniger Zeit für die Analyse aufgewendet und mehr Zeit für das Ergreifen von Maßnahmen aufgewendet, indem jedem Mitarbeiter und Manager bewährte nächste Schritte vermittelt werden, um die Feedbackschleife zu schließen und die Ergebnisse zu verbessern. Mit Funktionen wie SMS-Umfragebenachrichtigungen und der Möglichkeit, herausragende Mitarbeiter zu identifizieren, ermöglicht Macorva EX es, das Team besser zu verwalten, stille Superstars zu erkennen und Fluchtrisiken zu mindern. Macorva CX bietet ansprechende Omnichannel-Kundenerlebnisse (CSAT/CES), Markenerlebnisse (Net Promoter Score), Produkterlebnisse und digitale Erlebnisumfragen, um umsetzbare Erkenntnisse während der gesamten Customer Journey zu gewinnen. Es erstellt in wenigen Sekunden detaillierte benutzerdefinierte Dashboards und generiert KI-Berichte, um Trends zu erkennen und Ausreißer zu identifizieren. Seine fortschrittliche KI erstellt sogar personalisierte Kommunikationsskripte, um auf jede einzelne Umfrage zu antworten. Mit Mobile-First-Umfragen werden höhere Rücklaufquoten erzielt und die Online-Reputation mit KI-generierten Social-Reviews mühelos gesteigert. Macorva CX bietet ein tieferes Verständnis der Kundenreise und trägt dazu bei, sein Erlebnis und das Geschäft zu verbessern. Macorva MX wurde entwickelt, um den Managementprozess zu rationalisieren und die Teamleistung mit KI-generierten Ressourcen und zentraler Speicherung aller Leistungsdaten der Mitarbeiter zu steigern. Die Plattform hört zu und lernt aus den Daten, integriert Unternehmensziele und kulturelle Werte, um automatisch Leistungsbeurteilungen, Entwicklungspläne, OKRs, SMART-Ziele und mehr zu generieren. Diese KI-generierten Funktionen sparen dem Manager über 100 Stunden pro Jahr, ermöglichen fundierte Entscheidungen und steigern die Leistung, um die Unternehmensziele zu erreichen. Macorva lässt sich nahtlos in über 80 HRIS- und CX-Plattformen integrieren, rationalisiert Arbeitsabläufe und vereinfacht die Datenverwaltung durch die automatische Synchronisierung von Mitarbeiter- und Kundeninformationen. Die gesamte Benutzeroberfläche unterstützt mehrere Sprachen und vollständige Lokalisierung.

HireScore

hirescore.com

Hören Sie auf, Stapel von Lebensläufen zu durchsuchen oder Kandidaten zu „verfolgen“. Erhalten Sie einen stetigen Strom erstklassiger Kandidaten in der Rangfolge, basierend auf fortschrittlichen Analysen, die dreimal genauer sind als das Lebenslauf-Screening. Das HireScore-Ranking sorgt für eine weitaus bessere Passform und die Kandidaten haben eine bessere Erfahrung. Für weniger als die Kosten einer Zeitungsanzeige verbessern unsere Lösungen nachweislich die Sicherheit am Arbeitsplatz erheblich, verbessern die Arbeitsleistung, reduzieren die Fluktuation und rationalisieren den Einstellungsprozess.

Flowtrace

flowtrace.io

Wir helfen Ihnen, die Arbeitsabläufe in Ihrem Unternehmen zu verstehen und zu optimieren. Sie erhalten eine produktivere Belegschaft, engagiertere Mitarbeiter und Kunden erhalten den Service, den sie verdienen. Wir bieten einen umfassenden Überblick über den Informationsfluss und die Beziehungen Ihrer Organisation, damit Sie ein produktiveres Team aufbauen können. Unsere Kernkompetenzen sind: 1. Team- und funktionsübergreifende Zusammenarbeit, 2. Zusammenarbeitszeit und Produktivitätstrends, 3. Informationsfluss und Vordenkeranalyse

Culture15

culture15.com

Culture15 ist eine HR-Analyseplattform, die das Verhalten der Mitarbeiter nutzt, um die aktuelle Kultur einer Organisation zu diagnostizieren. Wir bringen Führungsteams dazu, ihre Kultur zu „definieren“, unabhängig davon, ob sie agil oder innovativ sein oder Wert auf Vielfalt und Inklusion legen möchten. Unsere Plattform ermöglicht es Organisationen zu sehen, ob sie über diese Fähigkeit verfügen und, wenn ja, wie stark sie ist. Benutzer können benutzerdefinierte Funktionen erstellen und Verhaltensweisen nach Funktion, Region oder jeder anderen benutzerdefinierten Segmentierung verfolgen, die sie festlegen möchten. Wir verwenden eine Umfrage, die auf unserem proprietären Verhaltensrahmen mit 15 Achsen basiert und es Ihnen ermöglicht, mehr über Ihre Organisation zu erfahren. Wir glauben auch, dass Engagement eine Rolle in der Organisationskultur spielt. Deshalb ermöglicht unsere Plattform es Unternehmen auch, dies weiterhin zu messen, aber wenn die Kultur im Vordergrund steht, wird der Wandel tatsächlich vorangetrieben.

Collage HR

collage.co

Collage ist Kanadas führende zweisprachige HR-, Gehaltsabrechnungs- und Sozialleistungsverwaltungsplattform, die speziell für die Bedürfnisse von KMU entwickelt wurde. Zu den Funktionen der Plattform gehören die Führung von Mitarbeiterakten, das Onboarding neuer Mitarbeiter, die Verwaltung von Sozialleistungen, die Nachverfolgung von Fehlzeiten, die Personalbeschaffung (ATS), Leistungsbeurteilungen, HR-Berichte und eine umfassende Gehaltsabrechnungsverwaltung. Collage digitalisiert auch Gruppenleistungen durch die Synchronisierung mit jedem Versicherungsanbieter in Kanada.

Progression

progression.co

Definieren und messen Sie das Karrierewachstum in Ihrem Unternehmen mit Progression – der Plattform Nummer eins für die Karriereentwicklung. Mit Progression können Sie: - Mit Vorlagen und KI in Stunden, nicht in Monaten, Karriererahmen erstellen und visualisieren - Einfache Gewohnheiten schaffen, die Wachstum belegen, wenn es geschieht - Ihrem Team mit umfassenden Erkenntnissen in Echtzeit die Möglichkeit geben, Fortschritte zu machen - Einbinden, motivieren und befähigen Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen – Ermöglichen Sie in Rekordzeit ein außergewöhnliches Mitarbeiterwachstum. Mit Progression können Sie erstklassige Fähigkeiten und Karrierewege aufbauen, einsetzen und aufrechterhalten. Schließen Sie sich noch heute Tausenden von Teams an, die echtes Mitarbeiterwachstum vorantreiben und die Fluktuation reduzieren.

Eletive

eletive.com

Eletive ist eine People Success-Plattform, die Echtzeitbefragungen zum Mitarbeiterengagement, Leistungsmanagement, OKR-Zielsetzung, 360-Grad-Feedback und Einzelgespräche in einem intuitiven und benutzerfreundlichen Tool vereint. Eletive automatisiert und rationalisiert mühsame Verwaltungsaufgaben, sodass sich Personalabteilung, Manager und Teammitglieder auf die Geschäftsziele konzentrieren können.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic bietet Personal- und Leistungsmanagement-Tools für wachsende Unternehmen. Unsere zum Patent angemeldete Technologie kombiniert Engagement- und Burnout-Signale in einem StayFactor™-Score. In Kombination mit unserem Organizational Network Analysis Graph (ONA) verfügen Sie über alles, was Sie brauchen, um leistungsstarke Teams zu fördern, interne Zusammenarbeitsmuster aufzudecken, Silos und Engpässe zu identifizieren und die am stärksten vernetzten und unverbundenen Mitarbeiter hervorzuheben. Mit Peoplelogic verfügen Sie über alle Daten und Erkenntnisse, die Sie benötigen, um wirkungsvolle Geschäftsentscheidungen zu treffen.

Jobspage

jobspage.co

Erstellen Sie eine eigene Karriereseite für Ihr Unternehmen, listen Sie verfügbare Stellen auf und verwalten Sie Bewerbungen. Mit unserem Bewerberverfolgungssystem können Sie Lebensläufe, Kontaktdaten und andere Informationen von Bewerbern sammeln, die Sie benötigen, um die besten Einstellungsentscheidungen zu treffen.

Empeon

empeon.com

Empeon ist eine flexible Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, alle ihre Personal- und Gehaltsabrechnungsanforderungen einfach an einem Ort zu verwalten. Oftmals geben Unternehmen an, über diese Funktion zu verfügen, sie verfügen jedoch nur über die Möglichkeit, eine Verbindung herzustellen, was zu Engpässen und einer Verlangsamung des Betriebs führt. Testen Sie unsere Plattform und finden Sie heraus, warum sie wirklich das Beste für Ihr Unternehmen ist.