Seite 17 - Alternativen - Omni HR

Velocity Global

velocityglobal.com

Velocity Global beschleunigt die Zukunft der Arbeit über Grenzen hinweg. Seine globale Arbeitsplattform vereinfacht die Arbeitgeber- und Talenterfahrung, um mit jedem, überall und egal, zusammenzuarbeiten. Arbeitgeber und Talente interagieren mit nur einem Klick über die proprietäre cloudbasierte Workforce-Management-Technologie, unterstützt durch personalisiertes Fachwissen und beispiellose globale Reichweite. Als größter globaler Employer of Record (auch bekannt als International PEO) in 185 Ländern und allen 50 Vereinigten Staaten verlassen sich mehr als 1.000 Marken auf Velocity Global, um globale Teams aufzubauen, ohne die Kosten oder Komplexität der Gründung ausländischer juristischer Personen oder staatlicher Registrierungen. Das Unternehmen bietet zusätzliche Dienstleistungen an, darunter Independent Contractor Compliance zur Beurteilung der Belegschaft und Agent of Record (AoR) zur Optimierung der Zahlungen an Auftragnehmer. Velocity Global wurde vom renommierten Analystenunternehmen NelsonHall zum „Leader“ im Bereich Global Employer of Record Services ernannt. Das 2014 gegründete Unternehmen beschäftigt Hunderte von Mitarbeitern auf sechs Kontinenten.

Ostendi

ostendihr.com

OstendiHR ist eine komplette Suite von Tools, die Ihnen bei der Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus in Ihrem Unternehmen helfen sollen. Sie können aus einer Vielzahl von Lösungen wählen, die Ihnen dabei helfen, den Onboarding-Prozess zu optimieren, Erkenntnisse und Feedback von Ihren Mitarbeitern zu sammeln, Dokumentationen zu sammeln und Ziele und Karrierewege zu verwalten. Durch die Speicherung aller Personendaten an einem Ort können Sie schnell die bestmöglichen Entscheidungen über Ihre Mitarbeiter treffen.

Bright Return

brightreturn.com

BrightReturn bietet eine umfassende Lösung zur Automatisierung von Buchhaltungspraktiken und zur Steigerung von Effizienz, Sicherheit und Produktivität. Mit dem Ziel, die Buchhaltungslandschaft zu verbessern, bietet die Software von BrightReturn eine Reihe von Funktionen, die darauf ausgelegt sind, Arbeitsabläufe zu rationalisieren, die Sicherheit zu erhöhen und Wachstum zu ermöglichen. Der Reiz von BrightReturn liegt in seinen vielfältigen Vorteilen. Wirtschaftsprüfungsunternehmen können modernste Praxisverwaltungssoftware nutzen, die alltägliche Aufgaben automatisiert, eine nahtlose Kommunikation erleichtert und das Serviceangebot erweitert. Diese Transformation treibt nicht nur das Geschäftswachstum voran, sondern steigert auch die Kapitalrendite der Kunden und sichert so einen strategischen Vorteil im Wettbewerbsumfeld. Auch die Mitarbeiterbindung wird davon profitieren. Durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen und die Förderung der Zusammenarbeit sorgt die Software für eine engagiertere und zufriedenere Belegschaft. Die zugänglichen Schulungsressourcen tragen zur Verbesserung der Fähigkeiten bei und steigern die Arbeitszufriedenheit und die Gesamtinvestition der Mitarbeiter. Produktivität ist ein weiteres Markenzeichen von BrightReturn. Die zeitsparenden Funktionen der Software, gepaart mit effizientem Kundenmanagement, Finanzaufsicht und Tools für die Zusammenarbeit, ermöglichen es Unternehmen, effektiver zu arbeiten. Mit BrightReturn werden Aufgaben automatisiert, Fristen eingehalten und das Finanzmanagement rationalisiert. BrightReturn-Funktionen: - * Kunden-App und -Portal: Stärken Sie die Kundenbindung. * KI-Dokumentenmanagement: Sicherer Datenaustausch, Datenextraktion mit KI * Automatisierter Workflow: Sparen Sie Zeit und reduzieren Sie Fehler. * Agiles Projektmanagement: Bleiben Sie mühelos auf dem Laufenden. * Aufgabenverwaltung: Einfache Organisation. * HelpDesk-Posteingang: Vereinheitlichen Sie die Kundenkommunikation. * Kundenmanagement: Beziehungen stärken. * Broadcast: Leistungsstarke Team- und Kundenkommunikation. * HelpDesk: Zentralisierter Kundensupport. * Zeiterfassung: Effizientes Zeitmanagement. * HRMS: Verwalten Sie Teamanwesenheit, Urlaub und Feiertage und arbeiten Sie an einem Ort.

Celayix

celayix.com

Celayix ist eine KI-gestützte Workforce-Management-Plattform, die Mitarbeiterplanung, Zeit- und Anwesenheitsverfolgung sowie verschiedene Workforce-Management-Lösungen bietet. Dieses Tool ist besonders nützlich für große Unternehmen in den Bereichen Gesundheitswesen, Sicherheit, Einzelhandel und anderen Branchen, die ihre Planungseffizienz verbessern und Zeit und Geld sparen möchten. Celayix Scheduling kann dazu beitragen, den Planungszeitaufwand um bis zu 95 % zu reduzieren, da es Zeitpläne in Minutenschnelle basierend auf der Verfügbarkeit, den Fähigkeiten und der Leistung der Mitarbeiter erstellt. Das Tool bietet eine automatische Ersetzungsfunktion zur Verwaltung von Krankheitsanrufen, Nichterscheinen und Änderungen in letzter Minute und kann bis zu 2.600 US-Dollar pro Mitarbeiter und Jahr an Abwesenheitskosten erstatten. Mit Celayix können Unternehmen ganz einfach die Zeitpläne ihrer Mitarbeiter verwalten, die Anwesenheit verfolgen und bei plötzlichen Änderungen qualifizierte Ersatzkräfte finden. Die Plattform bietet verschiedene Integrationen und Ressourcen, darunter Blogs, Fallstudien, Infografiken und Videos, um Benutzern alle notwendigen Informationen über das Tool bereitzustellen. Celayix bietet verschiedene Funktionspakete für unterschiedliche Anforderungen und Budgets sowie eine kostenlose Testversion, die Benutzern hilft, das Tool zu testen, bevor sie eine Entscheidung treffen. Kunden können den Celayix-Support über die Support-Seite kontaktieren oder sich direkt an das Unternehmen wenden. Insgesamt können Unternehmen, die eine umfassende Workforce-Management-Software suchen, von den KI-gestützten Lösungen von Celayix profitieren.

APPSeCONNECT

appseconnect.com

APPSeCONNECT ist eine intelligente Integrationsplattform (iPaaS), die Anwendungen verbindet und Geschäftsprozesse automatisiert. Die Plattform verfügt über einen integrierten visuellen Low-Code-Integrationsdesigner „ProcessFlow“.

Possibleworks

possibleworks.com

MöglicheWorks ist ein OKR-basiertes Zielmanagementsystem für KMUs. Konzentriert sich darauf, die Ausrichtung von Einzelpersonen und Teams auf die Prioritäten der Organisation zu ermöglichen, um die richtigen Ergebnisse zu erzielen. Wir ermöglichen Führungskräften den Aufbau leistungsstarker Teams mit Echtzeit-Einblick in die Umsetzung wichtiger Ergebnisse. Eine gebrauchsfertige Plattform, die mit sofort einsatzbereiten Integrationen in Microsoft und G-Suit nahtlos in die täglichen Arbeitsabläufe Ihrer Teams integriert werden kann. Vereinbaren Sie eine Demo bei MöglicheWorks.com.

WorkDove

workdove.com

Die Engagement-, Leistungs- und Talentmanagementplattform von WorkDove fördert die Mitarbeitererfahrung. Unsere Kunden bilden engagierte, leistungsstarke Teams und machen Talente zu einem Wettbewerbsvorteil, um Geschäftsergebnisse zu erzielen. Die WorkDove-Plattform ermöglicht es Kunden, die Organisation auszurichten (an Grundwerten und kaskadierenden OKRs/Zielen), regelmäßiges Coaching und Entwicklung durchzuführen und zu dokumentieren (Check-ins, IDPs), das Engagement und den Dialog der Mitarbeiter zu steigern (Mitarbeiterstimmung/-impuls, Anerkennung, Umfragen). , automatisieren Sie Leistungsbeurteilungen und 360-Grad-Feedback und optimieren Sie die Führungsnachfolge (9-Box). Durch die Kombination benutzerfreundlicher, leistungsstarker Software mit unserem erstklassigen Kundenerfolgsteam bauen wir langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf. Als ADP Marketplace Gold Partner kann WorkDove mit einem speziellen ADP Talent Bundle eine direkte Verbindung zu Ihren Personaldaten herstellen und gleichzeitig mit vielen anderen HRIS-Systemen zusammenarbeiten.

Workdeck

workdeck.com

Eine auf künstlicher Intelligenz basierende Plattform für den Betrieb des vollständig digitalisierten Arbeitsplatzes und die Bereitstellung von Vor-Ort-, Remote- und Hybrid-Teams mit einem intuitiven Touchpoint für die Produktivität von überall aus. Integrierte Tools für: • Management von Projekten/Dienstleistungen • Aufgabenausführung • Ressourcenplanung • Finanzen • Dokumentenablagen • Kommunikation (Chat, Instant Messaging) • Kalender • Urlaubsverwaltung • Zeiterfassung • Einkaufs- und Ausgabenverwaltung • Reisemanagement • Integriert mit Google ( G-Suite) und Microsoft Office 365 • Web- und Smartphone-Anwendungen

Humaans

humaans.io

Humaans ist ein HRIS, das von Grund auf als Grundlage für den HR-Tech-Stack des Unternehmens konzipiert wurde. Es hilft modernen HR-Teams in schnell wachsenden Unternehmen, ihre Mitarbeiter durch schnelle Arbeitsabläufe, Automatisierung und schnellen Zugriff auf Daten einzubinden, zu verwalten und weiterzuentwickeln. Humaans wurde entwickelt, um die Probleme von Führungskräften zu lösen, die es leid sind, sich mit schwerfälligen Systemen herumzuschlagen, die nicht in der Lage sind, die hohen Standards der heutigen Mitarbeiter zu erfüllen. Es ist auf Geschwindigkeit ausgelegt und verfügt über ein ansprechendes Personenverzeichnis, Dokumentenspeicher, Abwesenheitsverfolgung, visuelle Berichte und verbindet bestehende Systeme durch tiefe Integrationen. Durch die Weiterentwicklung von Slack-, GSuite- und HR-Punktlösungen rationalisiert Humaans nicht nur HR-Prozesse, sondern schafft auch Mehrwert für alle im Unternehmen. Darüber hinaus kümmert sich Humaans um Remote- und verteilte Teams und trägt so dazu bei, die Agilität von Unternehmen unabhängig von ihrer Struktur zu erhöhen

eqtble

eqtble.com

Personendaten transformieren. Ermöglichen Sie Geschäftsentscheidungen. eqtble befähigt People-Analysten, zu Problemlösern statt zu endlosen Zahlenverarbeitern zu werden. Führen Sie Ihre Daten aus traditionellen HR-Quellen, Finanzen, Vertrieb und mehr zusammen, um zentrale Analysen zu erhalten.

Complete

complete.so

Mit Complete können Unternehmen ihre Vergütungspraktiken erstellen, planen und skalieren. Von Angebotsschreiben bis hin zur Erstellung Ihrer Gehaltsstufen und Vergütungsbereiche ermöglicht Ihnen Complete eine elegante Skalierung von 30 Mitarbeitern auf über 10.000.

CandorIQ

candoriq.com

CandorIQ ist eine Software zur Verwaltung des Personalbestands und der Vergütungsplanung. Die Kosten für die Mitarbeiter betragen 70 % aller Betriebsausgaben und werden dennoch in Tabellen und E-Mails verwaltet. Wir verwalten alle Ausgaben unserer Mitarbeiter auf einer Plattform, die in Ihren Finanz- und HR-Stack integriert ist. Zu den Produktfunktionen gehören: - Personalbestands- und Nachfüllplanung - Personalbudget-Szenarien über Abteilungen hinweg - Leistungszyklusplanung - Analysen einschließlich Mitarbeiterabwanderung, Einstellungsgewinn/-verlust, Cash-Burn

Visier

visier.com

Ziel von Visier ist es, die menschliche Wahrheit über Ihre Belegschaft ans Licht zu bringen und zu einer besseren Zukunft beizutragen. Visier wurde gegründet, um sich auf das zu konzentrieren, was für Geschäftsleute wichtig ist: die richtigen Fragen zu beantworten, auch solche, die man vielleicht nicht stellen sollte. Fragen, die die Geschäftsstrategie prägen, geben den Anstoß zum Handeln und führen zu besseren Geschäftsergebnissen. Visier liefert schnelle, klare Einblicke in die Personen, indem es alle verfügbaren Personendaten nutzt – unabhängig von der Quelle. Dank der integrierten Best-Practice-Expertise können Entscheidungsträger selbstbewusst Maßnahmen ergreifen. Dank unserer großartigen Kunden ist Visier Marktführer im Bereich Workforce Analytics mit mehr als 25.000 Kunden in 75 Ländern auf der ganzen Welt. Weitere Informationen finden Sie unter visier.com

Heartland

heartland.us

IntechOpen ist ein weltweit führender Herausgeber von Zeitschriften und Büchern in den Bereichen Wissenschaft, Technologie und Medizin. Wir sind die bevorzugte Wahl von über 60.000 Autoren weltweit.

Convenia

convenia.com.br

Zentralisieren Sie alle HR- und DP-Routinen an einem Ort. Management von CLT-Mitarbeitern, Praktika, PJ und mehr. 14 Tage kostenlos testen!

PayrollPanda

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„PayrollPanda ist EINFACH die beste Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware in Malaysia … und erschwinglich.“ - Bitcatcha. Einfach zu bedienen.

Pave

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Bezahlen Sie mit Pave wettbewerbsfähig und verantwortungsvoll. Pave bietet Echtzeitdaten und optimierte Arbeitsabläufe zur Vergütungsplanung, um die größten Ausgaben Ihres Unternehmens effektiv zu verwalten. Verbinden Sie Ihr HRIS, um Zugriff auf Gehalts- und Eigenkapitaldaten von rund 8.000 Unternehmen zu erhalten.

Crewmojo

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Schöpfen Sie das wahre Potenzial Ihrer Mitarbeiter mit einem auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Leistungserlebnis aus. Vorbei sind die Zeiten der Einheitslösungen. Die Belegschaft von heute sehnt sich nach personalisierten und sinnvollen Interaktionen. Führen Sie Ihre Mitarbeiter durch personalisierte Reisen, egal ob es darum geht, Ziele zu setzen, Feedback auszutauschen, Einzelgespräche zu führen, Entwicklungspläne zu erstellen oder faire Bewertungen durchzuführen – Crewmojo ist die einzige Plattform, die für EX-orientierte Organisationen entwickelt wurde. Die Plattform reagiert vollständig auf Mobilgeräte und Desktops und lässt sich in die meisten HRIS-Systeme sowie Produktivitätstools wie Slack, Microsoft und Google integrieren.

KashFlow Payroll

kashflowpayroll.com

Kashflow Payroll – Online-Gehaltsabrechnung für Großbritannien. Kashflow ist eine cloudbasierte Buchhaltungs- und Gehaltsabrechnungssoftware, die speziell für kleine Unternehmen in Großbritannien entwickelt wurde.

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle ist eine Performance-Management- und Entwicklungssoftwareplattform. Unsere Mitarbeitererfolgsplattform kombiniert Engagement, Leistungsmanagement und Entwicklung, um eine Kultur aufzubauen und die Produktivität zu steigern. Erhalten Sie Mitarbeitereinblicke, reduzieren Sie manuelle Prozesse und binden Sie Ihre Top-Talente mit unserer Suite mitarbeiterorientierter Tools. Das Ergebnis? StaffCircle-Organisationen verzeichnen ein um 74 % höheres Engagement. Besonders engagierte Unternehmen profitieren von folgenden Vorteilen: - 21 % höhere Gewinne - 59 % geringere Mitarbeiterfluktuation - 41 % weniger Fehlzeiten. Effektives Personalmanagement ist kein Zufall. Erfolgreiche Mitarbeiter werden gefördert. Wir stehen Ihnen zur Seite und konzentrieren uns auf alle Aspekte der Mitarbeiterentwicklung. Leistung, Engagement und Entwicklung. Alles an einem Ort.