Seite 4 - Alternativen - Officevibe

Frankli

frankli.io

Performance-Management-System und Engagement-Plattform für Hochleistungsorganisationen. Verbinden Sie Menschen mit dem Unternehmen, der Strategie und untereinander. Leicht integrierbar.

AssessTEAM

assessteam.com

AssessTEAM ist eine beliebte cloudbasierte Software für das Mitarbeiterleistungsmanagement, die Unternehmen dabei hilft, die Leistung ihrer Mitarbeiter auf einfache, unterhaltsame und effektive Weise zu bewerten – über 2 Millionen Bewertungen wurden auf der Plattform verarbeitet! Unterstützt alle Bewertungsmethoden, von der traditionellen aufsichtsrechtlichen Überprüfung über die Festlegung von Zielen bis hin zu 360-Grad-Bewertungen, Jubiläumstagbewertungen, kontinuierlichem Feedback, Feedback zur Kundenzufriedenheit, Bewertung der Projektleistung und vielem mehr. AssessTEAM ist ein vielseitiges Tool für jedes kleine und mittlere Unternehmen, um schnell ein Performance-Management-System einzuführen, ohne einen langfristigen Vertrag abzuschließen. Dank unserer großen Bibliothek professionell zusammengestellter Bewertungsvorlagen sind wir eine ausgezeichnete Wahl für Unternehmen, die Hilfe bei der Formatierung der beruflichen Verantwortlichkeiten ihrer Mitarbeiter benötigen. HR-Experten und Geschäftsinhaber lieben unsere KPI-Bibliothek, die ihnen wochenlange Arbeit erspart. Unser Angebot ist ein einfacher, effektiver und leicht zu verwaltender Leistungsmanagementprozess, den jedes Unternehmen innerhalb weniger Tage einführen kann. Wir integrieren uns eng in Google Workspace und Microsoft 365, um Single Sign-On und Teamsynchronisierung zu ermöglichen. AssessTEAM wurde entwickelt, um Mitarbeiterengagement, Mentoring und Produktivitätsberichte zu fördern – alles in einer einzigen Suite, die monatlich für 3 US-Dollar pro Person abgerechnet wird. Keine Verträge, niemals!

Impraise

impraise.com

Erweitern Sie Ihr Personal mit einer schönen All-in-one-Performance-Management-Plattform, die für Personalabteilungen und Manager entwickelt wurde, um durch Ausrichtung, Leistung und Entwicklung leistungsstarke Teams aufzubauen. Schaffen Sie eine Ausrichtung auf Ziele oder OKRs, automatisieren Sie Beurteilungen und unterstützen Sie Echtzeit-Feedback und 1:1-Gespräche für die Leistung. Bitten Sie um Feedback und persönliche Ziele und unterstützen Sie dann die Entwicklung. Berichten Sie über Ihre Wirkung mithilfe von Engagement-Umfragen und ausführlichen HR-Analysen, einschließlich umfassender Einarbeitung und Kundenunterstützung, um sicherzustellen, dass Ihre Implementierung ein Erfolg wird.

Primalogik

primalogik.com

Primalogik ist ein benutzerfreundlicher, flexibler und erschwinglicher Online-Leistungsmanagementdienst, den Sie an Ihre Bedürfnisse anpassen können. Sie können die verschiedenen Module der Plattform kombinieren, um die verschiedenen Prozesse zu automatisieren: • 360-Grad-Feedback • Leistungsbeurteilungen • Zielverfolgung • Sofortiges Feedback und Anerkennung • Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit/-engagement • Managerjournal • und alles bequem in einem Tool integriert. Primalogik bietet HR-Fachleuten und -Managern ein leistungsstarkes Tool zum Sammeln wertvoller Informationen über Mitarbeiter, mit Tools wie Benchmarking und Blindspot-Erkennung. Mit nur wenigen anfänglichen Konfigurationen kann das System von Hunderten und Tausenden von Benutzern verwendet werden, ohne dass eine spezielle Schulung erforderlich ist.

CezanneHR

cezannehr.com

Cezanne HR hat seinen Hauptsitz im Vereinigten Königreich und genießt das Vertrauen tausender HR-Experten weltweit. Es ist das moderne All-in-One-HR-System für mittelständische Unternehmen mit 100 bis 3.000 Mitarbeitern. Vollgepackt mit intelligenten, zeitsparenden Funktionen bietet Cezanne HR alles, was Sie brauchen, um Mitarbeiter besser zu verwalten, einzubinden, zu vernetzen und zu unterstützen, wo auch immer sie sich befinden. Cezanne HR deckt den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus ab, von der Rekrutierung und Einarbeitung über das Kernpersonalwesen und Abwesenheits- und Arbeitszeittabellenmanagement bis hin zu Leistung, Mitarbeiteranerkennung und Karriere- und Nachfolgeplanung. Neben der Integration von Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen von Drittanbietern bietet Cezanne HR britischen Organisationen einen intelligent verwalteten Lohn- und Gehaltsabrechnungsservice an.

Armano

armano.io

Armano ist eine umfassende HR-Lösung, die Funktionen wie Zeiterfassung, Talentmanagement, Datei- und Dokumentenmanagement, Spesenmanagement, interne Kommunikation und Projektmanagement bietet. Es richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen mit wettbewerbsfähigen Preisen und einer benutzerfreundlichen Plattform.

Omni HR

omnihr.co

Omni ist eine All-in-One-HR-Management-Software, die die Art und Weise, wie Unternehmen das Mitarbeitermanagement angehen, neu definiert. Ihre Mission ist klar: Moderne Unternehmen auf ihrem Weg zu unterstützen, engagierte und leistungsstarke Teams aufzubauen. Omni wurde für die ganzheitliche Unterstützung Ihres gesamten End-to-End-Mitarbeiterlebenszyklus entwickelt und unterstützt HR-Teams bei der Einstellung, Einarbeitung, Verwaltung und Bezahlung Ihrer Mitarbeiter Asien und darüber hinaus mit nur wenigen Klicks. Mit Omni geht die wertvolle Zeit von Ihnen und Ihrem Team nicht mehr mit der Dateneingabe oder Verwaltungsaufgaben verloren, sondern wird stattdessen für strategische Initiativen und sinnvolle Interaktionen genutzt, die das Geschäftswachstum vorantreiben.

Worknice

worknice.com

Herrliche HR-Software – zu 100 % in Australien entwickelt, hergestellt und unterstützt. Nutzen Sie eine flexible und intuitive HR-Plattform, um Ihre HR-Systeme zu optimieren und Daten zu strukturieren, um Großes zu erreichen. Worknice bietet ein marktführendes Benutzererlebnis im gesamten HR-Bereich; Optimiertes Onboarding, intelligente Dokumente und Compliance, Mitarbeiter-Change-Management, Integration der Gehaltsabrechnung, Freistellung, Bewertungen und Umfragen. Entwickelt für erfolgreiche HR-Teams, die Herausforderungen jetzt und bei neuen Herausforderungen lösen müssen.

PrimePay

primepay.com

Mit PrimePay entfällt für kleine und mittelständische Unternehmen die Komplexität der Gehaltsabrechnung und des Personalwesens. Wir haben 37 Jahre Erfahrung und ein unermüdliches Engagement für den Service in einer intelligenten, vielseitigen HCM-Plattform gebündelt. Eine Plattform, die sich durch Optionen auszeichnet und darauf ausgelegt ist, Außergewöhnliches zu liefern

ACELERA

acelera.io

ACELERA ist eine All-in-One-Plattform für agile Strategie und Umsetzung, die es ermöglicht, die Ziele der Organisation mit allen Mitarbeitern abzustimmen, wobei die OKRs-Methodik unser Kernstück ist.

Waymaker

waymaker.io

Waymaker ist eine Performance-Intelligence-Plattform, die Führungskräften dabei hilft, ein besseres Geschäft aufzubauen. Echtzeit-Performance-Intelligence für ein Unternehmen bedeutet, dass jeder weiß, woran er ist, Führungskräfte führen können, Teammitglieder effektives Coaching erhalten und das Unternehmen besser läuft. Waymaker ist eine cloudbasierte Lösung für das Problem, mithilfe der intelligenten Diagnosefunktionen von Waymaker die wichtigsten Prioritäten eines Unternehmens zu finden und umzusetzen. Wir verfügen über eine ganzheitliche Geschäftsdiagnose, die Ihnen hilft, besser zu planen, eine Diagnose, die sich auf CX konzentriert, um Ihnen zu helfen, besser zu verkaufen, und EX, die Ihnen hilft, bessere Mitarbeiter einzustellen, und eine weitere, die sich auf Menschen konzentriert, die Ihnen dabei helfen, Ihre Führungskräfte weiterzuentwickeln und besser zu führen. Gewinnen Sie in wenigen Minuten Einblicke und planen und bauen Sie dann großartige Ziele mit unseren Planungs- und KI-gesteuerten Zielsetzungstools. Richten Sie das Team jedes Viertel oder jede Hälfte auf das aus, was am wichtigsten ist. Verfolgen Sie Kennzahlen mit Scorecard-Dashboards und arbeiten Sie mit Produktivitätstools wie Aufgaben und Taskboards sowie dem Besprechungsmodul zusammen. Diagnostizieren, planen und liefern. Wiederholen Sie dies dann vierteljährlich oder halbjährlich, um eine Geschäftsverbesserung wie gewohnt zu erzielen.

DoerHRM

doerhrm.com

DoerHRM bietet eine fortschrittliche, erstklassige OKR-Lösung mit einer Reihe von Kernkompetenzen im HR-Bereich, die es Benutzern ermöglicht, auf dem Markt zu konkurrieren. DoerHRM kombiniert kontinuierliches Leistungsmanagement, Zielsetzung, Mitarbeiterengagement und Aufgabenmanagement in einer einheitlichen Lösung, die für Coaching, Mitarbeiteranerkennung, Teamentwicklung und organisatorische Transformation verwendet werden kann. Mit DoerHRM können Unternehmen Erkenntnisse gewinnen, die beneidenswerte Kulturen aufbauen und geschäftliche Auswirkungen haben.

Mirro

mirro.io

Mirro.io ermöglicht wachstumsstarken KMU den Aufbau transparenter und florierender Arbeitsplatzkulturen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern und die Bindung von Talenten verbessern. Unsere Performance-Management-Plattform unterstützt Unternehmen bei der Überwindung des hybriden Rückzugs am Arbeitsplatz, indem sie Sinnhaftigkeit fördert und den sozialen Austausch und die Zugehörigkeit zur Gemeinschaft auf der ganzen Welt fördert. Teams und Einzelpersonen, die Mirro verwenden, sind glücklicher, engagierter und produktiver. Als benutzerfreundliche und äußerst soziale Plattform fördert Mirro mehr als 5.000 monatliche Interaktionen zwischen Teammitgliedern durch Anerkennung, OKRs, kontinuierliches Feedback und aussagekräftige Leistungsgespräche. Innovative Unternehmen wie Tazz, Hochland, Free Now, E Co. und noissue. nutzen Mirro, um ihre Teams zu stärken und gesunde, solide Arbeitsbeziehungen zu pflegen.

Sympa

sympa.com

Sympa ist eine vollständige, vollständig anpassbare HR-Software, mit der Sie sich auf Ihre Mitarbeiter und intelligente Entscheidungen konzentrieren können. Entdecken Sie unsere Lösung und buchen Sie eine kostenlose Demo.

Kendis

kendis.io

Kendis ist ein digitales Programmboard, der zur Planung und Verwaltung von Agile Release -Zügen, -Löser und Portfolio verwendet wird. Bereitstellung von Unternehmen mit perfekter und sofortiger Visualisierung während ihres Programms oder ihres Lösungskrements. Kendis integriert sich in JIRA und bietet eine 2-Wege-Synchronisierung in Echtzeit. Kendis Board kann verwendet werden; P.I -Planung (SAFE), Distributed Teams Planung, Abhängigkeitsverfolgung, Release -Management, Lösungszug (SAFE), Portfoliomanagement

AchieveIt

achieveit.com

AchieveIt ermöglicht es Unternehmen, ihre wichtigsten Initiativen einfach zu verfolgen und zu überwachen, Veränderungen voranzutreiben und mehr zu erreichen. AchieveIt bietet Führungskräften Echtzeiteinblick in den Status kritischer Initiativen, sorgt für eine Abstimmung zwischen Strategie und Projekten, sorgt für Verantwortlichkeit für Ergebnisse und ermöglicht eine effiziente Zusammenarbeit.

Prodoscore

prodoscore.com

Prodoscore ist eine nicht-invasive und mitarbeiterzentrierte Lösung zur Datenvisualisierung und Mitarbeiterproduktivitätsüberwachung, die Einblick in das tägliche digitale Engagement schafft. Durch die Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse, die auf Daten basieren und in Sekundenschnelle verdaulich sind, sorgt Prodoscore dafür, dass Führungskräfte besser informiert und vorbereitet sind, und ermöglicht gleichzeitig Flexibilität für Mitarbeiter und Verantwortung für Arbeitgeber. Umsetzbare Erkenntnisse tragen dazu bei, den Erfolg der Organisation und des Einzelnen voranzutreiben. Mithilfe von maschinellem Lernen, KI und Verarbeitung natürlicher Sprache messen wir Tausende von täglichen Aktivitätspunkten in Ihren Kerngeschäftsanwendungen, wie Ihrem CRM, Ihrer Office-Suite und Ihrem Telefonsystem, um Produktivitätsinformationen bereitzustellen. Unser proprietäres Bewertungssystem liefert Schlüsselindikatoren, die in Sekundenschnelle verdaulich sind, sodass Führungskräfte fundierte Entscheidungen auf der Grundlage von Daten treffen können. Unsere komplexen Algorithmen für maschinelles Lernen geben einen einzigen Score aus, sodass Sie Chancen schnell erkennen können. Die Zeiten, in denen mehrere Berichte durchgegangen und schwierige Gespräche geführt wurden, um Problembereiche zu identifizieren, sind längst vorbei. Die Implementierung dauert weniger als 15 Minuten und hat keine Auswirkungen auf den Endbenutzer. Es gibt viele Gründe, die Mitarbeiterproduktivität zu messen – aber es gibt nur sehr wenige Tools, die tatsächlich funktionieren und einfach zu implementieren und zu verwenden sind.

ITIKsoft

itiksoft.com

Itik ist eine Cloud-Management-Suite, die mit dem Ziel entwickelt wurde, die Integration, Koordination und Kommunikation der Personen eines Unternehmens zu verbessern. Diese Plattform besteht aus einer Unternehmensberatungsmethodik, die in verschiedenen Modulen verkörpert ist: Strategie, Management, Produktivität, Humankapital, Unternehmensberatung, operative Exzellenz, Logistik, Planung, Ressourcenprogrammierung, Projekte, Personalwesen, Transport und allgemeine Logistik, Lean- und Betriebsberatung . Itik wurde entwickelt, um Strategien zu entwickeln, Initiativen zu steuern und zu überwachen, die sich auf die Erreichung aller Ihrer Geschäftsziele konzentrieren. Es schafft die Kontrolle über den Betrieb, indem es Benachrichtigungen an alle für seine Aktivitäten Verantwortlichen verschickt und so seine Produktivität steigert. Sie können die Mitarbeiterzufriedenheit durch Bewertungen erkennen und verbessern, die Ihrem Arbeitsumfeld zugute kommen. Itik bietet effizientes Management. Wir arbeiten derzeit an neuen und besseren Lösungen, die speziell für Ihr Unternehmen entwickelt wurden.

GoalSpan

goalspan.com

GoalSpan schafft die Zukunft für Mitarbeiterfeedback und -leistung. Es handelt sich um ein intelligentes Tool, das den veralteten Jahresrückblick durch eine einfache und intuitive digitale Plattform ersetzt. Jeder setzt sich ganz einfach Ziele, tauscht Ideen aus und erhält Echtzeit-Feedback. Dies ermöglicht es den Mitarbeitern, ihr Bestes zu geben, weil sie von einer klaren Vision motiviert sind und verstehen, wie sie zu dieser Vision beitragen. Werden Sie Teil unserer wachsenden Community, in der Ihnen die Welt der digitalen Performance zur Verfügung steht.

PeopleGoal

peoplegoal.com

PeopleGoal ermöglicht es Unternehmen, ihre Leistungsmanagement- und Mitarbeiterengagementprozesse neu zu definieren. Mit PeopleGoal können Sie die Leistung und das Engagement Ihrer Mitarbeiter durch häufige Check-ins, Nachverfolgung von Zielen und OKRs, Anerkennung, Feedback und 360-Grad-Bewertungen beschleunigen. Über 1000 wachstumsstarke Organisationen nutzen PeopleGoal, um ihre Unternehmensziele zu erreichen. PeopleGoal bietet vollständige Anpassungsmöglichkeiten, sodass HR-Teams maßgeschneiderte Apps erstellen können, um Mitarbeiter und Teams zu verwalten, einzubinden und weiterzuentwickeln.

Performly

performly.com

Performly ist eine cloudbasierte Personallösung für kleine, mittlere und große Unternehmen. Zu den Hauptfunktionen gehören Talentmanagement, Objekt- und Kompetenzmanagement, 360-Grad-Leistungsbeurteilungen, Feedback-Sammlung, Anerkennung, tägliche Aufgabencheckliste und internes Prozessmanagement. Das Talentmanagement-Modul ermöglicht es Benutzern, Mitarbeiterziele, Stellenbeschreibungen, Kernkompetenzen und Pläne für Wachstum und Entwicklung aufzulisten. Sie können Ziele mit der To-Do-Liste der Mitarbeiter verknüpfen und deren Leistung bewerten. Die 360-Grad-Bewertungsfunktion bietet Selbsteinschätzungen, Peer-Reviews und Managerbewertungen. Es werden Vorlagen für persönliche Check-in-Meetings bereitgestellt, um Benutzern dabei zu helfen, Fortschritte aufzuzeichnen, zu besprechen und Feedback zu geben. Es wird als Abonnementpreisoption angeboten. Es ist mit den Betriebssystemen Windows, Mac und Linux kompatibel. Es werden mobile Anwendungen für Android- und iOS-Geräte angeboten. Support wird per E-Mail und Telefon angeboten.

Reflektive

reflektive.com

Reflektive ist die führende Performance-Management-Plattform, die das Geschäftswachstum durch kontinuierliche Verbesserung beschleunigt. Mit Reflektive können Unternehmen konstruktive, fortlaufende Gespräche skalieren, die das Engagement und die Produktivität der Mitarbeiter um das Doppelte steigern. Zukunftsorientierte Unternehmen wie Allbirds, Comcast und Protective verlassen sich auf Reflektive, um leistungsstarke Teams aufzubauen, die ihr Wachstum vorantreiben. Mit der Unterstützung von Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners und TPG Growth hat Reflektive bisher mehr als 100 Millionen US-Dollar eingesammelt und wurde im Technology Fast 500™ von Deloitte auf Platz 13 der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Nordamerika gewählt. Weitere Informationen finden Sie unter www.reflektive.com.

Xactly

xactlycorp.com

Vorhersagbarkeit. Rentabilität. Elastizität. Verwandeln Sie die Umsatzaktivitäten Ihres Unternehmens in intelligente Umsatzmotoren. Passen Sie sich den veränderten Marktbedingungen an und steigern Sie gleichzeitig Umsatz und Gewinn. Willkommen auf der Intelligent Revenue Platform von Xactly

Jell

jell.com

Tägliche Standup-Meetings, um Teams zu vereinen. Verwalten Sie Ziele und OKRs. Integriert sich in Slack, MS Teams, Jira, Github, Trello und mehr. Testen Sie es 14 Tage lang kostenlos.

Qulture.Rocks

qulture.rocks

Ersetzen Sie Tabellenkalkulationen, einzelne Formulare und manuelle Berechnungen durch das Leistungsbewertungssystem von Qulture.Rocks und überlassen Sie uns die operative Arbeit für Sie. Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche: strategische Entscheidungen treffen, Talente entdecken und Verbesserungsmöglichkeiten in der Führung Ihres Unternehmens identifizieren.

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle ist ein supereinfaches HR-Tool, das entwickelt wurde, um Peer-Review- und Feedback-Prozesse innerhalb von Teams zu optimieren. Es bietet eine einfache, aber leistungsstarke Plattform, die Feedback in umsetzbare Erkenntnisse umwandelt und so die berufliche Weiterentwicklung und Teamzusammenarbeit fördert. Mit seinem intuitiven Design und den fortschrittlichen Kategorisierungsalgorithmen stellt Quaffle sicher, dass Feedback nicht nur aussagekräftig ist, sondern auch auf die Unternehmensziele abgestimmt ist. Quaffel ist ideal für Branchenführer, die eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern möchten, und macht konstruktives Feedback zu einem Katalysator für Teamerfolg und persönliche Entwicklung.

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue ist der Marktführer für Job-Fit-Assessments zur Einstellung und Einbindung der besten Talente. Sobald die richtige Person den richtigen Job hat, automatisiert diese Talentmanagement-Software den individuellen Wachstumspfad des Mitarbeiters, um Engagement und Verantwortungsbewusstsein zu fördern. AspireVue bietet Unternehmen eine anpassbare Lösung für alles, vom OKR-Zielmanagement, vereinfachten 360-Grad-Bewertungen, Selbstreflexionsreisen und E-Learning bis hin zu On-Demand-Coaching, Nachfolgeplanung und Talentanalysen, um die Erfolge und Entwicklungsbereiche jedes Einzelnen zu verfolgen. Die AspireVue-Plattform nutzt KI, umfasst eine mobile App und unterstützt eine Vielzahl von Integrationen zur Verbesserung der Effizienz.

Happy5

happy5.co

Happy5 ist eine mobile First-Plattform für kontinuierliches Leistungsmanagement mit Echtzeit-Personendaten.

Teamphoria

teamphoria.com

Mit Teamphoria können Sie die Produktivität und das Mitarbeiterengagement durch benutzerdefinierte Tools und Analysen steigern, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren und anzuerkennen.

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit erleichtert das Mitarbeiterengagement, die Führungskräfteentwicklung und das Leistungsmanagement, indem es benutzerfreundliche, auf Mobilgeräte ausgerichtete Technologie und Organisationspsychologie kombiniert, um ein Feedback-Erlebnis zu bieten, das jeder liebt. Unternehmen profitieren von den schönen, vollständig anpassbaren HR Analytics-Dashboards und der erstklassigen Kontoverwaltung und -unterstützung von Rhabit. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer Umfrage zum Engagement mit hoher Akzeptanz oder aussagekräftigen Führungsbeurteilungen sind, Rhabit liefert neue Erkenntnisse, die Ihrem Unternehmen beim Aufbau einer leistungsstarken und unwiderstehlichen Kultur helfen.