Seite 8 - Alternativen - Mirro
Devokr
devokr.net
Devokr ist eine OKR-Software der neuen Generation, die einfache und benutzerfreundliche Bildschirme zur Verwaltung von OKRs und zur Abstimmung von Teams untereinander bietet. Organisationen können ihre Strategien einfach entwerfen und sie mit Zielen verknüpfen, um diese Strategien auf alle Mitglieder der Organisation auszuweiten. Devokr ist eine hochgradig anpassbare und benutzerfreundliche Plattform zur erfolgreichen Implementierung der OKR-Methodik in Ihrem Unternehmen. Mit Check-in-Bildschirmen und Optionen für Einzelgespräche können Sie Ihren OKR-Fortschritt das ganze Jahr über verfolgen, sich an Ihre Organisation anpassen und Ihre Ziele auf dem neuesten Stand halten. Durch die Erstellung von OKRs, die Unternehmensstrategien fördern, können Sie Ihre Ziele mit Unternehmensstrategien verknüpfen und sie im gesamten Unternehmen verbreiten. Dank unserer Software, die die Continuous-Feedback-Methodik unterstützt, können Sie 360-Grad-Feedback geben und eine Feedback-Kultur in Ihrem Unternehmen schaffen. Wie bei anderen Organisationen, die den Erfolg übernommen haben, ist es für Start-up-Unternehmen unvermeidlich, erfolgreich zu sein, wenn sie ihre Strategien richtig entwickeln und es der gesamten Organisation ermöglichen, ihren Weg im Lichte dieser Strategien zu bestimmen. Start-ups können erfolgreich sein, wenn sie ihre Strategien gut organisiert definieren und alle einzelnen Mitglieder sich dieser Strategien bewusst sind. Daher ist die Nutzung unseres Produkts für Start-ups kostenlos.
Workteam
workte.am
WorkTeam ist eine Cloud-basierte Lösung für Mitarbeitermanagement, die sich bemüht, die Mitarbeiterbindung in Organisationen zu maximieren, indem sie das Engagement und die Produktivität von Mitarbeitern durch Gamification-Strategien erhöhen.
Alignment.io
alignment.io
Der bessere Weg, Ihre Teams aufeinander abzustimmen. Erstellen, richten Sie Ihre Vision aus und setzen Sie sie um mit der KI-gestützten Strategieplattform von Alignment. Richten Sie Ihr Team auf das aus, was am wichtigsten ist: Rhythmusautomatisierung. Konsistentes Timing und Automatisierung, die das Framework im perfekten Tempo hält. System of Record. Schnelle und einfache Möglichkeit, alles zu sehen, was war an der Missionsausrichtung gearbeitet. Jedes Team arbeitet daran, eine Mission mit einem klaren Plan auszuführen
OnStrategy
onstrategyhq.com
OnStrategy ist die einzige OKR- und Strategiesoftware, die einen engagierten Expertenstrategen mit jahrelanger Praxiserfahrung für die Erstellung, Umsetzung und Verwaltung Ihres Plans einsetzt. Die meisten CEOs kämpfen mit wechselnden Anforderungen, die es chaotisch machen, ihre langfristige Vision mit wöchentlichen Prioritäten zu verbinden. Deshalb haben wir ein Framework und eine App erstellt, um die Anpassung von Strategie, Zielen und Prioritäten zu vereinfachen. Wenn Ihr Team direkt zum Gesamtbild beiträgt, liefern Sie konsistente Ergebnisse.
Possibleworks
possibleworks.com
MöglicheWorks ist ein OKR-basiertes Zielmanagementsystem für KMUs. Konzentriert sich darauf, die Ausrichtung von Einzelpersonen und Teams auf die Prioritäten der Organisation zu ermöglichen, um die richtigen Ergebnisse zu erzielen. Wir ermöglichen Führungskräften den Aufbau leistungsstarker Teams mit Echtzeit-Einblick in die Umsetzung wichtiger Ergebnisse. Eine gebrauchsfertige Plattform, die mit sofort einsatzbereiten Integrationen in Microsoft und G-Suit nahtlos in die täglichen Arbeitsabläufe Ihrer Teams integriert werden kann. Vereinbaren Sie eine Demo bei MöglicheWorks.com.
WorkDove
workdove.com
Die Engagement-, Leistungs- und Talentmanagementplattform von WorkDove fördert die Mitarbeitererfahrung. Unsere Kunden bilden engagierte, leistungsstarke Teams und machen Talente zu einem Wettbewerbsvorteil, um Geschäftsergebnisse zu erzielen. Die WorkDove-Plattform ermöglicht es Kunden, die Organisation auszurichten (an Grundwerten und kaskadierenden OKRs/Zielen), regelmäßiges Coaching und Entwicklung durchzuführen und zu dokumentieren (Check-ins, IDPs), das Engagement und den Dialog der Mitarbeiter zu steigern (Mitarbeiterstimmung/-impuls, Anerkennung, Umfragen). , automatisieren Sie Leistungsbeurteilungen und 360-Grad-Feedback und optimieren Sie die Führungsnachfolge (9-Box). Durch die Kombination benutzerfreundlicher, leistungsstarker Software mit unserem erstklassigen Kundenerfolgsteam bauen wir langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf. Als ADP Marketplace Gold Partner kann WorkDove mit einem speziellen ADP Talent Bundle eine direkte Verbindung zu Ihren Personaldaten herstellen und gleichzeitig mit vielen anderen HRIS-Systemen zusammenarbeiten.
Dragonboat
dragonboat.io
Dragonboat unterstützt Teams bei der Bereitstellung von Produkten, die Geschäftsergebnisse beschleunigen. Die preisgekrönte Plattform für reaktionsfähige Produktportfolios ermöglicht es Teams, Strategien zu entwickeln, Prioritäten zu setzen, zu planen, bereitzustellen, zu messen und zu verbessern. Über 4.000 Teams in 60 Ländern haben mit Dragonboat eine viermal schnellere Lieferung, 81 % höhere Ergebnisse und eine sechsmal schnellere Planungsflexibilität erreicht.
Humaans
humaans.io
Humaans ist ein HRIS, das von Grund auf als Grundlage für den HR-Tech-Stack des Unternehmens konzipiert wurde. Es hilft modernen HR-Teams in schnell wachsenden Unternehmen, ihre Mitarbeiter durch schnelle Arbeitsabläufe, Automatisierung und schnellen Zugriff auf Daten einzubinden, zu verwalten und weiterzuentwickeln. Humaans wurde entwickelt, um die Probleme von Führungskräften zu lösen, die es leid sind, sich mit schwerfälligen Systemen herumzuschlagen, die nicht in der Lage sind, die hohen Standards der heutigen Mitarbeiter zu erfüllen. Es ist auf Geschwindigkeit ausgelegt und verfügt über ein ansprechendes Personenverzeichnis, Dokumentenspeicher, Abwesenheitsverfolgung, visuelle Berichte und verbindet bestehende Systeme durch tiefe Integrationen. Durch die Weiterentwicklung von Slack-, GSuite- und HR-Punktlösungen rationalisiert Humaans nicht nur HR-Prozesse, sondern schafft auch Mehrwert für alle im Unternehmen. Darüber hinaus kümmert sich Humaans um Remote- und verteilte Teams und trägt so dazu bei, die Agilität von Unternehmen unabhängig von ihrer Struktur zu erhöhen
Convenia
convenia.com.br
Zentralisieren Sie alle HR- und DP-Routinen an einem Ort. Management von CLT-Mitarbeitern, Praktika, PJ und mehr. 14 Tage kostenlos testen!
Crewmojo
crewmojo.com
Schöpfen Sie das wahre Potenzial Ihrer Mitarbeiter mit einem auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Leistungserlebnis aus. Vorbei sind die Zeiten der Einheitslösungen. Die Belegschaft von heute sehnt sich nach personalisierten und sinnvollen Interaktionen. Führen Sie Ihre Mitarbeiter durch personalisierte Reisen, egal ob es darum geht, Ziele zu setzen, Feedback auszutauschen, Einzelgespräche zu führen, Entwicklungspläne zu erstellen oder faire Bewertungen durchzuführen – Crewmojo ist die einzige Plattform, die für EX-orientierte Organisationen entwickelt wurde. Die Plattform reagiert vollständig auf Mobilgeräte und Desktops und lässt sich in die meisten HRIS-Systeme sowie Produktivitätstools wie Slack, Microsoft und Google integrieren.
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle ist eine Performance-Management- und Entwicklungssoftwareplattform. Unsere Mitarbeitererfolgsplattform kombiniert Engagement, Leistungsmanagement und Entwicklung, um eine Kultur aufzubauen und die Produktivität zu steigern. Erhalten Sie Mitarbeitereinblicke, reduzieren Sie manuelle Prozesse und binden Sie Ihre Top-Talente mit unserer Suite mitarbeiterorientierter Tools. Das Ergebnis? StaffCircle-Organisationen verzeichnen ein um 74 % höheres Engagement. Besonders engagierte Unternehmen profitieren von folgenden Vorteilen: - 21 % höhere Gewinne - 59 % geringere Mitarbeiterfluktuation - 41 % weniger Fehlzeiten. Effektives Personalmanagement ist kein Zufall. Erfolgreiche Mitarbeiter werden gefördert. Wir stehen Ihnen zur Seite und konzentrieren uns auf alle Aspekte der Mitarbeiterentwicklung. Leistung, Engagement und Entwicklung. Alles an einem Ort.