Seite 8 - Alternativen - Tellent HR

SixFifty

SixFifty automatisiert die Einhaltung von Arbeitsrecht durch anpassbare Dokumente und Richtlinien, einschließlich staatsspezifischer Vorgaben für Personalabteilungen.

Napta

Napta ist eine SaaS-Lösung zur Projektverwaltung, die den besten Mitarbeiter für Projekte identifiziert und die Mitarbeiterbindung durch transparente Ressourcenplanung verbessert.

Jisr

Jisr vereint Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Recruiting, Compliance und Ausgabenmanagement für Unternehmen in Saudi-Arabien und der MENA-Region.

ATOSS

ATOSS unterstützt Unternehmen bei Zeiterfassung, Abwesenheiten, Schichtplanung, Personalbesetzung und Mitarbeiter-Self-Service. Die Plattform lässt sich in HR-, Lohnabrechnungs- und Unternehmenssysteme integrieren.

Ciphr

Ciphr ist eine cloudbasierte Plattform für HR, Gehaltsabrechnung, Recruiting, Lernen und Mitarbeitervorteile zur Verwaltung und Automatisierung von Personalprozessen.

INSYSPAY

INSYSPAY ist eine Lohn- und HR-Software zur Abrechnung und Verwaltung von Personalprozessen; anpassbar an Unternehmenswachstum und mit persönlichem Kontakt.

KeyPay NZ

KeyPay NZ ist eine cloudbasierte Lohn- und Personalverwaltungsplattform, die Lohnläufe, Zeiterfassung, Abzüge und Berichte automatisiert und die Einhaltung neuseeländischer Vorschriften unterstützt.

KeyPay AU

KeyPay AU ist eine cloudbasierte Lohn- und Personalverwaltung für Australien: Lohnabrechnung, Arbeitszeit- und Urlaubsverwaltung, Berichte und STP-Meldung an das ATO.

Revuud

Revuud ist ein Online-Marktplatz, der Gesundheitsorganisationen und IT-Fachleute verbindet, um die Einstellung und Zusammenarbeit zu optimieren.

HRWize

HRWize optimiert das Personalmanagement durch Automatisierung von HR-Aufgaben und verbessert die Zusammenarbeit innerhalb von Organisationen.

Criterion HCM

Criterion HCM ist eine Softwarelösung für HR, Gehaltsabrechnung und Mitarbeitermanagement, die Organisationen hilft, ihre HR-Prozesse zu optimieren und zu automatisieren.