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Seite 8 - Alternativen - Tellent HR

Napta

Napta

Napta ist eine SaaS-Lösung zur Projektverwaltung, die den besten Mitarbeiter für Projekte identifiziert und die Mitarbeiterbindung durch transparente Ressourcenplanung verbessert.

ATOSS

ATOSS

ATOSS unterstützt Unternehmen bei Zeiterfassung, Abwesenheiten, Schichtplanung, Personalbesetzung und Mitarbeiter-Self-Service. Die Plattform lässt sich in HR-, Lohnabrechnungs- und Unternehmenssysteme integrieren.

Ciphr

Ciphr

Ciphr ist eine cloudbasierte Plattform für HR, Gehaltsabrechnung, Recruiting, Lernen und Mitarbeitervorteile zur Verwaltung und Automatisierung von Personalprozessen.

INSYSPAY

INSYSPAY

INSYSPAY ist eine Lohn- und HR-Software zur Abrechnung und Verwaltung von Personalprozessen; anpassbar an Unternehmenswachstum und mit persönlichem Kontakt.

KeyPay NZ

KeyPay NZ

KeyPay NZ ist eine cloudbasierte Lohn- und Personalverwaltungsplattform, die Lohnläufe, Zeiterfassung, Abzüge und Berichte automatisiert und die Einhaltung neuseeländischer Vorschriften unterstützt.

KeyPay AU

KeyPay AU

KeyPay AU ist eine cloudbasierte Lohn- und Personalverwaltung für Australien: Lohnabrechnung, Arbeitszeit- und Urlaubsverwaltung, Berichte und STP-Meldung an das ATO.

Revuud

Revuud

Revuud ist ein Online-Marktplatz, der Gesundheitsorganisationen und IT-Fachleute verbindet, um die Einstellung und Zusammenarbeit zu optimieren.

HRWize

HRWize

HRWize optimiert das Personalmanagement durch Automatisierung von HR-Aufgaben und verbessert die Zusammenarbeit innerhalb von Organisationen.

Criterion HCM

Criterion HCM

Criterion HCM ist eine Softwarelösung für HR, Gehaltsabrechnung und Mitarbeitermanagement, die Organisationen hilft, ihre HR-Prozesse zu optimieren und zu automatisieren.

Introist

Introist

Introist ist eine App zur Verbesserung der Benutzerinteraktionen und Produktivität durch Aufgabenverwaltung, Notizen und Workflow-Automatisierung.

Ostendi

Ostendi

Die OstendiHR-App bietet Werkzeuge zur Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Onboarding, Feedback, Dokumentation und Zielmanagement.