InterviewAI

InterviewAI unterstützt Jobsuchende dabei, sich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten, und bietet Arbeitgebern, Recruitern und Teams in der Karriereberatung Tools, um Kandidatinnen und Kandidaten vorzubereiten und Vorauswahlverfahren zu verwalten. Jobsuchende können simulierte Vorstellungsgespräche durchführen, die auf eine bestimmte Position oder Berufskategorie zugeschnitten sind, KI-generierte Nachfragen beantworten und Feedback, Bewertungen zu jeder einzelnen Frage sowie eine zusammenfassende Einschätzung ihrer Gesamtleistung erhalten. So erkennen sie, in welchen Bereichen sie sich verbessern können. Für Recruiting-Teams erstellt InterviewAI positionsspezifische Fragen und Nachfragen, stellt eine Bibliothek zur individuellen Anpassung bereit und ermöglicht es Interviewern, Fragen und Notizen zu einzelnen Kandidatinnen und Kandidaten zu speichern. Mit den Tools für asynchrone Vorauswahl können Bewerberinnen und Bewerber ihre Gespräche nach eigenem Zeitplan führen. Teams können anschließend Transkripte und KI-generierte Leistungseinschätzungen prüfen, Einsendungen sortieren und Kandidatinnen und Kandidaten nach Position verwalten. InterviewAI eignet sich sowohl für Menschen, die Vorstellungsgespräche üben möchten, als auch für Unternehmen und Hochschulen, die ihre Einstellungsverfahren oder die berufliche Vorbereitung von Studierenden unterstützen.

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