Seite 5 - Alternativen - Humaans

Hailey HR

Hailey HR ist eine benutzerfreundliche Plattform zur Verwaltung von HR-Prozessen, die Automatisierung, Skills Management und Unterstützung für Unternehmen in Europa bietet.

Decisely

Decisely ist eine Plattform für kleine Unternehmen, die Leistungen, HR-Verwaltung, Compliance und Gehaltsabrechnung integriert und effizient verwaltet.

HR Chronicle

HR Chronicle ist eine cloudbasierte Anwendung zur Verwaltung von Personal, Gehaltsabrechnung, Abwesenheiten, Recruiting und Employee-Self-Service über Web und Mobile.

Aptien

Aptien ist eine cloudbasierte Lösung zur Verwaltung von HR, Mitarbeiterausstattung und Dokumenten für kleine und mittelständische Unternehmen.

Planleave

Planleave ist eine App zur effizienten Verwaltung von Mitarbeiterurlaub, die Anfragen, Genehmigungen und Verfolgungen automatisiert und die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Managern erleichtert.

UZIO

UZIO ist eine cloudbasierte SaaS-Lösung zur Verwaltung von HR, Lohnabrechnung und Leistungen für Unternehmen aller Größen.

Onfolk

Onfolk ist eine App für die automatisierte Lohnabrechnung im Vereinigten Königreich, die eine effiziente und fehlerfreie Bezahlung des Teams ermöglicht.

Gloroots

Gloroots ermöglicht KI‑fokussierten Unternehmen, weltweit Entwickler und Auftragnehmer zu rekrutieren und Beschäftigung (EOR), Onboarding, Payroll und Compliance zentral zu verwalten.

HRMLabs

HRMLabs verwaltet zentral Mitarbeiterdaten und automatisiert HR‑Prozesse (Anwesenheit, Urlaub, Compliance, Berichte) mit Anbindung an Lohnabrechnung und Funktionen zur Mitarbeiterentwicklung.

SixFifty

SixFifty automatisiert die Einhaltung von Arbeitsrecht durch anpassbare Dokumente und Richtlinien, einschließlich staatsspezifischer Vorgaben für Personalabteilungen.

HRWize

HRWize optimiert das Personalmanagement durch Automatisierung von HR-Aufgaben und verbessert die Zusammenarbeit innerhalb von Organisationen.

Criterion HCM

Criterion HCM ist eine Softwarelösung für HR, Gehaltsabrechnung und Mitarbeitermanagement, die Organisationen hilft, ihre HR-Prozesse zu optimieren und zu automatisieren.