Seite 9 - Alternativen - Harri

StaffAny

staffany.com

Bei StaffAny helfen wir vielen unserer bevorzugten stationären Geschäfte, ihre Planung und Personalverwaltung durch unser integriertes Planungs- und Zeiterfassungs-SaaS mit unserer Mobil- und Webanwendung zu optimieren. Zusätzlich zur Verwaltung von Stundenarbeitern verfolgt StaffAny die Leistung der Mitarbeiter und automatisiert die Konsolidierung der Arbeitszeittabellen am Monatsende. Unsere Aufgabe besteht heute darin, die HR- und Operations-Abteilung intern innerhalb von Organisationen zu vernetzen. Mit StaffAny können Unternehmen ihre Leistung steigern, Betriebskosten senken und sich Zeit für das nehmen, was ihnen am wichtigsten ist.

Workee

workee.net

Workee ist eine Software, die bereits 6.000 Freiberuflern und Fachleuten hilft, ihre Unternehmen online zu verwalten (wie Privatlehrer, Nachhilfelehrer, Coaches, Designer, freiberufliche Autoren und viele mehr). Workee erstellt in weniger als einer Minute eine persönliche Website mit integrierten Buchungs-, Planungs- und Zahlungsfunktionen, sodass Sie direkt gebucht und bezahlt werden können und sofort Autopilot-Arbeit und Kundenverwaltung durchführen können. Workee hilft Freiberuflern, die bereits Kunden haben, effektiver mit ihnen zusammenzuarbeiten und ihr Geschäft sofort zu skalieren. Laut unseren Nutzern spart Workee 10 Stunden pro Woche und Tausende von Dollar pro Monat. Workee hat zwei Pläne: Starter und Pro. Der Workee Starter-Plan ist kostenlos, ohne monatliches Abonnement und ohne Transaktionsgebühren von 0 % von Workee. Es richtet sich an Berufstätige, die gerade erst anfangen, und umfasst Folgendes: Grundlegende Vorlagen für eine persönliche Website, 1 Zeitplan für eine Verfügbarkeit, 2 Zeitfenster für Termine, 2 Workee-Projekte für einmalige Aufträge und Dienstleistungen, 3 Rechnungen pro Monat. Der Workee Pro-Plan ist verfügbar mit einem monatlichen Abonnement und 0 % Transaktionsgebühren von Workee. Der Pro-Plan ist perfekt für Profis und aktive Benutzer, die erweiterte Funktionen und Anpassungsoptionen suchen. Hier erfahren Sie, warum der Pro-Plan so gut passt: 1. Pro-Website-Vorlagen. Verbessern Sie das Branding Ihres Unternehmens mit fast Dutzenden neuen professionellen Vorlagen und Stilen, benutzerdefinierten Farben und Branding. 2. Benutzerdefiniertes SEO. Erhalten Sie organischen Traffic und heben Sie sich durch Branding von der Masse ab. Richten Sie benutzerdefinierte Titel und Beschreibungen für eine persönliche Workee-Website ein. 3. Unbegrenzte Zeitpläne, Zeitfenster, Rechnungen und Projekte. 4. Professionelle Buchungsregeln. Begrenzen Sie, wann Sie die nächste Buchung erhalten können, fügen Sie automatische Pausen zwischen Anrufen hinzu und begrenzen Sie die maximale Anzahl von Sitzungen pro Tag.

SocialSchedules

socialschedules.com

SocialSchedules ist eine preisgekrönte Mitarbeiterplanungs- und Stechuhrsoftware für Stundenlohnmitarbeiter. Produktdemo: https://youtu.be/3Q5p71_Dsis Erstellen Sie Ihren Arbeitsplan in wenigen Minuten, nehmen Sie problemlos Änderungen daran vor und teilen Sie ihn mit einem Klick mit Ihrem Team. Mit kostenlosen iOS- und Android-Apps können Sie den Zeitplan unterwegs bearbeiten und überprüfen. Ihre Mitarbeiter verfügen immer über die aktuellste Version. Verfolgen Sie Fehlzeiten, prognostizieren Sie Verkäufe für kostengünstigere Zeitpläne, integrieren Sie sie in Ihr POS und finden Sie schnell Ersatz. Funktionen wie Gruppennachrichten, Schichtwechsel und Schichterinnerungen machen das Leben einfacher. Verfolgen Sie die Zeit und Anwesenheit Ihrer Mitarbeiter problemlos und exportieren Sie die Arbeitszeittabellendaten einfach in die Gehaltsabrechnung. Mitarbeiter können sich vor Ort über ihr Telefon oder Tablet anmelden. Begrenzen Sie Zeitdiebstahl und stellen Sie mithilfe von GPS und Fotostempeln sicher, dass sich Mitarbeiter nur dann einstempeln, wenn und wo sie arbeiten sollen. Halten Sie die örtlichen Arbeitsgesetze ein, indem Sie bezahlte und unbezahlte Pausen nachverfolgen. Stellen Sie sicher, dass Mitarbeiter Pausen einlegen und werden Sie benachrichtigt, wenn ein Mitarbeiter seine Pause verpasst.

busybusy

busybusy.com

Busybusy ist die führende Software zur Bauzeiterfassung und Auftragskalkulation. Nutzen Sie GPS, um Feldzeit, Ausrüstung, Materialien und Fortschritt effizient zu verfolgen. Vereinfachen Sie die Gehaltsabrechnung, verwalten Sie Mitarbeiterpläne und erstellen Sie tägliche Berichte in einer benutzerfreundlichen App. Die Baustellendaten von Busybusy stehen Ihrem Team sofort zur Verfügung, sodass Sie jederzeit und überall sehen können, was gerade passiert. Von Mitarbeitern aufgrund seiner Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit zur Nr. 1 gewählt, schließen Sie sich den über 75.000 zufriedenen Kunden an, die veraltete Stundenzettel in Papierform aufgegeben haben. Die führende mobile Zeiterfassungs- und Auftragskalkulations-App für das Baugewerbe und alle Branchen mit Mitarbeitern im Außendienst. Machen Sie GPS-Zeiterfassung und -planung mit einer benutzerfreundlichen, zuverlässigen App zum Kinderspiel. Zu den beliebtesten Funktionen gehören GPS-Zeiterfassung, Vorgesetzten-Zeiterfassung, Terminplanung, Fotos und Notizen, Budgets, PTO, Sicherheitsberichte, tägliche Projektberichte, durchgeführte Arbeiten und mehr. Wir bieten eine 90-tägige Geld-zurück-Garantie, keinen Vertrag und eine Abrechnung basierend auf der Nutzung, um einen hervorragenden Kundenservice zu gewährleisten!

BigChange

bigchange.com

BigChange ist die komplette Job-Management-Plattform, die Außendienstunternehmen in ganz Großbritannien dabei hilft, mehr Aufträge zu gewinnen, die Kontrolle über ihre Abläufe zu übernehmen und erfolgreiche Kundenerlebnisse zu bieten. BigChange vereint Kundenbeziehungsmanagement (CRM), Auftragsplanung, Live-Tracking, Feldressourcenmanagement, Finanzmanagement und Business Intelligence in einer benutzerfreundlichen und leicht zu integrierenden Plattform und befreit Sie von ineffizienten papierbasierten Prozessen und der Komplexität mehrerer verschiedener Technologien Systeme, die Ihr Unternehmen bremsen. Unsere Kunden sind bei Büro- und Außendienstteams gleichermaßen beliebt und erzielen branchenführende Ergebnisse und eine Kapitalrendite. Das BigChange-Team setzt sich für den Erfolg seiner Kunden ein. Ganz gleich, in welcher Branche Sie tätig sind oder ob Sie 10 oder 100 mobile Mitarbeiter haben, wir sind hier, um einen großen Unterschied in Ihrer Arbeitsweise zu machen und Ihrem Unternehmen dabei zu helfen, stärker zu werden.

Workfeed

workfeed.io

Arbeitgeber und Manager nutzen Workfeed, um Zeitpläne zu erstellen, die die perfekte Balance zwischen den Bedürfnissen ihrer Belegschaft und den Anforderungen ihres Unternehmens schaffen. Dadurch ebnen sie den Weg zu optimierten Arbeitskosten, einem erstklassigen Arbeitsumfeld und hervorragenden Geschäftsergebnissen. Unterm Strich sparen die Kunden von Workfeed bis zu 80 % Zeit und Tausende von Dollar und erhöhen gleichzeitig die Zufriedenheit, Flexibilität und Bindung der Mitarbeiter.

HReasily

hreasily.com

HReasily ist ein cloudbasiertes HR-Lösungsunternehmen, das Software as a Service (SaaS) anbietet.

Ubeya

ubeya.com

Ubeya hat eine SaaS-B2B-Plattform entwickelt, die die Tech-Revolution in die Welt der Zeitarbeitsplätze bringt. Es verbindet Unternehmen, die flexible Arbeitskräfte verwalten, und ermöglicht ihnen die Verwaltung, Auslagerung, Tarifierung und Bezahlung ihrer gesamten Belegschaft. Es schließt die Lücke zwischen Personalvermittlungsfirmen, Unternehmen und Schichtarbeitern, indem es Arbeitsprozesse, Terminplanung, Kommunikation, Gehaltsabrechnung und Compliance automatisiert und optimiert. Ubeya vereinheitlicht verstreute Kommunikationskanäle, erhöht die Mitarbeiterbindung und reduziert die Nichterscheinenquote, um das flexible Arbeitserlebnis neu zu gestalten. Die Plattform von Ubeya hilft Hunderten von Unternehmen weltweit, widerstandsfähiger und anpassungsfähiger gegenüber Veränderungen zu werden, was zu Wachstum, operativer Exzellenz und zufriedenen Mitarbeitern führt.

ZoomShift

zoomshift.com

ZoomShift bietet eine vereinfachte und cloudbasierte Möglichkeit, Mitarbeiterpläne zu erstellen und zu verwalten. Damit können Sie die Verfügbarkeit von Mitarbeitern, Urlaubsanträge, Überstunden und Schichtkonflikte verwalten. Außerdem können Sie damit Arbeitspläne veröffentlichen und Benachrichtigungen an Mitarbeiter senden.

Youmanage

youmanage.co.uk

Verabschieden Sie sich von veralteten und zeitaufwändigen HR-Prozessen, umständlichen Tabellenkalkulationen mit Mitarbeiterinformationen mit mehreren Registerkarten und endlosen manuellen jährlichen Anspruchsberechnungen. Lernen Sie Youmanage kennen – ein umfassendes HR-System, das alle wichtigen Funktionen umfasst, um das Wachstum Ihres Unternehmens zu unterstützen. Es bietet Ihnen einen hochsicheren Cloud-Speicherort zum Speichern von Mitarbeiterdaten, eine Möglichkeit für Mitarbeiter, ihre persönlichen Daten praktisch jederzeit zu aktualisieren, informative Berichte und Analysen zur Förderung des Geschäfts sowie die Möglichkeit, wichtige Abwesenheitsinformationen wie Urlaub, Krankheit usw. zu verfolgen MÜHE. Youmanage kontrolliert Compliance-Risiken, senkt Verwaltungskosten und erhöht die Produktivität der Belegschaft durch intelligente Workflow-Automatisierung und stellt gleichzeitig alle Tools, Informationen und Anleitungen bereit, die ein Personalmanager oder HR-Experte für den Erfolg benötigt. Geben Sie Ihrem HR-Team einen höheren Fokus. Vermeiden Sie Zeitverschwendung beim Auffinden und Analysieren von Informationen, die über mehrere Kanäle hinweg gespeichert sind, sodass Sie sich wirklich auf die Lösung geschäftlicher Herausforderungen konzentrieren und die Effektivität jedes einzelnen Mitarbeiters maximieren können.

HRlab

hrlab.de

Eine zentralisierte und automatisierte Human Capital Management-Plattform. Agil, cloudbasiert, sicher und effektiv.

SixFifty

sixfifty.com

SixFifty, ein Unternehmen, das Unternehmen bei der Automatisierung der Einhaltung und Dokumentation von Arbeitsgesetzen unterstützt, hat heute die erste Phase seines Employment Law Informatics Project (ELIP) veröffentlicht, einem Versuch, die Logik aller Arbeitsgesetze in den Vereinigten Staaten zu katalogisieren, zusammenzufassen und zu kodieren verbessern sowohl die akademische Rechtsforschung als auch die praktische Geschäftsnutzung. SixFifty automatisiert landesspezifische Recherchen, Dokumenterstellung und laufende rechtliche Aktualisierungen und beseitigt so den Ärger und das Rätselraten bei der HR-Compliance. SixFifty hilft HR-Teams dabei, komplexe landesspezifische Compliance-Aufgaben selbstbewusst zu bewältigen. Mit SixFifty können Sie in nur wenigen Minuten maßgeschneiderte Beschäftigungsdokumente (z. B. Richtlinien, Vereinbarungen und staatliche Ergänzungen) erstellen – ohne dafür viel Geld dafür ausgeben zu müssen, dass ein Anwalt sie für Sie erstellt.

CezanneHR

cezannehr.com

Cezanne HR hat seinen Hauptsitz im Vereinigten Königreich und genießt das Vertrauen tausender HR-Experten weltweit. Es ist das moderne All-in-One-HR-System für mittelständische Unternehmen mit 100 bis 3.000 Mitarbeitern. Vollgepackt mit intelligenten, zeitsparenden Funktionen bietet Cezanne HR alles, was Sie brauchen, um Mitarbeiter besser zu verwalten, einzubinden, zu vernetzen und zu unterstützen, wo auch immer sie sich befinden. Cezanne HR deckt den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus ab, von der Rekrutierung und Einarbeitung über das Kernpersonalwesen und Abwesenheits- und Arbeitszeittabellenmanagement bis hin zu Leistung, Mitarbeiteranerkennung und Karriere- und Nachfolgeplanung. Neben der Integration von Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen von Drittanbietern bietet Cezanne HR britischen Organisationen einen intelligent verwalteten Lohn- und Gehaltsabrechnungsservice an.

TeamSense

teamsense.com

TeamSense ist eine textbasierte Anwesenheitsverwaltungs- und Massenkommunikationsplattform, die speziell für Mitarbeiter an vorderster Front in der Fertigung, im Baugewerbe, in der Lagerhaltung und in der Logistik entwickelt wurde. - Reduzieren Sie das Nichterscheinen ohne Anruf um bis zu 70 %, indem Sie den Prozess entlasten. - Reduzieren Sie Fehlzeiten um bis zu 20 %, indem Sie den Mitarbeitern ihre Punkte und Anwesenheitshistorie zeigen, bevor sie eine Abwesenheit melden. -Übersetzungen in 29 Sprachen, Tendenz steigend!

TalentMesh

talentmesh.com

Die TalentMesh-Plattform ist eine intuitive Rekrutierungsplattform, die auf dem neuesten Technologie-Stack basiert und es Ihnen ermöglicht, den gesamten Rekrutierungszyklus zu verfolgen, zu automatisieren und zu verbessern. Die Plattform kombiniert ein benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System mit hochwertigen Tests vor der Einstellung, die auf Ihre individuelle Einstellungssituation zugeschnitten sind. Es bietet einen Mehrwert, der über eine herkömmliche Rekrutierungsplattform hinausgeht, indem es einzigartige Talentdaten nutzt, um Ihrem Unternehmen zu helfen: 1. Verstehen Sie, welche Art von Talent die Leistung steigert. 2. Finden Sie mehr von diesem Talent in Ihrem bestehenden Bewerberpool. 3. Strukturieren und professionalisieren Sie Ihr Vorstellungsgespräch Prozess 4. Stellen Sie Top-Talente mit wissenschaftlicher Präzision ein

MyLenio

mylenio.com

MyLenio ist eine All-in-One-Plattform, die es Ihrem Kleinunternehmen ermöglicht, sich richtig zu organisieren und die es Ihnen ermöglicht, mit Top-Unternehmen wie Google, PayPal und SAP nach den besten Branchenstandards zusammenzuarbeiten. Unsere Plattform integriert alle Ihre Prozesse, sodass sie organisiert und einfach zu verwalten sind. MyLenio vereinfacht Ihr Geschäft, indem es Ihnen hilft, die höchsten Standards in den Bereichen HR, IT und Compliance zu erreichen. Optimieren Sie Ihr kleines Unternehmen und organisieren Sie Ihr Unternehmen für die Zusammenarbeit mit Fortune-500-Unternehmen!

RecruiterPM

recruiterpm.com

Bewerber-Tracking-System (ATS), CRM, künstliche Intelligenz, Projektmanagement- und Analysesoftware für Rekrutierungsteams mit Dashboards, anpassbaren Metriken/Analysen, globalem Wissensaustausch, Forschungsmanagement, Mitarbeiterbelohnungen, Data Warehouse, APIs und mehr!

Rytfit.ai

rytfit.ai

Verabschieden Sie sich von umständlichen, veralteten HR-Prozessen und nutzen Sie mit Rytfit.ai einen modernen Ansatz für das Humankapitalmanagement. Rytfit ist eine KI-gesteuerte Workforce-Management-Plattform mit einer umfassenden Lösung, die Unternehmen dabei helfen soll, ihre Belegschaft effektiv und effizient zu verwalten. Bringen Sie die Talentakquise auf die nächste Stufe – Rythire ist auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten. Geben Sie eine beliebige Berufsbezeichnung ein, um die Schaffung von Arbeitsplätzen in nur wenigen Sekunden zu beschleunigen. Das semantische Modell von Rytfit ermöglicht es einer Organisation, in nur 7 Tagen von „Hire“ zu „Hire“ zu gelangen. Die RytHire-Plattform verfügt über Funktionen wie die Eliminierung manueller Rekrutierungsaufgaben und die Optimierung des Rekrutierungsprozesses. Personal aufbauen, Mitarbeiter neu zuordnen und Bindung erhöhen – das RytEngage-Modul ermöglicht es Unternehmen, interne Talente für neue Rollen zu identifizieren und zu entwickeln und so eine Kultur des Wachstums und der Chancen zu fördern. Messen Sie, worauf es ankommt: Das RytMeasure-Modul bietet einen zentralen Hub für die Zielsetzung und -verfolgung in Echtzeit. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, ihre Belegschaft an ihrer gesamten Geschäftsstrategie auszurichten und bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen. Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse, binden Sie Ihre Mitarbeiter ein und steigern Sie die Ergebnisse mit unserer Komplettlösung. Ganz gleich, ob Sie ein kleines Unternehmen oder ein großes Unternehmen sind, unsere Lösung kann Ihnen dabei helfen, Ihre Workforce-Management-Ziele zu erreichen und Ihre gesamten Prozesse zu verbessern.

Preppio

preppio.com

Preppio ist die Zukunft des Mitarbeiter-Onboardings. Erstellen Sie Chatbots in MS Teams, Slack und Workplace von Meta. Automatisieren Sie Ihre HR-Workflows in Workday, SuccessFactors

Tangelo

tangelo.ai

Das Onboarding war großartig. Tangelo stellt die Erfahrung neuer Mitarbeiter neu dar – indem es einfache, ansprechende Mitarbeiterreisen gestaltet, die wachsende Teams stärken. Wir glauben, dass die ersten Tage und große Veränderungen bei der Arbeit aufregend sein sollten. Deshalb haben wir eine Plattform entwickelt, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Kultur nahtlos in Onboarding-, Crossboarding- und Offboarding-Reisen einfließen zu lassen. Denn auf einen tollen ersten Eindruck hat man nur eine Chance.

PlaybookBuilder

playbookbuilder.com

Erstellen Sie Geschäftsprozesse mit der Kraft der KI. Egal, ob Sie neue Leute anwerben, skalieren oder verkaufen möchten oder einfach nur die Leistung Ihres Unternehmens steigern möchten, PlaybookBuilder – jetzt mit ChatGPT – kann dabei helfen.

Sloneek

sloneek.com

Sloneek ist ein modernes HR-System, das alles enthält, was Sie zur Verwaltung der gesamten Reise Ihrer Mitarbeiter benötigen. Testen Sie es 14 Tage lang kostenlos!

Longlist

longlist.io

Longlist ist ein Recruiting-CRM und ATS für schnell wachsende Personalvermittlungs- und Personalvermittlungsunternehmen.

Talent Genie

talentgenie.co.za

Talent Genie ist eine Rekrutierungssoftware (Bewerber-Tracking-System (ATS)), die sprachliche Mustererkennung und KI nutzt. um Kandidaten automatisch in die engere Auswahl zu nehmen, Lebensläufe erneut einzugeben und ihren Standort im Verhältnis zum Standort der Stelle zu verfolgen.

foh&boh

fohandboh.com

foh&boh (www.fohandboh.com) ist eine Plattform, die Restaurants, Hotels und Einzelhändler dabei unterstützt, Mitarbeiter schneller einzustellen und einzuarbeiten. Wir helfen Unternehmen dabei, den Einstellungsprozess drastisch zu beschleunigen, indem wir Mitarbeiter und Einstellungsmanager in wenigen Minuten mit qualifizierten Talenten verbinden.

Jobilla

jobilla.com

Die digitale Rekrutierungslösung von Jobilla bietet Unternehmen und Kandidaten eine effiziente Talentakquise. Wir bieten eine personalisierte Strategie, um passive Kandidaten anzuziehen, die Rekrutierungskosten zu senken und den Rekrutierungsprozess zu beschleunigen. Gleichzeitig bieten wir Kandidaten die Möglichkeit, Jobs zu finden, die ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Durch die Nutzung von Jobilla erhalten Unternehmen und Kandidaten mit ein paar einfachen Klicks genau das, was sie wollen – wie und wann sie es wollen. Potenzial. Erfüllt.

Screenloop

screenloop.com

Screenloop ist die ultimative Talent-Operations-Plattform, die bequem ein ATS der nächsten Generation mit KI-gestützten Lösungen und Automatisierung kombiniert, einschließlich Selbstplanung, KI-Notizen, Hintergrundüberprüfungen, Analysen, Einstellungsqualität und mehr, alles an einem Ort. Es richtet sich an HR-, Talent- und People-Experten sowie an Einstellungsteams in Start-ups sowie kleinen und großen Unternehmen.

Armano

armano.io

Armano ist eine umfassende HR-Lösung, die Funktionen wie Zeiterfassung, Talentmanagement, Datei- und Dokumentenmanagement, Spesenmanagement, interne Kommunikation und Projektmanagement bietet. Es richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen mit wettbewerbsfähigen Preisen und einer benutzerfreundlichen Plattform.

Omni HR

omnihr.co

Omni ist eine All-in-One-HR-Management-Software, die die Art und Weise, wie Unternehmen das Mitarbeitermanagement angehen, neu definiert. Ihre Mission ist klar: Moderne Unternehmen auf ihrem Weg zu unterstützen, engagierte und leistungsstarke Teams aufzubauen. Omni wurde für die ganzheitliche Unterstützung Ihres gesamten End-to-End-Mitarbeiterlebenszyklus entwickelt und unterstützt HR-Teams bei der Einstellung, Einarbeitung, Verwaltung und Bezahlung Ihrer Mitarbeiter Asien und darüber hinaus mit nur wenigen Klicks. Mit Omni geht die wertvolle Zeit von Ihnen und Ihrem Team nicht mehr mit der Dateneingabe oder Verwaltungsaufgaben verloren, sondern wird stattdessen für strategische Initiativen und sinnvolle Interaktionen genutzt, die das Geschäftswachstum vorantreiben.

Worknice

worknice.com

Herrliche HR-Software – zu 100 % in Australien entwickelt, hergestellt und unterstützt. Nutzen Sie eine flexible und intuitive HR-Plattform, um Ihre HR-Systeme zu optimieren und Daten zu strukturieren, um Großes zu erreichen. Worknice bietet ein marktführendes Benutzererlebnis im gesamten HR-Bereich; Optimiertes Onboarding, intelligente Dokumente und Compliance, Mitarbeiter-Change-Management, Integration der Gehaltsabrechnung, Freistellung, Bewertungen und Umfragen. Entwickelt für erfolgreiche HR-Teams, die Herausforderungen jetzt und bei neuen Herausforderungen lösen müssen.