WorkDove
workdove.com
WorkDoves Engagement, Leistung und Talentmanagementplattform versetzt die Mitarbeitererfahrung. Die Kunden schaffen engagierte, leistungsstarke Teams und machen Talent zu einem Wettbewerbsvorteil, um die Geschäftsergebnisse zu erzielen. Die WorkDove-Plattform ermöglicht Organisationen, sich auf Grundwerte und Kaskadierung von OKRs/Zielen auszurichten, regelmäßiges Coaching und Entwicklung auszuführen und zu dokumentieren (Check-Ins, IDPs), das Engagement und den Dialog der Mitarbeiter (Mitarbeitergefühl/Puls, Erkennung, Erhebungen, Umfragen), automatisierte Leistungsbewertungen automatisieren und 360 Feedback und rationale Führungsfolge (9-Box). Workdove kombiniert leicht zu bedienende, leistungsstarke Software mit einem erstklassigen Kundenerfolgsteam und baut lang anhaltende Beziehungen zu seinen Kunden auf. Als ADP Marketplace -Partner kann WorkDove mit einem dedizierten ADP -Talent -Bundle direkt zu Personendaten in Verbindung gebracht und gleichzeitig in über 30 weitere HRIs/Gehaltsabrechnungssysteme integriert werden.
Deed Individual
joindeed.com
Die Plattform für das Geben und Freiwilligenarbeit am Arbeitsplatz, auf der die Menschen an erster Stelle stehen, weil die Benutzererfahrung niemals zwischen Ihnen stehen und Gutes tun. Deed ist eine Plattform für die Spenden- und Freiwilligenarbeit, die Menschen an die erste Stelle stellt, da die Benutzererfahrung nicht zwischen Einzelpersonen stehen und Gutes tun sollte. Es fördert echte menschliche Verbindung zwischen Abteilungen und Zeitzonen, indem es die Mitarbeiter befähigt, Ursachen zu unterstützen, die ihnen zusammen sind, sowohl persönlich als auch online. Deed hilft, soziale Auswirkungen und DEIB -Teams zu zentralisieren, wie ihre Programme von Notfallspenden bis hin zu unterhaltsamen Freiwilligenveranstaltungen und verschiedenen Mitarbeiter -Ressourcengruppen einbezogen werden. Die Leidenschaft aller kann erfüllt werden. Deed zeigt über zwei Millionen gemeinnützige Organisationen und zählt. Die enorme Zahlungsinfrastruktur wird durch vertrauenswürdige Namen wie PayPal unterstützt, die Milliarden an Spenden pro Jahr verarbeitet - um Unternehmen mit Leichtigkeit und Selbstvertrauen zu helfen. Stellen Sie sich nun vor, dass alle guten Taten einer Gemeinde auf einer einzigen, außergewöhnlich gestalteten Plattform stattfinden - mit der Organisation an der Schalttafel und beobachten, wie sich ein Enterprise in eine positivere Kraft der Welt verwandelt.
Advantage Club
advantageclub.ai
AdvantageClub.ai ist eine globale Plattform für Mitarbeiterbindung, die am Arbeitsplatzerlebnis und das Wohlbefinden mit Funktionen wie Belohnungen, Anerkennung, Vergünstigungen, flexiblen Leistungen der Mitarbeiter und dem Aufbau einer einheitlichen Plattform in der Gemeinde voranzutreiben. * AdvantageClub.ai ist eine End-to-End-Digital Belohnungs- und Anerkennungsplattform, mit der Manager und Organisationen Mitarbeiter für ihre Bemühungen anerkennen können, alle mit dem Klick auf eine Schaltfläche. Über die Plattform können Mitarbeiter High-Fives, Likes, Kommentare und mehr geben, um ihre Kollegen zu schätzen. Die R & R -Plattform ist mit einem globalen Markt für Belohnungsrücklösungen übereinstimmt, auf dem die Mitarbeiter über 10.000 globale Marken auswählen können. * Mit der Lösung für die Vergünstigungen und Privilegien können Unternehmen das Ergebnis der Mitarbeiter etwas Besonderes hinzufügen, indem sie einzigartige und exklusive Unternehmensangebote und Angebote im ganzen Land anbieten. Durch die flexiblen Vorteile können Unternehmen mehrere Arten von Arbeitnehmerbrieftaschen erstellen, die auf bestimmten Marktplätzen wie Wellness, Arbeitskräfte und L & D-Brieftaschen kuratiert werden. * Die Lösung der Community and Fun Zone bringt mehrere Mitarbeiter -Engagement -Programme unter eine Plattform. Mit Programmen wie Intra-Corporate-Spielen mit Live-Ranglisten, Peer-to-Peer-Marktplätzen und Hobbyclubs bietet diese Lösung etwas Einzigartiges, um Mitarbeiter jeder Organisation zusammenzubringen. * Die Financial Wellness -Lösung hilft den Mitarbeitern dabei, finanziell versiert zu werden, indem sie Einrichtungen zum Sparen anbieten, Kredite erhalten und Gehaltsvorschüsse zu erschwinglichen Preisen und keine Zinssätze erhalten. <> Über AdvantantageClub.ai AdvantageClub.ai ist eine globale Plattform für Mitarbeiterbindung mit Funktionen wie Belohnungen, Anerkennung, Community -Aufbau und Flexben auf einer einheitlichen Plattform. Es bietet End-to-End-Lösungen, um das Engagement der Mitarbeiter durch exklusive Privilegien und Belohnungen seiner über 10.000 Markenpartner zu erleichtern. AdvantageClub.ai wurde 2016 gegründet und ist eine Idee von UCLA -Postgraduationen Sourabh Deorah und Smiti Bhatt Deorah, die die Vorteile von Mitarbeitern als Raum für eine Störung mithilfe von Data Mining und Analytics identifizierten. Seitdem definiert es die Leistungen der Mitarbeiter, die über die traditionellen Richtlinien für den providentischen Fonds und die Unternehmensrückzahlungen hinausgehen, neu definiert. AdvantageClub.ai hat derzeit seinen Hauptsitz in Delaware und verfügt über über 5 Millionen Benutzer mit einem beeindruckenden Kundenportfolio mit BCG, CONCORLIX, Teleperformance, Hexaware, Target und vielen anderen mit einer Präsenz in über 100 Ländern. Das Unternehmen ist stolz darauf, ein skalierbares, anpassbares und kostengünstiges Programm bereitzustellen, um das Engagement der Mitarbeiter zu erhöhen. Die einheitliche Plattform bietet eine Vielzahl von Anerkennungsprogrammen, darunter Meilenstein/Jubiläums-/Dienstjahre, Echtzeit-Spot-Boni, automatisierte Anreize, Peer-to-Peer-Wertschätzung, Onboarding-Programme, Wellness-Programme sowie vierteljährliche und jährliche Leistungsverleihung. Im Jahr 2022 wurde AdvantageClub.ai mit dem „Exzellenz im globalen R & R -Programm“, dem „Exzellenz in der Mitarbeiter -Engagement“ und dem „Exzellenz in der Mitarbeitererfahrung“ des World HRD -Kongresses ausgezeichnet. Mit seiner einzigen Mission, Unternehmen zu helfen, ihre Mitarbeiter engagiert und getrieben zu halten, wird die Advantage Club-App durch eine robuste Lösung für die Engagement von Mitarbeitern unterstützt, die ihren Nutzern ein erstklassiges Erlebnis bietet. Die Plattform wird die Branche revolutionieren, indem sie die Einstellung und Aufbewahrung von Mitarbeitern durch ein umfassendes Tool zur Engagement von Mitarbeitern direkt beeinflussen. <> Mission AdvantaageClub.ai stellt sich eine Welt vor, in der Mitarbeiter sehr engagiert und glücklich sind, und jeder große oder kleine Arbeitsplatz hat eine positive Kultur der Wertschätzung und Anerkennung. Ziel ist es, Organisationen dabei zu helfen, Mitarbeitererfahrungs- und Engagement -Programme für Mitarbeiter aufzubauen und zu leiten, die ihre Kultur und Werte in Anspruch nehmen.
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva GLINT-Verbesserung des Engagements und der Leistung mit empfohlenen Maßnahmen und datengesteuerten Erkenntnissen über den Lebenszyklus der Mitarbeiter und organisationsweite Umfragen. Die Mission von GLINT ist es, den Menschen zu helfen, bei der Arbeit glücklicher und erfolgreicher zu sein. Auf seiner People Success -Plattform können Unternehmen einen ganzheitlichen Ansatz für die Einbeziehung von Talenten, die Entwicklung von Mitarbeitern verfolgen und sie dazu inspirieren, ihre beste Arbeit zu leisten. Glint sammelt häufigere Feedback durch Impulse, Umfragen und jederzeit Kanäle und wendet dann innovative Analysen an, um personalisierte Erkenntnisse und KI-angetriebene Empfehlungen für Maßnahmen an HR-Teams, Führungskräfte und Manager zu liefern. Infolgedessen sind Organisationen befugt mit: * Echtzeit-Sichtbarkeit in die Gesundheit der Organisation * Sofortige Einsicht basiert auf dem einzigartigen Engagement -Profil ihrer Mitarbeiter * Guided Action auf jeder Ebene der Organisation Die GLINT -Plattform ist für das globale Unternehmen ausgelegt und wird in über 150 Ländern eingesetzt, über 50 Sprachen und Dienstleistungen von 100 Mitarbeitern bis zu über 250.000. Die Kunden umfassen alle Branchen und umfassen führende Unternehmen wie E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron und Hunderte weitere. GLINT wurde im November 2018 von LinkedIn übernommen und schafft eine Partnerschaft, mit der es seinen Kunden noch größere Innovationen und Wert liefern kann.
Pointerpro
pointerpro.com
PointerPro ist eine Softwareplattform, um Online -Bewertungen zu erstellen, die automatisch personalisierte Berichte generieren. Entdecken Sie, warum Berater und Unternehmen wie Capgemini, EDF und Bare International die Bereitstellung personalisierter Beratung mit PointerPro automatisieren. Unabhängig davon, ob das Ziel darin besteht, Ihr Unternehmen zu skalieren, Leads zu generieren oder Zeit durch Automatisierung zu sparen, erleichtert Pointroinpro die Sache für Sie. Es hilft Ihnen, Ihr Know -how in ein Tool zu verwandeln, das im Maßstab personalisierte Ratschläge liefert. PointerPro ermächtigt Sie: * Liefern Sie Ihren Kunden mehr Mehrwert, indem Sie Ihr Fachwissen einsetzen * Sparen Sie Zeit, indem Sie sich wiederholte Aufgaben automatisieren und sich auf strategische Arbeit konzentrieren * Wachsen Sie Ihr Geschäft aus, ohne Ihr Team zu erweitern
PerkSweet
perksweet.com
PerkSweet ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement und Belohnungen, mit der Sie Ihrem Team ganz einfach Danke, Glückwünsche, Abschied, tolle Arbeit und vieles mehr sagen können. PerkSweet bietet einen intuitiven Prämien- und Einlöseprozess, unbegrenzte digitale Gruppenkarten und automatisierte Netzwerkfunktionen. Mit PerkSweet kann Ihr Unternehmen direkt für die Mitarbeiter ausgeben und Ihrem Team zeigen, dass Sie sich um ihn kümmern. PerkSweet lässt sich nahtlos in Slack integrieren. Besuchen Sie uns im Slack App Store!
PerkUp
perkupapp.com
Schicken Sie Ihren Mitarbeitern mit PerkUp unglaubliche Geschenke und Belohnungen. Optimieren Sie Geschenke zu Arbeitsjubiläen und Geburtstagen, versenden Sie Geldprämien und verteilen Sie Markengeschenke an Ihr globales Team.
Kudos
kudos.com
Mit der mit der kudos ausgezeichneten Mitarbeiternerkennungsplattform können Unternehmen Unternehmenserfahrungen für nachhaltige Mitarbeiter schaffen, die zu mehr Mitarbeitern und verbesserten Geschäftsergebnissen führen. Die moderne Arbeitsplatzkultur verändert sich - die Mitarbeiter fordern eine sinnvolle Wertschätzung, während traditionelle Meilenstein- und Belohnungsprogramme sie nicht mehr reduzieren. Die Kudos-Plattform ist die Online-Lösung für Mitarbeiter und Kultur, die die Macht der sozialen Software umfasst, um Unternehmen zu helfen, eine sinnvolle wertorientierte Anerkennung auszutauschen, um eine unwiderstehliche Arbeitsplatzkultur zu schaffen. Engagement -Programme, die von Lobs betrieben werden, sehen eine höhere Mitarbeiterbindung, ein verbessertes Glück der Mitarbeiter und einen Anstieg der Gesamtleistung des Unternehmens.
GroupGreeting
groupgreeting.com
Wir bei GroupGreeting glauben, dass die Welt ein besserer Ort ist, wenn sich Menschen wertgeschätzt fühlen. Das ist unsere Mission: Wir möchten dazu beitragen, dass Menschen ihre Wertschätzung ganz einfach teilen können – einzeln und mit einer Karte nach der anderen. Mit unserem Service können Sie eine digitale Karte erstellen und diese von mehreren Personen signieren lassen. Unser moderner Ansatz zum Signieren und Versenden einer traditionellen Grußkarte aus einer Gruppe ist einfach zu verwenden. Haben Sie Kollegen, die aus der Ferne arbeiten, oder Freunde im ganzen Land? Kein Problem! Wir ermöglichen es Ihnen, so viele Unterschriften zu sammeln, wie Sie möchten, indem Sie einfach einen Link teilen. Sie müssen sich nie Sorgen machen, dass Ihnen der Platz zum Unterschreiben ausgeht oder die Karte verloren geht. Die Zeiten, in denen ein Manila-Ordner herumgereicht wurde, sind vorbei! Heute wird GroupGreeting von mehr als 10.000 Unternehmen genutzt und hat über 50.000.000 Dankesbotschaften in 195 Ländern verschickt. Wir schätzen die Vielfalt der Gedanken und Hintergründe und streben nach einer Kultur, die integrativ ist, die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt und einfühlsam gegenüber anderen ist.
Guusto
guusto.com
Anerkennung für die Auswirkungen der Frontretention. Kein weiteres Punktprogramm! Beginnen Sie in Minuten und nicht in Monaten mit einem kostenlosen Einzelbenutzerkonto, das Belohnungen an jeden senden kann. Flexible Lieferung, um die Mitarbeiter der Front über Web, mobile App, TV -Anzeigen und Druckoptionen zu erreichen, für die keine Technologie eingelöst werden muss. 5x Auswirkungen Ihres Budgets - Zahlen Sie nur für Personen, die Anerkennung geben können, es gibt keine Aufschläge, nicht beanspruchte Geschenke werden zurückgeschrieben, und 1 Tag sauberes Wasser wird mit jedem gesendeten Geschenk gespendet.
Gamifier
gamifier.co
Gamifier ist eine SaaS-Lösung, die Vertriebsleitern hilft, durch Gamification eine produktive Kultur zu schaffen, den Umsatz zu steigern und eine unterhaltsame Umgebung zu schaffen. Unsere Mission ist es, die Anzahl der Top-Performer in jedem Vertriebsteam zu ermitteln und zu vervielfachen. Dies erreichen wir durch den Einsatz automatisierter Spielmechanismen wie Ziele, Quests und Herausforderungen, die direkt in die CRM- und Vertriebs-Engagement-Software Ihres Unternehmens integriert sind.
Dear Lucy
dearlucy.co
Dear Lucy's ist die Lösung Nr. 1 mit den visuellsten Vertriebseinblicken, die Unternehmen dabei hilft, schneller zu wachsen. Liebe Lucy sorgt für Konzentration, fundierte Entscheidungen und zeitnahe Maßnahmen in allen Vertriebsteams, der Führung und dem Vorstand – und richtet Ihre Teams darauf aus, die Quote zu erreichen. Dear Lucy unterstützt Ihre Umsatzteams mit: • Visuellen Vertriebsanalysen • Prädiktiven Umsatzprognosen • Effektiver Zielsetzung und -verfolgung Dear Lucy ist eine Lösung für erfolgreiches: • Wöchentliche Vertriebsteambesprechungen • Prognoseanrufe • Pipeline-Überprüfungen • Einzelcoaching • Management Meetings • Vorstandsgespräche • Tägliche RevOps Liebe Lucy verwandelt Ihre Verkaufsdaten in nur wenigen Minuten in aussagekräftige Verkaufserkenntnisse! Wir bieten nahtlose Integrationen mit Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics und Pipedrive. Sie können die Dashboards von Dear Lucy auch anzeigen und verwenden, ohne jemals Ihr CRM zu verlassen. Dear Lucy genießt das Vertrauen der am schnellsten wachsenden und leistungsstärksten SaaS-, Technologie- und professionellen Dienstleistungsunternehmen. Und besonders beliebt bei CROs, CSOs, CEOs, Vertriebsleitern, Vertriebsmanagern, Vertriebsmitarbeitern, RevOps, Sales Enablement, Vorständen und Investoren.
Alysio
alysio.ai
Alysio ist eine Performance-Management-Plattform für Vertriebs- und GTM-Teams, die Ihnen Tools für die proaktive KPI-Verfolgung, die Anerkennung von Spitzenleistungen und die Verbesserung der Managementaufsicht über einzelne Vertriebsmitarbeiter an die Hand gibt. Die Plattform fördert leistungsorientierte Wettbewerbe und ermöglicht Managern die Durchführung personalisierter Einzelgespräche, QBRs und Pipeline-Überprüfungen. Benutzerdefinierte Frameworks können auf jede Teamstruktur angewendet werden, um die Produktivität an der Spitze Ihres Verkaufstrichters zu steigern.
Spinify
spinify.com
Spinify gilt als führende Gamification-Plattform für den Vertrieb und ist die einzige Plattform in ihrer Liga, die fortschrittliche KI integriert und so die Effizienz und Produktivität des Vertriebsteams revolutioniert. Spinify ist bekannt für seine transparente, klare und flexible Preisgestaltung, um Ihr Unternehmen in jeder Wachstumsphase zu unterstützen. Mit SpinifyGPT erhält Ihr Vertriebsteam einen neuen Kumpel, der es auf dem Weg zum Erfolg unterstützt. Unsere KI-gestützte Plattform bietet intelligentere Wettbewerbe, personalisierte Erlebnisse, maßgeschneiderte Erfolge, Motivationsabzeichen, anpassbare Stufen und intuitive Experimente, die alle darauf abzielen, Vertriebsteams in die Lage zu versetzen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir haben den Code der Gamification mit blitzschneller Einrichtung und unschlagbaren Ergebnissen geknackt. Tatsächlich basieren unsere Experten-Playbooks auf Erkenntnissen aus über 850.000 Bestenlisten. Durch die nahtlose Integration in Ihr CRM und andere Datenanwendungen erstellt unsere Plattform spannende Wettbewerbe, die Ihr Team dazu inspirieren, Maßnahmen zu ergreifen und Ergebnisse wie nie zuvor zu erzielen. Revolutionieren Sie Ihr Vertriebsteam mit KI-gestützter Gamification!
Sightfull
sightfull.com
Sightfull ist die erste vollständig automatisierte Lösung zur Umsatzanalyse und -optimierung für SaaS-Unternehmen. Einige der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen vertrauen auf die Plattform, darunter Wiz, OPSWAT, Vast Data und Armis. Es wurde von Grund auf für Geschäftsanwender entwickelt und bietet Umsatzleitern und RevOps-Teams alles, was sie zur Erstellung eines optimalen GTM-Plans benötigen, von Leads bis hin zu Vertragsverlängerungen. Das Analysemodul spart RevOps-Teams viel Zeit und Kosten, indem es die Notwendigkeit minimiert, Metriken manuell zu berechnen, Tabellenkalkulationen zu jonglieren, Daten zu bereinigen und Quellen abzugleichen. Das Optimierungsmodul hilft Umsatzleitern, Wachstumschancen und Umsatzengpässe leicht aufzudecken, indem es genau identifiziert, was in den GTM-Anträgen funktioniert (und was nicht). In nur wenigen Tagen modelliert und richtet die Plattform alle Ihre Umsatzdaten aus, erstellt umsetzbare Datenhygienewarnungen und stellt Hunderte vorberechneter Metriken und vorgefertigter Dashboards bereit. Anschließend aktualisiert und überwacht es die Daten in Echtzeit und sendet kontinuierlich umsetzbare Erkenntnisse und Echtzeitwarnungen, sodass Sie immer wissen, was in der gesamten Einnahmequelle vor sich geht.
SparkPlug
sparkplug.app
SparkPlug ist eine Plattform zur Verwaltung von Verkaufsanreizen für Mitarbeiter für Fachhändler, Restaurants und CPG-Marken. SparkPlug lässt sich direkt in die POS-Systeme stationärer Unternehmen integrieren, um nahezu jeden Aspekt der Implementierung und Skalierung eines Anreizprogramms zu automatisieren. Mit der Incentive-Engine, den verwalteten Auszahlungen und den Handelsförderungs-Managementtools von SparkPlug können Einzelhändler und Restaurants die vom Anbieter gesponserten Verkaufsanreize für ihre Mitarbeiter an vorderster Front rationalisieren und automatisieren.
Team Insights
teaminsights.io
Team Insights ist eine Software, mit der Sie Ihr Team kennenlernen können, um einen besseren Arbeitsplatz aufzubauen. Mit einer vom Kunden definierten Frequenz sendet Team Insights eine Umfrage an die Mitglieder Ihres Tees, die einfach und schnell abgeschlossen werden kann, und bewertet 8 Managementdimensionen, mit denen Sie Informationen über ihr Engagement und ihre Zufriedenheit erhalten. Die Daten helfen Ihnen dabei, Entscheidungen mit Informationen zu treffen und nicht durch Intuition, die Ihr Budget und Ihre Handlungen mit den tatsächlichen Bedürfnissen Ihres Teams auszurichten und ihre Auswirkungen im Laufe der Zeit zu überwachen. Stellen Sie sicher, dass Sie mit dieser Personalanalyse -Software Entscheidungen in die richtige Richtung nehmen.
QuotaPath
quotapath.com
Eine radikal transparente End-to-End-Vergütungslösung für Umsatzteams. Provisionsverfolgung, Vergütungsplanung und Anreizmotivation richtig gemacht. Kostenlos zum Ausprobieren.
Acadle
acadle.com
Acadle hilft Ihnen, mit Hilfe seines einfachen und intuitiven Akademie-Builders ein einzigartiges Echtzeit-Lernerlebnis zu schaffen. Dank Hunderter Integrationen, Webhooks und APIs ist es außerdem sehr entwickler- und vermarkterfreundlich. Funktionen wie Gamification, Bestenliste, Live-Kurse, Zertifizierung usw. machen das Lernen interessanter und wettbewerbsfähiger Anwendungsfälle: 1) Akademie für Inbound-Marketing: Starten Sie kostenlose öffentliche Akademien, um Interessenten dazu zu bewegen, sich über ein Thema zu informieren und Ihre Produkte/Dienstleistungen zu verkaufen. 2) Kunden- und Partner-Onboarding: Inspirieren Sie Kunden/Partner, mehr Funktionen Ihres Produkts zu erkunden und die konkreten Vorteile zu verstehen. 3) Mitarbeiterschulung: Es ist von entscheidender Bedeutung, dass neuen Mitarbeitern die Werkzeuge und Informationen zur Verfügung gestellt werden, die sie benötigen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen und eine Akademie aufzubauen.
Crewmojo
crewmojo.com
Schöpfen Sie das wahre Potenzial Ihrer Mitarbeiter mit einem auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Leistungserlebnis aus. Vorbei sind die Zeiten der Einheitslösungen. Die Belegschaft von heute sehnt sich nach personalisierten und sinnvollen Interaktionen. Führen Sie Ihre Mitarbeiter durch personalisierte Reisen, egal ob es darum geht, Ziele zu setzen, Feedback auszutauschen, Einzelgespräche zu führen, Entwicklungspläne zu erstellen oder faire Bewertungen durchzuführen – Crewmojo ist die einzige Plattform, die für EX-orientierte Organisationen entwickelt wurde. Die Plattform reagiert vollständig auf Mobilgeräte und Desktops und lässt sich in die meisten HRIS-Systeme sowie Produktivitätstools wie Slack, Microsoft und Google integrieren.
Glickon
glickon.com
Ihre HR -Plattform, um Talente zu fördern. Stellen Sie mit Leichtigkeit Top -Talente ein und helfen Sie ihnen, in Ihrem Unternehmen zu gedeihen. Entfesseln Kandidat und Mitarbeiterpotential, Schnappschüsse, um Talente besser zu verstehen. Gickon ist eine Vorhersageerfahrung und People Analytics -Plattform, mit der Personal -Fachleute von Personalabkommen und Geschäftsführern die strategische Entscheidungsfindung informieren und verbessern können.
Bleexo
silae.fr
Feedback der Mitarbeiter, maßgeschneiderte Umfragen, Coaching, Nachuntersuchungen, Nutzen Sie die Vorteile von Bleexo, um die Erfahrung und das Engagement der Mitarbeiter zu entwickeln. Bleexo ist eine SaaS -Plattform, die KI- und Echtzeitdaten verwendet, um: - Analysieren Sie Ihr Engagement der Mitarbeiter - Markieren Sie die schwächsten und die stärksten Punkte - Managementprioritäten definieren - Bieten Sie Lösungen an, die an jeden Manager angepasst sind - Bieten Sie Ihren Managern 360 ° Feedbacks an - Fördert die Anerkennung in Ihrem Unternehmen
Bloomin
bloomin.digital
Bloomin ist zu 100% reaktionsschnell. Es ist die Feedback -Plattform, die Sie für die Entwicklung, Aufbewahrung und Einbeziehung von Mitarbeitern benötigen. Mit einer Mitarbeitern-ersten Mentalität gewinnt alle: Kunden, Mitarbeiter, Aktionäre… Bloomin ist eine Plattform, mit der Manager ihren Mitarbeitern zuhören und aktuelle und zuverlässige Eingaben sammeln können. Mit fortgeschrittener Berichterstattung sammeln Personal- und Manager Emotionen, beachten ihr Unternehmen gegen die Branche und handeln sofort. Der Lebenszyklus der Mitarbeiter ist auf jedem Gerät angepasst und verfügbar, wobei Fragen auf die Anforderungen der Manager zugeschnitten sind. GIFs, Emoticons, Fotos und Text machen es schnell, einfach und lustig. Es gibt keine Grenzen für echtes Feedback. Die Daten werden in Engagement, Aufbewahrung und Leistung verwandelt.
Elevo
elevo.fr
ELEO ist eine Plattform für Leistung und Talentmanagement für die neue Generation von Unternehmen. Mit der intuitiven und modularen Oberfläche können Benutzer das ganze Jahr über ansprechende Bewertungskampagnen einrichten, Ziele definieren und verwalten, inspirierende Karrierewege für Mitarbeiter und vieles mehr schaffen. Unternehmen wie Aircall, Kapten, Blablacar, Greenflex und Leetchi haben Eledo ausgewählt, um das Engagement und die Leistung ihrer Teams zu steigern.
Joyous
joyoushq.com
Feedback der Mitarbeiter, jedoch zur operativen Verbesserung. Verwenden von AI, um Chats mit Mitarbeitern an vorderster Front zu ermöglichen und gezielte Aktionen vorzuschlagen. Joyous versteht, dass die Frontlinie am meisten über Kunden, Wettbewerbe und Prozesse weiß - und dass Führungskräfte eine einfache Möglichkeit brauchen, ihre Erkenntnisse zu nutzen. Joyous ermöglicht Einzelgespräche in der Skala, die auf eine bestimmte Herausforderung oder einen bestimmten Schmerzpunkt in Echtzeit abzielen. Dies identifiziert häufige umsetzbare Vorschläge und erzeugt einen gewichteten vorgeschlagenen Aktionsplan, um die Ausführung für große Dienstleister zu beschleunigen.
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle ist eine Performance-Management- und Entwicklungssoftwareplattform. Unsere Mitarbeitererfolgsplattform kombiniert Engagement, Leistungsmanagement und Entwicklung, um eine Kultur aufzubauen und die Produktivität zu steigern. Erhalten Sie Mitarbeitereinblicke, reduzieren Sie manuelle Prozesse und binden Sie Ihre Top-Talente mit unserer Suite mitarbeiterorientierter Tools. Das Ergebnis? StaffCircle-Organisationen verzeichnen ein um 74 % höheres Engagement. Besonders engagierte Unternehmen profitieren von folgenden Vorteilen: - 21 % höhere Gewinne - 59 % geringere Mitarbeiterfluktuation - 41 % weniger Fehlzeiten. Effektives Personalmanagement ist kein Zufall. Erfolgreiche Mitarbeiter werden gefördert. Wir stehen Ihnen zur Seite und konzentrieren uns auf alle Aspekte der Mitarbeiterentwicklung. Leistung, Engagement und Entwicklung. Alles an einem Ort.
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