Eko

Für Unternehmen mit Remote-, Frontline- oder standortübergreifenden Teams hilft Eko dabei, Mitarbeitende auf dem Laufenden zu halten und die tägliche Arbeit zu koordinieren – ohne auf verstreute Chats, Papierformulare und Dokumente angewiesen zu sein. Mitarbeitende können Kolleginnen und Kollegen einzeln oder in Gruppen Nachrichten senden, Sprach- und Videoanrufe führen und Unternehmens- oder Teammitteilungen mit Lesebestätigung erhalten. Über ein Mitarbeiterverzeichnis lassen sich Kolleginnen und Kollegen nach Namen oder Berufsbezeichnung finden. Teams können gemeinsame Projektboards mit Checklisten, Fristen, Dateien und Unterhaltungen erstellen und Aufgaben einzelnen Personen oder Gruppen zuweisen. Eko unterstützt außerdem digitale Formulare und Genehmigungsabläufe, etwa für Urlaubsanträge, sowie Bereiche für Diskussionen, Fragen und Umfragen. Eine zentrale Ressourcenbibliothek kann Mitarbeitenden Zugriff auf Unternehmensdokumente, Richtlinien und Schulungsmaterialien bieten. Eko könnte für Unternehmen geeignet sein, die einen gemeinsamen Arbeitsbereich für interne Kommunikation, Zusammenarbeit und routinemäßige Personalprozesse suchen.

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