GroupTogether
grouptogether.com
GroupTogether macht es einfach, das Team zusammenzubringen, um Einzelpersonen zu feiern, unabhängig davon, ob Sie alle zusammen im selben Büro sitzen oder über das ganze Land verteilt sind. Laden Sie Ihr Team ein, online eine Gruppenkarte zu unterzeichnen, Bilder hochzuladen, Memes und GIFs hinzuzufügen und sogar einen Chip für eine Gruppengeschenkkarte einzulösen oder eine vom Unternehmen finanzierte Geschenkkarte hinzuzufügen!
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre ist die einzige "Closed Loop" -Schürtungsplattform und hilft Kunden wie Duke Energy, Medtronic und Adtalem, das Engagement auf dem Unternehmensmaßstab zu fördern und jährlich 5-7-Zahlen mit niedrigeren Software- und Belohnungskosten zu sparen. Die Plattform vereint mehrere Engagement -Tools - tätiger Aktivitäten, Sendungen, Umfragen, Herausforderungen, Anerkennung, Nominierungen, Belohnungen und vieles mehr -. App für Android/iOS). Mit Culture Coach AI übersetzt es Daten zur Engagement-Umfrage in direkt messbare, vorgeschlagene Aktionen, die Manager auf 2-3 Klicks aufnehmen können. Die preisgekrönte Anerkennungslösung stört die Branche. Kunden haben eine 2 -fach -Erhöhung der Anerkennungsaktivität und der Nettokosteneinsparungen von 35 USD pro Person und Jahr verzeichnet. Mit den mehr als 800 digitalen Geschenkkarten von Bonfyre in 80 Ländern können Teammitglieder sofortige, vollständige Kaufkraft genießen, ohne Punkte sparen zu müssen. Dies spart den Kunden auch Geld für Versandkosten und andere Gebühren, in der Regel 15% der Belohnungen.
Fringe
fringe.us
Fringe ist der weltweit erste Marktplatz für Wohlbefinden mit globalen Lösungen für Lifestyle-Ausgabenkonten, Belohnungen und Anerkennung, Wohlbefinden und flexiblen Leistungsprogrammen. Verschwenden Sie keine Zeit und kein Geld mehr mit mehreren Punktlösungen mit geringem Engagement und verwirrenden Nutzungsregeln. Konsolidieren Sie alle Ihre Personalprogramme auf einer Plattform und sparen Sie bis zu 80 %. Fringe trägt dazu bei, den vielfältigen Bedürfnissen Ihrer Belegschaft gerecht zu werden. Mit über 120 auf dem Markt verfügbaren Dienstleistungen und Erfahrungen ermöglicht Fringe seinen Mitarbeitern, ihr Leistungspaket an ihre spezifischen Vorlieben anzupassen. Da viele unserer Kunden innerhalb von 6 Monaten nach der Einführung von Fringe ein Engagement von 80–90 % verzeichnen, ist es kein Wunder, dass 84 % der Mitarbeiter von einer höheren Loyalität gegenüber Unternehmen berichten, die flexible Leistungen anbieten. Gewinnen und behalten Sie mit Fringe wichtige Talente, deren Verlust Sie sich nicht leisten können.
Bucketlist
bucketlistrewards.com
Unsere Plattform macht es Mitarbeitern und Managern leicht, sich gegenseitig für Meilensteine und Erfolge anzuerkennen und zu belohnen. Im Gegensatz zu jedem anderen Anerkennungsprogramm ermöglicht Bucketlist Unternehmen, Mitarbeiter nach ihren Wünschen zu belohnen, was zu einer Produktzufriedenheit von 97 % führt. Mit Bucketlist können Mitarbeiter oder Manager ihre Kollegen ganz einfach dafür anerkennen und belohnen, dass sie Grundwerte vorleben oder herausragende Leistungen erbringen.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit ist eine moderne Talentmanagementplattform, die Leistungskulturen mit Hör-, Leistungsmanagement- und Führungsentwicklungsprogrammen für Mitarbeiter aller Größen aufbaut. Rhabit nimmt den Schmerz aus dem Engagement der Mitarbeiter, der Führungskräfteentwicklung und dem Leistungsmanagement durch, indem er einfach zu bedienende, mobile Technologie und Organisationspsychologie mischt, um ein Feedback-Erlebnis zu liefern, den jeder liebt. Organisationen profitieren von Rhabits wunderschönen, anpassbaren HR-Analyse-Dashboards sowie dem Realation und Support von White-Glove-Konto. Unabhängig davon, ob Sie nach einer Umfrage zur Einbeziehung mit hoher Anwendung oder leistungsstarken Führungsqualitäten suchen, Rhabit liefert neue Erkenntnisse, um Ihrem Unternehmen eine hohe Leistung, unwiderstehliche Kultur aufzubauen.
TeamSense
teamsense.com
Rufen Sie mit Text ab. 100% Einhaltung. 0 Mitarbeiterstreitigkeiten. Das Management von Call-Outs ist eine riskante, chaotische Zeit, die jeder hasst! TeamSense ist ein textbasiertes Anwesenheitsmanagement- und Massenkommunikationsplattformzweck, das für Arbeiter in Fertigung, Bau, Lagerung und Logistik für Front-Line-Arbeiter entwickelt wurde. -Reduce No-Call No-Shows um bis zu 70%, indem Sie die Angst aus dem Prozess entfernen -Reduce -Abwesenheit um bis zu 20%, indem sie den Mitarbeitern ihre Punkte und die Besuchergeschichte zeigen, bevor sie eine Abwesenheit berichten. -Translationen in 29 Sprachen und Zählen! Durch die Nutzung der Vertrautheit und Zugänglichkeit von Textnachrichten baut TeamSense die traditionellen Hindernisse für das Personalmanagement und die Einführung in eine neue Ära der Konnektivität in der Fertigungsbranche über SMS ab. Der Text ist benutzerfreundlich, schnell und einfach zu verwalten, und stündliche Mitarbeiter umfassen dies tatsächlich! Wir ermöglichen die Personalabteilung, die Besucherzahlen und Abwesenheiten der Mitarbeiter nahtlos zu verwalten, während wir die Produktivität des Supervisors anheben und steigern und das rechtliche Risiko verringern.
Survale
survale.com
Die preisgekrönte Talent -Feedback -Plattform von Survales bietet Arbeitgebern eine „immer auf“ Lösung für das automatische Sammeln, Analysieren und Handeln von Erfahrungsdaten von Kandidaten, Personalvermittlern, Einstellungsmanagern und Mitarbeitern in jeder Phase des Einstellungsprozesses und im gesamten Talentlebenszyklus. Das Top -Candidatex -Modul von Survales Top -HR Product Award -Gewinner bietet datengetriebene Kandidatenerlebnisse, Oboardx liefert datengetriebene Erlebnisse des ersten Jahres, und Employx optimiert alle Talente, mit denen Programme konfrontiert sind. Sammelt automatisch Feedback zu praktisch allen internen Talenten für Programme. Die prädiktive Analytik von Survale priorisiert Probleme und bietet Rekrutierungs- und Talentführung mit beispiellosen Einsichten in ihre Rekrutierungs- und Talentoperationen von Vorab- bis zum Ausgang und ermöglicht es ihnen, ihre Mitarbeiter und Prozesse auf gemeinsame Metriken zu optimieren und auszurichten.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey ist eine personalisierte Plattform für die Entwicklung von Mitarbeitern, die Unternehmen die Tools zur Verfügung stellen, um ihre Mitarbeiter zu engagieren und sie zu befähigen, professionell zu wachsen, indem sie - an Bord an Bord, ermöglichen, entwickeln und im gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter erhalten. Juno Journey ist das LMS, mit dem die am schnellsten wachsenden Unternehmen der Welt Lern- und Entwicklungsprogramme erstellen, die Mitarbeiter und Partner lieben-und die die Auswirkungen auf die Fertigstellung beeinflussen. Nur Juno Journey ermöglicht es mit L+ D-Teams, relevante externe Inhalte von mehr als 100 Plattformen nahtlos in Entwicklungspfade für jeden einzelnen Mitarbeiter zu integrieren und die Lernreisen problemlos zu verfolgen und zu verwalten. Das Ergebnis sind L+D -Teams, die weniger Zeit damit verbringen, Software zu verwalten, Mitarbeiter, die engagierter sind, und Unternehmen, die in der globalen Tech -Wirtschaft gewinnen. Mit wachstumsstarken Unternehmen arbeiten mit Juno Journey zusammen, um ihre Belegschaft zu einem Bruchteil der Zeit und den Kosten traditioneller Lernlösungen zu wachsen, zu engagieren, zu engagieren und zu behalten.
goHappy
gohappyhub.com
Gohappy revolutioniert, wie Arbeitgeber ihre Mitarbeiter kommunizieren und mit ihren Front-Line-Mitarbeitern in Kontakt treten, indem sie ihnen die integrativste und einfachste, die die App-freie Technologie jemals erstellt hat. In einer Welt, in der die kontinuierliche Kommunikation mit Frontline-Mitarbeitern unerlässlich ist, erkannte Gohappy, dass App-basierte Lösungen, tägliche Huddles und Nachrichten auf PIN-Boards einfach nicht funktionieren. Der Schlüssel zum Erfolg von Gohappy besteht darin, Arbeitgebern 100% ihrer Angestellten an vorderster Front zu erreichen, wo sie sich bereits befinden - in ihren Textnachrichten. Ein automatisiertes Feed aus dem Aufzeichnungssystem des Arbeitgebers bedeutet, dass ihre aktiven Mitarbeiter immer Sekunden vom Erhalt einer sofortigen Kommunikation entfernt sind. Sie sind in der Lage, alle ihre Mitarbeiter oder spezifischen Gruppen mit Standardtexten zu erreichen oder Video, Bilder, Links, Umfragen und mehr enthalten - alles übersetzbar in ihre Sprache der Wahl. Goves Mission von Shawn Boyer, der auch Snagajob - den größten Markt für stündliche Arbeiten des Landes für stündliche Arbeiten für stündliche Arbeiten des Landes - über 100 Jahre lang über 100 Jahre lang mit dem engagierenden Erlebnis von Mitarbeitern einbezogen wird, ist es, alle Mitarbeiter des Landes mit dem Engagement von Mitarbeitern zu helfen. Mit robusten Messaging- und Feedback -Sammelfunktionen leitet Gohappy die Weiterentwicklung des Engagements der Arbeitnehmer an der Front und bemüht sich, das beste Unternehmen der Welt zu sein, um Arbeitgebern zu helfen, dieses Engagement zu maximieren.
Woliba
woliba.io
Bei Woliba definieren wir den Arbeitsplatz neu, indem wir Wohlbefinden, Engagement, Anerkennung und Belohnungen nahtlos in einer einzigen, mobilfreundlichen Plattform integrieren. Vorbei sind die Zeiten des Jonglierens mit mehreren Systemen – Woliba konsolidiert alles. Unsere All-in-One-Lösung optimiert nicht nur Prozesse, sondern überschreitet auch die Grenzen des typischen Arbeitsalltags und bietet einen ganzheitlichen Ansatz für die Work-Life-Balance. Mit Woliba erhalten Unternehmen Zugriff auf automatisierte Kommunikation, Echtzeitdaten und Analysen und können so einen Arbeitsplatz schaffen, der über das Übliche hinausgeht. Unsere Plattform soll eine Kultur der Konnektivität, Anerkennung und des Wachstums fördern und sicherstellen, dass sich jedes Teammitglied wertgeschätzt und engagiert fühlt.
GoProfiles
goprofiles.io
Die erste KI-Personenplattform für Mitarbeiter weltweit. Bauen Sie mit GoProfiles eine Kultur der echten Verbindung auf. Wir haben die besten Aspekte von Mitarbeiterverzeichnissen und Peer-Anerkennung kombiniert, um eine völlig neue Art von Personenplattform zu schaffen.
Embrace
embrace.io
Embrace versetzt Ingenieure in die Lage, die Komplexität mobiler Anwendungen zu bewältigen, um bessere und ausdrucksstärkere Erlebnisse zu schaffen. In einer Zeit, in der Mobilgeräte wichtiger denn je sind, sehen sich Teams häufig mit fragmentierten Lösungen, fehlenden Daten und der Unfähigkeit konfrontiert, Probleme aufzudecken. Mit Embrace können Ingenieure die Auswirkungen von Problemen anhand eines detaillierten technischen Kontexts identifizieren, priorisieren und diese sofort beheben. Indem Embrace Rätselraten eliminiert, zeigt es Möglichkeiten auf, die Leistung zu perfektionieren und die bestmöglichen Erlebnisse zu schaffen.
Thematic
getthematic.com
Erhalten Sie mit der KI-gestützten Plattform von Thematic in Sekundenschnelle gezielte und genaue Erkenntnisse aus Ihrem Kundenfeedback. Wandeln Sie unstrukturiertes Feedback ganz einfach in klare, spezifische und umsetzbare Themen um, ohne Einrichtungskosten. Mit Thematic können Sie schnell und einfach Erkenntnisse gewinnen, die Ihnen helfen, das Kundenerlebnis, die Produkte und Dienstleistungen zu verbessern. Thematic wandelt verrauschtes Text-Feedback über jeden Kanal in Erkenntnisse um, um Dienstleistungen, Produkte und Kundenerlebnisse zu verbessern. Sie haben es für jeden einfacher gemacht, Kundeneinblicke und -analysen zu erhalten und so schneller bessere Entscheidungen zu treffen! Die KI von Thematic liefert eine thematische Analyse von Feedback-Daten in großem Maßstab: Deshalb werden sie Thematic genannt! Die KI-Analyse ist transparent und flexibel, sodass Sie die KI ganz einfach anleiten können, um Ihre Geschäftsfragen direkt zu beantworten. Nutzen Sie die Plattform, um herauszufinden, was für Kunden wichtig ist, was Ihre Kennzahlen beeinflusst und warum. Es ist einfach, sich mit Problemen auseinanderzusetzen und die Auswirkungen auf Ihre Kennzahlen zu quantifizieren. Mit Thematic Answers können Sie sich jetzt auf die Trust-Ebene von Thematic verlassen und gleichzeitig die Leistungsfähigkeit der generativen KI nutzen, um allen schneller hochwertige Erkenntnisse zu liefern.
Playvox
playvox.com
Playvox ist die führende Software zur Optimierung der Leistung von Kundendienstmitarbeitern. Playvox lässt sich in die meisten großen Contact-Center-Plattformen integrieren und ermöglicht Teams, ihren gesamten Qualitätssicherungsprozess auf einer praktischen Plattform anzuzeigen, zu analysieren und zu verwalten. Optimieren Sie Ihren Qualitätssicherungsprozess, motivieren, coachen und schulen Sie Ihre Agenten und stärken Sie Ihr gesamtes Team mit transparenten Echtzeitmetriken. Überwachen Sie den Service, messen Sie KPIs und verzichten Sie schließlich auf Tabellenkalkulationen.
Huggg
huggg.me
Belohnen Sie alltägliche Beiträge mit greifbaren Zeichen der Wertschätzung und steigern Sie so die Zufriedenheit, das Engagement und die Bindung von Mitarbeitern UND Kunden
Stadium
bystadium.com
Stadium macht weltweite Gruppengeschenke, Belohnungen und Werbegeschenke einfach und persönlich, unabhängig von der Größe oder Entfernung. Wir lassen Ihre Empfänger auf der ganzen Welt auswählen, was sie möchten und wohin sie es senden möchten. Dadurch entfällt das Rätselraten und die Maximierung der Wirkung jedes Austauschs. Egal, ob Sie sich bei Kunden bedanken oder Mitarbeiter einarbeiten, Stadium ist die All-in-One-Plattform, um Ihre Mitarbeiter überall einzubinden und zu feiern. Sprechen Sie mit uns über die Einrichtung Ihrer Bestellung, indem Sie hier einen Anruf buchen: https://www.bystadium.com/book-a-call/
Remesh
remesh.ai
Remesh ist eine agile Forschungsplattform, mit der Sie ein Live-Gespräch mit Ihrem Publikum im Maßstab führen können, wobei Sie mit AI ihre Antworten in Echtzeit analysieren und organisieren. Gewinnen Sie schnelle, häufige und effiziente Erkenntnisse und treffen Sie mit Zuversicht Entscheidungen. Mit Remesh können Sie ein Live-Gespräch mit Ihren Kunden im Maßstab führen und mit AI die Antworten Ihres Publikums in Echtzeit analysieren und organisieren. Gewinnen Sie schnelle, häufige und effiziente Erkenntnisse und treffen Sie mit Zuversicht Entscheidungen.
NeoCurrency
neocurrency.com
NeoCurrency beschafft und versorgt Kunden auf der ganzen Welt mit digitalen Prämien aus einem einzigartigen Katalog mit Top-Marken, Prepaid- und anderen bargeldähnlichen Optionen in 24 verschiedenen Währungen in 36 Ländern. NeoCurrency ist ein unabhängiger, in den USA ansässiger Anbieter von digitalen Prämien und Preisen für Werbeaktionen und Treueprogramme, Marktforschung, Mitarbeiterprämien und Verkaufsanreize.
Voxpopme
voxpopme.com
Wir bei Voxpopme glauben, dass Sie nicht auf Qualität verzichten sollten, um schnell und zu angemessenen Kosten die Erkenntnisse zu erhalten, die Sie benötigen. Insights-Teams stehen unter enormem Druck, mit begrenzten Ressourcen zuverlässige Antworten auf wichtige Geschäftsfragen zu liefern. Wir können helfen. Voxpopme transformiert Insights-Teams durch das Sammeln, Zentralisieren und Analysieren qualitativer Daten. Die Qualitative Insights-Plattform von Voxpopme kombiniert die Geschwindigkeit von Video Surveys, unserem umfassenden Videoumfragetool, mit der Tiefe von Live-Interviews, unserem IDI- und Fokusgruppenprodukt, und der Leistungsfähigkeit von AI Insights für eine 60-mal schnellere Analyse. Immer mehr Marken vertrauen darauf, dass Voxpopme ihre Forschungsstudien bereichert und die Art und Weise, wie sie bessere Produkte entwickeln und visionäre Unternehmen formen, grundlegend verändert. Möchten Sie erfahren, wie wir zur Lösung dieser Probleme beitragen? Besuchen Sie noch heute www.voxpopme.com.
Cloodot
cloodot.com
Cloodot ist eine All-in-one-Omni-Channel-Customer-Experience-Management-Suite. Cloodot ermöglicht einen effizienten und konsistenten Arbeitsablauf zum Aufbau eines guten Rufs, zur Einbindung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen über mehrere digitale Plattformen. Verwalten Sie Chats und Bewertungen von mehreren Google My Business-Einträgen, Facebook-Seiten, WhatsApp-Nummern, Google Business Messages-Einträgen, Websites, SMS/ Textnummern usw. über ein benutzerfreundliches Dashboard. 1. Bessere Online-Reputation. Sammeln, präsentieren und beantworten Sie ganz einfach mehr Bewertungen. 2. Einfache Omnipräsenz Bringen Sie alle Chats in einen benutzerfreundlichen Posteingang mit mehreren Agenten. Direkte Chat-Option in der Google-Suche, um ganz einfach mehr Anfragen zu erhalten. Verteilen und weisen Sie Kanäle einem oder mehreren Benutzern zu und übergeben Sie Chats und Bewertungen in Sekundenschnelle zwischen Benutzern und Abteilungen. Mehrere Agenten können zusammenarbeiten und Kanäle wie WhatsApp, Google-Nachrichten usw. verwalten, was mit ursprünglichen nativen Apps nicht möglich ist. 3. Schnelles und qualitativ hochwertiges Engagement Reduzieren Sie die Zeit für die erste und durchschnittliche Antwort von Stunden auf nur noch wenige Sekunden. Benutzerdefinierte Vorlagenantworten, Erinnerungen, Tags, Aufgaben, Notizen usw. 4. Automatische CSAT-Messung Automatische CSAT-Umfrage auf jedem Chat-Kanal zur Messung der Qualität des Engagements. 5. Re-Engagement-Kampagnen Erzielen Sie mehr Umsatz mit bestehenden Kunden, indem Sie regelmäßig Massennachrichten über Angebote und Programme versenden. 6. Reduzierung des Arbeitsaufwands Automatisierte Bewertungsantworten und der kollaborative Chat-Management-Workflow von Agent-Bot reduzieren den Personalaufwand um 50–80 %. Macht die Kundenbindung für CS-Agenten extrem einfach. 7. Einfache Überwachung: Leistungsüberwachung und Berichterstattung in Echtzeit bringen mehr Verantwortlichkeit. Agenten werden produktiver, was letztendlich zu einem schnelleren und qualitativ hochwertigeren Erlebnis für die Kunden führt. 8. Kostenreduzierung Ersetzt ein halbes Dutzend verschiedener kostenpflichtiger Tools. Steigert die Effizienz und senkt die Gesamtkosten. 9. Sicherer Zugriff Es ist nicht erforderlich, CS-Agenten Zugriff auf native Plattformen zu gewähren. Agenten werden nicht durch andere Social-Media-Aktivitäten abgelenkt. 10. Erstklassiger Support. Dedizierter Account Manager. Support auf Abruf. Keine Kosten für Personalschulung. Keine Einrichtungskosten
Chekkit
chekkit.io
Chekkit ist eine Plattform, die darauf ausgelegt ist, lokale Unternehmen anzukurbeln. Es steigert die Kundenbindung und Lead-Konvertierung erheblich und übertrifft die Konkurrenz. Die Software bietet eine Komplettlösung für Bewertungsmanagement, geschäftliche Textnachrichten, Textchat, zentralisierten Posteingang, SMS-Festnetz, Kundenumfragen, Wettbewerbs-Benchmarking und mehr! Dieser integrierte Ansatz vereinfacht die Kundeninteraktionen, verbessert den Geschäftsbetrieb und treibt das Wachstum voran.
Track.co
track.co
Steigern Sie den Umsatz Ihres Unternehmens: Verwalten Sie das Kundenerlebnis Überwachen Sie Ihre Kundenwahrnehmung durch Umfragen. Erhalten Sie Berichte mit unterschiedlichen Erkenntnissen und führen Sie Verhandlungen in Echtzeit. Verlassen Sie sich auf Experten, die Ihnen dabei helfen, das CX-Niveau Ihres Unternehmens zu steigern, die Kundenbindung zu stärken und Ihren Umsatz zu steigern.
Friday Pulse
fridaypulse.com
Smart People -Daten für erfolgreiche Teams. Friday Pulse misst und verbessert das Team Glück und Kultur des Teams und liefert Echtzeit und umsetzbare Daten für maximale Auswirkungen. Wenn Menschen positiv bleiben, kopieren sie mit Veränderungen besser. Die People -Plattform von Friday Pulse fragt die Mitarbeiter, wie sie sich bei der Arbeit fühlen. Durch die Verfolgung positiver und negativer Emotionen und das Sammeln wöchentlicher Feedback bietet Friday Pulse Echtzeit Einblicke in Einzelpersonen, Teams und Organisationen. Mit mehr als 25 Jahren ursprünglicher Forschung in über 1.000 Organisationen und über 9.000 Teams misst und verbessert Freitag Pulse und verbessert die Arbeitsplatzkultur, indem sie wöchentliche und vierteljährliche Daten über die Arbeitserfahrung der Mitarbeiter sammeln und interpretiert, sodass die Führungskräfte auf unmittelbare Probleme oder Herausforderungen reagieren können. Freitag Pulses Mission wurde von NIC -Marks gegründet, der führende Statistiker, Happiness -Experte und TED -Sprecher ist es, das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern.
6Q
6q.io
Sinnvolle Mitarbeiterumfragen in Minuten. Verbessern Sie das Engagement der Mitarbeiter und erhöhen Sie die Unternehmenskultur in nur zwei Minuten pro Woche. 6Q ist eine Mitarbeiter -Pulse -Umfrageplattform für Mitarbeiter, mit der Manager in nur wenigen Minuten pro Woche glücklichere und produktivere Teams erstellen können. 6Q bietet Arbeitnehmer -Umfrage -Tools und Analyse -Benchmarks, um das Engagement der Mitarbeiter voranzutreiben. Die Micro -Umfragen der Plattform stellen sechs Fragen, die sich jede Woche ändern und sich als Förderung der Unternehmenskultur erwiesen haben, die Risiken der Mitarbeiter von Mitarbeitern identifizieren und die echte Teamstimmung aufdecken.
Team Engine
teamengine.io
Arbeitgeber von Choice verwenden die Teammotor, um ihre Felderangehörige zu rekrutieren, zu halten, zu engagieren und zu verbessern. Die Team Engine ist eine HR -Automatisierungssuite, mit der wachsende Unternehmen für Top -Talente übertroffen und bewährte Verfahren im Mitarbeiterbindung umgesetzt werden können. Organisationen können sich von manuellen, unzusammenhängenden, zeitaufwändigen Prozessen verabschieden und intuitive, anpassbare Software, die die kritischen, zeitempfindlichen Komponenten einer außergewöhnlichen Talentstrategie automatisch ausführt. Derzeit von Hunderten wachsender Unternehmen verwendet, richtet sich die Text-First-Kommunikationsplattform der Team Engine an die besonderen Bedürfnisse von Organisationen mit einer verteilten Belegschaft auf diesem Gebiet. Das liegt daran, dass Feldarbeiter sowohl im Einstellungsprozess als auch in ihrer täglichen Arbeit nach Geschwindigkeit und Einfachheit suchen. Mit der Teammotor können Unternehmen die Herausforderungen des Engagements überwinden, die für ihre Branche einzigartig sind, um die besten Personen zuerst zu übertreffen und zu beauftragen, und dann die Bindung und das Engagement mit konsequenten Kommunikations- und Feedback -Möglichkeiten voranzutreiben. Die Teammotor hilft Organisationen: * Finden und mieten Sie großartige Personen: Automatisieren Sie die redundanten Aufgaben im Einstellungsprozess, damit sie einen Mehrwert geben können, wo es am wichtigsten ist. * Motivieren und behalten hochwertige Mitarbeiter: Nehmen Sie neue Einstellungen mit strukturierten Einzelgespräche und der Möglichkeit, Feedback zu dieser Erfahrung zu geben. * Führen und kontinuierlich verbessern: Verbinden Sie die Verbundenheit im gesamten Unternehmen, um Arbeit zu erledigen, effiziente Prozesse zu schaffen und eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung zu fördern. Ein Blick darauf, wie die Teammotor hilft: * SMS mit tischlosen Mitarbeitern und Bewerbern für Bewerber * Automatisierte Messaging für zeitkritische Kommunikation (z. B. Interview-Erinnerungen und Open-Registrierungs-Fristen) * Integrierte Rekrutierungswerbung auf Craigslist, Facebook und Instagram * Übersetzte Kommunikation für spanische Sprecher * Ein zentraler Hub zur Organisation aller Rekrutierungsaktivitäten und Bewerberdetails * Diversifizierung der Beschaffung von Kandidaten für eine größere Reichweite
Populum
populum.io
Bringen Sie das Beste aus jedem Team mit Populums Mitarbeitern -Puls -Umfragen heraus. Basierend auf neurowissenschaftlichen Forschung und künstlicher Intelligenz. Populum ist ein HR -Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, das sich auf Mitarbeitererfahrung und Pulsumfragen konzentriert. Die Software misst und analysiert die Mitarbeitererfahrung und empfiehlt Verbesserungen, um das Wohlbefinden und die Leistung im gesamten Unternehmen zu steigern. Mit Populum können Organisationen Mitarbeiter und Führungskräfte besser in Veränderungen einbeziehen und eine relevante Personenstrategie sicherstellen. Es verwendet Neurowissenschaften und KI. Populum ist seit Februar 2024 ein Catalystone Company.
Teamgage
teamgage.com
Holen Sie sich tolle Erkenntnisse und treffen Sie bessere Entscheidungen. Die Teamgage ist eine Softwareplattform, die Erkenntnisse zur Steigerung der Leistung, zur Verringerung des Risikos und zur Verbesserung der Projekterfolgsquoten bietet. Es wurde sogar gezeigt, dass es den Umsatz Ihrer besten Menschen um 24,2%senkt. Verwenden Sie kontinuierliche Verbesserungen, um bessere Ergebnisse zu erzielen und die Agilität Ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Die Teamgüter sammelt schnelles und konzentriertes Feedback von allen Mitarbeitern, die auf allen Ebenen zu datengesteuerten Aktionen in Ihrem Unternehmen führen. Geben Sie den Führungskräften wichtige Einblicke in die Verbesserung der Leistung und zur Schaffung effektiver Teams, die sich auf Metriken konzentrieren, die für Ihre Strategie spezifisch sind. Verwenden Sie unser einzigartiges 20-Sekunden-Einreichungserlebnis, um alle Beteiligten ohne die Schmerzen traditioneller Impulsumfragen einzubeziehen. Sie erhalten in Echtzeit die Sichtbarkeit jedes Bereichs, jedes Teams und jedes Projekts. Keine Überraschungen, nur Klarheit. Die Teamgage verwandelt sich dann dieses Feedback in umsetzbare Erkenntnisse im gesamten Unternehmen, die auf Metriken ausgerichtet sind, die für Ihren Erfolg spezifisch sind. Die Ergebnisse sind leicht zu verstehen und die Auswirkungen des Wandels können in Echtzeit gemessen werden. Mit der Plattform können Sie auch Ihre Mitarbeiter durchführen, indem Sie Verbesserungen kommunizieren und Ergebnisse basierend auf Ihren Einstellungen teilen. Die Teamgage wird von ASX 100 und Fortune 500 -Unternehmen weltweit in Branchen verwendet, darunter Banken und Finanzen, Energie und Ressourcen, Technologie und Innovation, Elite -Sport, Immobilien, Infrastruktur, Versorgungsunternehmen und Altenpflege, Bedienung von Kunden wie Renault, Such, DXC und NEC.
ThoughtExchange
thoughtexchange.com
TastTexchange ist die KI -Engagement- und -erfahrungsplattform, die das Engagement vertieft, die Daten verbessert und eine schnellere, einfachere Analyse und Aktionen bietet - so dass Sie keinen Moment verschwenden. * Bessere Erkenntnisse durch reichere, personalisiertere Engagements übertragen. Wählen Sie aus mehreren Methoden, um die quantitative und qualitative Datenerfassung und die Nuance aufzudecken. * Mit der AI -Analyse, die auf der gesamten Plattform in der Ruttexchange integriert ist, werden Teilnehmer Erkenntnisse in Minuten anstelle von Monaten zu umsetzbaren, gezielten Lösungen. * AI analysiert Ihre Engagement -Daten, kombiniert sie mit kontextuellen Informationen über Ihre Organisation und erstellt personalisierte Aktionspläne für Einzelpersonen oder Gruppen - bis Sekunden. Wenn Sie seine ausgefeilte Analyse und die sichere Integration von OpenAI verwenden, erhalten Sie eine breitere Teilnahme, tiefere Erkenntnisse und umsetzbare Ideen in weitaus weniger Zeit. Mit Puttexchange können Sie in einem Gespräch in Minuten statt Monate die Datenanalyse für Sie für Sie auf Tausende von Stimmen zugreifen - und ihre KI kümmert sich um Sie. Hören Sie das, was, wann, wie, warum (und manchmal wo) Ihrer Herausforderung mit nur einer Frage.
Performly
performly.com
Performly is a cloud-based human resources solution designed for small, midsize and large businesses. Zu den Hauptmerkmalen gehören Talentmanagement, Objekt- und Kompetenzmanagement, 360-Grad-Leistungsüberprüfungen, Feedback-Sammlung, Anerkennung, tägliche Task-Checkliste und internes Prozessmanagement. The talent management module allows users to list employee objectives, job descriptions, core competencies and plans for growth and development. They can link objectives to the employee to-list and assess their performance. The 360-degree review functionality provides self-assessments, peer reviews and manager evaluations capability. Templates are provided for one-on-one check-in meetings to help users record and discuss progress and give feedback. It is offered in a subscription pricing option. Es ist mit Windows-, Mac- und Linux -Betriebssystemen kompatibel. Mobile Anwendungen für Android- und iOS -Geräte werden angeboten. Der Support wird per E -Mail und telefonisch angeboten.
SatisMeter
satismeter.com
SatisMeter ist ein leistungsstarkes Kundenfeedback-Tool, das Ihnen hilft, die Kundenzufriedenheit im Auge zu behalten, die Leistung Ihres Produkts zu überwachen und alle Fragen zu beantworten, die zwischen Ihnen und Ihrem Geschäftswachstum stehen. Nutzen Sie verschiedene Umfragevorlagen (NPS, CSAT, CES), um die Zufriedenheit über mehrere Touchpoints innerhalb der Customer Journey hinweg zu messen, oder erstellen Sie individuelle Mikroumfragen, um die Preise anzupassen, die Produktmarktpassung zu prüfen und mehr. Erstellen Sie ganz einfach eine Umfrage, richten Sie einen Ereignisauslöser ein oder sprechen Sie die Zielgruppe anhand ihrer Attribute an. Legen Sie dann einen wiederkehrenden Zeitplan fest und überprüfen Sie Ihr Feedback. Versenden Sie Umfragen von nahezu überall (öffentliche Website, Web-App, E-Mail, öffentlicher Link, mobiles SDK). Und erreichen Sie alles mit Ihrem Feedback durch eine Reihe von Integrationen (Intercom, Slack, Zapier, API und mehr). Sparen Sie Zeit, indem Sie die Segmentintegration mit nur einem Klick installieren, vorgefertigte HTML-E-Mail-Vorlagen herunterladen und Umfragen durchführen, die automatisch auf die Sprache eines Benutzers umschalten können. Im Gegensatz zu vielen anderen Produkten auf dem Markt basiert die Preisgestaltung von SatisMeter auf Ihrem Erfolg – auf der Anzahl der Antworten und nicht auf der Anzahl der Umfrageergebnisse. SatisMeter-Pläne bieten All-Inclusive-Funktionen mit unbegrenzten Projekten, Benutzern und Umfragen. Und das Beste: Erstklassiger Support und einfache Einrichtung machen es zu einem Favoriten der kundenorientiertesten SaaS-Unternehmen der Welt. Warten Sie also nicht – beginnen Sie noch heute damit, besseres Kundenfeedback zu sammeln.
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