BetterComp
bettercomp.com
BetterComp bietet die branchenweit leistungsstärkste und benutzerfreundlichste Vergütungs-Benchmarking-Lösung. BetterComp wurde von Marktpreisexperten von Unternehmen wie Salary.com, PayFactors und MarketPay entwickelt, die Unternehmen dabei helfen sollen, den mühsamen Prozess der Marktpreisgestaltung in großem Maßstab zu meistern. Sie haben aus erster Hand gesehen, dass sich die Marktpreisgestaltung seit 20 Jahren nicht weiterentwickelt hat, und haben dort eine Entscheidung getroffen musste ein besserer Weg sein. Wir helfen Ihnen, die Preise für Ihren globalen Stellenkatalog anhand Ihrer eigenen Familien und Ebenen zu vermarkten. Vergleichen und kontrastieren Sie die Auswirkungen der Verwendung verschiedener Schnitte, indem Sie sie maßstabsgetreu anwenden. Nutzen Sie unsere Ausreißererkennung, um Ausnahmen von Ihren Preisrichtlinien zu erkennen. Und mit unseren leistungsstarken Berichtsoptionen erhalten Sie Einblicke in Ihre Daten – und das alles nur ein paar Klicks entfernt.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Ersetzen Sie Tabellenkalkulationen, einzelne Formulare und manuelle Berechnungen durch das Leistungsbewertungssystem von Qulture.Rocks und überlassen Sie uns die operative Arbeit für Sie. Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche: strategische Entscheidungen treffen, Talente entdecken und Verbesserungsmöglichkeiten in der Führung Ihres Unternehmens identifizieren.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle ist ein supereinfaches HR-Tool, das entwickelt wurde, um Peer-Review- und Feedback-Prozesse innerhalb von Teams zu optimieren. Es bietet eine einfache, aber leistungsstarke Plattform, die Feedback in umsetzbare Erkenntnisse umwandelt und so die berufliche Weiterentwicklung und Teamzusammenarbeit fördert. Mit seinem intuitiven Design und den fortschrittlichen Kategorisierungsalgorithmen stellt Quaffle sicher, dass Feedback nicht nur aussagekräftig ist, sondern auch auf die Unternehmensziele abgestimmt ist. Quaffel ist ideal für Branchenführer, die eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern möchten, und macht konstruktives Feedback zu einem Katalysator für Teamerfolg und persönliche Entwicklung.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue ist der Marktführer für Job-Fit-Assessments zur Einstellung und Einbindung der besten Talente. Sobald die richtige Person den richtigen Job hat, automatisiert diese Talentmanagement-Software den individuellen Wachstumspfad des Mitarbeiters, um Engagement und Verantwortungsbewusstsein zu fördern. AspireVue bietet Unternehmen eine anpassbare Lösung für alles, vom OKR-Zielmanagement, vereinfachten 360-Grad-Bewertungen, Selbstreflexionsreisen und E-Learning bis hin zu On-Demand-Coaching, Nachfolgeplanung und Talentanalysen, um die Erfolge und Entwicklungsbereiche jedes Einzelnen zu verfolgen. Die AspireVue-Plattform nutzt KI, umfasst eine mobile App und unterstützt eine Vielzahl von Integrationen zur Verbesserung der Effizienz.
Happy5
happy5.co
Happy5 ist eine mobile First-Plattform für kontinuierliches Leistungsmanagement mit Echtzeit-Personendaten.
Teamphoria
teamphoria.com
Mit Teamphoria können Sie die Produktivität und das Mitarbeiterengagement durch benutzerdefinierte Tools und Analysen steigern, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren und anzuerkennen.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit erleichtert das Mitarbeiterengagement, die Führungskräfteentwicklung und das Leistungsmanagement, indem es benutzerfreundliche, auf Mobilgeräte ausgerichtete Technologie und Organisationspsychologie kombiniert, um ein Feedback-Erlebnis zu bieten, das jeder liebt. Unternehmen profitieren von den schönen, vollständig anpassbaren HR Analytics-Dashboards und der erstklassigen Kontoverwaltung und -unterstützung von Rhabit. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer Umfrage zum Engagement mit hoher Akzeptanz oder aussagekräftigen Führungsbeurteilungen sind, Rhabit liefert neue Erkenntnisse, die Ihrem Unternehmen beim Aufbau einer leistungsstarken und unwiderstehlichen Kultur helfen.
Howamigoing
howamigoing.com
Ist Ihnen aufgefallen, dass so ziemlich alle 360-Feedback-Software- und Performance-Management-Produkte gleich aussehen? Langweilig, uninspirierend, klobig, kein klarer ROI. Nur ein weiteres Tool, das die Personalabteilung erlernen und von den Mitarbeitern nutzen muss. Dann schauen Sie sich Howamigoing an. Unsere schöne, preisgekrönte Mitarbeiter-Feedback-Plattform ist das einzige Performance-Management-Produkt, das entwickelt wurde
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend ist ein Leistungsmanagement-Tool, das Benutzern hilft, großartige Gespräche zu führen, die die Leistung steigern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gerechtigkeit, Konsistenz und Qualität in Gesprächen zwischen Managern und Mitarbeitern sicherzustellen. Indem den Benutzern ein Tool zur Verfügung gestellt wird, mit dem sie diese Gespräche organisieren, vorbereiten, fokussieren und leiten können, können sinnvolle Aktionen erstellt werden, die den Einzelnen in die Lage versetzen, Höchstleistungen zu erbringen. OpenBlend wird für regelmäßige Leistungsgespräche verwendet, die den formellen Beurteilungsprozess, die Zielausrichtung und -erreichung, das Wohlbefinden und die individuellen Motivatoren unterstützen.
Klaar
klaarhq.com
Personalleiter und HR-Teams von mehr als 150 Organisationen auf der ganzen Welt vertrauen und lieben Klaar als ihr KI-gestütztes Aktionssystem, das kontinuierliches Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung und -bereitschaft, Mentoring und Mitarbeiterbefragungen kombiniert. Mit Klaar haben Personalleiter zum ersten Mal Zugang zu Benchmarking-externen Erkenntnissen, die bei der Beantwortung dieser Frage helfen
Appraisd
appraisd.com
Appraisd ist die Performance-Management-Software, die von Menschen für Menschen entwickelt wurde. Wir glauben, dass jeder einen großartigen Manager braucht. Deshalb haben wir ein selbst entwickeltes Leistungsmanagementsystem entwickelt, das für alle funktioniert. Wir streben danach, Organisationen in die Lage zu versetzen, 1. ihre Leistung zu verbessern: indem wir Mitarbeitern und Managern dabei helfen, das Beste aus einander herauszuholen. 2. ihre Anstrengungen aufeinander abzustimmen: indem sie an Zielen arbeiten, die den Erfolg der Mitarbeiter und der Organisation unterstützen. 3. Fortschritt sicherstellen: indem sie schauen nach Ihren Mitarbeitern und deren Karrieren. Weitere Informationen finden Sie unter: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam ist die führende All-in-One-Plattform für Mitarbeiterengagement und Leistungsmanagement, die darauf ausgelegt ist, engagierte und hocheffektive Teams durch Ziele, 360-Grad-Leistungsbeurteilungen, Einzelgespräche für Echtzeit-Feedback, Umfragen, virtuelle Anerkennung usw. zu schaffen mehr. Die benutzerfreundliche Plattform von HelloTeam bietet interaktive Tools, die die Personalabteilung benötigt und die Mitarbeiter lieben. Unser ganzheitlicher Ansatz für Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement macht HelloTeam zum perfekten Werkzeug für den Aufbau einer Erfolgskultur.
headcount365
headcount365.com
Headcount365 ersetzt tabellenbasierte Rekrutierungsprozesse und eliminiert die Arbeit und Besprechungen, die für die Aufrechterhaltung eines genauen Personalbestandsplans erforderlich sind. Personalbeschaffungsleiter verfügen über Tools, um sicherzustellen, dass Einstellungen pünktlich erfolgen, während die Finanz- und Personalabteilung den Arbeitsaufwand für die Nachverfolgung und Ausgaben des Personalbestands reduzieren oder eliminieren kann.
Amploo
amploo.io
Amploo ist eine umfassende kollaborative Lösung für KMU, die Teamzusammenarbeit, Management, Unternehmenslernen, HR-Funktionen und mehr umfasst. Es konsolidiert alle diese Funktionen in einer einzigen, praktischen Plattform, sodass das lästige Jonglieren mehrerer Tools entfällt.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy ist eine KI-gestützte All-in-One-Plattform für die Verwaltung Ihrer Talente. Leistung, Entwicklung und Schulung – alles in einem Tool.
Ostendi
ostendihr.com
OstendiHR ist eine komplette Suite von Tools, die Ihnen bei der Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus in Ihrem Unternehmen helfen sollen. Sie können aus einer Vielzahl von Lösungen wählen, die Ihnen dabei helfen, den Onboarding-Prozess zu optimieren, Erkenntnisse und Feedback von Ihren Mitarbeitern zu sammeln, Dokumentationen zu sammeln und Ziele und Karrierewege zu verwalten. Durch die Speicherung aller Personendaten an einem Ort können Sie schnell die bestmöglichen Entscheidungen über Ihre Mitarbeiter treffen.
Celayix
celayix.com
Celayix ist eine KI-gestützte Workforce-Management-Plattform, die Mitarbeiterplanung, Zeit- und Anwesenheitsverfolgung sowie verschiedene Workforce-Management-Lösungen bietet. Dieses Tool ist besonders nützlich für große Unternehmen in den Bereichen Gesundheitswesen, Sicherheit, Einzelhandel und anderen Branchen, die ihre Planungseffizienz verbessern und Zeit und Geld sparen möchten. Celayix Scheduling kann dazu beitragen, den Planungszeitaufwand um bis zu 95 % zu reduzieren, da es Zeitpläne in Minutenschnelle basierend auf der Verfügbarkeit, den Fähigkeiten und der Leistung der Mitarbeiter erstellt. Das Tool bietet eine automatische Ersetzungsfunktion zur Verwaltung von Krankheitsanrufen, Nichterscheinen und Änderungen in letzter Minute und kann bis zu 2.600 US-Dollar pro Mitarbeiter und Jahr an Abwesenheitskosten erstatten. Mit Celayix können Unternehmen ganz einfach die Zeitpläne ihrer Mitarbeiter verwalten, die Anwesenheit verfolgen und bei plötzlichen Änderungen qualifizierte Ersatzkräfte finden. Die Plattform bietet verschiedene Integrationen und Ressourcen, darunter Blogs, Fallstudien, Infografiken und Videos, um Benutzern alle notwendigen Informationen über das Tool bereitzustellen. Celayix bietet verschiedene Funktionspakete für unterschiedliche Anforderungen und Budgets sowie eine kostenlose Testversion, die Benutzern hilft, das Tool zu testen, bevor sie eine Entscheidung treffen. Kunden können den Celayix-Support über die Support-Seite kontaktieren oder sich direkt an das Unternehmen wenden. Insgesamt können Unternehmen, die eine umfassende Workforce-Management-Software suchen, von den KI-gestützten Lösungen von Celayix profitieren.
Workteam
workte.am
WorkTeam ist eine Cloud-basierte Lösung für Mitarbeitermanagement, die sich bemüht, die Mitarbeiterbindung in Organisationen zu maximieren, indem sie das Engagement und die Produktivität von Mitarbeitern durch Gamification-Strategien erhöhen.
Possibleworks
possibleworks.com
MöglicheWorks ist ein OKR-basiertes Zielmanagementsystem für KMUs. Konzentriert sich darauf, die Ausrichtung von Einzelpersonen und Teams auf die Prioritäten der Organisation zu ermöglichen, um die richtigen Ergebnisse zu erzielen. Wir ermöglichen Führungskräften den Aufbau leistungsstarker Teams mit Echtzeit-Einblick in die Umsetzung wichtiger Ergebnisse. Eine gebrauchsfertige Plattform, die mit sofort einsatzbereiten Integrationen in Microsoft und G-Suit nahtlos in die täglichen Arbeitsabläufe Ihrer Teams integriert werden kann. Vereinbaren Sie eine Demo bei MöglicheWorks.com.
WorkDove
workdove.com
Die Engagement-, Leistungs- und Talentmanagementplattform von WorkDove fördert die Mitarbeitererfahrung. Unsere Kunden bilden engagierte, leistungsstarke Teams und machen Talente zu einem Wettbewerbsvorteil, um Geschäftsergebnisse zu erzielen. Die WorkDove-Plattform ermöglicht es Kunden, die Organisation auszurichten (an Grundwerten und kaskadierenden OKRs/Zielen), regelmäßiges Coaching und Entwicklung durchzuführen und zu dokumentieren (Check-ins, IDPs), das Engagement und den Dialog der Mitarbeiter zu steigern (Mitarbeiterstimmung/-impuls, Anerkennung, Umfragen). , automatisieren Sie Leistungsbeurteilungen und 360-Grad-Feedback und optimieren Sie die Führungsnachfolge (9-Box). Durch die Kombination benutzerfreundlicher, leistungsstarker Software mit unserem erstklassigen Kundenerfolgsteam bauen wir langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf. Als ADP Marketplace Gold Partner kann WorkDove mit einem speziellen ADP Talent Bundle eine direkte Verbindung zu Ihren Personaldaten herstellen und gleichzeitig mit vielen anderen HRIS-Systemen zusammenarbeiten.
Humaans
humaans.io
Humaans ist ein HRIS, das von Grund auf als Grundlage für den HR-Tech-Stack des Unternehmens konzipiert wurde. Es hilft modernen HR-Teams in schnell wachsenden Unternehmen, ihre Mitarbeiter durch schnelle Arbeitsabläufe, Automatisierung und schnellen Zugriff auf Daten einzubinden, zu verwalten und weiterzuentwickeln. Humaans wurde entwickelt, um die Probleme von Führungskräften zu lösen, die es leid sind, sich mit schwerfälligen Systemen herumzuschlagen, die nicht in der Lage sind, die hohen Standards der heutigen Mitarbeiter zu erfüllen. Es ist auf Geschwindigkeit ausgelegt und verfügt über ein ansprechendes Personenverzeichnis, Dokumentenspeicher, Abwesenheitsverfolgung, visuelle Berichte und verbindet bestehende Systeme durch tiefe Integrationen. Durch die Weiterentwicklung von Slack-, GSuite- und HR-Punktlösungen rationalisiert Humaans nicht nur HR-Prozesse, sondern schafft auch Mehrwert für alle im Unternehmen. Darüber hinaus kümmert sich Humaans um Remote- und verteilte Teams und trägt so dazu bei, die Agilität von Unternehmen unabhängig von ihrer Struktur zu erhöhen
eqtble
eqtble.com
Personendaten transformieren. Ermöglichen Sie Geschäftsentscheidungen. eqtble befähigt People-Analysten, zu Problemlösern statt zu endlosen Zahlenverarbeitern zu werden. Führen Sie Ihre Daten aus traditionellen HR-Quellen, Finanzen, Vertrieb und mehr zusammen, um zentrale Analysen zu erhalten.
Complete
complete.so
Mit Complete können Unternehmen ihre Vergütungspraktiken erstellen, planen und skalieren. Von Angebotsschreiben bis hin zur Erstellung Ihrer Gehaltsstufen und Vergütungsbereiche ermöglicht Ihnen Complete eine elegante Skalierung von 30 Mitarbeitern auf über 10.000.
CandorIQ
candoriq.com
CandorIQ ist eine Software zur Verwaltung des Personalbestands und der Vergütungsplanung. Die Kosten für die Mitarbeiter betragen 70 % aller Betriebsausgaben und werden dennoch in Tabellen und E-Mails verwaltet. Wir verwalten alle Ausgaben unserer Mitarbeiter auf einer Plattform, die in Ihren Finanz- und HR-Stack integriert ist. Zu den Produktfunktionen gehören: - Personalbestands- und Nachfüllplanung - Personalbudget-Szenarien über Abteilungen hinweg - Leistungszyklusplanung - Analysen einschließlich Mitarbeiterabwanderung, Einstellungsgewinn/-verlust, Cash-Burn
Visier
visier.com
Ziel von Visier ist es, die menschliche Wahrheit über Ihre Belegschaft ans Licht zu bringen und zu einer besseren Zukunft beizutragen. Visier wurde gegründet, um sich auf das zu konzentrieren, was für Geschäftsleute wichtig ist: die richtigen Fragen zu beantworten, auch solche, die man vielleicht nicht stellen sollte. Fragen, die die Geschäftsstrategie prägen, geben den Anstoß zum Handeln und führen zu besseren Geschäftsergebnissen. Visier liefert schnelle, klare Einblicke in die Personen, indem es alle verfügbaren Personendaten nutzt – unabhängig von der Quelle. Dank der integrierten Best-Practice-Expertise können Entscheidungsträger selbstbewusst Maßnahmen ergreifen. Dank unserer großartigen Kunden ist Visier Marktführer im Bereich Workforce Analytics mit mehr als 25.000 Kunden in 75 Ländern auf der ganzen Welt. Weitere Informationen finden Sie unter visier.com
Solvice
solvice.io
Solvice ist eine Entscheidungsautomatisierungsplattform für Entwickler. Sowohl große Softwareanbieter als auch innovative Endanwender implementieren unsere Solver und optimieren täglich ihre Routenplanung und Ressourcenplanung. Wir stellen Unternehmen die Tools zur Verfügung, die sie zur Lösung komplexer Planungs-, Routing- und Terminierungsprobleme benötigen. Solvice integriert KI-gestützte Technologie in Ihre Anwendungen. Wir nutzen umfassende Fachkenntnisse im Bereich Operations Research, um das Wachstum Ihrer Lösung zu beschleunigen und zu verbessern. Die Solvice-Produkte OnRoute und OnShift sind die perfekte Antwort auf alle Ihre Planungs- und Logistikprobleme. Unsere Solver berechnen in Sekundenschnelle die beste Entscheidung und senden diese Daten an Ihr Entwicklerteam zurück. Unsere APIs helfen Ihnen dabei, die Effizienz auf ein völlig neues Niveau zu heben. Beginnen Sie mit unserer 30-Tage-Testversion kostenlos mit der Optimierung.
Employplan
employplan.com
Stärken Sie die Leistungsfähigkeit Ihres Teams und vereinfachen Sie Ihre Personalplanung. Überwachen Sie die Entwicklung der Mitarbeiter mit wenigen Klicks, passen Sie die Fähigkeiten der Mitarbeiter an die Projektanforderungen an und planen Sie die Personalbeschaffung schneller – alles in einer App.
Convenia
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Zentralisieren Sie alle HR- und DP-Routinen an einem Ort. Management von CLT-Mitarbeitern, Praktika, PJ und mehr. 14 Tage kostenlos testen!
Pave
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Bezahlen Sie mit Pave wettbewerbsfähig und verantwortungsvoll. Pave bietet Echtzeitdaten und optimierte Arbeitsabläufe zur Vergütungsplanung, um die größten Ausgaben Ihres Unternehmens effektiv zu verwalten. Verbinden Sie Ihr HRIS, um Zugriff auf Gehalts- und Eigenkapitaldaten von rund 8.000 Unternehmen zu erhalten.
Assembled
assembled.com
Assembled ist eine Workforce-Management-Plattform, die modernen Support-Teams eine genauere Personalbesetzung, mehr Einfachheit und Kontrolle bei der Terminerstellung sowie eine bessere teamübergreifende Sichtbarkeit der Daten bietet, die ihnen hilft, ihre Leistung zu verbessern und sich für sich selbst einzusetzen. Wir integrieren uns in die meisten wichtigen Kontaktplattformen, Google Kalender und Slack für einen Workflow, der Sie und Ihr Team dort abholt, wo Sie bereits sind. Heute hilft unsere Lösung kundenorientierten Marken wie Stripe, Webflow, Imperfect Produce und Etsy dabei, erstklassige Kundenerlebnisse zu schaffen. Der Assembled-Unterschied: → Schnelles Onboarding und erstklassiger Erfolg und Support → Schnelle, intuitive und vollständig anpassbare Terminplanung → Aussagekräftige teamübergreifende Sichtbarkeit → Leistungsstarke, genaue und umsetzbare Prognosen → Zentralisierte, robuste und relevante Berichterstattung
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