Wimi
wimi-teamwork.com
Wimi ist das beste All-in-One-Collaboration-Tool für Unternehmen. Das sind nicht nur Worte, Wimi integriert es in spezielle Arbeitsbereiche: soziale Netzwerke, Dateifreigabe und Laufwerk, Aufgabenverwaltung, Kalenderfreigabe, Instant Messaging und Videokonferenzen. Mit diesem umfassenden Funktionsumfang, der sorgfältig in einer intuitiven und leistungsstarken Lösung integriert ist, sparen Tausende von Unternehmen, von kleinen bis hin zu Fortune-500-Unternehmen, jeden Tag Zeit und ermöglichen ihren Teams eine höhere Produktivität.
Confirm
confirm.com
Bestätigung ist die erste Performance -Management -Plattform, die die Analyse der Organisationsnetzwerke (ONA) nutzt, Einfluss und Auswirkungen der Mitarbeiter quantifiziert und Führungskräften eine klare Sichtbarkeit in diejenigen verleiht, die sie sich nicht leisten können, zu verlieren. Bestätigen Sie die Ermittlung von Führungskräften mit einer echten Übersicht über den Einfluss, die Auswirkungen und den tatsächlichen Beitrag jedes Mitarbeiters. Alles mit weniger Zeit und Anstrengung. Stellen Sie einzigartige Daten vor, um Talente mit Präzision und Selbstvertrauen zu fördern, Pip zu fördern und zu behalten.
Swit
swit.io
Swit ist der Arbeitsknotenpunkt jedes Teams, der die wesentlichen Elemente der Zusammenarbeit an einem Ort konsolidiert – Aufgaben, Chat, Ziele, Genehmigungen und Integrationen mit Google Workspace und Microsoft 365. Es wurde speziell entwickelt, um die Mitarbeiterverbindung dort zu fördern, wo es darauf ankommt. Bringen Sie Ihr gesamtes Unternehmen auf einer einheitlichen Plattform zusammen, die Kommunikation, Arbeitsmanagement, Aufgabenverfolgung, Zielsetzung und vieles mehr unterstützt! Swit ist flexibel und skalierbar, um den Anforderungen jeder Organisation jeder Größe gerecht zu werden. Ziehen Sie E-Mails per Drag-and-Drop in Kanäle oder konvertieren Sie sie in Aufgabenkarten. Ziehen Sie Aufgabenkarten per Drag-and-Drop in Kanäle oder DMs. Hängen Sie Genehmigungen oder OKRs direkt an Aufgabenkarten an. Erfahren Sie, warum Swit von Organisationen jeder Größe, vom Kleinunternehmen bis zum Großkonzern, so beliebt ist.
Samepage
samepage.io
Samepage erleichtert die Kommunikation, das Projektmanagement, die Durchführung von Besprechungen, die Online-Zusammenarbeit und mehr, indem es Team-Chat, Videokonferenzen, Bildschirmfreigabe, Aufgabenverwaltung, Dateifreigabe und Echtzeit-Zusammenarbeit von Teamdokumenten in einer einzigen cloudbasierten Zusammenarbeit kombiniert Arbeitsplatz.
Tap My Back
tapmyback.com
Mitarbeiter-Feedback-Software für Mitarbeiter, die kontinuierliches Feedback und Echtzeit anerkannt werden, um das Engagement und die Aufbewahrung von Mitarbeitern zu verbessern. Tap My Back ist eine Mitarbeiter -Engagement -Lösung für Mitarbeiter, die sich darauf konzentriert, Teamleitern zu helfen, stärkere Teams aufzubauen, und HR -Manager stärken die intelligentere Führung und schaffen engagierte Personen. Mit einer Wachstumskindung, die sich auf die persönliche Entwicklung konzentriert, bietet Tipp My Back den Mitarbeitern private Feedback -Teilen, Pulsumfragen, flache Anerkennung, Qualifikationsmanagement und Stimmungsverfolgung auf intuitive, kontinuierliche Weise. Sie können die Anerkennung auch mit Belohnungen verknüpfen, die Menschen lieben!
TIMU
timu.com
Chats, Besprechungen, Aufgaben und Dateispeicherung an einem Ort. TIMU ist die beste Möglichkeit, mit Ihren Kollegen, Lieferanten und Kunden zusammenzuarbeiten und sich mit ihnen zu treffen.
Superworks
superworks.com
Überschrift: Verwandeln Sie Ihren Arbeitsplatz mit Superworks HRMS: Steigern Sie die Produktivität und den Arbeitnehmer Glück Superworks ermächtigt Unternehmen und KMU, florierende, produktive Arbeitsplätze zu schaffen, indem sie die Personalabteilung und operative Prozesse optimieren. Unsere umfassende Super -HRMS -Suite wurde entwickelt, um komplexe Aufgaben zu vereinfachen und das Engagement der Mitarbeiter zu fördern und greifbare Ergebnisse für Ihr Unternehmen zu erzielen. Hier ist, was Superworks -HRMs für Sie tun können: * Mühelose Lohn- * Seamless Team Management: Vereinfachen Sie Onboarding, verfolgen Sie die Leistung, fördern Sie die Zusammenarbeit und halten Sie Ihr Team engagiert. * Verbesserte Mitarbeitererfahrung: Superworks-HRMs ermöglichen Ihren Mitarbeitern Selbstbedienungsinstrumente und optimierte Kommunikation. * Erhöhte Effizienz: Freie Zeit und Ressourcen freisetzen, indem sich wiederholte Aufgaben automatisieren und wertvolle Erkenntnisse gewinnen. * Skalierbares Wachstum: Superworks -HRMs wächst mit Ihrem Unternehmen und bieten die Flexibilität und Unterstützung, die Sie zum Erfolg benötigen. Warum Superworks wählen? 1. Umfassende Suite: Eine integrierte Plattform für alle Ihre Personal- und Betriebsbedürfnisse. 2. Benutzerfreundliche Schnittstelle: Einfach zu erlernen und zu verwenden, die Schulungszeit zu minimieren und die Akzeptanz zu maximieren. 3. Skalierbares Lösung: Wächst mit Ihrem Unternehmen und passt sich an Ihre sich ändernden Anforderungen an. 4. Engagierte Unterstützung: Das Expertenteam ist hier, um Sie jeden Schritt des Weges zu unterstützen.
Midlap
midlap.com
Midlap ist ein Online-Tool für Zusammenarbeit und Brainstorming, mit dem wir das Problem lösen, das durch den Wechsel zwischen mehreren Apps zur Zusammenarbeit mit Ihrem Team entsteht. Wir lösen dieses Problem, indem wir Tools wie Whiteboards, Kanban-Boards, Flussdiagramme, Dateien, Chat, Ereignisse, Gantt-Diagramme usw. in einer einzigen App bereitstellen. Sie müssen also nicht mehr zwischen verschiedenen Apps wechseln und können mit Midlap mehr erledigen.
Thirdlane
thirdlane.com
Thirdlane Connect dient als vielseitige Anwendung für Kundenkommunikation und Teamzusammenarbeit und bietet Ihrem Team eine Reihe von Funktionen, darunter Chat, Sprach- und Videoanrufe, Konferenzen, Bildschirmfreigabe, Dateifreigabe und nahtlose Integration mit CRM und verschiedenen anderen Geschäftsanwendungen. Thirdlane Connect erleichtert die Kundenkommunikation über mehrere Kanäle und die Teamzusammenarbeit und ist sowohl für lokale als auch für Remote-Mitarbeiter konzipiert. Es unterstützt Webbrowser, iPhone, Android-Geräte sowie Windows-, Linux- und Mac-Desktops. Diese leistungsstarke Anwendung ist vollständig in das Thirdlane Business Phone System oder die Thirdlane Multi Tenant PBX-Plattformen integriert und wird von diesen unterstützt. Diese Plattformen können sicher in verschiedenen Umgebungen bereitgestellt werden, sei es vor Ort oder in privaten oder öffentlichen Clouds, und gewährleisten so Flexibilität und Sicherheit für Ihre Kommunikationsinfrastruktur.
Poppulo
poppulo.com
Stellen Sie sich vor, die genaue Botschaft zu übermitteln, die jede Person benötigt - lautst, wie, wann und wo sie für sie am wichtigsten ist. Nachrichten sind effektiver, wenn sie relevant, personalisiert und messbar sind. Poppulo macht es einfach. Die Poppulo -Harmony -Plattform hilft Unternehmensorganisationen, ihre Mitarbeiter, Kunden und Arbeitsplätze mühelos durch Omnichannel -Mitarbeiterkommunikation, digitale Beschilderung und Arbeitsplatzmanagement zu erreichen.
Gmelius
gmelius.com
Gmelius ist die erste Kollaborationsplattform, die sich nativ in den Google Workspace (ehemals G Suite) integriert und sie mit den anderen von Ihrem Unternehmen verwendeten Apps wie Slack oder Trello verbindet. Mit Gmelius können Teams zusammenarbeiten, während sie aus den Tools arbeiten, die sie bereits kennen und lieben. Sie müssen keine Daten in eine andere Lösung von Drittanbietern migrieren und lernen, wie eine andere Anwendung verwendet wird. Gmelius lässt großartige Teamarbeit im Google Mail -Posteingang eines Benutzers geschehen. Beginnend mit leistungsstarken gemeinsamen Posteingängen, gemeinsam genutzten Google Mail -Labels, visuellen Kanban -Boards und intelligenten Workflow -Automationen direkt in Google Mail bietet Gmelius eine einzigartige Kollaborationsplattform, die sich in die übrigen täglichen Apps eines Benutzers integriert. Ein Benutzer kann seine bevorzugten Tools mit einzigartigen 2-Wege-Integrationen (einschließlich Slack und Trello), einer öffentlichen API oder über Zapier verbinden. * Vereinfachen Sie die E -Mail -Verwaltung * Erhöhen Sie Transparenz und Rechenschaftspflicht * Automatisieren und optimieren Sie die Verteilung der Arbeitsbelastung * Stromleitung und automatisieren Sie alle Grunzarbeiten Gmelius bietet die führende gemeinsame Posteingangslösung auf dem Markt, und hier ist der Grund, warum: 1. Gmelius integriert sich nahtlos in vorhandene Tools. Gmelius lebt direkt im Google Mail -Posteingang eines Benutzers und lässt sie in einem Ökosystem arbeiten, mit dem sie sich wohl fühlen. Dies spart Zeit und Geld für Migration, Verwaltung und Schulung. 2. Gmelius skaliert mit Bedürfnissen. Die einzigartige Architektur unterstützt täglich sowohl kleine als auch große Organisationen. Die größten Kunden zählen mehr als 8.000 aktive gemeinsame Posteingänge und Zehntausende von Benutzern. 3.. Gmelius erzwingt eine strenge Privatsphäre nach Designmodell. Der Hauptsitz befindet sich in der Schweiz, in Europa, und die Privatsphäre war schon immer proaktiv in die Plattform integriert. Im Gegensatz zu anderen Diensten speichert Gmelius nie den Inhalt der E -Mails eines Benutzers.
Microsoft Viva Glint US
microsoft.com
Microsoft Viva GLINT-Verbesserung des Engagements und der Leistung mit empfohlenen Maßnahmen und datengesteuerten Erkenntnissen über den Lebenszyklus der Mitarbeiter und organisationsweite Umfragen. Die Mission von GLINT ist es, den Menschen zu helfen, bei der Arbeit glücklicher und erfolgreicher zu sein. Auf seiner People Success -Plattform können Unternehmen einen ganzheitlichen Ansatz für die Einbeziehung von Talenten, die Entwicklung von Mitarbeitern verfolgen und sie dazu inspirieren, ihre beste Arbeit zu leisten. Glint sammelt häufigere Feedback durch Impulse, Umfragen und jederzeit Kanäle und wendet dann innovative Analysen an, um personalisierte Erkenntnisse und KI-angetriebene Empfehlungen für Maßnahmen an HR-Teams, Führungskräfte und Manager zu liefern. Infolgedessen sind Organisationen befugt mit: * Echtzeit-Sichtbarkeit in die Gesundheit der Organisation * Sofortige Einsicht basiert auf dem einzigartigen Engagement -Profil ihrer Mitarbeiter * Guided Action auf jeder Ebene der Organisation Die GLINT -Plattform ist für das globale Unternehmen ausgelegt und wird in über 150 Ländern eingesetzt, über 50 Sprachen und Dienstleistungen von 100 Mitarbeitern bis zu über 250.000. Die Kunden umfassen alle Branchen und umfassen führende Unternehmen wie E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron und Hunderte weitere. GLINT wurde im November 2018 von LinkedIn übernommen und schafft eine Partnerschaft, mit der es seinen Kunden noch größere Innovationen und Wert liefern kann.
Vector Solutions
vectorsolutions.com
Planen, liefern und verfolgen Sie das Feuerwehrtraining mit der Feuerwehr- und Leistungssoftware -Lösungen von Vector Solutions. Planen Sie noch heute eine Demo.
Clinked
clinked.com
Clinked ist ein cloudbasiertes Kundenportal und Kollaborationstool. Es ermöglicht Teams, Projektgruppen und Geschäftskunden die effiziente Zusammenarbeit an Dokumenten und Dateien in einer sicheren Cloud-Umgebung. Wir bieten 3 Hauptportaloptionen an: 1. Einfach (von der Stange, leicht anpassbares Portal). 2. Maßgeschneidert (kundenspezifisches Portal, das auf der Clinked-Infrastruktur basiert und Ihren spezifischen Anforderungen entspricht). 3. Virtueller Datenraum. Alle Portale bieten eine breite Palette an Funktionen, von denen einige unten aufgeführt sind. Verbessern Sie das Image Ihres Unternehmens * Das verlinkte Kundenportal kann individuell angepasst und mit White-Label versehen werden. * Verwenden Sie Ihre eigene URL, z.B. https://clients.yourcompany.com. * Markenspezifische mobile Apps sind für Android und iOS verfügbar. Zusammenarbeiten und kommunizieren * Aktualisieren Sie Kunden mit Echtzeit-Aktivitätsströmen und Projektfortschrittsmanagement. * Weisen Sie Aufgaben einzelnen Teammitgliedern zu oder teilen Sie die Arbeitslast mit mehr als einem Benutzer. * Führen Sie effiziente Diskussionen, kommunizieren Sie über @mentions, sofortige 1-2-1- und Gruppenchats sowie Microblogging. * Volltextsuche. Ein sicheres Kundenportal * 256-Bit-SSL bei der Übertragung und AES-Verschlüsselung im Ruhezustand. * Zwei-Faktor-Authentifizierung für sicheren Zugriff auf Ihre Lösung. * Kontoadministratoren können alle Benutzeraktivitäten im Audit-Trail einsehen. Nr. 1 FTP-Alternative * Ziehen Sie Dateien und Ordner per Drag-and-Drop, um große Dateien freizugeben. * Suchen und rufen Sie Dateien und Ordner mit der universellen Suchleiste auf. * Sehen Sie sich eine Live-Vorschau Ihrer Dokumente an, ohne sie herunterladen zu müssen. Integrationen * Native Integration mit Google Workspace. * Native Integration mit AdobeSign, DocuSign und JotForm. * Automatisieren Sie Aufgaben und Aktionen mit über 3.000 Apps über Zapier. * Öffentliche API. Komplett maßgeschneidertes Portal nach Ihren Vorgaben * Aufbauend auf einer robusten ISO-zertifizierten Clinked-Infrastruktur. * Wählen Sie aus einer Vielzahl vorhandener Funktionen. * Fügen Sie neue einzigartige Funktionen hinzu, die Ihr Unternehmen benötigt. * Benutzerdefinierte Benutzeroberfläche, die zu Ihrem Anwendungsfall und Arbeitsablauf passt. * Unkomplizierter Designprozess. * Schnelle Lieferung.
Zoios
zoios.io
Zoios hilft Unternehmen dabei, einen erstklassigen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Mitarbeiter gedeihen und ihr Bestes geben möchten. Es erreicht dies, indem Daten in umsetzbare Erkenntnisse umgewandelt werden, da der Aufwand ohne Handeln sinnlos wird. Zoios hat ein kulturelles Mantra, das es lebt und atmet von: mit Absicht und Vergnügen produzieren. * In Produce geht es darum, innovative Dienste und Lösungen zu schaffen, mit neuen Funktionen zu experimentieren und neue Konzepte zu starten. Es spricht den kreativen Drang und die Neugier an, die jeder in Zoios besitzt. * Der Zweck umfasst die Idee, dass alles, was in Zoios geschaffen wurde, um Wert zu liefern und in irgendeiner Weise einen Unterschied in der Welt zu machen. Ohne Wert zu schaffen, wird die Arbeit bedeutungslos. * Vergnügen bezieht sich teilweise auf Zoios 'Vision, mehr Freude am Werk zu schaffen. Es betont auch, wie wichtig es ist, mit sich selbst zu beginnen; Es sollte lustig und aufregend sein, bei Zoios zu arbeiten.
Samesurf
samesurf.com
Samesurf ist eine patentierte Echtzeit-Kollaborationsplattform, die es mehreren Personen ermöglicht, in Echtzeit von jedem Gerät oder Browser aus mit denselben Online-Erlebnissen zu interagieren, ohne Installationen oder Codierung. Samesurf gilt weithin als Erfinder des modernen Co-Browsings und ermöglicht es den Teilnehmern auch (1) Laden Sie Dokumente und Videos sofort hoch und teilen Sie sie (2) Sprechen oder Video-Chat über VOIP und Telefonleitungen (3) Schwärzen Sie sensible Eingabefelder oder andere Bildschirmelemente (4) Offline-Inhalte teilen (5) Sammeln Sie detaillierte Analysen (6) Sitzungen aufzeichnen Samesurf unterstützt eine Vielzahl von Anwendungsfällen, darunter Vertrieb, Support, Schulung, Telemedizin und virtuelle Meetings.
WorkHub
workhub.ai
WorkHub ist eine KI-angetriebene Team-Erfolgsplattform, die Collaboration-Tools für Remote-Teams anbietet, um hybride Arbeit zu ermöglichen, Engagement, Produktivität und Mitarbeitermoral zu steigern. Die Plattform ist so konzipiert, dass sie alle Anforderungen an Konnektivität, Zusammenarbeit und Feier mit einer einzigen Plattform erfüllt. Es bietet erschwingliche Konferenzen, Tickets, Anerkennung und Belohnungen bei 1/5. Der Preis anderer Plattformen. Es bietet auch universelle Konnektivität für interne und externe Teammitglieder mit problemlosen Audio-/Videokonferenzen und Messaging-Funktionen. Darüber hinaus verfügt es über ein Ticketing -System für die Verwaltung von Teamaufgaben und Kundenabfragen von einem einzigen Ort mit freigegebener Mailbox -Integration zum Anbieten nahtloser Kundenerfahrung. WorkHub ist eine erschwingliche Lösung für Teams, die die Effizienz und Konnektivität am Hybridarbeitsplatz steigern möchten.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu ist die einzige Plattform für MSPs, die CSAT, NPS, Mitarbeitererkennung und Gamification kombiniert. Verfolgen Sie die Kennzahlen, die am wichtigsten sind, um das Engagement der Mitarbeiter, die Kundenzufriedenheit und die Abschluss von mehr Angeboten zu erhöhen! Crewhu ist eine Kundenfeedback-, Gamification- und Anerkennungsplattform für MSPs. Crewhu bietet Integrationen mit den meisten MSP -Softwareplattformen, um wichtige KPIs zu verfolgen, einschließlich PSA, CRM, Dokumentationstools und VoIP -Anbieter -Metriken. Crewhus Mission ist es, die täglichen Siege zu feiern und eine stärkere Kultur zu schaffen.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks ist der Pionier in intelligenten Leistungsmanagement -Softwarelösungen. Die flexible SaaS-Plattform für Unternehmen, Unternehmensfunktionen hilft Arbeitskräften und Organisationen dabei, ihr höchstes Potenzial mit Tools zu erzielen, die die Effektivität der Manager und die Leistung der Mitarbeiter fördern, was zu einer höheren Engagement und Bindung und letztendlich bessere Geschäftsergebnisse führt. Die BetterWorks-Lösung kombiniert generative KI- und Datenanalysen, mit denen Unternehmen intelligente, dateninformierte Entscheidungen mit Leistung, Kalibrierung, Fähigkeitsentwicklung, Karriereentwicklung und Nachfolgeplanung treffen können. Als umfassende, speziell gebaute Leistungsmanagementlösung umfasst es Zieleinstellungen, Gespräche zwischen Manager und Mitarbeitern, Feedback, Mitarbeiterbindung und Anerkennung-alles in den Anwendungen zugänglich, die Mitarbeiter täglich im Arbeitsfluss verwenden, wie E-Mails, Kalender und Messaging -Apps. Die Module von BetterWorks erfassen strukturierte und unstrukturierte Daten, um die Personalabteilung sowohl umfassende als auch detaillierte Ansichten der Mitarbeiterleistung zu bieten. Dies ermöglicht es den Managern, Mitarbeiter sowohl in der Leistung als auch in der Karriereentwicklung problemlos zu coachen, die Leistung kontinuierlich zu verbessern und die Mitarbeitererfahrung zu verbessern. Erhöhung der Effektivität des Managers BetterWorks erleichtert die Druckerfahrungserfahrung, indem sie ihnen helfen, den organisatorischen und Mitarbeiteranforderungen leichter zu erfüllen. Mithilfe von Gesprächsvorlagen und Check-in-Tools können Manager regelmäßig den Fortschritt der Mitarbeiter des Arbeitnehmers überprüfen und sinnvolle Gespräche über Leistung, Anerkennung und Karriereentwicklung führen. Dies stärkt die Beziehungen zwischen den Managern und Mitarbeitern durch Steigerung von Vertrauen, Transparenz und Authentizität. Lieferung einer besseren Mitarbeitererfahrung mit KI als Co-Pilot Unternehmen erzielen bessere Ergebnisse, wenn Mitarbeiter sich engagiert, produktiv, versiert und anerkannt fühlen. Mit Betterworks AI können Mitarbeiter leicht klare Ziele und Metriken entwickeln. Mitarbeiter und Manager können auch personalisiertes, umfassendes, konstruktives und unvoreingenommenes Feedback schaffen, was zu größerem Vertrauen und einer fokussierten Karriereplanung führt. Manager können KI verwenden, um die Qualität und Klarheit ihrer Kommunikation zu verbessern, indem sie sich auf Mitarbeiterziele, Feedback, Anerkennung und andere Daten stützt, um ihre Erwartungen sicher zu coachen, ihre Erwartungen auszudrücken und umsetzbare und faire Leistungsprüfungen zu liefern.
PerformYard
performyard.com
Die Performance Management Software von Performyard bietet flexible Funktionen für HR und ein einfaches Mitarbeitererlebnis. Das HR -Team erhält die Tools, die zum Aufbau jeder Leistungsmanagementstrategie erforderlich sind, während die Mitarbeiter eine optimierte Erfahrung genießen, mit der sie sich auf qualitativ hochwertige Feedback und effektive Leistungsdiskussionen konzentrieren können. Performyard ist der Ansicht, dass die Leistungsmanagementstrategie von organisatorischen Zielen und Anforderungen der Mitarbeiter und nicht von den Einschränkungen der Software angetrieben werden sollte. Deshalb konzentriert es sich auf die flexibelste Lösung für das Leistungsmanagement. Mit Performyard können Organisationen die Software an die für sie geeignete Strategie anpassen-360er, projektbasierte Bewertungen, Bewertungsskalen, kontinuierliches Feedback, Kaskadenziele und vieles mehr. Das Leistungsmanagement betrifft auch Menschen und menschliche Verbindungen. Leistungsdiskussionen sind wichtig, und Software sollte diese Interaktionen nicht stören oder komplizieren. Performyard bietet ein einfaches Mitarbeitererlebnis, das Feedback und Qualitätsgespräche erleichtert, ohne sich bei jeder Gelegenheit einzufügen oder wichtige Diskussionen zu ersetzen. Das Unternehmen bietet auch engagierte Kundenerfolgsmanager für jeden Kunden an. Von Onboarding über die Schulung von Mitarbeitern bis hin zur laufenden Unterstützung haben Organisationen jemanden an ihrer Seite, der Erfahrung in diesen Prozessen hat. Performyard integriert sich in die meisten wichtigen HRIs/Gehaltsabrechnungssysteme, darunter ADP, Bamboohr, Gusto, Ripping, UKG, Paycom, Workday und Paylocity.
Diligent Administrator
diligent.com
Diligent, der führende SaaS-Anbieter für Governance, Risiko und Compliance (GRC), beschleunigt den Erfolg von Organisationen und Führungskräften.
heycollab
heycollab.com
Heycollab ist ein Tool, das Ihnen hilft, organisiert zu bleiben, Aufgaben zu verwalten und Mitarbeiter bei der Zusammenarbeit unterstützt, indem es Teams zur Zusammenarbeit befähigt. Es handelt sich um ein All-in-One-Produktivitätsmanagement-Tool für Teams und Freiberufler, das Zusammenarbeit mit umfangreichen Funktionen kombiniert, um Ihnen bei der Ressourcenverwaltung und der Aufrechterhaltung der Projekttransparenz zu helfen. Sie können in Echtzeit chatten, Dateien teilen, Arbeitsabläufe verwalten und Ihr Team organisiert halten. Mit Heycollab können Sie Projekte ganz einfach in Aufgaben aufteilen, Fälligkeitstermine festlegen, die Arbeitsbelastung des Teams verfolgen und Dateien und Bilder mit Teammitgliedern teilen. Nutzen Sie vom ersten Tag bis zum Abgabetermin ein Tool, um Projekte zu planen und zu organisieren, zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
Rungway
rungway.com
Rurngway ist die Plattform für Kommunikation und Engagement, die Unternehmen dazu beitragen, vernetzte und integrative Kulturen einzubetten. Durch die Umwandlung, wie Mitarbeiter Ratschläge teilen und sich mit dem Management beschäftigen, treten die Mitarbeiter von ihrer besten Leistung auf, weil sie sich gehört, verstanden und geschätzt fühlen. Zugriff über die App oder das Web können Einzelpersonen auf allen Sprossen der Leiter Bedenken, Gedanken ausweisen oder Rat mit kontrollierter Anonymität einholen, sodass sie auf die Erfahrung und Unterstützung der gesamten Organisation zugreifen können - egal wer oder wo sie sind. Während das Management problemlos Beratungs- und Vorbildfirmenwerte ausgetauscht hat, ermitteln Unternehmensleiter einzigartige, unbekannte Gespräche und entdecken Erkenntnisse in Kultur, Geschlecht, Inklusion und Zusammenarbeit. Der plattformspezifische Zweck schafft einzigartige Inhalte und Echtzeit, anonymisierte Talent -Intelligenz in Ihrer Organisationskultur. Wenn großartige Ratschläge geteilt werden, können die Auswirkungen enorm sein. Diskussionen umfassen in der Regel berufliche Entwicklung, Wohlbefinden, Umgang mit herausfordernden Situationen sowie Diversity- und Inclusion-Themen. Für wen ist Rungway? - Neue Tischler nutzen Rungway, um diese brennenden Fragen in den ersten Wochen zu stellen, an einer neuen Position, an der sie sich nicht sicher sind, an wen sie sich wenden sollen. - Mitarbeiter, die ihre berufliche Nutzung erlernen und ausbauen möchten, um Diskussionen zu starten und Fragen zu stellen und Ratschläge mit Kollegen, die sie normalerweise möglicherweise nie treffen, bequem zu teilen. - Manager und Führungskräfte nutzen es, um anders zu kommunizieren und zuhören, was ihre Belegschaft in Echtzeit braucht. - HR -Teams verwenden es, um spezialisierte Ratschläge anzubieten und auf dem Laufenden zu halten, welche Themen im Unternehmen tendieren. - Interne Comms -Teams nutzen die Plattform, um in Echtzeit auf Fragen aus dem Unternehmen zu antworten.
HeyTaco
heytaco.chat
Machen Sie Anerkennung Spaß und sinnvoll mit Heytaco Heytaco hilft Teams, eine Kultur der Wertschätzung durch sofortige, Peer-to-Peer-Anerkennung und Belohnungen aufzubauen-alle innerhalb von Slack, Microsoft-Teams und Google Chat. * Fördern Sie eine Kultur der Dankbarkeit - Mitarbeiter geben "Tacos", um große Arbeit, Güte und Zusammenarbeit zu erkennen. * Stärkung der Teamverbindung - Anerkennung wird zu einer täglichen Gewohnheit, das Engagement und die Moral. * Spuren- und Belohnungsbeiträge - Messen Sie die Teilnahme einfach und lösen Sie Tacos für Belohnungen ein, die wichtig sind. Heytaco schafft einen lebendigeren Arbeitsplatz, indem er Menschen durch soziale Anerkennung und Belohnungen zusammenbringt. Heytacos lustige und einzigartige Freundlichkeitswährung (TACOS) wird dazu beitragen, stärkere Verbindungen aufzubauen, die Moral zu steigern und das gesamte Team des Teams zu steigern. Schlüsselvorteile: - Fördert positive Kommunikation - Baut Kameradschaft - Ermutigt die Menschen, Dankbarkeit zu zeigen - kultiviert eine Kultur der Wertschätzung - erwirbt Unternehmenswerte zum Leben - Erhöht die Moral der Mitarbeiter - fährt ein höheres Engagement - Remote -Teams hilft sich zu verbinden Tausende von Teams weltweit, von Start -ups bis hin zu Fortune 500 -Unternehmen, verwenden Heytaco, um glücklichere, vernetzte Arbeitsplätze zu kreieren.
HappyOrNot
happy-or-not.com
Die HappyOrNot -Lösung hilft Ihnen, Reaktionen in profitable Aktionen zu verwandeln. Es ist ein leistungsstarkes, aber einfaches Tool, mit dem Sie Ihr Kundenerlebnis verbessern, Probleme aufdecken, die vorliegenden Möglichkeiten zur Behebung und zur Einbeziehung von Mitarbeitern und Kunden einbeziehen können. Die Lösung besteht aus drei Kernelementen: Happyornot Smileys, Analytics und Erfolg. Happyornot Smileys - Smiley Touch, Smiley Digital und Smiley Terminal: Die Smileys erfassen echtes Kundenfeedback, damit Sie die Emotionen Ihrer Kunden lernen können, wann und wo die Erfahrung stattfindet. Das größte Produktportfolio stellt sicher, dass es für jeden persönlichen und digitalen Point des Engagements eine ideale Lösung gibt. * Schönes Design zieht Menschen an und treibt maximale Rücklaufquoten an. * Einfach zu bedienen; Es erfordert nur wenige Sekunden, um zu antworten. * Holen Sie sich Feedback von allen, nicht nur von denen, die sich mit Ihnen beschäftigen. * Erfassen Sie das Feedback, das im Moment zählt. Happyornot Analytics: Alle Feedback -Daten von den Smileys werden an die Analyse -Plattform weitergegeben. Die Analytik enthält sowohl robuste als auch flexible Datenerkenntnisse, mit denen Sie sehen können, wie es Ihnen geht, analysieren, was gut läuft, und zu beurteilen, was verbessert werden kann. * Sehen Sie, wie Sie sich insgesamt auf einen Blick und gegen Ihre Branchenkollegen entwickeln. * Verstehen Sie die Details mit körnigen Daten nach Stunden, Wochentag, Monat, Standort und mehr. * Entdecken Sie die Gründe durch offenes Feedback, Schmerzpunkte und Highlights. * Ergreifen Sie sofortige Maßnahmen mit Warnmeldungen und kollaborativen Messaging. * Engagieren Sie und teilen Sie Ihren Erfolg mit Berichten, Datenexporten und Live -Sharing. In Analytics verwalten Sie auch Ihre HappyNot -Lösung und verfügen über alle Tools zum Erstellen von Umfragen und Verwaltung von Erfahrungspunkten, Benutzern und Abonnements. Sie können Analytics jederzeit und überall mit einem Browser oder der mobilen App verwenden. HappyOrNot Erfolg: Es werden zusätzliche Dienste bereitgestellt, um sicherzustellen, dass die Nutzung der Lösung für Ihr Unternehmen erfolgreich ist. Dies beinhaltet Onboarding, Kundensupport, Hilfszentrum, zusätzliche Analysedienste und eine Vielzahl anderer nützlicher Ressourcen.
Nectar
nectarhr.com
Die 360 -Anerkennung und Belohnung von Nektar ermöglicht es jedem (Peer to Peer und Manager für Mitarbeiter gleichermaßen), eine aussagekräftige Anerkennung zu senden, die in den Grundwerten verwurzelt ist. Nektar verfügt über den umfangreichsten Prämienkatalog, mit dem Benutzer aus Swag, Amazon-Produkten, Geschenkkarten oder benutzerdefinierten Belohnungstypen auswählen können. Es integriert sich in andere Tools wie Slack und Teams, um die Senden von Anerkennung zu vereinfachen. Mit der Plattform können Benutzer mühelos entwerfen, planen und verfolgen, um interne Kommunikation mit dem intuitiven System von Nektar zu verfolgen. Benutzer können schöne E -Mails erstellen, Nachrichten über mehrere Kanäle übertragen und die Leistung mit detaillierten Analysen überwachen, um die Nachrichten effektiv zu erreichen und Mitarbeiter zu engagieren. Nektar unterstützt Top -Organisationen wie MLB, SHRM, Redfin, Heineken und mehr. Nektar hat sich mit SHRM zusammengetan, um Teams auf der ganzen Welt zu helfen, geschätzt, verbunden und engagiert zu sein. Es fördert das Engagement und feiert jeden Tag individuelle Siege mit Nektar.
GoCo
goco.io
GOCO erweckt HR -Daten zum Leben und bietet Tools zum Anpassen von Workflows für jeden Personalverfahren, eine Richtlinie oder eine Checkliste. Mit GOCO erhalten Organisationen ein engagiertes Support -Team, das sie für den Erfolg einräumt und nach der Implementierung weiterhin verfügbar ist. GOCO bietet von Onboarding und Leistungen bis hin zu Leistungsmanagement und Gehaltsabrechnung alles, was für die Ausführung von HR in einer einzigen, benutzerfreundlichen Lösung erforderlich ist. The mission of GoCo is to help businesses spend less time on manual, painful, and complex HR tasks so they can focus on growing happier, more productive teams.
Thrive.App
thrive.app
Thrive.App Ltd, gegründet im Jahr 2011, bietet die Technologie und Unterstützung, um Organisationen beim „Einschalten“ ihrer internen Kommunikation und ihres Engagements der Mitarbeiter zu unterstützen. Das intuitive Content -Management -System ermöglicht es jedem in einer Organisation, die Kommunikation der Unternehmenskommunikation zu übernehmen, Inhalte zu einer einzelnen Mitarbeitern -Kommunikationsplattform zu erstellen und aufzutragen und auf die mobilen Geräte der Teams zu verteilen. Die Kunden reichen von KMBs bis hin zu den größten multinationalen Organisationen, die die Thrive -Plattform verwenden, um ihre eigenen Mitarbeiter -Kommunikations -Apps zu erstellen und anzupassen, um die interne Kommunikation zu verbessern und ihre verteilten Teams weiter zu engagieren. Diese Software als Service -Lösung ermöglicht HR, Marketing, interne Comms, Corporate Comms, IT und andere Fachleute, wichtige, relevante, zeitnahe und individuelle Informationen an ihre „schwer zu erreichen“ -Teams zu erstellen und zu fördern - diejenigen, die keinen Zugriff oder keinen begrenzten Zugriff auf E -Mails haben. Im Gegensatz zu anderen ist Thrive darauf spezialisiert, Kunden auf ihrer digitalen Transformationsreise durch seine SaaS -Plattform, den Kundenerfolg in Boarding und die kontinuierliche Unterstützung zu inspirieren und aufzuklären. Die Mitarbeiterkommunikationsplattform von Thrive wird weltweit von Kunden in vielen Branchen genutzt. Zu den Kunden zählen Deloitte, SSE, Biffa, Fairchild Medical Center, Air France KLM, Santos Brasil, ein Post, SGN und viele mehr. Inspirieren, informieren und engagieren Sie Mitarbeiter mit einer Kommunikations- und Engagement-Plattform, die kostengünstig und lächerlich einfach zu bedienen ist.
Coast
coastapp.com
Coast ist der All-in-One-Arbeitsbereich für Teams, die Teamkommunikation, Aufgaben, Checklisten, Terminplanung und Arbeitsabläufe besser verwalten möchten. Von Ihrem Telefon bis zu Ihrem Desktop ist Coast von überall und jederzeit leicht zugänglich. Tausende von Teams und Unternehmen nutzen Coast, um E-Mails, SMS, Tabellenkalkulationen sowie Checklisten und Zeitpläne in Papierform zu ersetzen. Indem alle Ihre Mitarbeiter an einem Ort arbeiten, verbessert Coast die Produktivität und Verantwortlichkeit Ihres Teams und spart jede Woche Stunden Zeit.
Eko
ekoapp.com
Eko ist eine All-in-One-Plattform für Unternehmen mit Remote-Mitarbeitern. Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter bei der Arbeit von zu Hause aus verbunden, engagiert und produktiv bleiben. Mit Community-Funktionen, Kommunikationstools, Projektmanagement und Wissensaustausch-Hubs können Sie von überall aus effektiv arbeiten und zusammenarbeiten. Mit Eko können Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit stärken (1-1/Gruppenchats und -anrufe, Dateifreigabe, Projektmanagement, unternehmensweite Ankündigungen), Schulung und Entwicklung ermöglichen (Unternehmenswissensmanagementsystem), die betriebliche Effizienz steigern (digitale Arbeitsabläufe, Aufgabendelegation). ) und Modernisierung des Personalmanagements (Mitarbeiterdatenbank, HR-Formulare und -Prozesse). Eko ist plattformübergreifend, anpassbar und Integrationsfreundlich.
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