TurboHire
turbohire.co
TurboHire ist eine umfassende Plattform zur Rekrutierungsautomatisierung, die darauf ausgelegt ist, verschiedene Herausforderungen bei der Rekrutierung zu bewältigen. Das Tool integriert Automatisierung und Intelligenz in jeden Schritt des Einstellungsprozesses. Es ist speziell auf die Einstellung von Neueinstellungen mit hohem Volumen zugeschnitten und optimiert den Prozess der Skalierung von Teams in kurzer Zeit. Außerdem ist es sehr anpassbar und voller Automatisierung. TurboHire legt Wert auf die Erfahrung der Kandidaten und pflegt die Beziehungen der Kandidaten vom ersten Engagement bis zum Onboarding. Das Tool stellt mit seiner sicheren Plattform die Compliance über mehrere Standorte hinweg sicher. Die Intelligenz von TurboHire kann über Restful APIs auch in vom Benutzer bevorzugte Systeme integriert werden. Das Angebot umfasst sieben wichtige Module für die End-to-End-Rekrutierung, wie Outbound-Recruiting für die Suche nach passiven Kandidaten, KI-Kandidatenbewertung zur Rationalisierung der Talentauswahl, Planungsautomatisierung zur Vereinfachung von Vorstellungsgesprächen, einen Recruiting-Chatbot für die Kandidateneinbindung und Echtzeit-Dashboards für Personalbeschaffungsanalysen. TurboHire ist eine vertrauenswürdige Auswahl von Unternehmen aus wichtigen Branchen, erfüllt globale Compliance-Standards und verfügt über Fallstudien aus Branchen wie IT, Fertigung, BFSI und Pharma.
Hireology
hireology.com
Das ATS von Hireology vereint alles, was Sie brauchen, um Ihr bestes Team zu gewinnen, einzustellen und zu integrieren, auf einer Plattform und wurde speziell für Ihre Branche entwickelt. Bauen Sie Markenbekanntheit auf, automatisieren Sie Ihren Einstellungsprozess, senden Sie Kandidaten Text- und E-Mails und reduzieren Sie das Risiko durch Kompetenztests und -überprüfungen. Mehr als 7.500 Unternehmen vertrauen heute Hireology bei der Suche und Einstellung der benötigten Mitarbeiter.
Surveyapp
surveyapp.io
Sammeln Sie umsetzbares Feedback von Ihren Kunden und Mitarbeitern mit SurveyApp. Mit mehreren Verteilungsoptionen können Sie mit SurveyApp Feedback mit: Offline -Tablet Survey App & Kiosk Capture -Feedback mit einem SurveyApp auf einem Tablet oder Kiosk erfassen. Erfahren Sie, was Ihre Kunden wirklich fühlen, und verhindern Probleme, um ein hervorragendes Besucher und Kundenerlebnis zu bieten. SurveyApp funktioniert sogar offline. Sammeln Sie nutzbares Feedback per E -Mail, um schnell Umfragen per E -Mail zu senden, die zu Ihrem Marken -Erscheinungsbild passen, und finden Sie heraus, wie sich Ihre Kunden und Mitarbeiter fühlen. Sammeln, analysieren und auf Feedback und verfolgen Sie auf Metriken, einschließlich NPs, ENPs, CSAT oder Kundenbemühungen. Online -Konversationsumfragen sammeln online Feedback mit Links, QR -Codes, E -Mail -Signaturen und sozialen Medien. Feedback-Umfragen in alle Inhalte auf Ihrer Website einbeziehen und die On-Page-Erlebnisse verbessern.
Formidable Forms
formidableforms.com
Formidable Forms ist der fortschrittlichste WordPress-Formularersteller überhaupt. Erstellen Sie ein einzelnes Kontaktformular oder komplexe mehrseitige Formulare mit bedingter Logik, Berechnungen und Datei-Uploads. Zeigen Sie dann die gesammelten Daten mit Ansichten und Grafiken an. Erhalten Sie weit mehr als nur WordPress-Formulare.
Betterleap
betterleap.com
Betterleap ist eine KI-gestützte Outbound-Recruiting-Plattform, die alle am Recruiting-Prozess Beteiligten nahtlos miteinander verbindet. Jeder, von internen Personalvermittlern und Einstellungsmanagern bis hin zu Personalvermittlungsfirmen, Auftragnehmern und VC-Firmen, kann sich auf Betterleap vernetzen, um Kandidaten für offene Stellen zu finden, zu engagieren und zu konvertieren. Mit einem Arbeitsbereich für alle Outreach-Aktivitäten können Personalvermittler datengesteuerte Entscheidungen darüber treffen, wie sie ihre Zeit am besten optimieren und effizienter einstellen können. Mit Betterleap können Personalvermittler: - Kandidaten auf LinkedIn und LinkedIn Recruiter finden und ihre E-Mail-Adressen sofort finden - automatisierte E-Mail-Sequenzen an Kandidaten senden und Nachverfolgungen automatisieren - Kandidatendaten mit ihren ATSs synchronisieren - Einblicke in Kandidaten erhalten - mit Kunden zusammenarbeiten, in die Betterleap integriert ist vertraute Tools wie Gmail, Outlook, Ihre ATSs (Lever, Greenhouse, Ashby, Recruiterflow), LinkedIn und LinkedIn Recruiter.
RecruitBot
recruitbot.com
RecruitBot ist eine leistungsstarke Einstellungsplattform, die das gesamte Personalbeschaffungserlebnis verändert. Nutzen Sie die KI-Technologie, um die richtigen Kandidaten aus einer Datenbank von über 640 Millionen zu finden. Senden Sie personalisierte, aber automatisierte Mitteilungen an Kandidaten und arbeiten Sie problemlos mit Ihrem Team zusammen.
Censia
censia.com
Censia fügt Ihren bestehenden Talent-Workflows KI-gestützte Talent-Intelligenz hinzu, von der Personalbeschaffung bis hin zum Humankapitalmanagement, der Suche nach Führungskräften und der Personalplanung. Unsere nahtlose Integration gibt es in drei Stufen: nativ, Standard und Basic. Sie können sie auch als Cloud-Lösung verwenden oder Ihre eigene über API erstellen. Teams, die Censia verwenden, verbringen bis zu 90 % weniger Zeit mit manuellen Aufgaben (Überprüfung, Recherche usw.), finden qualifiziertere und vielfältigere Kandidaten, entdecken die Fähigkeiten, die sie bereits in ihren Teams haben, und erschließen das volle Potenzial ihrer Talentteams. Denn wenn Sie Censia nutzen, haben Sie Zugriff auf einige der besten Talentdaten, die es gibt. Jedes Profil enthält detaillierte Informationen nicht nur zu Rollen und Fähigkeiten, sondern auch zu Unternehmen und Branchen. Es war noch nie einfacher, optimal qualifizierte Talente zu finden, die perfekt zu Ihrem Team passen. Die fairen KI-Algorithmen von Censia werden mithilfe unseres validierten, proprietären Datensatzes trainiert, der aus mehr als 2.000 Quellen gesammelt, bereinigt und korreliert wird. BALD ERHÄLTLICH: Generative KI-Talentsuche und -Forschung.
SeekOut
seekout.com
SeekOut hilft Tausenden von Unternehmen mit seiner Plattform zur Talentoptimierung, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht, bei der Einstellung, Förderung und Bindung großartiger Talente. In unserem digitalen Zeitalter wimmelt es in Unternehmen von Daten – doch nur wenige verstehen ihre Mitarbeiter wirklich, weil die Daten der Mitarbeiter isoliert und unzusammenhängend sind. Ihre Mitarbeiter sind die wahren Entscheidungsträger – und wenn Sie ihre Leidenschaften, Erfahrungen und Möglichkeiten kennen, die sie dorthin bringen, wo sie hin wollen, können Sie ihre Fähigkeiten, Fertigkeiten und Karrierewege besser auf die Bedürfnisse des Unternehmens abstimmen. SeekOut vereint Talentakquise, Talentmanagement und Talentanalyse, um Ihnen dabei zu helfen, die Anzahl Ihrer Mitarbeiter zu vergrößern und die Mitarbeiter zu finden, die Sie brauchen. Sechs der zehn wertvollsten Unternehmen in den Vereinigten Staaten vertrauen auf SeekOut als ihre einzige Plattform für die Verwaltung und Rekrutierung von Talenten. SeekOut belegte kürzlich Platz 26 von 500 auf der Forbes-Liste der besten Startup-Arbeitgeber Amerikas, wurde zum GeekWire-Startup des Jahres gekürt, belegte Platz zwei in der B2B-Kategorie der 50 Startups to Watch-Liste von The Information und wurde in Madronas Intelligent Apps Top 40 aufgenommen Liste. SeekOut wurde 2017 gegründet und hat 189 Millionen US-Dollar an Finanzmitteln eingesammelt, wird von Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield und Founders Circle Capital unterstützt und hat einen Wert von 1,2 Milliarden US-Dollar. Weitere Informationen finden Sie unter www.seekout.com.
SourceWhale
sourcewhale.com
SourceWhale dient dazu, Langweiliges zu automatisieren, Mühsames zu vereinfachen und Personalvermittler bei Verstand zu halten. Wir helfen bei der Automatisierung des Sourcing- und Outreach-Prozesses, indem wir auf Plattformen wie Linkedin arbeiten (obwohl wir auch Github, Crunchbase, Angel List, Facebook, Twitter und viele andere Websites verwalten) und in Ihren vorhandenen E-Mail-Client und ATS/CRM integrieren.
TalentRecruit
talentrecruit.com
Talentrecruit ist ein KI-angetriebener Bewerber-Tracking-System (ATS) und Rekrutierungssoftware, mit dem sowohl KMBs als auch Unternehmen eingestellt werden sollen. Das System ermöglicht es den Personalvermittlern, das beste Talent effizient zu lokalisieren, zu engagieren und zu engagieren. Talentrecruit bietet Funktionen wie einen 24x7-Virtual Recruitment-Assistent, Erika, der Algorithmen für maschinelles Lernen verwendet, um am besten abgestimmte Kandidaten auf der Grundlage der Kandidatendatenanalyse zu finden. Dazu gehören auch Multi-Channel-Beschaffung, das die Entdeckung des besten Talents und die effektiven Merkmale vor dem Screening und zur Bewertung für einen effizienten Einstellungsprozess hilft. Insbesondere die ATS -Software von Talentrecruit verwendet KI für eine leistungsstarke Kandidatenbeschaffungsplattform, die Elemente wie Karriere -Sites, Jobbörsen und Mitarbeiterverweis unterstützt. Das Portal des Personaleinstellungsmanagers bietet eine ganzheitliche Ansicht von Kandidateninformationen, Aktualisierungen zu Anforderungen, Feedback zu Profilen, Arbeitsplätzen und Bereitstellung von Genehmigungen und vielem mehr. Das Angebotsmanagement -Funktion ist maßgeblich am Erwerb von Top -Talenten mit minimalen Zeitverzögerungen von Bedeutung. Abgesehen von diesen bietet Talentrecruit auch Tools zum Onboarding, zum Erstellen einer Marken -Karriere -Website, zur Automatisierung der Campus -Einstellung und der Metrikenanalyse für die vollständige Kontrolle über die Einstellung von KPIs. Es konzentriert sich auch auf die Förderung der Vielfalt und Inklusion sowie der Agilität in der Rekrutierungsplattform.
Humanly
humanly.io
Die führende Konversations-KI-Plattform für hochvolumige Einstellungsgespräche. Sorgen Sie dafür, dass jedes Einstellungsgespräch in großem Maßstab zählt. Unser KI-Co-Pilot kümmert sich um Screening, Terminplanung, Notizen und Nachbereitung und gibt Ihnen durchgehend Einblicke, damit Sie sich auf den Aufbau Ihres Traumteams konzentrieren können.
AidaForm
aidaform.com
AidaForm ist ein umfassender Service, mit dem Sie sowohl Konversations- als auch herkömmliche Online-Formulare, Umfragen, Landingpages, Bestellformulare und Quizze erstellen können.
Triplebyte
triplebyte.com
Lebensläufe sind unzuverlässige Indikatoren für echte technische Fähigkeiten. Nutzen Sie die datengestützte Bewertung von Triplebyte, um qualifizierte Bewerber zu identifizieren, bevor Sie Zeit mit technischen Prüfungen verschwenden. Screen nutzt die standardisierten, datengestützten technischen Beurteilungen von Triplebyte, um die tatsächlichen technischen Fähigkeiten der Bewerber zu messen. Dies kann dazu beitragen, unnötige Vorstellungsgespräche zu vermeiden und verborgene Schätze aus unterrepräsentierten Verhältnissen zu finden. Wir haben die Bewertung anhand von Daten aus mehr als 200.000 Interviews bei mehr als 1.000 Unternehmen erstellt und sie mithilfe fortschrittlicher ML-Techniken trainiert. Da die Bewertung standardisiert und auf reale Einstellungsergebnisse ausgerichtet ist, lässt sich sehr gut vorhersagen, welche Kandidaten in Ihrem Prozess gut abschneiden werden. Tests sind stressarm, anpassungsfähig (wie der GRE) und dauern nur 30 Minuten. Aus diesem Grund bestehen über 80 % der Bewerber den Test, was zwei- bis dreimal besser ist als bei typischen Programmierherausforderungen. Testteilnehmer erhalten detailliertes technisches Feedback, das ihnen hilft, sich zu verbessern. Triplebyte Screen ist für immer völlig kostenlos (es gibt keinen Haken). Je mehr Ingenieure unsere Beurteilungen durchführen, desto besser werden die Beurteilungen. Daher würden wir uns freuen, wenn alle Unternehmen uns nutzen würden!
HeyJobs
heyjobs.co
Mit HeyJobs findest Du schnell und einfach den Job, der perfekt zu Dir passt. Dank unserer einfachen Suche und unserem Schnellbewerbungsprozess kannst Du Dich in kürzester Zeit für Jobs bewerben, die genau Deinen Vorstellungen entsprechen.
SurveyPlanet
surveyplanet.com
Surveyplanet ist eine Umfragelösung, die eine benutzerfreundliche Oberfläche sowohl für die Erstellung Ihrer Umfragen als auch für den Export von Daten bietet. Es handelt sich um eine kostenlose Plattform mit zusätzlichen Pro-Funktionen!
eRecruiter
erecruiter.pl
Effektive und benutzerfreundliche Personalbeschaffung. eRecruiter ist die beliebteste Rekrutierungsmanagementplattform in Polen und wird täglich von Tausenden von Personalvermittlern genutzt, um von einem einzigen Ort aus Bewerbungen einzuholen, Kandidaten zu kontaktieren und mit dem Unternehmen zusammenzuarbeiten. Dieses System hilft auch dabei, die Einwilligungsklauseln der Kandidaten zu verwalten und die neuen Rechte der Kandidaten zu berücksichtigen.
Cint
cint.com
Cint ist ein weltweit führender Softwareanbieter für die Erfassung digitaler Erkenntnisse. Die Cint-Plattform automatisiert den Erkenntnisgewinnungsprozess, sodass Unternehmen schneller und in beispiellosem Umfang auf Erkenntnisse zugreifen können. Cint verfügt über das weltweit größte Verbrauchernetzwerk für digitale umfragebasierte Forschung, bestehend aus über 144 Millionen engagierten Befragten in mehr als 130 Ländern. Über 2.500 erkenntnisorientierte Unternehmen – darunter SurveyMonkey, Zappi, Kantar und GfK – nutzen Cint, um die Erfassung von Verbrauchererkenntnissen zu beschleunigen und das Geschäftswachstum anzukurbeln. Die an der Nasdaq Stockholm notierte Cint Group AB (publ) verfügt über ein schnell wachsendes Team in 14 weltweiten Niederlassungen, darunter Stockholm, London, New York, Singapur, Tokio und Sydney. (www.cint.com)
Getro
getro.com
Helfen Sie Ihrem Netzwerk, schneller Mitarbeiter einzustellen. Die automatisierte Jobbörse und das private Talentnetzwerk von Getro erleichtern Ihnen die manuelle Arbeit bei der Verbindung von Personen und Unternehmen in Ihrem Netzwerk.
Iterate
iteratehq.com
Nutzen Sie die Kundeneinsichten in Ihrem gesamten Unternehmen mit dem weltweit führenden Customer Insights Manager (CIM). Die Zukunft Ihres Unternehmens ist Ihr Kunde. Durch einen neuen Rahmen des Customer Insights-Managements stellt ITREAT Kunden in den Mittelpunkt Ihres Geschäfts und macht sie in den Teams zugänglich und umsetzbar, damit jede Entscheidung kundenbesessen sein kann.
Dover
dover.com
Bauen Sie mit Dover Ihre Recruiting-Engine auf. Kein Jonglieren mehr mit Recruiting-Tools – Dover findet und plant Kandidaten, mit denen Sie tatsächlich sprechen möchten, und das zu einem Bruchteil der Kosten.
Key Survey
keysurvey.com
Key Survey von FORM ist die branchenweit am besten anpassbare Umfragemanagementlösung, die darauf ausgelegt ist, die Erfahrungen von Kunden und Teammitgliedern nachhaltig zu verändern. Erstellen Sie ganz einfach Umfragen mit Multichannel-Verteilung, die benutzerdefinierte End-to-End-Designoptionen, einschließlich Farben, Schriftarten und Logos, umfassen. Anschließend können Sie die Antworten nach Teilnehmertyp, Region und benutzerdefinierten Feldern gruppieren, um sie auf einen Blick überprüfen und analysieren zu können. Nutzen Sie rollenbasierten Zugriff, um die benötigten Daten abzurufen, und öffnen Sie APIs und Integrationen, um Umfrageantworten mit anderen Aufzeichnungssystemen zu verknüpfen. Visualisieren und teilen Sie Umfragedaten in Echtzeit mit Dashboards, die Antworten organisieren, Trends hervorheben und Verbesserungsmöglichkeiten hervorheben, um ein ansprechenderes Mitarbeiterfeedback, eine stärkere Marktforschung und eine höhere Kundenzufriedenheit zu erzielen.
SurveyJS
surveyjs.io
SurveyJS ist eine Produktfamilie aus vier Open-Source-JavaScript-Bibliotheken, die Ihnen alle Vorteile einer maßgeschneiderten internen Umfrageanwendung bieten und gleichzeitig die Markteinführungszeit und den Ressourcenaufwand für die Inbetriebnahme des Systems erheblich verkürzen. Die Bibliotheken funktionieren nicht direkt mit Servercode oder Datenbank und sind mit den meisten gängigen JavaScript-Frameworks wie React, Angular, Vue.js, jQuery, Knockout usw. kompatibel. Sie können mit jedem Server kommunizieren, der Beiträge posten und abrufen kann Anfrage im JSON-Format, wodurch sie server- und datenbankunabhängig sind. Die Produktfamilie besteht aus: * Eine vom MIT lizenzierte Open-Source-Rendering-Bibliothek, die dynamische JSON-basierte Formulare in Ihrer Webanwendung rendert und Antworten sammelt; * Ein hauseigener Drag-and-Drop-Formularersteller, der automatisch JSON-Definitionen (Schemas) Ihrer Formulare in Echtzeit generiert; * PDF Generator, eine Bibliothek, die SurveyJS-Umfragen und -Formulare als PDF-Dateien in einem Browser rendert; * Die Dashboard-Bibliothek, mit der Sie die Analyse von Umfragedaten mit interaktiven und anpassbaren Diagrammen und Tabellen vereinfachen können. Die Basisversion von SurveyJS ist kostenlos. Für die Bibliotheken Creator, PDF Generator und Dashboard ist ein unbefristetes, entwicklerbasiertes Lizenzmodell verfügbar, das es Ihnen ermöglicht, eine einmalige Zahlung zu leisten und die Software unbegrenzt zu nutzen, wodurch auch die erforderliche Anfangsinvestition reduziert wird.
Outhire
outhire.ai
Erreichen Sie mit Outhire die besten Talente für Ihre offenen Stellen und finden Sie Ihren nächsten großartigen Mitarbeiter. Erstellen und verteilen Sie mühelos in wenigen Minuten gezielte Talentkampagnen und Employer-Branding-Inhalte. Unsere KI-gestützte Lösung nutzt fortschrittliche Algorithmen und die Verarbeitung natürlicher Sprache und hilft Ihnen bei der Erstellung von Kampagnen auf Slack, Discord, Facebook, Reddit und Twitter. Outhire stellt sicher, dass Ihre Jobs die richtigen Leute erreichen. Der optimierte Ansatz von Outhire hilft Talentteams, Hindernisse zu beseitigen, um die richtige Zielgruppe zu erreichen, ihre Marke aufzubauen und auf dem schnelllebigen Arbeitsmarkt von heute wettbewerbsfähig zu bleiben. Vertrauen Sie darauf, dass Outhire Sie mit den besten Talenten der Branche zusammenbringt.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow automatisiert Ihr Outbound-Recruiting. Es findet und sendet E-Mails und Follow-ups direkt an die Posteingänge potenzieller Kunden. Mit Hireflow und unserem AI Sourcer sind Sie in der Lage, Ihren Workflow zu automatisieren und Kandidaten passiv zu finden, sodass Sie sich auf die Einstellung der Besten konzentrieren können!
XOR
xor.ai
XOR ist ein schnell wachsendes HR-Technologieunternehmen und der weltweit führende Anbieter von qualitativ hochwertiger Personalbeschaffung. XOR hat an einer revolutionären Software gearbeitet, die die Arbeitsweise der Personalbeschaffungsbranche bei der Gewinnung von Talenten verändern wird und wird. XOR bietet die Tools und Dienstleistungen, um die Rekrutierungsprozesse für Unternehmen in den USA vollständig abzudecken. XOR entwickelt Technologien für die Automatisierung von Personal- und Talentakquise-Workflows. Das Unternehmen nutzt künstliche Intelligenz und Automatisierungstechnologien, um die Rekrutierungsbemühungen seiner Kunden massiv zu skalieren, den Einstellungsprozess zu beschleunigen und die Gesamtkosten zu senken. Das Unternehmen widmet sich der Lösung der HR-Herausforderungen seiner Kunden und nutzt Technologie, um den Einstellungsprozess für Arbeitgeber zu optimieren und gleichzeitig die Erfahrung für Bewerber zu verbessern.
Longlist
longlist.io
Longlist ist ein Recruiting-CRM und ATS für schnell wachsende Personalvermittlungs- und Personalvermittlungsunternehmen.
Untapped
untapped.io
Untapped ist eine umfassende Diversity-Recruiting-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, vielfältige Teams effektiv einzustellen. Talent ist überall; Gelegenheit ist es nicht. Wir sind hier, um das zu ändern – und zwar schnell. Untapped ist der Punkt, an dem Unternehmen das Rätselraten bei der Einstellung vielfältiger Teams überflüssig machen. Hier transformieren sie ihre Kreativität, Innovation und ihr Wachstum. Und wo sie Ziele in Taten umsetzen, um den von der Gesellschaft geforderten Wandel herbeizuführen. Warum? Denn Vielfalt kann nicht warten und wird auch nicht warten. Die Zukunft sieht aus wie du.
Phenom
phenom.com
Die auf KI basierende Phenom Intelligenct Talent Experience-Plattform ist eine Einzellösung, die Kandidaten dabei hilft, Sie schneller zu finden und auszuwählen, Mitarbeiter ihre Fähigkeiten zu entwickeln und sich weiterzuentwickeln, Personalvermittler äußerst produktiv zu werden und Manager stärkere Teams aufzubauen.
Sense
sensehq.com
Sense – die führende KI-gestützte Talent-Engagement-Plattform – definiert den Rekrutierungsprozess neu, indem sie personalisierte Omnichannel-Kandidatenerlebnisse nahtlos mit einer verbesserten Personalvermittlereffizienz verbindet. Sense genießt das Vertrauen von über 1.000 Organisationen und bietet eine umfassende Suite an Funktionen, darunter Recruiting-Automatisierung, Talent-CRM, Kampagnen, Kandidatenbewertung und -zuordnung, KI-Chatbot, Textnachrichten, Terminplanung für Vorstellungsgespräche und Empfehlungen. Optimieren Sie jeden Schritt der Talentakquise mit Sense, wo modernste Technologie mit intuitiver Funktionalität zusammenkommt.
Wyng
wyng.com
Wyng hilft Marken, ihr Publikum zu vergrößern und zu verstehen, um relevantere Erlebnisse zu bieten. Mit Wyng können Vermarkter ganz einfach interaktive digitale Erlebnisse erstellen, die Kunden im richtigen Moment ansprechen, Präferenzen und andere Zero-Party-Daten sammeln und in Echtzeit personalisieren. Ganz gleich, ob es sich bei dem Erlebnis um ein Produktfinder-Quiz, eine Werbeaktion oder ein Präferenzcenter handelt – Wyng-Erlebnisse sind immer zeitlich abgestimmt, benutzerfreundlich und bieten den Verbrauchern einen echten Mehrwert. Wyng beliefert über 250 globale Marken, darunter AAA, Disney, Estée Lauder, Sony und Unilever, die Wyng nutzen, um Opt-Ins zu fördern, den Umsatz zu steigern und das Vertrauen und die Markenaffinität der Verbraucher zu stärken.
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