Seite 3 - Alternativen - AssessFirst

Hire Success

Die Hire Success® App bietet ein objektives Einstellungssystem für kleine bis mittelgroße Unternehmen zur Verbesserung des Einstellungsprozesses.

GoodJob

Die GoodJob-App nutzt das PATH Assessment™, um die Langlebigkeit und Produktivität von Mitarbeitern vorherzusagen.

Bryq

Bryq ist eine Talent-Intelligenz-Plattform, die Unternehmen hilft, die richtigen Mitarbeiter schnell zu rekrutieren und deren Potenzial durch kognitive und persönliche Bewertungen zu fördern.

Marlee

Die Marlee App ist ein KI-gestützter Coach, der Individuen und Teams unterstützt, ihre Ziele in Arbeit und Lebensbereichen zu erreichen.

WizeHire

Wizehire ist eine Plattform zur Optimierung des Einstellungsprozesses, die Bewerbermanagement, Coaching und Integration mit Jobbörsen bietet.

Equalture

EqualTure ist eine Plattform zur Verbesserung des Einstellungsprozesses durch datengestützte, spielbasierte Bewertungen und kontinuierliche Talententwicklung.

Cangrade

Cangrade bietet präzise HR-Lösungen für die Mitarbeiterauswahl und -verwaltung, darunter Bewerberbewertungen, Video-Interviews und E-Learning.

HighMatch

HighMatch ist eine Plattform zur Optimierung von Einstellungsprozessen durch personalisierte Bewertung und Analyse von Kandidatenfähigkeiten und Qualifikationen.

Wonderlic

Wonderlic ist eine Bewertungsplattform, die kognitive Fähigkeiten, Persönlichkeit und Motivation misst und die Job‑Passung für Einstellung, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung bewertet.

Hirenest

Hirenest bietet Software zur Vorab-Bewertung von Bewerbern, um schnelle und fundierte Einstellungsentscheidungen zu ermöglichen.

eSkill

eSkill ist eine Bewertungsplattform für die Personalbeschaffung, die maßgeschneiderte Tests zur Bewertung von Kandidatenfähigkeiten anbietet.

Vervoe

Vervoe ist eine Plattform zur Bewertung von Bewerbern, die den Einstellungsprozess durch praktische Fähigkeiten und KI-gestützte Analysen optimiert.