Seite 5 - Alternativen - Appspace

Nspace

getnspace.com

Nspace ermöglicht den hybriden Arbeitsplatz. Top-Unternehmen wie BDO, United Way und Staples nutzen Nspace, um Schreibtisch- und Platzbuchungen zu verwalten und Besucher im Büro willkommen zu heißen – alles an einem Ort. Nspace optimiert den Prozess der Reservierung und Nutzung von Arbeitsplätzen und macht es Mitarbeitern leicht, den perfekten Platz unter ihren Kollegen zu finden und zu buchen. Optimieren Sie Ihr Bürolayout und steigern Sie gleichzeitig die Produktivität Ihrer Mitarbeiter und die Arbeitsmoral. Nspace verfügt über die Funktionen, die Sie zur effizienten Verwaltung Ihrer Büroräume benötigen. Mit unserem kostenlosen Kontingent ist der Einstieg ganz einfach.

goHappy

gohappyhub.com

goHappy revolutioniert die Art und Weise, wie Arbeitgeber mit ihren Mitarbeitern an vorderster Front kommunizieren und interagieren, indem es ihnen die umfassendste und benutzerfreundlichste App-freie Technologie zur Verfügung stellt, die jemals entwickelt wurde. In einer Welt, in der die kontinuierliche Kommunikation mit den Mitarbeitern an vorderster Front unerlässlich ist, erkannte goHappy, dass App-basierte Lösungen, tägliches Huddles und Nachrichten auf Pinnwänden einfach nicht funktionieren. Der Schlüssel zum Erfolg von goHappy besteht darin, dass Arbeitgeber 100 % ihrer Mitarbeiter an vorderster Front dort erreichen können, wo sie bereits sind: in ihren Textnachrichten. Ein automatisierter Feed aus dem Aufzeichnungssystem des Arbeitgebers bedeutet, dass seine aktiven Mitarbeiter immer nur wenige Sekunden von der sofortigen Kommunikation entfernt sind. Sie können alle ihre Mitarbeiter oder bestimmte Gruppen mit Standardtexten erreichen oder Videos, Bilder, Links, Umfragen und mehr hinzufügen – alles übersetzbar in die Sprache ihrer Wahl. Gegründet von Shawn Boyer, der auch Snagajob gegründet hat – dem landesweit größten Marktplatz für Stundenarbeit – und einem Team, das insgesamt über 100 Jahre Erfahrung in der Einbindung von Mitarbeitern an vorderster Front mitbringt, besteht die Mission von goHappy darin, ALLEN Mitarbeitern an vorderster Front dabei zu helfen, sich wertgeschätzter und verbundener zu fühlen, damit sie ihre Ziele erreichen können volles Potenzial. Mit robusten Messaging- und Feedback-Erfassungsfunktionen ist goHappy führend bei der Weiterentwicklung des Mitarbeiterengagements an vorderster Front und strebt danach, das beste Unternehmen der Welt zu sein, das Arbeitgeber dabei unterstützt, dieses Engagement zu maximieren.

Social Seeder

socialseeder.com

Social Seeder ist eine SaaS-Lösung, die HR-Managern, Kommunikationsmanagern und Chief Happiness Officers hilft: - Mitarbeiterengagement durch Mitarbeitervertretung zu steigern, - authentische Wirkung durch digitale Mundpropaganda zu erzielen, - neue Talente anzuziehen und ihre Social-Selling-Bemühungen zu verstärken. Unsere hohe Kundenzufriedenheitsrate wird zu gleichen Teilen durch eine benutzerfreundliche Plattform und die zugrunde liegende Methodik erreicht, die billige Gamification-Taktiken und kurzfristige Ergebnisse vermeidet.

The Lean Way

theleanway.net

The Lean Way bietet eine ansprechende Plattform, die es Ihnen und Ihrem Team ermöglicht, mehr Verbesserungsmöglichkeiten zu nutzen, den Fortschritt jeder Verbesserung zu verfolgen und etwaige Engpässe im Prozess zu identifizieren. Der Lean Way wird Ihnen nicht nur dabei helfen, mehr Chancen zu nutzen; Es wird Ihnen auch dabei helfen, weitere Verbesserungen umzusetzen, um eine maximale Wirkung zu erzielen.

Bisner

bisner.com

Ermöglichen Sie stärkere Zusammenarbeit, stabile Beziehungen und lebendige Kommunikation – alles auf einer flexiblen Plattform. Halten Sie alle in Verbindung und bauen Sie eine dynamische Community auf.

Engynn

engynn-intranet.com

Ein Intranet, das Sie LIEBEN werden. Suchen Sie nach einer einfachen und sozialen Intranet-Software für Ihr Unternehmen? Ihre Intranetsuche endet hier! Starten Sie in zwei Minuten mit einer kostenlosen Testversion und erfahren Sie, warum Unternehmen auf der ganzen Welt der Intranet-Software von Engynn vertrauen.

Kastle Systems

kastle.com

Kastle ist ein führender Anbieter von Immobilientechnologielösungen zum Schutz von Gewerbeimmobilien, Mehrfamilienhäusern, globalen Unternehmen, Bildungseinrichtungen und wichtigen Regierungseinrichtungen. Täglich nutzen Zehntausende Unternehmen die hochmodernen Technologielösungen für Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Besuchermanagement und Identitätsmanagement von Kastle, um eine intelligentere Gebäudeumgebung zu ermöglichen. Kastle setzt sich dafür ein, einen unverwechselbaren Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich großartige Talente sowohl beruflich als auch persönlich entfalten können. Da Kastle dem Wohlbefinden der Mitarbeiter höchste Priorität einräumt, wurde es mit mehreren Auszeichnungen ausgezeichnet, darunter „Energage 2021 Top Workplaces“ und einem Culture Excellence Award für Diversitäts-, Gleichberechtigungs- und Inklusionspraktiken.

QReserve

get.qreserve.com

Eine flexible und benutzerfreundliche Planungsplattform zur einfachen Verwaltung von Geräten, Laboren, Besprechungsräumen, Einrichtungen, Personen und mehr und bietet gleichzeitig eine breite Palette an Berichts- und Finanzfunktionen. Mit QReserve: - Detaillierte Regeln für den Ressourcenzugriff festlegen - Buchungsformulare sammeln - Projekte verwalten - Ein-/Auschecken von Buchungen und automatische Stornierung verspäteter oder nicht erscheinender Buchungen - Integration mit bestehenden Outlook- und Google-Kalendern - Ermöglichen Sie Buchungen am Kiosk live Karten/Grundrisse – Buchen Sie ab definierten Zeitfenstern – laden Sie Gäste zu Buchungen ein und fordern Sie RSVPs an – stellen Sie Rechnungen aus und verarbeiten Sie Zahlungen – Check-in/out-Ausrüstung mit integrierter Unterstützung für Barcode-Lesegeräte – Zugriffsaktivität, tatsächliche Nutzung, Kapazität & Nutzungsdaten – und noch viel mehr!

MeetingPackage

meetingpackage.com

Verkaufen Sie Ihre Tagungsräume und Dienstleistungen online mit Echtzeitverfügbarkeit und dynamischer Preisgestaltung. Erhalten Sie mit unserer Buchungsmaschine Sofortbuchungen oder RFPs direkt über Ihre eigene Website.

Mazévo

gomazevo.com

Mazévo hat seinen Sitz in der Nähe von Denver, Colorado, und wurde 2019 von Dean Evans, dem Gründer von Dean Evans and Associates und Erfinder des EMS Scheduling Software-Systems, gegründet. Mazévo ist ein kleines und aktives Team, das sich der Bereitstellung der besten Software für die Planung von Räumen und Veranstaltungen sowie dem besten Kundenservice widmet. Mazévo bietet die Möglichkeit, alle Ihre Tagungs-, Veranstaltungs- und Unterrichtsräume ohne Doppelbuchung zu planen. Es handelt sich um ein modernes cloudbasiertes System mit integrierten Raumanfrage- und Genehmigungsprozessen, das alle Veranstaltungsdetails wie Raumeinrichtung, AV und Catering verwaltet. Wenn Sie für Ihre Räumlichkeiten und Dienstleistungen Gebühren erheben, können Sie mit Mazévo den Überblick über alle Veranstaltungskosten behalten. Mazévo ist die perfekte Lösung für Unternehmen jeder Größe, die ein System benötigen, mit dem sich neue Mitarbeiter einfach einarbeiten lassen und alle mit allen Veranstaltungsdetails auf dem gleichen Stand bleiben, damit nichts im Trubel verloren geht. Besuchen Sie noch heute unsere Website, um mehr zu erfahren.

GaggleAMP

gaggleamp.com

GaggleAMP ist eine Plattform zur Interessenvertretung von Mitarbeitern, die Ihnen dabei helfen soll, Ihre Geschäftsergebnisse zu erzielen, indem sie das Teilen von Inhalten in sozialen Medien erleichtert. Unsere Plattform gibt unseren Gaggle-Managern die Möglichkeit, Inhalte zu kuratieren, die ihre Mitarbeiter befürworten, um sie zu teilen. Wir nutzen auch die neueste KI-gesteuerte Technologie, um Gaggle-Manager dabei zu unterstützen, einzigartige Inhalte einmalig zu erstellen und für immer an jeden Mitarbeitervertreter zu verteilen. Durch die verstärkte Aktivierung sozialer Medien bauen Ihre Mitarbeiter ihre persönlichen Marken auf und steigern gleichzeitig die Markenbekanntheit des Unternehmens, die Pressechancen, die Lead-Generierung und die Leistung von Marketingkampagnen. GaggleAMP-Mitglieder profitieren von Gamification, Bestenlisten und Belohnungen für die Teilnahme an den Mitarbeitervertretungsbemühungen ihres Unternehmens, sodass Mitglieder schnell und einfach die Vorteile der Teilnahme erkennen können. Um zu sehen, wie wirkungsvoll ein Programm zur Mitarbeiterförderung für Ihr Unternehmen sein könnte, besuchen Sie unseren ROI-Rechner (keine E-Mail-Adresse erforderlich): https://www.gaggleamp.com/roi-calculator

Konverse

konverse.com

Konverse ist eine robuste Kommunikationsplattform und App, die entwickelt wurde, um Teams ohne Schreibtisch zu vereinen. Mit Funktionen von Aufgabenverwaltung und Schulung bis hin zu direktem Chat und Unternehmenskommunikation vertrauen Unternehmen wie Hyatt, Realogy und Follett auf Konverse, um ihre Mitarbeiter zu vereinen und zu stärken.

Team Engine

teamengine.io

Um den „War on Talents“ zu gewinnen, benötigen Sie einen blitzschnellen Einstellungsprozess und ein ausfallsicheres System für eine konsistente Kommunikation mit Kandidaten und Mitarbeitern gleichermaßen. Team Engine hilft Ihnen, mehr Bewerber zu gewinnen, sie schneller einzustellen und – was entscheidend ist – sie während ihrer gesamten Anstellung beizubehalten. Team Engine beschleunigt den Einstellungsprozess durch die Automatisierung der manuellen (aber zeitkritischen) Schritte, die erforderlich sind, um Kandidaten voranzubringen – selbst wenn Ihr Team nicht besetzt ist! Erreichen Sie Kandidaten und Mitarbeiter dort, wo sie sich am liebsten engagieren (in ihren Texten), mit unserer automatisierten Messaging-Plattform, die alle auf dem Laufenden hält. Durch die Automatisierung von Best Practices für die Einstellung und Bindung stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerber und Mitarbeiter das beste Erlebnis haben. Team Engine hilft Ihnen dabei: Tolle Leute zu finden und einzustellen – Automatisieren Sie die überflüssigen Aufgaben in Ihrem Einstellungsprozess, damit Sie dort Mehrwert schaffen können, wo es am wichtigsten ist. Motivieren und binden Sie qualifizierte Mitarbeiter – Ermöglichen Sie neuen Mitarbeitern einen guten Start mit strukturierten Einzelgesprächen und der Möglichkeit, Feedback zu den Erfahrungen zu geben. Umsetzen und kontinuierlich verbessern – Bauen Sie die Vernetzung in Ihrem gesamten Unternehmen auf, um die Arbeit zu erledigen, effiziente Prozesse zu schaffen und eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung zu fördern. Ein Blick darauf, wie wir helfen: • SMS an Mitarbeiter und Bewerber, die keinen Schreibtisch haben, • automatisiertes Versenden von Nachrichten für zeitkritische Kommunikation (z. B. Erinnerungen an Vorstellungsgespräche und offene Anmeldefristen) • integrierte Stellenanzeige auf Craigslist, Facebook und Instagram • übersetzte Kommunikation für Spanisch- Referenten • ein zentraler Knotenpunkt zur Organisation aller Rekrutierungsaktivitäten und Bewerberdetails • Diversifizierung der Kandidatenbeschaffung für größere Reichweite.