Group Cards
groupcards.app
Bei Group Cards helfen wir unseren Kunden, glücklichere und produktivere Teams aufzubauen. Wir haben über 5 Millionen Dankesbotschaften an Menschen auf der ganzen Welt übermittelt – jede einzelne ein kleiner Ausbruch von Freude und Verbundenheit. Mit Gruppenkarten können Sie eine Gruppengrußkarte mit unbegrenzten Seiten und Unterschriften verschicken, Geld für ein Geschenk sammeln und Ihre Gruppenkarte sogar als Buch drucken lassen.
Applauz
applauz.me
Minimieren Sie den Umsatz und geben Sie die Produktivität mit Applauz auf neue Höhen an. Applauz ist eine preisgekrönte Mitarbeiter-Anerkennungsplattform, die mit allen wesentlichen Tools ausgestattet ist, um eine aktive und florierende Unternehmenskultur zu unterstützen und zu verstärken. Mühelos ermöglichen es Kollegen und Managern, sich gegenseitig mit sinnvollen Botschaften der Wertschätzung zu erkennen. Feiern Sie Erfolge, indem Sie Mitarbeiter mit personalisierten Unternehmensabzeichen und einlösbarem Applauz -Belohnungspunkten anerkennen. Bleiben Sie mit den Gefühlen Ihres Teams über die Pulse -Umfragen von Applauz in Verbindung, befähigen Sie Ihr Team mit Anreizzielen, bieten Sie benutzerdefinierte Unternehmen Vorteile an, feiern Sie Meilensteine für die Dienstleistung mit dem personalisierten Jubiläumsprogramm von Applauz und eintauchen Sie in umfassende Berichte und Analysen sowohl auf dem Team als auch im individuellen Mitarbeiter in Ihrer Organisation ein. Mit Applauz implementieren Sie nicht nur eine Anerkennungsplattform. Sie revolutionieren Ihren Ansatz zum Engagement der Mitarbeiter.
Staffino
staffino.com
Staffino ist eine Customer- und Employee-Experience-Management-Plattform mit starker globaler Präsenz, die sich stolz auf Kunden in über 30 Ländern und unterschiedlichen Branchen konzentriert. Unsere hochmoderne Online-Plattform hat sich weiterentwickelt, um mit den weltweit führenden CEM-Plattformen zu konkurrieren und bietet eine benutzerfreundliche und optisch ansprechende Oberfläche zum Sammeln und Verwalten von Kunden- und Mitarbeiterfeedback. Die Produkte von Staffino Unsere umfassenden CX- und EX-Produkte ermöglichen es Ihnen, eine beispiellose Kundenzufriedenheit zu erreichen, die Motivation Ihrer Mitarbeiter zu fördern und das Umsatzwachstum zu beschleunigen. CX-Produkte und -Dienstleistungen: - Closed-Loop-Feedback-Management - Überwachung von Aufbewahrungsfällen - NPS, CSAT, CES und andere CX-Metriken - Semantische Engine - Personalisierte CX-Dashboards - Mastery Shopping® - CX-Beratung - Leistungsmanagementbewertung - Umfragen zur Kundenerfahrung EX-Produkte und Dienstleistungen: - Anerkennung und Motivation der Mitarbeiter - Mitarbeiter-Gamifizierung - Mitarbeiterleistung - Mitarbeiterengagement
Espresa
espresa.com
Führen Sie die Mitarbeitererfahrungs- und Engagement -Programme für Mitarbeiter auf neue und sinnvolle Weise mit Espresas führendem Produkt, Global Lifestyle Ausgabenkonten (LSA). Und mit LSA Plus haben Sie noch mehr Möglichkeiten, integrierte Flexibilität mit integriertem Gesamtbekenntnis, Anerkennung und Gemeinschaft zu betreiben. Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Freiheit der Wahl, während Sie die HR -Tech -Engine nutzen, die Menschenteams mit Attraktion und Bindung, minimaler Verwaltung sowie der eingebauten Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) unterstützt. Espresa ist eine Softwareplattform und ein Anbieter -Netzwerk für die Bereitstellung von Arbeitsplatzdiensten vor Ort, die Unternehmen helfen, die besten Menschen anzuziehen und zu behalten und gleichzeitig ihre Produktivität messbar zu steigern.
CardClan
cardclan.io
Geben Sie jedem das Gefühl, geschätzt zu werden! CardClan macht es Ihnen leicht, Mitarbeitern und Kunden Ihre Wertschätzung zu zeigen. Feiern Sie Meilensteine wie Geburtstage, Jubiläen und sogar den Ruhestand mit individuellen Karten, die den Empfängern mit Sicherheit ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Mit unseren benutzerfreundlichen Tools können Sie Ihre Dankbarkeit noch weiter ausdrücken – ganz gleich, wo auf der Welt Sie sich befinden!
Caroo
caroo.com
Wir stellen uns eine Welt vor, in der Menschen bei der Arbeit durch Anerkennung eine tiefe Verbundenheit erfahren. Unsere Plattform deckt ein tiefes Verhaltensverständnis der individuellen Anerkennungsbedürfnisse einzelner Mitarbeiter auf, bietet Einblicke in den Zeitpunkt der Anerkennung und macht es einfach, Belohnungen zu versenden, die Mitarbeiter tatsächlich wünschen. Alles an einem Ort. Wir glauben ... - Jeder Mitarbeiter verdient Anerkennung für seine Leistung. - Anerkennung ist am bedeutsamsten, wenn sie auf den Einzelnen zugeschnitten ist. - Anerkennung muss nicht umständlich oder übermäßig teuer sein, um wirklich magisch zu sein. - Eine Kultur der Anerkennung sollte überall in einem Unternehmen existieren Die Organisation Caroo wird von Frauen und Veteranen gegründet und arbeitet mit verschiedenen Wohltätigkeitsorganisationen zusammen, darunter Feeding America. Seit 2015 hat Caroo über 20 Millionen Mahlzeiten an bedürftige Familien gespendet. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie Caroo.com.
Qarrot
qarrot.com
Erkennungssoftware, die die Leistung der Mitarbeiter tatsächlich verbessert! Qarrot wird für die Bedürfnisse wachsender Unternehmen entwickelt und ergebnisorientierte Belohnungen und Anerkennung, um die Kultur zu verbessern und die Leistung der Mitarbeiter zu verbessern. - Stärken Sie Ihre Manager und Mitarbeiter mit Punkt- und Abzeichen-Basis-Anerkennung - Motivieren Sie die individuelle und Teamleistung mit zielbasierten Auszeichnungen - Feiern Sie Geburtstage und Arbeitskräfte mit Meilensteinpreisen - Erhöhen Sie die Sichtbarkeit und das Engagement Ihres Programms mit einem Echtzeit- und öffentlichen sozialen Feed - Bleiben Sie mit Berichterstattung und Analytik auf Ihrem Programm auf dem Laufenden - Einlösen Sie für Belohnungen von überall in nur wenigen Klicks ein Mit Qarrot haben Sie die Flexibilität, ein Anerkennungsprogramm zu entwerfen, das auf die Geschäftsziele und -werte Ihres Unternehmens zugeschnitten ist. Qarrot bietet ein erschwingliches Instrument für wachsende Unternehmen, um ihre Manager und Mitarbeiter zu befähigen, Punkte und Auszeichenbekämpfung zu senden, die individuelle und Teamleistung mit leistungsbasierten Auszeichnungen zu motivieren, Geburtstage und Arbeitskräfte mit automatisierten Meilensteinpreisen zu feiern, die Sichtbarkeit ihres Programms mit einem ansprechenden sozialen Feed zu erhöhen und Ihren Mitarbeitern einen Reward-Katalog von Tausendmarken zu ermöglichen. Qarrot vereinfacht auch Ihr Leben, indem Ihr Programm einfach zu verwalten ist: Kontrolle Ihrer Kosten mit rollenbasierten Budgets, delegieren Sie Ihr Programmmanagement, indem Sie mehrere Administratorsitze einrichten, Ihr Belohnungsangebot mit dem von Unternehmen bereitgestellten Unternehmen anpassen, das Engagement der Mitarbeiter mit detaillierten Dashboards und Berichten und vielem mehr verstehen und verstehen!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox ist eine globale Plattform für Belohnungs- und Leistungen, die Unternehmen dabei hilft, ihre Mitarbeiter zu betreuen, sich miteinander zu verbinden und zu feiern, unabhängig davon, wo sie sich befinden oder was sie wollen. Die Plattform unterstützt Organisationen bei der Ausrichtung ihrer Mitarbeiter mit ihrem Zweck. Die Perkbox -Plattform, die von über 4.000 Unternehmen auf der ganzen Welt vertraut ist, hilft die motivierten, unterstützten und engagierten Mitarbeiter. Es ermöglicht Teams mit der Wahl, wie sie am liebsten belohnt, anerkannt und gefeiert werden würden. Von personalisierten Belohnungen und Anerkennung bis hin zu sinnvollen Vorteilen und Wohlbefinden ist für jeden etwas dabei, unabhängig von ihrem Standort oder ihrer Vorlieben. Die globale mobile App bietet eine nahtlose Erfahrung für alle Mitarbeiter, und es hat sich nachweislich nachweislich, Unternehmen Zeit und Geld zu sparen und gleichzeitig die Teamleistung zu verbessern. Mit über 10 Jahren Expertise soll Perkbox Organisationen helfen, ihre Mitarbeiterwertversorgung auf die nächste Ebene zu bringen.
AskYourTeam
askyourteam.com
AskyOurteam ist hier, um den Räten zu helfen, das Zentrum am wichtigsten zu haben. Durch das Ersetzen von Vermutungen durch Erkenntnisse ermöglicht die Plattform der Mitarbeiter und der Community Insights intelligentere und schnellere Entscheidungen und ermöglicht es den Räten, Ressourcen zu fokussieren, wo sie den größten Unterschied machen. Mit AskyOurTeam erhalten Benutzer Erkenntnisse, die relevant und umsetzbar sind. Wenn sie die Auswirkungen dieser Aktionen messen können, können sie Fortschritte validieren und feiern oder bei Bedarf die Dinge wieder auf dem richtigen Weg machen. Auf diese Weise hilft Askyourteam Räten, Kulturen der kontinuierlichen Verbesserung und der wirkungsvollen Veränderung zu fördern. Warum Askyourteam wählen? Der 100% ige Rat fokussiert Es versteht, was zum Aufbau florierender Gemeinschaften funktioniert. All-in-One-Lösung Eine einzelne, benutzerfreundliche Plattform sowohl für Community- als auch für Mitarbeitererkenntnisse. Einblicke in den Handeln Entdecken Sie relevante Erkenntnisse, konzentrieren Sie sich auf die wirkungsvollsten Handlungen und messen Sie den Fortschritt. Vertrauen von über 50 Räten in Australien und Neuseeland. AskyOurTeams Lösungen: <> Mitarbeiterstimme Tippen Sie auf die gelebten Erfahrungen der Mitarbeiter mit der Plattform der Mitarbeiter Insights, die für Räte spezialisiert sind. Es fördert leistungsstarke, engagierte Teams und beinhaltet sie in die Gestaltung, was und wie der Rat für die Gemeinde liefert. <> Community Voice Zu verstehen, was für die Menschen in der Gemeinde am wichtigsten ist, und wie ihre Ansichten zu bestimmten Fragen oder Plänen am wichtigsten sind, damit die Räte Dienstleistungen entwerfen und bereitstellen können, die ihren Bedürfnissen am besten entsprechen. <> Service Reviews Ausrichten von Diensten auf sich ändernde Gemeinschaftsbedürfnisse. Während Service-Bewertungen möglicherweise eine weitere Belastung für gestreckte Ressourcen anfühlen, wandelt AskyOurTeam, wie die Räte die Serviceplanung und die Lieferung von jährlichen und zehnjährigen Plänen ausrichten. Es priorisiert Serviceprüfungen, um den sich ändernden Bedürfnissen der Community am besten zu erfüllen, die Möglichkeiten für die Erhebung zu ermitteln und die Auswirkungen zu messen, um eine kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben. <> Excellence Manager Eine nachgewiesene Möglichkeit, die Leistung des Rates zu beenden und die Maßnahmen zu priorisieren, die den größten Unterschied machen. Excellence Manager, entwickelt von Thrive35 und von Askyourteam betrieben, hilft den Räten, ihre Leistung gegen das australische Business Excellence Framework (ABEF) zu bewerten, einem international anerkannten Geschäftsmodell für die Ermöglichung von Exzellenz für Organisationen.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria ist eine Mitarbeiter -Engagement -Software für Mitarbeiter, die eine engagierte Belegschaft und Unternehmenskultur erstellt und misst. Es ist die erste Softwareplattform, die Metriken für Mitarbeiterbindung in Echtzeit zur Verfügung stellt und es Unternehmen ermöglicht, die organisatorische Kultur zu überwachen und zu steigern. Die Funktionen konzentrieren sich auf die Erhöhung der Erkennung, die Verbesserung der Kommunikation, das Erfassen von Feedback und die Verbesserung der Leistung, damit Unternehmen glücklicher, erfolgreicher und produktiver sind. Mit Teamphoria können Sie die Produktivität und das Engagement der Mitarbeiter durch benutzerdefinierte Tools und Analysen steigern, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu erkennen.
Howamigoing
howamigoing.com
Haben Sie bemerkt, dass so ziemlich alle 360 -Feedback -Software- und Performance -Management -Produkte gleich aussehen? Langweilig, uninspirierend, klobig, kein klarer ROI. Nur ein weiteres Werkzeug, das die Personalabteilung lernen muss, muss die Mitarbeiter verwendet werden. Dann schaust du dir Howamigoing an. Die schöne, preisgekrönte Mitarbeiter-Feedback-Plattform ist das einzig gestaltete Leistungsmanagementprodukt Howamigoing ist eine wunderschön gestaltete Feedback -Plattform für Mitarbeiter, mit der Menschen ihre Feedback -Kultur verbessern können.
Klaar
klaarhq.com
Klaar ist eine B2B -SaaS -Leistung, Entwicklung und Engagement -Plattform, die zu Ihrer Arbeit passt. Die Module für Leistungsmanagement-, Ziele und OKRs-, 360 -Feedback-, Mentoring & Coaching-, Engagement- und Org -Diagramm -Unternehmen ermöglichen Unternehmen, leistungsstarke und engagierte Teams zu entwickeln und zu halten. Die KLAAR-Plattform für die KI-betriebene Konversationsleistung des Performance-Leistungsmanagements beseitigt den Stress und die Tendenz des Leistungsmanagements mit zeitnahen KI-angetriebenen Erkenntnissen, die den Teams helfen, Verbesserungsbereiche zu identifizieren, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen und letztendlich eine bessere Leistung und Karriere zu fördern. Klaar ist von Ex -HR -Führungskräften erstellt und implementiert und ist die einzige Plattform, die Ihnen nicht nur hilft, die Leistung zu verwalten, sondern auch die Leistung in Echtzeit, die Leistung vorherzusagen und zu verbessern. Klaar ist flexibel und in alle Ihre Geschäftstools integriert. Es wird immer aktualisiert und eliminiert doppelte Arbeiten für Business- und HR -Teams. Sie können problemlos flexible Leistungsbewertungen starten, Top -Performer über Kalibrierungen, Ausrichtung und Verfolgung von Zielen und OKRs identifizieren, 360 Feedback automatisieren, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens durch Mentoring erstellen und über ENPs, Umfragen und Pulse das wichtigste Feedback der Mitarbeiter anhören und auf die wichtigsten Mitarbeiter -Feedback eingehen.
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam ist die führende All-in-One-Plattform für Engagement- und Performance-Management-Plattform für Mitarbeiter, mit denen engagierte und hochwirksame Teams durch Ziele, 360 Performance-Reviews, Einzelgespräche für Echtzeit-Feedback, Umfragen, virtuelle Anerkennung und vieles mehr geschaffen werden sollen. Die benutzerfreundliche Plattform von HelloTeam bietet interaktive Tools, die Personal benötigt, und die Mitarbeiter schätzen die Mitarbeiter. Der ganzheitliche Ansatz für das Leistungsmanagement und das Engagement der Mitarbeiter machen HelloTeam zum perfekten Werkzeug für den Aufbau einer Siegerkultur.
ERIN
erinapp.com
ERIN ist eine Plattform für Mitarbeiterempfehlungen und interne Mobilität, die durch Mitarbeiterempfehlungen fünfmal mehr Neueinstellungen ermöglicht und die Fluktuation halbiert. ERIN bindet Mitarbeiter mit automatisierten Benachrichtigungen, einfachen Empfehlungen, internen Mobilitätsfunktionen und Gamification-Funktionen ein, damit sie effektiver und häufiger an der Talentakquise teilnehmen. Mit der intuitiven mobilen App und Website von ERIN können Mitarbeiter in weniger als 30 Sekunden Empfehlungen abgeben, ihre Prämien verfolgen und ihre eigene Karriere in Ihrem Unternehmen vorantreiben! Das Beste daran ist, dass Ihr Talentakquise-Team absolut nichts an seiner heutigen Arbeitsweise ändert und weiterhin vom ATS aus arbeiten kann, um Kandidaten zu verwalten. ERIN ist zu 100 % automatisiert und lässt sich problemlos in Ihr bestehendes ATS und HRIS integrieren. Von der Überweisung bis zum Zahltag ist keine Verwaltungszeit erforderlich. Ist Ihre Police mit besonderen Ausschlüssen gespickt? Zusätzliche Anreize für Diversity-Einstellungen? Gestaffelte Zahlungen mit Fokus auf Kundenbindung? Verschiedene Währungen in verschiedenen Ländern? Kein Problem! ERIN wurde entwickelt, um jedes Detail Ihrer Police zu automatisieren, sodass Sie Empfehlungen automatisch und in jedem Land, in dem Sie tätig sind, verwalten können.
Qualee
qualee.com
Qualee ist eine preisgekrönte Arbeitnehmererfahrungsplattform, die die organisatorische Ausrichtung und Zugehörigkeit stärken soll. Es vereinfacht den Prozess, dass Unternehmen Talente im gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter einbeziehen können, einschließlich Onboarding, Lernen, Mikroverurteilungen und Offboarding. Die A.I.-fähige Lösung ermöglicht die Erstellung interaktiver Workflows, automatisiert die Compliance-Anforderungen und verbessert das Engagement messbar. Qualee ist eine von Vielfalt geführte Organisation, und seine Plattform wird in neunzehn Sprachen angeboten.
BlockSurvey
blocksurvey.io
Blocksurvey unterstützt Web-3-Unternehmen durch die Bereitstellung einer Datenschutz-zentrierten Plattform zum Erstellen von Formularen und Umfragen und nutzt die Blockchain-Technologie für erweiterte Sicherheit und Datenbesitz. Zu den wichtigsten Highlights zählen die End-to-End-Verschlüsselung, die Sicherstellung von Datenschutz für Unternehmen und Befragte sowie eine nahtlose Integration in dezentrale Ökosysteme. Blocksurvey ist eine innovative KI-gesteuerte Umfrage-Software für Unternehmen und Forscher, die die Datenschutz und das Engagement der Benutzer priorisieren. Schlüsselmerkmale: 1. Erstellung und Analyse von AI-betriebenen Umfragen 2. Anpassbare, visuell ansprechende Vorlagen 3. Optionen Weißmarkierung 4. Privatsphäre zuerst Ansatz ohne Anzeigen oder Tracker 5. Benutzerfreundliche Schnittstelle für Ersteller und Befragte
Possibleworks
possibleworks.com
SocialWorks ist ein OKR-basiertes Zielmanagementsystem für KMBs, das sich auf die Ermöglichung der individuellen Ausrichtung auf organisatorische Prioritäten für die Förderung der richtigen Ergebnisse konzentriert. Die Plattform befähigt die Führungskräfte, Hochleistungsteams mit Sichtbarkeit in Echtzeit in das aufzubauen, was in Bezug auf Ergebnisse, die von Bedeutung sind, erreicht werden. Es handelt sich um eine nutzungsfristige Plattform, die sich nahtlos in die täglichen Workflows der Teams integrieren soll und außerhalb der Box-Integrationen mit Microsoft und G Suite enthält. SocialWorks verändert die Art und Weise, wie herkömmliche Leistungsmanagementsysteme von Organisationen bereitgestellt und genutzt werden. Es ist nicht nur eine weitere agile PMS und eine kontinuierliche Feedback -Plattform. SocialWorks ermöglicht es KMU -Line -Managern, bessere Mitarbeiter -Manager zu sein und hohe Leistung mit organisatorischen Zielen auszurichten. Der KI -Chatbot konzentriert sich auf die individuellen Kompetenzen der Mitarbeiter und stapft sie, um ihre eigenen Möglichkeiten zu erreichen.
WorkDove
workdove.com
WorkDoves Engagement, Leistung und Talentmanagementplattform versetzt die Mitarbeitererfahrung. Die Kunden schaffen engagierte, leistungsstarke Teams und machen Talent zu einem Wettbewerbsvorteil, um die Geschäftsergebnisse zu erzielen. Die WorkDove-Plattform ermöglicht Organisationen, sich auf Grundwerte und Kaskadierung von OKRs/Zielen auszurichten, regelmäßiges Coaching und Entwicklung auszuführen und zu dokumentieren (Check-Ins, IDPs), das Engagement und den Dialog der Mitarbeiter (Mitarbeitergefühl/Puls, Erkennung, Erhebungen, Umfragen), automatisierte Leistungsbewertungen automatisieren und 360 Feedback und rationale Führungsfolge (9-Box). Workdove kombiniert leicht zu bedienende, leistungsstarke Software mit einem erstklassigen Kundenerfolgsteam und baut lang anhaltende Beziehungen zu seinen Kunden auf. Als ADP Marketplace -Partner kann WorkDove mit einem dedizierten ADP -Talent -Bundle direkt zu Personendaten in Verbindung gebracht und gleichzeitig in über 30 weitere HRIs/Gehaltsabrechnungssysteme integriert werden.
Deed Individual
joindeed.com
Die Plattform für das Geben und Freiwilligenarbeit am Arbeitsplatz, auf der die Menschen an erster Stelle stehen, weil die Benutzererfahrung niemals zwischen Ihnen stehen und Gutes tun. Deed ist eine Plattform für die Spenden- und Freiwilligenarbeit, die Menschen an die erste Stelle stellt, da die Benutzererfahrung nicht zwischen Einzelpersonen stehen und Gutes tun sollte. Es fördert echte menschliche Verbindung zwischen Abteilungen und Zeitzonen, indem es die Mitarbeiter befähigt, Ursachen zu unterstützen, die ihnen zusammen sind, sowohl persönlich als auch online. Deed hilft, soziale Auswirkungen und DEIB -Teams zu zentralisieren, wie ihre Programme von Notfallspenden bis hin zu unterhaltsamen Freiwilligenveranstaltungen und verschiedenen Mitarbeiter -Ressourcengruppen einbezogen werden. Die Leidenschaft aller kann erfüllt werden. Deed zeigt über zwei Millionen gemeinnützige Organisationen und zählt. Die enorme Zahlungsinfrastruktur wird durch vertrauenswürdige Namen wie PayPal unterstützt, die Milliarden an Spenden pro Jahr verarbeitet - um Unternehmen mit Leichtigkeit und Selbstvertrauen zu helfen. Stellen Sie sich nun vor, dass alle guten Taten einer Gemeinde auf einer einzigen, außergewöhnlich gestalteten Plattform stattfinden - mit der Organisation an der Schalttafel und beobachten, wie sich ein Enterprise in eine positivere Kraft der Welt verwandelt.
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva GLINT-Verbesserung des Engagements und der Leistung mit empfohlenen Maßnahmen und datengesteuerten Erkenntnissen über den Lebenszyklus der Mitarbeiter und organisationsweite Umfragen. Die Mission von GLINT ist es, den Menschen zu helfen, bei der Arbeit glücklicher und erfolgreicher zu sein. Auf seiner People Success -Plattform können Unternehmen einen ganzheitlichen Ansatz für die Einbeziehung von Talenten, die Entwicklung von Mitarbeitern verfolgen und sie dazu inspirieren, ihre beste Arbeit zu leisten. Glint sammelt häufigere Feedback durch Impulse, Umfragen und jederzeit Kanäle und wendet dann innovative Analysen an, um personalisierte Erkenntnisse und KI-angetriebene Empfehlungen für Maßnahmen an HR-Teams, Führungskräfte und Manager zu liefern. Infolgedessen sind Organisationen befugt mit: * Echtzeit-Sichtbarkeit in die Gesundheit der Organisation * Sofortige Einsicht basiert auf dem einzigartigen Engagement -Profil ihrer Mitarbeiter * Guided Action auf jeder Ebene der Organisation Die GLINT -Plattform ist für das globale Unternehmen ausgelegt und wird in über 150 Ländern eingesetzt, über 50 Sprachen und Dienstleistungen von 100 Mitarbeitern bis zu über 250.000. Die Kunden umfassen alle Branchen und umfassen führende Unternehmen wie E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron und Hunderte weitere. GLINT wurde im November 2018 von LinkedIn übernommen und schafft eine Partnerschaft, mit der es seinen Kunden noch größere Innovationen und Wert liefern kann.
Pointerpro
pointerpro.com
PointerPro ist eine Softwareplattform, um Online -Bewertungen zu erstellen, die automatisch personalisierte Berichte generieren. Entdecken Sie, warum Berater und Unternehmen wie Capgemini, EDF und Bare International die Bereitstellung personalisierter Beratung mit PointerPro automatisieren. Unabhängig davon, ob das Ziel darin besteht, Ihr Unternehmen zu skalieren, Leads zu generieren oder Zeit durch Automatisierung zu sparen, erleichtert Pointroinpro die Sache für Sie. Es hilft Ihnen, Ihr Know -how in ein Tool zu verwandeln, das im Maßstab personalisierte Ratschläge liefert. PointerPro ermächtigt Sie: * Liefern Sie Ihren Kunden mehr Mehrwert, indem Sie Ihr Fachwissen einsetzen * Sparen Sie Zeit, indem Sie sich wiederholte Aufgaben automatisieren und sich auf strategische Arbeit konzentrieren * Wachsen Sie Ihr Geschäft aus, ohne Ihr Team zu erweitern
PerkSweet
perksweet.com
PerkSweet ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement und Belohnungen, mit der Sie Ihrem Team ganz einfach Danke, Glückwünsche, Abschied, tolle Arbeit und vieles mehr sagen können. PerkSweet bietet einen intuitiven Prämien- und Einlöseprozess, unbegrenzte digitale Gruppenkarten und automatisierte Netzwerkfunktionen. Mit PerkSweet kann Ihr Unternehmen direkt für die Mitarbeiter ausgeben und Ihrem Team zeigen, dass Sie sich um ihn kümmern. PerkSweet lässt sich nahtlos in Slack integrieren. Besuchen Sie uns im Slack App Store!
PerkUp
perkupapp.com
Schicken Sie Ihren Mitarbeitern mit PerkUp unglaubliche Geschenke und Belohnungen. Optimieren Sie Geschenke zu Arbeitsjubiläen und Geburtstagen, versenden Sie Geldprämien und verteilen Sie Markengeschenke an Ihr globales Team.
Kudos
kudos.com
Mit der mit der kudos ausgezeichneten Mitarbeiternerkennungsplattform können Unternehmen Unternehmenserfahrungen für nachhaltige Mitarbeiter schaffen, die zu mehr Mitarbeitern und verbesserten Geschäftsergebnissen führen. Die moderne Arbeitsplatzkultur verändert sich - die Mitarbeiter fordern eine sinnvolle Wertschätzung, während traditionelle Meilenstein- und Belohnungsprogramme sie nicht mehr reduzieren. Die Kudos-Plattform ist die Online-Lösung für Mitarbeiter und Kultur, die die Macht der sozialen Software umfasst, um Unternehmen zu helfen, eine sinnvolle wertorientierte Anerkennung auszutauschen, um eine unwiderstehliche Arbeitsplatzkultur zu schaffen. Engagement -Programme, die von Lobs betrieben werden, sehen eine höhere Mitarbeiterbindung, ein verbessertes Glück der Mitarbeiter und einen Anstieg der Gesamtleistung des Unternehmens.
GroupGreeting
groupgreeting.com
Wir bei GroupGreeting glauben, dass die Welt ein besserer Ort ist, wenn sich Menschen wertgeschätzt fühlen. Das ist unsere Mission: Wir möchten dazu beitragen, dass Menschen ihre Wertschätzung ganz einfach teilen können – einzeln und mit einer Karte nach der anderen. Mit unserem Service können Sie eine digitale Karte erstellen und diese von mehreren Personen signieren lassen. Unser moderner Ansatz zum Signieren und Versenden einer traditionellen Grußkarte aus einer Gruppe ist einfach zu verwenden. Haben Sie Kollegen, die aus der Ferne arbeiten, oder Freunde im ganzen Land? Kein Problem! Wir ermöglichen es Ihnen, so viele Unterschriften zu sammeln, wie Sie möchten, indem Sie einfach einen Link teilen. Sie müssen sich nie Sorgen machen, dass Ihnen der Platz zum Unterschreiben ausgeht oder die Karte verloren geht. Die Zeiten, in denen ein Manila-Ordner herumgereicht wurde, sind vorbei! Heute wird GroupGreeting von mehr als 10.000 Unternehmen genutzt und hat über 50.000.000 Dankesbotschaften in 195 Ländern verschickt. Wir schätzen die Vielfalt der Gedanken und Hintergründe und streben nach einer Kultur, die integrativ ist, die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt und einfühlsam gegenüber anderen ist.
Guusto
guusto.com
Anerkennung, die sich positiv auf die Kundenbindung an vorderster Front auswirkt. Kein weiteres Punkteprogramm! Beginnen Sie in wenigen Minuten, nicht in Monaten, mit einem kostenlosen Einzelbenutzerkonto, mit dem Sie Prämien an jeden senden können. Flexible Lieferung, um Mitarbeiter an vorderster Front über das Internet, mobile Apps, TV-Anzeigen und Druckoptionen zu erreichen, für deren Einlösung keine Technologie erforderlich ist. 5X AUSWIRKUNG Ihres Budgets – Zahlen Sie nur für Personen, die Anerkennung leisten können, es gibt keine Aufschläge, nicht beanspruchte Geschenke werden zurückerstattet und mit jedem gesendeten Geschenk wird 1 Tag sauberes Wasser gespendet.
Team Insights
teaminsights.io
Team Insights ist eine Software, mit der Sie Ihr Team kennenlernen können, um einen besseren Arbeitsplatz aufzubauen. Mit einer vom Kunden definierten Frequenz sendet Team Insights eine Umfrage an die Mitglieder Ihres Tees, die einfach und schnell abgeschlossen werden kann, und bewertet 8 Managementdimensionen, mit denen Sie Informationen über ihr Engagement und ihre Zufriedenheit erhalten. Die Daten helfen Ihnen dabei, Entscheidungen mit Informationen zu treffen und nicht durch Intuition, die Ihr Budget und Ihre Handlungen mit den tatsächlichen Bedürfnissen Ihres Teams auszurichten und ihre Auswirkungen im Laufe der Zeit zu überwachen. Stellen Sie sicher, dass Sie mit dieser Personalanalyse -Software Entscheidungen in die richtige Richtung nehmen.
Glickon
glickon.com
Ihre HR -Plattform, um Talente zu fördern. Stellen Sie mit Leichtigkeit Top -Talente ein und helfen Sie ihnen, in Ihrem Unternehmen zu gedeihen. Entfesseln Kandidat und Mitarbeiterpotential, Schnappschüsse, um Talente besser zu verstehen. Gickon ist eine Vorhersageerfahrung und People Analytics -Plattform, mit der Personal -Fachleute von Personalabkommen und Geschäftsführern die strategische Entscheidungsfindung informieren und verbessern können.
Bleexo
silae.fr
Feedback der Mitarbeiter, maßgeschneiderte Umfragen, Coaching, Nachuntersuchungen, Nutzen Sie die Vorteile von Bleexo, um die Erfahrung und das Engagement der Mitarbeiter zu entwickeln. Bleexo ist eine SaaS -Plattform, die KI- und Echtzeitdaten verwendet, um: - Analysieren Sie Ihr Engagement der Mitarbeiter - Markieren Sie die schwächsten und die stärksten Punkte - Managementprioritäten definieren - Bieten Sie Lösungen an, die an jeden Manager angepasst sind - Bieten Sie Ihren Managern 360 ° Feedbacks an - Fördert die Anerkennung in Ihrem Unternehmen
Bloomin
bloomin.digital
Bloomin ist zu 100% reaktionsschnell. Es ist die Feedback -Plattform, die Sie für die Entwicklung, Aufbewahrung und Einbeziehung von Mitarbeitern benötigen. Mit einer Mitarbeitern-ersten Mentalität gewinnt alle: Kunden, Mitarbeiter, Aktionäre… Bloomin ist eine Plattform, mit der Manager ihren Mitarbeitern zuhören und aktuelle und zuverlässige Eingaben sammeln können. Mit fortgeschrittener Berichterstattung sammeln Personal- und Manager Emotionen, beachten ihr Unternehmen gegen die Branche und handeln sofort. Der Lebenszyklus der Mitarbeiter ist auf jedem Gerät angepasst und verfügbar, wobei Fragen auf die Anforderungen der Manager zugeschnitten sind. GIFs, Emoticons, Fotos und Text machen es schnell, einfach und lustig. Es gibt keine Grenzen für echtes Feedback. Die Daten werden in Engagement, Aufbewahrung und Leistung verwandelt.
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