ERIN

ERIN er en medarbejderhenvisnings- og intern mobilitetsplatform, der driver 5 gange flere ansættelser fra medarbejderhenvisninger og halverer omsætningen. ERIN engagerer medarbejdere med automatiserede notifikationer, nemme henvisninger, interne mobilitetsfunktioner og gamification-funktioner for at holde dem til at deltage i talenterhvervelse mere effektivt og hyppigere. ERINs intuitive mobilapp og hjemmeside giver medarbejderne mulighed for at foretage henvisninger på mindre end 30 sekunder, spore deres bonusser og udvikle deres egne karrierer i din virksomhed! Det bedste er, at dit talenterhvervelsesteam ikke ændrer noget ved, hvordan de fungerer i dag, de kan fortsætte med at arbejde ud af ATS for at administrere kandidater. ERIN er 100 % automatiseret og integreres nemt med din eksisterende ATS og HRIS. Fra henvisning til betalingsdag er der ingen admin tid påkrævet. Er din politik fyldt med særlige undtagelser? Yderligere incitamenter for mangfoldighedsansættelser? Differentierede betalinger fokuseret på fastholdelse? Forskellige valutaer i forskellige lande? Intet problem! ERIN er designet til at automatisere alle detaljer i din politik, så du kan administrere henvisninger automatisk og i alle de lande, du opererer i.