GoHire
gohire.io
GoHires alt-i-en platform for talentansættelse er løsningen på en rodet og kaotisk ansættelsesstrategi. Sig farvel til smertefulde ansættelser og dyr rekruttering, og slutt dig til over 2.500 SMV'er rundt om i verden, der bruger GoHire til at få deres ansættelser på sporet. Med GoHires intuitive og strømlinede platform vil din ansættelse blive opdateret og kørende i løbet af få dage. Tag fuldstændig kontrol over din ansættelsespipeline; administrere job, kandidater og samtaler på kortere tid, med mindre indsats. Integrer nemt GoHire med din hjemmeside, sociale kanaler, jobtavler og opret en helt ny karriereside til din virksomhed. Du kan automatisere opgaver, angive tilladelser for dine holdkammerater, udgive dine jobs til flere jobtavler med blot et enkelt klik, administrere og evaluere hver kandidat i ét brugervenligt dashboard, så du kan fokusere på at ansætte de bedste folk til din voksende virksomhed . Med en GRATIS 14-dages prøveperiode og planer, der starter fra kun £49 per måned, kan din ansættelsesstrategi genopfindes fuldstændigt. Den ekstra bonus? GoHire er den eneste ATS, dit team rent faktisk vil nyde at bruge.
Goosechase
goosechase.com
Med Goosechase er erfaring alt! Goosechase, der oprindeligt er inspireret af Scavenger Hunts, er en Interactive Experience Platform (IXP), der gør det muligt for ledere, organisationer og skoler at engagere, aktivere og uddanne deres samfund. Oprettet online, men spillede i den virkelige verden, bringer Goosechase samfund til live med engagerende, interaktive udfordringer designet til at støtte organisationer. Den intuitive platform gør det nemt at gøre en gentagelig, sjov og positiv indflydelse på ethvert samfund. Siden udklækning i Canada i 2011 har Goosechase drevet hundreder af tusinder af global teambuilding, træning, fundraising, uddannelsesmæssige, turist- og rekreative oplevelser.
Vizzy
vizzy.com
Genopfinde CV'et for at se en generation af talenter som aldrig før. Rekrutteringslandskabet for tidlig karriere udvikler sig hurtigt, med virksomheder, der søger innovative metoder til at tiltrække og forstå Gen Z-talentpuljen. Traditionelle CV'er formår ofte ikke at fange den sande essens af en kandidat, hvilket fører til et misforhold i kompetencer og virksomhedskultur, hvilket forværres yderligere af mængden af ansøgninger og behovet for en mangfoldig arbejdsstyrke. Det er også stadig sværere for virksomheder at skille sig ud for ansøgere, det er her, vi kommer ind i billedet. Vi introducerer Vizzy Vizzy er en avanceret rekrutteringstalentteknologiplatform, der revolutionerer Early Careers ansættelsesprocessen. I modsætning til konventionelle metoder leverer Vizzy enestående ansøgningsprocesser og giver et dynamisk professionelt resumé, der tilbyder en 360-graders visning af en kandidats potentiale ud over det konventionelle CV. Vores teknologi er designet til at tilpasse sig skiftet mod mere holistisk ansættelse og Gen Z-forventningen om engagerende, digital-første rekrutteringsprocesser. Sådan fungerer det Vizzy hjælper virksomheder med at levere brandtilpassede ansøgningsprocesser for at skille sig ud fra mængden og tiltrække et bredere talentpublikum end normalt. Vizzy inviterer kandidater til at skabe en engagerende professionel profil, der viser deres motivationer, personlighed, færdigheder og holdninger gennem en intuitiv og underholdende grænseflade. Arbejdsgivere er derefter udstyret med dybere indsigt, der bedre informerer ansættelsesbeslutninger og informerer bredere dele af virksomheden. Vizzy's omdanner kandidatindsigt til forbrugerindsigt, der leverer værdi fra dem, der er ansat og ikke ansat, og informerer marketing, produkt og mere. Vigtige fordele På et strategisk niveau hjælper Vizzy virksomheder med at skille sig ud fra mængden på et travlt og konkurrencepræget marked, hvor det er altafgørende at tiltrække toptalent i den tidlige karriere. På et funktionelt niveau giver Vizzy virksomheder mulighed for at udnytte en bredere talentpulje, afbøde ubevidste skævheder og forbedre deres tiltrækningskraft for deres employer brand ved at tilbyde en moderne, inkluderende og kandidatvenlig ansøgningsoplevelse. Vores kunder har observeret forbedret kandidatkvalitet (ofte ansætter flere end planlagt, hvilket fører til højere fastholdelsesprocenter og en arbejdsstyrke, der stemmer overens med deres virksomhedsværdier. Ud over dette opnår de berømmelse som en arbejdsgiver, der bruger en teknologi, der giver genklang hos den næste generation af talenter, tale til dem, da de ønsker at være på et afgørende tidspunkt i deres karriererejse.
JobDiva
jobdiva.com
JobDiva er den bedste rekruttering og bemanding af ATS, CRM og VMS med fokus på din succes! JobDiva tilbyder rekrutterere ubegrænset gratis træning af deres personale- og rekrutteringsløsning, inklusive CV-sammenlægning og ansøgersporing. Anmod om din gratis demo med JobDiva i dag!
factoHR
factohr.com
Factohr er en alt-i-en, helt skybaseret HR-lønningssoftware i Indien, der virkelig forvandler den måde, HR-teams administrerer rekruttering, blade, ombordstigning og fastholdelse af medarbejdere. Virksomheden er ekstremt lidenskabelig med at gøre HR -operationer så sømløse og underholdende som muligt, hvilket giver arbejdsgivere mulighed for at fokusere på det, der betyder mest - omfattende talent og opnå succes. Over 3.500 virksomheder og 2,6 millioner ansatte har fuldstændig tro på Factohrs operationelle effektivitet. Industrigiganter som Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL og Cycle Agarbatti har betroet factohr for at forbedre produktiviteten og strømline HR -processer. Takket være dets meget skalerbare og integrerede funktioner kan HR sige farvel til kedelige daglige opgaver og hej til automatiserede løsninger, der sparer tid og eliminerer fejl. Med realtids deltagelsessporing og performance management-værktøjer let tilgængelige, kan HR-teams altid forblive på toppen af arbejdsstyrkens dynamik. FactoHRs mobile første tilgang giver on-the-go-opdateringer vedrørende kritiske HR-data og giver medarbejderne mulighed for at tage ansvaret for deres information-hvilket gør HR til en brise for alle involverede. Hos Factohr er der en tro på centraliserede og samarbejdsløsninger, der understøtter oprettelsen af en pulserende arbejdspladskultur, hvor både organisationer og medarbejdere kan trives sammen.
Workable
workable.com
Både nu og især i de kommende år vil enhver virksomhed søge at udnytte kraften i AI til at forbedre ydeevne og produktivitet på tværs af alle funktioner og afdelinger. Dette hurtige skift i adfærd, drevet af mainstream-adoptionen af AI, vil fundamentalt ændre landskabet for rekruttering og HR. Workable er på forkant med denne transformation og tilbyder en række produkter, der udnytter vores proprietære AI, udviklet fra at behandle 260 millioner kandidater og mere end 1,5 millioner ansættelser. Workables mission er at 10 gange din virksomheds HR-produktivitet. Workable Recruiting er et ansøgersporingssystem i verdensklasse, der gør rekrutterere og ansættelsesledere bedre. Brugbar AI hjælper med de fleste tidskrævende opgaver såsom sourcing, screening, e-mail, generering af jobbeskrivelser og interviewsæt og mere. Workable er tæt integreret med alle de store jobtavler og tilbyder alle de funktioner, de bedste rekrutteringsteams leder efter. Workable HR muliggør end-to-end medarbejderadministration med et yderst konfigurerbart system, der sikkert håndterer medarbejderdata, administrerer afspadsering, integrerer med løn og mere, alt sammen på ét sted. Jobs by Workable er et jobpanel, der forbinder millioner af kandidater med muligheder hos Workable-drevne virksomheder. Workable har hjulpet over 27.000 virksomheder i mere end 100 lande med at finde, ansætte og administrere toptalent. Vi leverer hidtil usete produktivitetsforbedringer inden for HR og rekruttering, hvilket sikrer, at vores kunder er på forkant i et hurtigt udviklende teknologisk landskab.
YouCanBookMe
youcanbook.me
YouCanBookMe lader dig skabe den bedste bookingoplevelse for dine kunder – og din virksomhed. * Giv dine kunder en bedre bookingoplevelse Skil dig ud fra dine konkurrenter med en helt tilpasset planlægningsoplevelse, der simpelthen fungerer. * Reservationer er din virksomhed. YouCanBookMe lader dig skabe den bedste bookingoplevelse for dine kunder – og din virksomhed. * Tilpas din bookingside, så den passer til din måde at arbejde på. Skab en planlægningsoplevelse, der er unik for din virksomhed med flere visningsmuligheder og brugerdefinerbare meddelelser, så dine kunder får den bedste planlægningsoplevelse. * Friktionsfri planlægning, der sparer dig tid. Ikke mere frem og tilbage for at finde et tidspunkt at mødes. Lad kunderne booke dig, når det passer dem, med en bookingside, der er på vagt 24/7 til planlægning, annullering og omlægning. * Eliminer manuelle opgaver. Overlad tidsplanen til os med automatiserede videolinks, CRM-opdateringer, påmindelser, opfølgninger og sporing af udeblivelse. * Passer problemfrit ind i den måde, du arbejder på YCBM tilbyder mange integrationer for at spare dig tid, reducere dobbeltarbejde og øge din produktivitet.
JobAdder
jobadder.com
**ATS-software** Bygget til rekrutteringsbureauer og interne teams - alle job, kandidater, kommunikation og opgaver er strømlinet gennem JobAdders brugervenligt, tilpasseligt dashboard. JobAdder er et helt cloud-baseret system, der giver den moderne bruger total fleksibilitet til at rekruttere på farten fra enhver mobilenhed. JobAdders mangfoldige jobopslagsfunktionalitet giver rekruttereren mulighed for at sende jobannoncer til over 200 jobtavler og sociale medieplatforme.
Hireflix
hireflix.com
Hireflix er den mest brugervenlige envejs videointerviewplatform. Implementere envejs videointerviews uden at miste det personlige touch, skærm flere kandidater på kortere tid og vurdere hurtigt kvaliteterne hos en kandidat ud over deres CV. Tilmeld dig nu gratis, og lancering af dit første interview på mindre end 5 minutter. Fra Y-Combinator-sikkerhedskopierede startups til offentligt børsnoterede virksomheder er Hireflix tillid til over hele verden. - Ikke mere planlægning - Flere kandidater på kortere tid - Aktieoptegnede interviews - Integreret med dine ATS - Fantastisk kandidatoplevelse Spar tid og ansæt hurtigere med en fantastisk kandidatoplevelse
Namely
namely.com
Det er nemlig den eneste HR-, løn-, fordele- og talentstyringsplatform, som dine medarbejdere vil elske. Det er mere end HR-software: Det er den compliance- og fordelsrådgivning, du har brug for.
HiPeople
hipeople.io
At ansætte toptalenter er en kritisk opgave, som kræver en grundig screeningsproces. Moderne TA-teams bruger HiPeoples omfattende screeningsværktøjssæt til at reducere screeningstiden med 95 %. Vores avancerede screeningsværktøjssæt kombinerer styrken af AI-baserede vurderinger og automatiserede referencetjek, så du kan træffe datadrevne beslutninger om at ansætte den, der passer bedst til din organisation. Med vores AI-drevne vurderinger kan du evaluere kandidater på hårde færdigheder, bløde færdigheder, personlighedstræk, kulturtilpasning og kognitive evner. Test kandidater på hundredvis af specifikke jobrelaterede færdigheder, fra kundesucces manager til opmærksomhed på detaljer. Ved at analysere kandidatens resultater kan du sammenligne praktisk indsigt for at vurdere deres jobegnethed og afgøre, om de besidder de nødvendige færdigheder til at trives i din organisation. Vores automatiske referencetjek giver uvurderlig indsigt fra tidligere ledere, peer-grupper eller direkte rapporter om en kandidats tidligere præstationer. Ved at eliminere behovet for manuelle referencetjek, strømliner vores automatiserede referencetjek din ansættelsesproces og minimerer risikoen for at ansætte den forkerte person. Med HiPeoples screeningsværktøjssæt kan du træffe bedre ansættelsesbeslutninger, reducere risikoen for dårlige ansættelser og højne den overordnede kvalitet af din organisation. Med HiPeople kan du være sikker på, at du ansætter det rigtige talent til jobbet. Fuldt automatiseret Indsaml og analyser sømløst rigt talent og rekrutteringsanalyse, 95 % hurtigere end dine normale processer. Videnskabelig støtte Vælg og vælg fra et stort bibliotek af videnskabsstøttede modeller, og få dyb indsigt, du kan stole på. Eller lav dine egne brugerdefinerede spørgsmål. Det er op til dig! Samlet brugeroplevelse på én platform Skab en fantastisk brugeroplevelse for dine kandidater og rekrutteringsteam. HiPeople er din one-stop-shop for alt talent og rekrutteringsanalyse, så du kan reducere dine værktøjer med 75 %. Secure HiPeoples platform er privat af design, fuldt ud GDPR-kompatibel og SOC 2 Type II certificeret. Brug HiPeople globalt, mens du anvender tilpassede datastyringspolitikker på forskellige geografier.
Ashby
ashbyhq.com
Ashby giver talentteams mulighed for at køre rekrutteringsprocesser i verdensklasse med brugbare analyser, indbygget bedste praksis og en alt-i-én-løsning, der eliminerer tilføjelser. Virkningen er pålidelige data i realtid, en konsekvent god kandidat- og rekrutteringsoplevelse og en enkelt kilde til sandhed. Konsolider uden kompromis, skaler uden grænser. Konsolideret alt-i-en-løsning Ashby kombinerer din ATS, CRM, planlægning og analyser i en enkelt skalerbar løsning med de bedste funktioner i racen. Eliminer tilføjelser og reducer omkostningerne til rekruttering af software. Træn dit team til kun at bruge ét værktøj til at implementere rekrutteringsprocesser i verdensklasse. Kraftig rekrutteringsanalyse Få pålidelige data i realtid og handlingsorienteret indsigt til dit team for at forbedre arbejdsgange, problemfrit kommunikere med interessenter og drive procesforbedringer i stor skala. Udnyt Ashby-analyser til at blive strategiske datafortællere, forudsige rekrutteringskapacitet og spore og optimere fremskridt til ansættelsesmål. Eliminer forældede regneark, lange ventetider på rapportopbygning og enhver tvivl om dine datas nøjagtighed. Indbyggede bedste praksis Ashby giver dig den indbyggede struktur og automatiserede arbejdsgange, der er nødvendige for at skabe konsistente, retfærdige ansættelsesresultater. Lever altid en enestående kandidatoplevelse, mens du sparer tid med kontrollerede skabeloner, tilpassede advarsler og delbare pipelinevisualiseringer. Giv dit team mulighed for at fokusere på de givende, udfordrende aspekter af rekruttering, som de elsker.
Pymetrics
pymetrics.com
pymetrics er en soft skills-platform, der omdefinerer ansættelse og talentstyring – ved hjælp af datadrevet adfærdsindsigt og revideret AI til at skabe en mere effektiv, effektiv og retfærdig ansættelsesproces på tværs af talentlivscyklussen.
Vocal Video
vocalvideo.com
Tidligere var videodesultater uoverkommeligt dyre og tidskrævende at skabe. Organisationer blev efterladt med DIY -video, dyre agenturer eller mindskende afkast fra tekstanmeldelser. Vocal Video er den eneste videovenstimoniale platform, der gør det utroligt let at indsamle, redigere og dele smukt producerede videoer. Perfekt til kunde- og medarbejdervideoer og brugt til markedsføring, til at fremme begivenheder, internt comms, salgsaktivering og meget mere. Vocal Video er tillid til af titusinder af kunder, der spænder fra Fortune500 som ADP, Google og GM til e-handelsmærker fra tidlige faser.
Greenhouse
greenhouse.com
Greenhouse Software (almindeligvis kendt som Greenhouse) er en amerikansk teknologivirksomhed med hovedkontor i New York City, der leverer rekrutteringssoftware som en service. Det blev grundlagt i 2012 af Daniel Chait og Jon Stross. Virksomheden rejste $2,7 millioner i en seed-runde i 2013, $7,5 millioner i sin serie A-runde i 2014, $13,6 millioner i sin serie B-runde i 2015, $35 millioner i sin serie C-runde i 2015 og $50 millioner i sin serie D-runde i 2018. Analysefirmaet CB Insights har i en undersøgelse bestilt af The New York Times, opført Greenhouse blandt halvtreds startups, der forventes at blive enhjørninger, virksomheder med en værdiansættelse på mindst 1 milliard dollar.
Gem
gem.com
Gem er den AI-drevne rekrutteringsplatform TA-hold elsker. Det hjælper dig med at maksimere produktiviteten, ansætte hurtigere og spare penge – alt imens det giver rekrutterere en løsning, de finder nem at bruge. Brug Gem som din alt-i-en rekrutteringsplatform eller forbedr din eksisterende ATS med integrerede produkter til CRM, sourcing, planlægning, analyser, karrieresites, begivenheder og mere. Over 1.000 virksomheder – fra startups til brancheledere som Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash og Zillow – stoler på, at Gem ansætter hurtigt og nemt.
Interviewer.AI
interviewer.ai
Vores ATS Lite-platform automatiserer 80 % af præ-screeningsprocessen med AI-drevne envejsvideointerviews. Screen kandidater mere effektivt Få 50 % rabat i denne måned med kampagnekoden INTERVIEW50. Lad os identificere dine topkandidater, så du kan lave gode ansættelser mere effektivt. Tilmeld dig en gratis prøveperiode (intet kreditkort nødvendigt) for at se, hvordan vi evaluerer hver kandidat og giver dig en brugervenlig platform til at udvælge, interviewe og ansætte de bedste kandidater i din talentpulje.
JOIN
join.com
Join.com er en gratis talentattraktion og ansøgersporingssoftware, der hjælper små og mellemstore virksomheder med at finde den rigtige ansættelse. Join tilbyder et strømlinet, kollaborativt og intuitivt værktøj til at optimere ansættelsesprocessen for rekrutterere i hele Europa og udenfor. Med Join kan rekrutterere bygge smukke og effektive jobannoncer, promovere dem på førende jobtavler med et enkelt klik og administrere deres ansættelsesflow på en centraliseret måde. Alt dette med et øjeblik og gratis!
ClearCompany
clearcompany.com
At hjælpe næsten 3.000 organisationer med at rekruttere, rampe, anerkende og fastholde medarbejdere, ClearCompany's end-to-end talentstyringsplatform har gjort det muligt for tusinder af virksomheder siden 2004 at maksimere talentet ved at styrke folk på alle faser af medarbejderrejsen. ClearCompany integrerer datadrevet bedste praksis, ekspertinformeret indhold og skræddersyede softwareværktøjer til at rekruttere, rampe, genkende og fastholde medarbejdere, forene mennesker og processer for at opnå forretningssucces. Talentmaksimering opnås, når HR har de værktøjer, der er nødvendige for at planlægge nøjagtigt, udføre folkinitiativer fejlfrit og opbygge kultur bevidst - disse essentielle søjler med talentmaksimering er kernen i dens talentstyringsplatform. ClearCompany er en fuldspektret talentstyringsplatform, der hjælper organisationer med at nå deres missioner ved at forene mennesker, platforme og processer for at maksimere medarbejdernes talent. Dens unikke tilgang sætter selskabsmission i centrum af hver klients talentprocesser. Som den eneste HR -softwareudbyder, der forener rekruttering, onboarding, performance management og medarbejderengagement, understøtter ClearCompany -platformen organisationer i hele medarbejdernes livscyklus.
Harri
harri.com
Harri er den globale leder inden for Frontline Employee Experience-teknologier. Harri-platformen er bygget til virksomheder med service i hjertet af deres forretning og inkluderer løsninger til talenttiltrækning, arbejdsstyrkestyring, medarbejderinddragelse og compliance. Harri gør det muligt for organisationer på intelligent vis at rekruttere, fastholde og administrere de bedste talenter til at drive og forbedre deres virksomheder. Det betjener over 55.000 restaurant- og hotelsteder og fire millioner gæstfrihedsmedarbejdere globalt, med stigende vækst inden for detailhandel og sundhedspleje. Harri har skabt relationer med mange af verdens førende gæstfrihedsmærker ved at forblive laserfokuseret på sin mission om at forbedre medarbejderoplevelsen for frontline-teams. Harri hilste bemærkelsesværdige kunder som Raising Cane's Chicken Fingers velkommen og lancerede systemdækkende implementeringer for Subway i USA og McDonald's i Storbritannien. Virksomhedens aktive brugerbase blev fordoblet årligt, hvilket gjorde det nemmere for 7,2 millioner jobansøgninger, 2,6 millioner meddelelser og oprettelsen af 237.000 jobopslag. .
WebHR
web.hr
WebHR er en social alt-i-én HR-software, der dækker alt fra "Hire" til "Retire" for det vigtigste aktiv i din virksomhed - dine medarbejdere. WebHR vil gøre det nemt for dit HR-team at begynde at administrere din HR effektivt og effektivt. WebHR er et uundværligt værktøj, ikke kun for HR, men for hele virksomheden. WebHR er baseret på Software as a Service (SaaS) og Cloud Computing-model.
Recruiterflow
recruiterflow.com
Recruiterflow er en moderne kandidatsporingssoftware og rekrutterings-CRM indbygget i ét. Recruiterflow er bygget med funktioner som chrome-udvidelse til 1-klik sourcing, automatiserede e-mail-sekvenser, jobtavle-integrationer og samarbejde for at hjælpe dig med at spore din rekrutteringsproces fra ende til anden. Hurtigt voksende virksomheder som Instamojo, Fusioncharts, OLR og startups fra YCombinator og 500startups bruger Recruiterflow til at hente store talenter og strømline deres rekrutteringsproces.
Queros
app.qureos.com
Vores jobbeskrivelsesgenerator giver dig mulighed for at skabe gennemarbejdede jobbeskrivelser, der præcist afspejler stillingens ansvar og krav. Med vores værktøj kan du tilpasse jobbeskrivelser, så de matcher din virksomheds tonefald, og hjælper dig med at tiltrække de rigtige kandidater, der passer til din organisation. Spar tid og kræfter ved at bruge vores jobbeskrivelsesgenerator til at skabe professionelle, detaljerede jobopslag, der skiller sig ud for jobsøgende på et konkurrencepræget jobmarked.
Skillspace
skillspace.ai
Skillspace.ai af DPhi automatiserer vurderingerne af færdigheder på jobbet for at hjælpe højvækstvirksomheder med at ansætte førsteklasses erfarne og friske universitetsuddannede ingeniører og dataforskere. Platformfunktioner omfatter kodning og AI-udfordringer, automatiserede projektvurderinger, MCQ'er og mere. Alt dette understøttes af en kraftfuld proctoring-motor, som forhindrer snyd under fjernansættelse. Skillspace.ai gør ansættelsen af Backend, Frontend, AI, Cloud og lignende roller langt mere problemfri.
Access
theaccessgroup.com
Adgang ændrer virksomhedsstyringssoftwares ansigt, ikke kun med hensyn til, hvordan vi betjener vores kunder, og lever op til vores løfte om at give dem frihed til at gøre mere af det, der er vigtigt for dem, men for vores medarbejdere, vores investorer og velgørende organisationer tæt på vores hjerter, hvor vi bor og arbejder. Access hjælper mere end 100.000 kunder med at transformere den måde, deres virksomhedssoftware bruges på, hvilket giver enhver medarbejder frihed til at gøre mere af det, der er vigtigt.
Fetcher
fetcher.ai
Fetcher er et rekrutteringsværktøj til kunstig intelligens designet til at skaffe passive kandidater, hvilket giver rekrutterere mulighed for at fokusere mere på kandidatoplevelsen frem for indkøbsprocessen. Denne software hjælper med at rekruttere underrepræsenteret talent og tilbyder en personlig mangfoldighedssøgekriteriefunktion til at hjælpe med at opbygge en velrepræsenteret pipeline. Fetcher bruger avanceret teknologi til automatisk at hente kandidatprofiler af høj kvalitet, der matcher brugerens ansættelseskrav. Værktøjet promoverer også brugerens brand til vidensmedarbejdere på tværs af forskellige fagfolk såsom teknik, økonomi, produkt, ops, marketing, salg, CS og mere. Fetcher leverer robuste teknologiintegrationer med ATS, CRM, e-mail, kalender og Slack, med det formål at øge teamets produktivitet. Værktøjet indeholder også verificerede personlige e-mailadresser for at sikre pålidelige kandidatkontaktoplysninger. Virksomheder på alle vækststadier kan finde Fetcher nyttig med sine avancerede sourcing-kapaciteter og hurtige operationelle tempo.
Evie
evie.ai
Evie er verdens bedste AI-rekrutteringskoordinator, der hjælper rekrutterere med at overtage det tidskrævende arbejde med samtaleplanlægning og samtidig bevare den menneskelige kontakt. Marta Brockwell, Talent Acquisition Consultant hos Siemens har dette at sige om Evie: "Jeg planlægger tæt på hundrede interviews om måneden, og med Evie sparer jeg 30 % af min tid! Dette har givet mig mulighed for at fokusere på de virkelig vigtige opgaver som kandidatsourcing, og investere mere tid i at screene efter det bedste talent, der kan slutte sig til vores virksomhed. Jeg bruger også Evie til automatisk at sende de rigtige oplysninger (vedhæftede filer, instruktioner osv.) til kandidater og ansættelsesledere, hvilket sparer mig endnu mere tid og sikrer en ensartet oplevelse for alle vores kandidater og interviewere. Evie interagerede også godt med vores kandidater, hvilket gav en smidig kandidatoplevelse. Evie-teamet er utroligt lydhørt og en fornøjelse at arbejde med." Selv med automatisering er rekrutterere i dag stadig hårdt pressede til at jonglere med interviews, imponere kandidater og vinde krigen om talent. 54 % af rekrutteringsmedarbejdere ønsker, at samtaleplanlægning skal være automatiseret. Frigør rekrutterere fra interviewplanlægningssmerter med Evie, klassens bedste samtaleplanlægning drevet af AI, som muliggør en samarbejdsoplevelse mellem interviewere og kandidater og opnår: • 10 gange hurtigere i samtaleplanlægning • 2x reduktion i omplanlægning • 30 % tidsbesparelse på en Recruiter's Day Kontakt [email protected] for at planlægge en demo og en gratis prøveperiode.
Oorwin
oorwin.com
Oorwin er en AI-drevet, alt-i-én platform til styring af kunderelationer, ansøgersporingssystem og Human Resources Management. Oorwin leverer fænomenal vækst for personalevirksomheder med sin integrerede tilgang til salg, rekruttering og HR.
Eddy
eddy.com
Eddy er den ideelle alt-i-én HR- og lønplatform for små virksomheder, der er vokset ud af regneark. Det tilbyder de nøglefunktioner, du har brug for, uden kompleksiteten og overhead fra større systemer, hvilket giver dig muligheden for at forenkle dit liv ved at kombinere flere værktøjer til et, der giver mening for din virksomhed. Spar tid og penge med Eddy. Ansæt, ombord, administrer og betal medarbejdere – alt sammen i et enkelt, enkelt system.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt er en global ansættelsesplatform, der hjælper hurtigtvoksende virksomheder med at finde, engagere og ansætte verdens bedste talent. Vores algoritme matcher øjeblikkeligt arbejdsgivere med talent baseret på deres specifikke krav på tværs af lande, regioner og tidszoner samt banebrydende værktøjer og løsninger til at identificere deres næste ansættelse og styre deres ansættelsesproces. Du skal blot definere din ideelle kandidatprofil, læne dig tilbage og lade Snaphunt gøre det tunge løft. Kvalificeret talent inviteres til at ansøge om din rolle automatisk, og du kan også engagere dig med relevante talenter via personlige e-mails for at øge din ansøgningsrate. Designet til distribuerede teams: Reducer dit ansættelsesforbrug med op til 80 %, og samarbejd problemfrit om din ansættelse med proprietære værktøjer designet til at reducere din ansættelsestid med 72 %. Med Snaphunt kan du hurtigt ansætte til dine onsite-, hybrid- eller fjernroller fra en talentpulje på over 4 millioner jobsøgende og en indkøbsrækkevidde på 300+ millioner fagfolk. Platformen genererer automatisk tilpassede jobbeskrivelser, 1-kliks kandidatresponsstyring, forudindspillede videointerviews, interviewplanlægning, interviewspørgsmålsgenerator, automatisk feedbackindsamling, automatiseret referencekontrol og mere. Ansættelsesindsigt ved hvert trin: Ansættelse til kulturpasning? Snaphunts proprietære vurdering 'Snapsych', er baseret på etablerede psykometriske modeller tilpasset den moderne arbejdsplads. Platformen deler også indsigt i lønninger og opsigelsesfrister, så du kan finde det bedste talent lige fra starten. For at se, hvordan Snaphunt kan hjælpe dig med at nå dine ansættelsesmål, besøg: https://snaphunt.com/employers
© 2025 WebCatalog, Inc.