Side 2 – Alternativer - Shortlyst

talentReef

TalentReef er en platform til talentstyring, der forenkler rekruttering og ansættelse af timeansatte gennem automatisering og effektive workflows.

Gem

Gem er en AI-drevet rekrutteringsplatform, der hjælper virksomheder med at ansætte hurtigere og lettere. Den kan integreres med eksisterende ATS og tilbyder forskellige rekrutteringsværktøjer.

Snaphunt

Snaphunt er en global rekrutteringsplatform, der hjælper virksomheder med at finde og ansætte talenter ved hjælp af automatiserede værktøjer og algoritmer.

SourceWhale

SourceWhale er en platform, der automatiserer rekruttering og salg ved at lette opsøgende kommunikation på flere kanaler som LinkedIn og e-mail.

Lightcast

Lightcast er en talentintelligensplatform, der hjælper arbejdsgivere med at forstå arbejdsmarkedet og forbedre ansættelsesstrategier gennem data og indsigt.

SeekOut

SeekOut er en rekrutteringssoftware, der anvender AI til at optimere talentindsamling, sourcing og jobannoncering gennem dataanalyse.

hackajob

Hackajob er en platform, der forbinder jobansøgere med virksomheder inden for teknologi for at effektivisere ansættelsesprocessen og forbedre oplevelsen for begge parter.

Eightfold AI

Eightfold AI er en talent intelligens platform, der hjælper organisationer med rekruttering, medarbejderudvikling og diversitet gennem AI-baserede løsninger.

Progression

Progression er en platform til karriereudvikling, der hjælper organisationer med at definere og måle medarbejderes vækst og opbygge karriereplaner effektivt.

BetterUp

BetterUp er en platform for personlig og professionel vækst, der tilbyder skræddersyet coaching og AI-drevne ressourcer til trivsel og udvikling.

InterviewAI

InterviewAI genererer skræddersyede interviewspørgsmål i realtid, hvilket letter interviewprocessen for at finde den bedste kandidat.

Oorwin

Oorwin er en platform til kundestyring, rekruttering og HR, der automatiserer dataindsamling og giver realtidsindsigt for at optimere rekrutteringsstrategier.

Fountain

Fountain er en app til rekruttering, der samler ansættelsesprocessen på ét sted, og gør det nemt at håndtere og onboarde kandidater på tværs af flere lokationer.

Cinode

Cinode er en platform til talentstyring og projektsamarbejde, der hjælper med at administrere færdigheder, certificeringer og CV'er.

Prodoscore

Prodoscore overvåger og analyserer medarbejderproduktivitet ved at indsamle data fra digitale værktøjer og giver ledere indsigt til at optimere ressourcer og arbejdsgange.

Comeet

Comeet er et ansøgerstyringssystem og rekrutteringsplatform til små og mellemstore virksomheder, der hjælper med at administrere ansættelsesprocesser.

Adway

Adway automatiserer rekruttering via sociale medier, så virksomheder kan tiltrække talenter og få dem onboard.

Queros

Queros er et værktøj til at oprette professionelle og tilpassede jobbeskrivelser, der matcher virksomhedens tone og tiltrækker relevante kandidater.

HiredScore

HiredScore er en AI-drevet platform, der effektiviserer rekruttering ved at evaluere kandidater og reducere bias i ansættelsesprocessen.

Pinpoint

Pinpoint app hjælper med at optimere ansættelsesprocessen gennem workflows, rapporter og lettere samarbejde i teamet for bedre beslutninger.

Augmentir

Augmentir er en AI-baseret softwareløsning, der optimerer produktivitet og sikkerhed for frontlinjearbejdere i industrien gennem digitale arbejdsgange og træning.

Getro

Getro er en app, der automatiserer jobopslag og opretter et privat talentnetværk for at hjælpe virksomheder i dit netværk med at ansætte hurtigere.

Growthspace

Growthspace er en platform til talentudvikling, der tilbyder ekspertledet coaching og mentoring for at forbedre færdigheder og medarbejderpræstationer.

Tapflow

Tapflow er et rekrutteringsværktøj, der hurtigt finder relevante kandidater på LinkedIn ved hjælp af algoritmer, hvilket sparer tid for rekrutterere.

Hirium

Hirium er en AI-drevet rekrutteringsplatform, der automatiserer CV-behandling, kandidatdatabase, screeningsprocesser, interviewledelse og workflow-automatisering.