ShortlistIQ

ShortlistIQ er et AI-drevet værktøj designet til at hjælpe med rekrutteringsopgaver, især med screening af kandidater. Ved at udnytte konversations-AI kan den udføre første-runde-interviews og automatisere en betydelig del af den tidskrævende proces med at gennemgå CV'er og ansøgninger. Brugere kan tilpasse deres egen AI-assistent ret hurtigt, og disse assistenter kan afspejle unikke kulturelle aspekter af en organisation. Værktøjets præcision sikrer retfærdig vurdering af alle kandidater og opretholder en dybde, der kan sammenlignes med menneskelig analyse. Den byder også på strategiske spørgsmål, der graver dybt ind i en kandidats kompetencer, og replikerer oplevelsen af ​​at have et erfarent HR-team til at evaluere hver kandidat. Kandidater interagerer med AI-assistenten gennem en simulering af et rigtigt interview, hvilket giver en personlig og engagerende oplevelse. Værktøjet er designet til at være så menneskelignende i dets interaktioner, at det er svært for ansøgere at skelne fra en virkelig person, ved at demonstrere følelsesmæssig intelligens og bruge interaktionssignaler. Derudover har den flersprogede kapaciteter til at rumme en bred vifte af kandidater. ShortlistIQ kan potentielt øge effektiviteten i HR-arbejdsgange ved at reducere tid brugt på screening af kandidater, samt mindske fordomme ved ansættelse ved at fokusere på kandidatpotentiale. Værktøjet tilbyder også en funktion til at forudsige værdien af ​​AI ved hjælp af interaktive lommeregnere, der hjælper med bedre prognoser og opstilling af ansættelsesmål.