Side 5 – Alternativer - Screenloop

Harver

Harver er en platform til vurdering af kandidater, der hjælper organisationer med at evaluere og ansætte talent gennem automatiserede løsninger.

JazzHR

JazzHR er en rekrutteringssoftware, der forenkler ansættelsesprocessen ved at centralisere kandidat sourcing, sporing og samarbejde for virksomheder.

100Hires

100Hires er et brugervenligt ansøgers sporingssystem, der hjælper virksomheder med at tiltrække, interviewe og ansætte kandidater hurtigere.

Eddy

Eddy er en HR- og lønplatform til små virksomheder, der håndterer ansættelse, onboarding, medarbejderstyring og betaling i én samlet løsning.

Screenify

Screenify er en AI-baseret platform til automatiserede lyd-/videointerviews, der hjælper virksomheder med at screene kandidater.

Jobsoid

Jobsoid er et online ansøgers sporingssystem, der hjælper med at strømline rekrutteringsprocessen og administrere kandidatansøgninger effektivt.

The Muse

The Muse hjælper virksomheder med at ansætte en mangfoldig talentmasse ved at fremhæve deres arbejdsgiverbrand gennem indhold og kampagner.

flair HR

Flair HR er en HR- og rekrutteringsløsning, der effektiviserer medarbejderhåndtering, fravær og arbejdsplanlægning, med mulighed for integration og tilpasning.

TalentRecruit

TalentRecruit er en AI-drevet rekrutteringssoftware, der effektiviserer ansættelsesprocessen for virksomheder ved at hjælpe med ansøgersporing og onboarding.

Recruitive

Recruitive er en platform til rekruttering, der effektiviserer ansættelsesprocessen med værktøjer til kandidatsporing, automatisering og analyse.

Scout Talent

Scout Talent er en rekrutteringsplatform, der hjælper virksomheder med at tiltrække, styre og ansætte de rette kandidater effektivt.

HRBLADE

HRBLADE er en software til videointerviews og ansættelse, der automatiserer rekrutteringsprocessen og kandidatenes vurdering.

Apploi

Apploi er en rekrutteringsapp til sundhedsvæsenet, der hjælper med at dele jobannoncer, planlægge interviews og automatisere onboarding.

Textio

Textio er en platform, der forbedrer jobbeskrivelser ved at fjerne bias og fremme mangfoldighed i ansættelse og karriereudvikling.

Draup

Draup er en AI-platform, der tilbyder realtidsindsigt til HR- og salgsledere for at forbedre talentrekruttering og salgsstrategier.

Talenlio

Talenlio er en brugervenlig app til at skabe tilpassede CV'er med skabeloner og tips. Byg et professionelt CV hurtigt og nemt.

RippleMatch

RippleMatch er en rekrutteringsplatform, der forbinder arbejdsgivere med studerende og nyuddannede for at effektivisere ansættelsesprocessen.

iintegra

iintegra er en ansøgerstyringssystem-app, der effektiviserer rekrutteringsprocessen og forbedrer kandidaters oplevelse.

CareerPlug

CareerPlug er en platform til effektiv rekruttering, der hjælper arbejdsgivere med at administrere jobopslag og ansøgerinteraktioner.

Pulsifi

Pulsifi er en platform til vurdering og forudsigelse af talent, der hjælper organisationer med at evaluere kandidater gennem dataanalyse og AI.

Shortlister

Shortlister er en interviewløsning for virksomheder, der ansætter mange medarbejdere. Den hjælper med at undgå uegnede kandidater og reducerer omkostninger ved ansættelser.

Folks HR

Folks HR er en app til HR-administration, hvor medarbejdere kan anmode om fravær, ferie, sygefravær og overarbejde, og ledere kan godkende dem.

Ducknowl

Ducknowl er en platform til talentvurdering, der anvender videointerviews og dygtighedsvurderinger for at hjælpe rekrutterere med hurtigt at identificere passende kandidater.

Huntly

Huntly er en platform til teknisk rekruttering, der forbinder virksomheder med IT-talenter globalt gennem professionelle netværk.

Rytfit.ai

Rytfit.ai er en AI-drevet platform til effektiv håndtering af arbejdsstyrken, der tilbyder rekruttering, talentudvikling og måling af mål for organisationer.

Teamable

Teamable er en platform til medarbejderhenvisninger, der hjælper virksomheder med at finde og engagere kvalificerede kandidater gennem medarbejdernes netværk.

Filtered

Filtered hjælper virksomheder med at automatisere ansættelsesprocessen for tekniske talenter gennem tilpassede job-simuleringer og automatiseret vurdering af kandidater.