qode.world

Vi revolutionerer, hvordan talent finder meningsfulde karrierer ved at udnytte kraften i data og automatisering. Vores platform bruger LLM'er til at analysere CV'er og rekonstruere forespørgsler, der transformerer ustrukturerede data til handlingsvenlig indsigt. Dette gør os i stand til at bygge robuste datagrave, såsom at skabe 'Private Talent Pools' for rekrutterere, hvor autonome agenter beriger kandidatprofiler. Ved at automatisere rekrutteringsarbejdsgange i store mængder reducerer vi de marginale omkostninger ved arbejde til nul. Agenter matcher profiler til jobbeskrivelser, finder kontaktoplysninger og sender personlige beskeder og planlægger samtaler automatisk, hvilket reducerer lukketiden markant. Derudover transskriberer vi interviewene og gør data søgbare, hvilket gør ansættelsesbeslutninger mere objektive. Vi skaber selvtillid ved at hæve kvalitetsniveauet for jobsøgende. Vi automatiserer tekniske øvelser såsom kodning af tests, evaluerer kandidater på merit, giver rekrutterere beståede/ikke-beståede score og kvalitativ feedback. Vi tilbyder også eksklusive eller fastholdte rekrutteringstjenester, der tilbyder specialiseret rekruttering uden forudgående omkostninger eller en fastholdt model med et delvist honorar, hvilket sikrer eksklusivitet og dedikeret support gennem hele ansættelsesprocessen. Vores Fractional Head of People og HR-rådgivningstjenester tilbyder fleksibel, strategisk støtte gennem deltids- eller midlertidige roller samt omfattende rådgivningstjenester til at vejlede afgørende HR-beslutningstagning. Endelig giver vores HR Due Diligence-proces grundigt indblik i HR-rammerne for målvirksomheder, hvilket hjælper med at mindske risici over hele linjen.