PeopleForce
peopleforce.io
Peopleforce er en alt-i-en HR-platform, der problemfrit administrerer hele din medarbejderoplevelse og strømline HR-processer på alle faser i medarbejderens livscyklus. Som et HR-økosystem tilbyder Peopleforce seks fuldt funktionelle og tilpasselige produkter: CoreHR, rekrutter, udførelse, puls, tid og skrivebord, imødekommer de forskellige behov hos virksomheder og giver en omfattende platform, der strømline processer og forbedrer operationel effektivitet. Med Peopleforce har du fleksibiliteten til at vælge og betale for de specifikke produkter, du har brug for, sikre omkostningseffektivitet og maksimere værdien af din investering. Hvad medarbejdere kan gøre i appen: -Spor efterlad Balanceoplysninger ajourført - Anmod om og administrere fritid, specificere årsagen til fraværet, nudge godkender - Få hurtig adgang til personlige profiler og kontaktoplysninger med søgbare medarbejders bibliotek - Se hvem der er ude i dag og grundene til deres fravær -Adgang til ajourførte selskabsnyheder og meddelelser -Oversigt over to-doserne, se og komplette tildelte opgaver - adgang til deres dokumenter Ledere derudover - Modtag meddelelser med anmodninger om orlov og kan hurtigt gennemgå og godkende eller afvise dem. -Administrer let dine opgaver, godkendelser og to-dos. Peopleforce's mission er at styrke virksomheder til at komme videre, mens de fokuserer på mennesker, ikke processer og skaber et styrkende og behageligt miljø på arbejdspladsen. Som en spiludveksler i revolutionen af arbejdserfaringen for HR-fagfolk, ledere og medarbejdere er Peopleforce blevet go-to-valget for 600+ virksomheder, herunder innovatører som Deloitte, Rakuten, Svar, Roosh, Ajax og mange andre.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks er pioner inden for intelligente performance management softwareløsninger. Dens fleksible, virksomhedsklare SaaS-platform hjælper arbejdsstyrker og organisationer med at nå deres højeste potentiale med værktøjer, der fremmer større managereffektivitet og medarbejdernes præstation, hvilket fører til højere engagement og fastholdelse og i sidste ende bedre forretningsresultater. BetterWorks-løsningen kombinerer generativ AI og dataanalyse, der gør det muligt for organisationer at tage smarte, datainformerede beslutninger knyttet til ydeevne, kalibrering, færdighedsudvikling, karriereudvikling og successionsplanlægning. Som en omfattende, specialbygget performance management-løsning, indeholder den målsætning, manager-medarbejder-samtaler, feedback, medarbejderengagement og anerkendelse-alt tilgængeligt i de applikationer, som medarbejderne bruger dagligt i strømmen af arbejde, som e-mail, kalendere og Messaging -apps. BetterWorks 'moduler fanger strukturerede og ustrukturerede data for at give HR både omfattende og granulær syn på medarbejdernes præstation. Dette gør det muligt for ledere let at coache medarbejdere i både præstation og karriereudvikling, kontinuerligt forbedre ydeevnen og hæve medarbejderoplevelsen. Stigende managereffektivitet BetterWorks letter pressledere oplevelsen ved at hjælpe dem lettere at imødekomme organisatoriske og medarbejdernes krav. Ved hjælp af samtaleskabeloner og indtjekningsværktøjer kan ledere regelmæssigt gennemgå medarbejdernes mål og engagere sig i meningsfulde samtaler omkring ydeevne, anerkendelse og karriereudvikling. Dette styrker forholdet mellem manager og medarbejdere ved at øge tillid, gennemsigtighed og ægthed. Leverer en bedre medarbejderoplevelse med AI som co-pilot Virksomheder opnår bedre resultater, når medarbejderne føler sig engagerede, produktive, dygtige og anerkendte. Med BetterWorks AI kan medarbejdere let udvikle klare mål og målinger. Medarbejdere og ledere kan også skabe personaliserede, omfattende, konstruktive og uvildige feedback, hvilket fører til større tillid og fokuseret karriereplanlægning. Ledere kan bruge AI til at forbedre kvaliteten og klarheden i deres kommunikation ved at trække på medarbejdermål, feedback, anerkendelse og andre data til med sikkerhed coach, udtrykke deres forventninger og give handlinger og fair præstationsanmeldelser.
FaceUp
faceup.com
FaceUp giver en omfattende anonym rapporteringsplatform, herunder en etikhotline og HR -værktøjer. Det er en sikker, intuitiv, alt-i-en-løsning, der gør det muligt for medarbejdere og elever at rapportere spørgsmål eller forseelser. Send anonyme rapporter via et dedikeret websted eller mobilappen med kun to lette klik. FaceUp-platformen er et fuldt udstyret, rapportstyrings- og engagementværktøj. With customizable reporting forms, and the absolute highest level of data protection and anonymity - speaking up never felt better! Platformen er GDPR -kompatibel, ISO 27001 certificeret og tilbyder E2E -kryptering og 2FA. FaceUp kan let integreres via API med din virksomheds intranet, websted eller app. FaceUp er i overensstemmelse med EU's whistleblowing -retning og whistleblower -beskyttelseslov. Det er tillid til over 3.700 organisationer over hele verden - med over 20.000 rapporter, der allerede er foretaget via vores platform. Try a free 14-day free trial of FaceUp. Hurtig, ubesværet opsætning på kun 5 minutter. Let's empower your employees and make a social impact, together.
Workrede
workrede.com
Red E-appen er bevist at skabe nyttige, meningsfulde og effektive forbindelser med din ikke-DESK-arbejdsstyrke. Fra ældre levende samfund, der koordinerer pleje til producenter, der driver sikkerhedsprotokoller, casinohold, der leverer gæsteservices til minedrift, der forbinder fjerntliggende websteder - det er den platform, der viser sig, at professionel ikke behøver at betyde kompliceret. * Forene hele dit økosystem i samfund * Integrer de værktøjer, dine teams faktisk har brug for * Lav information øjeblikkeligt tilgængelige med AI * Hold alt sikkert og professionelt Når organisationer er klar over, at 'godt nok' ikke er godt nok længere, vælger de omdirigering.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace var banebrydende for nogle af de tidligste medarbejderengagement og præstationssoftware for over 20 år siden og har siden samarbejdet med tusinder af organisationer for at hæve medarbejdere, team og forretningssucces. I slutningen af dagen hjælper det ledere med at forbinde prikkerne mellem engagement og ydeevne med intuitive og brugervenlige værktøjer, herunder omfattende og automatiserede medarbejderundersøgelser; målsætning og sporingsværktøjer; Peer-to-peer anerkendelse; Feedback i realtid; kontinuerlige en-til-en; Smart talentanmeldelser; og robuste mennesker analyse. * Tag undersøgelser: Modtag push -meddelelser til pulsundersøgelser og hold styr på alle undersøgelser, du er blevet inviteret til at gennemføre. * Har effektive 1-til-1-samtaler: Gennemgå svar, dagsordenpunkter og kommentarer til dine 1-til-1'er. Tag notater under din ansigt til ansigt-samtale for at henvise tilbage til senere. * Giv anerkendelse: Brug appen Quantum Workplace til at se og efter anerkendelse for dine kolleger. * Følg målopdateringer: Hold dig opdateret om alle målopdateringer, der sker på din arbejdsplads. * Feedback: Brug praktiske genvejsfunktioner til at give eller anmode om feedback i øjeblikket. * Private noter: Fang private noter, der automatisk synkroniseres med din Quantum Workplace -konto til senere reference. Quantum Workplace har hjulpet problemfrit med at fange tusinder af medarbejderstemmer, give intuitiv indsigt og vejledning til ledere og transformere arbejdspladskultur til det bedre. Med 9.000 organisationer, der blev undersøgt årligt, er Quantum Workplace vokset til Nordamerikas største database over data om medarbejderengagement - gennem dens kerneengagement og performanceplatform og nationalt anerkendte bedste steder at arbejde. Virksomheden holder medarbejderne tilsluttet, justeret og på vejen til succes. Dets engagement, ydeevne og efterretningsløsninger giver teams mulighed for at holde fokus og engagerede og levere kraftfulde forretningsresultater.
ContactMonkey
contactmonkey.com
ContactMonkey er en kraftfuld intern kommunikationssoftware, der giver dig mulighed for at sende rettidige opdateringer til medarbejderne via din e -mail -klient (Outlook og Gmail) eller SMS. ContactMonkey moderniserer den måde, verdens bedste organisationer forbinder, kommunikerer og engagerer sig med deres ansatte. I en hurtigt skiftende verden af arbejdspladsen gør vores værktøj det lettere for virksomheder at engagere fjernbetjening, hybrid og skrivebordsløse arbejdstagere - alt sammen gennem en enkelt platform. Vi hjælper interne kommunikationsteam med at oprette, sende og spore medarbejdernyhedsbreve, SMS -opdateringer og krisekommunikation med det mål at øge medarbejderengagement og produktivitet. Med ContactMonkey kan du sende smukke HTML -e -mail -nyhedsbreve eller krisekommunikation via SMS, samle medarbejdernes feedback og måle medarbejdere e -mail -analyser (åbne priser, klikke på priser, læse priser, ENP'er) for at forstå, hvad der virkelig engagerer dine medarbejdere.
PerformYard
performyard.com
Performyard's Performance Management -software giver fleksible funktioner til HR og en simpel medarbejderoplevelse. HR -teamet får de nødvendige værktøjer til at opbygge enhver performance management -strategi, mens medarbejderne nyder en strømlinet oplevelse, der giver dem mulighed for at fokusere på kvalitetsfeedback og effektive præstationsdiskussioner. Udførelse mener, at strategi for performance management skal være drevet af organisatoriske mål og medarbejderbehov, ikke begrænsningerne for software. Derfor fokuserer det på at levere den mest fleksible performance management -løsning. Med Performyard kan organisationer tilpasse softwaren, så den passer til den strategi, der passer til dem-360'erne, projektbaserede anmeldelser, vurderingsskalaer, kontinuerlig feedback, kaskaderende mål og mere. Performance management handler også om mennesker og menneskelige forbindelser. Ydelsesdiskussioner er vigtige, og software bør ikke forstyrre eller komplicere disse interaktioner. Udførelse giver en simpel medarbejderoplevelse, der letter feedback og kvalitetssamtaler uden at indsætte sig selv ved enhver lejlighed eller erstatte vigtige diskussioner. Virksomheden leverer også dedikerede kundesuccesledere til enhver kunde. Fra onboarding til medarbejderuddannelse til løbende støtte vil organisationer have nogen ved deres side, der har erfaring med disse processer. Udføriard integreres med de fleste større HRIS/lønningssystemer, herunder ADP, Bamboohr, Gusto, Rippling, UKG, Paycom, Workday og Paylocity.
SurveyLab
surveylab.com
SurveyLab er et professionelt undersøgelsesværktøj, der har alle de krævede funktioner til udførelse af forskning af høj kvalitet og mere. Denne fleksibilitet gør det til et populært valg blandt mange virksomheder og enkeltpersoner til forskellige formål, herunder kundeoplevelse, NP'er, markedsundersøgelser, HR, 360 feedback, UX, webstedsafskærmning, videnforsøg og mere. Undersøgelser kan oprettes på ethvert sprog, herunder skrevne sprog til højre til venstre. Et kendetegn ved SurveyLab er dens dedikerede kundesupport og on-demand-udvikling for klienter. Systemet giver også integrationer med andre værktøjer og adgang til et af de største online undersøgelsespaneler med over 100 millioner paneldeltagere i 150 lande. Udvalgte anvendelsesområder: - Markedsundersøgelser - Kundetilfredshedsundersøgelser (CSAT) - Undersøgelser af medarbejdertilfredshed - Net Promoter Surveys (NPS) - Kundeoplevelsesstyring - Afskærmningsundersøgelser - HR -spørgeskemaer - 360-graders feedback - online formularer - Online tests Fordele: - Flersprogede undersøgelser - Mobilundersøgelser -Varme-kort og hot-spot spørgsmål - Ubegrænsede undersøgelser og test - E -mail -indlejrede undersøgelser - Avancerede brandingmuligheder - Support til flere brugere - Zendesk Integration & Automatic Ticket Creation - Slak integration - Cross Tab -rapporter - Excel, SPSS, PowerPoint, PDF -eksport - API & Integration
MeetingPulse
meetingpulse.net
MeetingPulse er en omfattende, browserbaseret, interaktiv begivenhedsløsning til den moderne virksomhed. Grundlagt af et team af eksperter i feedback og engagement, er MeetingPulse tillid til af mange førende globale virksomheder til afstemning, undersøgelse, brainstorm, samler kundeemner og foretager møder i alle størrelser, der er produktive og materielle for organisationen. Hvordan det fungerer: MeetingPulse er vært for over 20 moduler designet specifikt til maksimeret begivenhed og mødeengagement. Dens kernefunktioner fokuserer på publikums respons, interaktion, feedback og dataindsamling. Modulerne kan arbejde sammen som en fuld konference -app - ingen download af nødvendige - eller individuelt for at imødekomme de specifikke behov hos arrangører, præsentanter og lederskab. Platformen er ideel til skos, messer, offsites, foreningsmedlemsmøder, rådhuse, investorbegivenheder og mere. MeetingPulse -funktioner: * Registrering * Templerede møder * Brugerdefinerede temaer og branding * API & SSO * PULSE ™ Sentiment Analyse * Afstemninger og undersøgelser * Afstemning * Spørgsmål og svar * Deling af materialer * Planlæg * Formularer * Chat * Fotos MeetingPulse driver tusinder af menneskelige forbindelser, interaktioner og svar med sin magtfulde platform for HR, begivenheder, online møder, salg, marketing og mere. Med MeetingPulse har enhver deltager en stemme.
Superworks
superworks.com
Overskrift: Transform din arbejdsplads med Superworks HRMS: Boost produktivitet og medarbejdernes lykke Superworks giver virksomheder og SMB'er mulighed for at skabe blomstrende, produktive arbejdspladser ved at strømline HR- og operationelle processer. Vores omfattende Super HRMS Suite er designet til at forenkle komplekse opgaver og øge medarbejderengagementet og drive konkrete resultater for din virksomhed. Her er hvad Superworks HRMS kan gøre for dig: * Ubesværet lønningsbehandling: Automatiser lønningsopgaver, eliminering af fejl og sikre tidsbetalinger for dine medarbejdere. * Sømløs teamledelse: Forenkle onboarding, sporepræstation, plejesamarbejde og holde dit team engageret. * Forbedret medarbejderoplevelse: Superworks HRMS giver dine medarbejdere mulighed for selvbetjeningsværktøjer og strømlinet kommunikation. * Øget effektivitet: Frit værdifuld tid og ressourcer ved at automatisere gentagne opgaver og få værdifuld indsigt. * Skalerbar vækst: Superworks HRMS vokser med din virksomhed, hvilket giver den fleksibilitet og support, du har brug for for at få succes. Hvorfor vælge Superworks? 1. Omfattende suite: En integreret platform til alle dine HR- og operationelle behov. 2. Brugervenlig grænseflade: Let at lære og bruge, minimere træningstiden og maksimere vedtagelsen. 3. skalerbar løsning: Vokses med din virksomhed og tilpasser dig dine skiftende behov. 4. dedikeret support: Dets ekspertteam er her for at støtte dig hvert skridt på vejen.
Poppulo
poppulo.com
Forestil dig at levere den nøjagtige besked, som hver person har brug for - præcist hvordan, hvornår og hvor det betyder mest for dem. Meddelelser er mere effektive, når de er relevante, personaliserede og målbare. Poppulo gør det let. Poppulo Harmony -platformen hjælper virksomhedsorganisationer med at opnå mere ved ubesværet at forbinde deres medarbejdere, kunder og arbejdspladser gennem omnichannel medarbejderkommunikation, digital skiltning og arbejdspladsstyring.
Rungway
rungway.com
Rungway er Comms and Engagement Platform, der hjælper virksomheder med at integrere tilsluttede og inkluderende kulturer. Ved at omdanne, hvordan medarbejderne deler rådgivning og engagerer sig i ledelsen, optræder personalet bedst, fordi de føler sig hørt, forstået og værdsat. Åbnede via appen eller weben kan individer på hver række af stigen dele bekymringer, tanker eller søge rådgivning med kontrolleret anonymitet, hvilket gør dem i stand til at få adgang til oplevelsen og støtte fra hele organisationen - uanset hvem eller hvor de er. Mens ledelsen let deler rådgivning og rollemodel Virksomhedsværdier, overflader virksomhedsledere unikke, uhørte samtaler og afslører indsigt omkring kultur, køn, inkludering og samarbejde. Den platformspecifikke formål skaber unikt indhold og realtid, anonymiseret talent intelligens på din organisationskultur. Når der deles gode råd, kan virkningen være enorm. Diskussioner dækker typisk karriereudvikling, trivsel, håndtering af udfordrende situationer såvel som mangfoldighed og inklusionsemner. Hvem er Rungway til? - Nye deltagere bruger Rungway til at stille de brændende spørgsmål i løbet af de første par uger med at starte i en ny position, hvor de ikke er sikre på, hvem de skal henvende sig til. - Medarbejdere, der ønsker at lære og vokse deres karrierebrug Rungway for at starte diskussioner og stille spørgsmål, og nemt at dele rådgivning med kolleger, som de måske aldrig normalt møder. - Ledere og ledere bruger det til at kommunikere på en anden måde og lytte til, hvad deres arbejdsstyrke har brug for i realtid. - HR -teams bruger det til at tilbyde specialiseret rådgivning og holde sig ajour med, hvilke emner der er trend i virksomheden. - Interne Comms -teams bruger platformen til at svare i realtid på spørgsmål fra virksomheden.
HeyTaco
heytaco.chat
Gør anerkendelse sjov og meningsfuld med Heytaco Heytaco hjælper teams med at opbygge en kultur af påskønnelse gennem øjeblikkelig, peer-to-peer anerkendelse og belønninger-alle inden for Slack, Microsoft Teams og Google Chat. * Fremme en taknemmelighedskultur - Medarbejdere giver "tacos" for at anerkende stort arbejde, handlinger af venlighed og samarbejde. * Styrke holdforbindelse - anerkendelse bliver en daglig vane, øget engagement og moral. * Spor og belønningsbidrag - måle let deltagelse og indløse taco for belønninger, der betyder noget. Heytaco skaber en mere levende arbejdsplads ved at bringe folk sammen gennem social anerkendelse og belønninger. Heytacos sjove og unikke venlighedsvaluta (TACO) vil hjælpe med at opbygge stærkere forbindelser, øge moralen og øge den samlede holdlykke. De vigtigste fordele: - Fremme positiv kommunikation - bygger kameraderi - opfordrer folk til at vise taknemmelighed - dyrker en kultur af påskønnelse - bringer virksomhedsværdier til live - øger medarbejderens moral - driver højere engagement - Hjælper eksterne teams med at oprette forbindelse Tusinder af hold over hele verden, fra startups til Fortune 500 -virksomheder, bruger Heytaco til at skabe lykkeligere, mere tilsluttede arbejdspladser.
Engagedly
engagedly.com
Engelteret er en New Age Performance Management -software, der omdefinerer præstationsvurderinger ved at forenkle og inkorporere elementer af medarbejderengagement i præstationsgennemgangsprocessen. Med engageret kan du få 360 feedback og kontinuerlige præstationsanmeldelser gjort let. Det tager minutter, ikke dage at oprette og køre en gennemgangsproces, som medarbejderne vil sætte pris på, hjælpe ledere med at spare tid og give HR også detaljerede analyser. Engageret indeholder også værktøjer til medarbejderengagement inden for præstationsanmeldelsesprocessen ved elegant svalehailing af sociale, ideer, kommunikation, belønning og anerkendelse, tilpasning af virksomhedsværdier, pulsundersøgelser, læringsmoduler og mere. Bagt inden for engageret er et målstyringssystem, der giver dig mulighed for at kaskade mål på tværs af teamet og regelmæssigt indtjekke fremskridt. Englaseret gør Performance Review enkel og forfriskende for hurtigt voksende virksomheder.
Zoios
zoios.io
Zoios hjælper organisationer med at skabe en arbejdsplads i verdensklasse, hvor medarbejderne trives og ønsker at give deres bedste. Det opnår dette ved at omdanne data til handlingsmæssige indsigter, fordi indsatsen uden handling bliver meningsløs. Zoios har et kulturelt mantra, som det lever og ånder ved: producerer med formål og glæde. * Producer handler om at skabe innovative tjenester og løsninger, eksperimentere med nye funktioner og lancere nye koncepter. Det appellerer til den kreative trang og nysgerrighed, som alle hos Zoios besidder. * Formål omfatter ideen om, at alt, der er skabt i Zoios, skal levere værdi og på en eller anden måde gøre en forskel i verden. Uden at skabe værdi bliver arbejde meningsløst. * Glæde henviser delvis til Zoios 'vision om at skabe mere glæde på arbejdet. Det understreger også vigtigheden af at starte med sig selv; Det skal være sjovt og spændende at arbejde hos Zoios.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu er den eneste platform, der er bygget til MSP'er, der kombinerer CSAT, NPS, medarbejdergenkendelse og gamification. Spor de målinger, der betyder mest for at øge medarbejderengagement, kundetilfredshed og lukke flere tilbud! Crewhu er en kundefeedback, gamification og anerkendelsesplatform bygget til MSP'er. Crewhu tilbyder integrationer med de fleste MSP -softwareplatforme til at spore vigtige KPI'er, herunder PSA, CRM, dokumentationsværktøjer og VoIP -udbydermålinger. Crewhu's mission er at fejre de daglige gevinster og skabe stærkere kultur.
WorkStep
workstep.com
WorkStep er den førende softwarløsning af medarbejderengagement, der er designet til at hjælpe HR og operationer med at reducere medarbejderomsætningen, øge produktiviteten og øge engagementet for deres times arbejdsstyrke. WorkStep leverer AI-drevne medarbejderengagement-software designet specifikt til frontline-teams. Ved at styrke HR- og driftsledere med realtidsindsigt, hjælper WorkSpin med at identificere og tackle risici, før de bliver dyre problemer, og holder operationerne i gang. WorkSteps medarbejderoplevelsesløsning giver omfattende medarbejderlyttende, engagement, medarbejderens stemme og kommunikationsfunktionalitet, herunder: *Medarbejderfeedback: WorkStep indsamler indsigt i realtid fra medarbejdere gennem milepælpuls, altid-on, årlige undersøgelser og tovejs feedbackkanaler. *Medarbejderrapportering: Rapportering giver HR- og OPS -ledere data om medarbejdernes adfærd, der kan segmenteres af forskellige filtre, herunder rolletype, placering, demografi og ansættelsesperiode, for at identificere tendenser og mønstre, der kan påvirke tilbageholdelse *Forudsigelig analyse: WorkStep bruger maskinlæring til at bestemme de øverste forbedringsområder, på facilitet eller rolleniveau og foreslå handlinger med stor indflydelse for at reducere medarbejderomsætningen *Impact -analyse: Arbejdsgivere kan måle succesen med ethvert initiativ, der er implementeret ved at spore ændringen i medarbejders stemning og fastholdelse på tværs af den påvirkede befolkning *Kommunikation: Ledere kan svare på presserende kommentarer og advarsler, mens de opretholder medarbejderanonymitet eller stort set kommunikerer til segmenter af arbejdsstyrken for at bringe opmærksomheden på nye programmer, dele kritiske opdateringer, fejre teams eller anmode om feedback. Ved at kombinere realtidsdata med AI-drevne analyser og indbyggede kommunikationsværktøjer hjælper WorkStep EHR & Operations Leaders med at identificere og direkte adressere muligheder i deres frontlinieoperationer. Dette resulterer i forbedrede tilbageholdelsesgrader, øget produktivitet og reducerede omkostninger.
Echometer
echometerapp.com
Echometer er en software, der udvikler agile teams gennem feedback og team -retros på en enkel, skalerbar og målbar måde. Echometer gør Agile Team Development enkel og målbar. Brug psykologi i teamudvikling til at arbejde direkte på den agile tankegang i stedet for bare at fikse overfladiske symptomer. Grundlagt i 2006, er DeskalerTs fremkommet som et førende softwareudviklingsselskab, der er afsat til at levere robuste kommunikationsløsninger, der er skræddersyet til sine klienters unikke forretningsbehov. Det omfattende værktøj forbedrer den interne kommunikation, der går ud over enkel anmeldelse for at sikre, at afgørende oplysninger ikke kun sendes, men også læses og anerkendes. I årenes løb har Deskalerts samarbejdet med mere end 700 klienter, herunder industrigiganter som Siemens, Hilton, Vodacom, Air New Zealand og mange andre. Virksomheden har konsekvent bemyndiget disse partnere til at forstærke deres produktivitet og indtægter gennem forbedrede kommunikationsstrategier. Deskalerts 'system, der er anerkendt for sin høje ydeevne og hurtige rækkevidde, har fundet fordel på tværs af forskellige sektorer. Sundhedspleje, uddannelse, regering, finans og adskillige Fortune 500 -virksomheder er afhængige af dens løsning for at imødekomme deres interne kommunikationsbehov. Pakken med alsidige funktioner, designet til at imødekomme forskellige kommunikationsbehov inden for organisationer, er den vigtigste årsag bag dens succes.
Winningtemp
winningtemp.com
Holdsuccesplatformen, WinningTemp, skaber vindende hold og sunde organisationer ved at lytte til medarbejderne og give ledere til relevant indsigt og handlinger, der fører til klare, målbare resultater. WinningTemp er tilpasset til dagens og morgendagens krav fra fremtidige medarbejdere. Du kan nemt opbygge realtidsdata, konstant visualisere og dele mål, resultater og samlet kompetence. Systematisk arbejdsmetode til hyppige og korte opfølgninger mellem manager og medarbejdere. Nuværende forskning giver indsigt og fremhæver vigtige områder som succesfaktorer for morgendagens organisation. Oprettet sammen med førende forskningsforskere ved Göteborg University i Sverige er avanceret løsning baseret på videnskab, drevet af data og drevet af AI. WinningTemp hjælper organisationer over hele kloden med at tage smarte, proaktive beslutninger for at øge holdets engagement og mindske stressniveauer og medarbejderomsætning.
GoCo
goco.io
GOCO bringer HR -data til live og leverer værktøjer til at tilpasse arbejdsgange til enhver HR -proces, politik eller tjekliste. Med GOCO modtager organisationer et dedikeret supportteam, der sætter dem op til succes og forbliver tilgængelig efter implementering. Fra onboarding og fordele til performance management og lønningsliste tilbyder GOCO alt nødvendigt for at køre HR i en enkelt, brugervenlig løsning. GOO's mission er at hjælpe virksomheder med at bruge mindre tid på manuelle, smertefulde og komplekse HR -opgaver, så de kan fokusere på at vokse lykkeligere, mere produktive teams.
Oneteam
oneteam.io
Det overrasker måske ikke dig, at det er en stor udfordring at forbinde med din skrivebordsløse arbejdsstyrke. De er spredt over flere steder, sidder ikke bag en computer, har ikke en forretnings-e-mail-adresse og arbejder ofte kun på deltid, for at nævne nogle få grunde. Old-school-metoder som intranetter, e-mail-sprængninger, papirguider og opslagstavler klipper det bare ikke længere. De skaber det, vi duber om "skrivebordet." Og gæt hvad? Dette hul kan dræne dit teams engagement, loyalitet og succes, skubbe dine bedste talenter ud af døren og have negativ indflydelse på din forretningsvækst. Hos OneTeam har vi lavet den ultimative app til at bygge bro over dette hul. Tænk på det som din alt-i-en-værktøjssæt: problemfri kommunikation, glat onboarding, interaktiv eLearning, indsigtsfulde undersøgelser og praktiske tjeklister: alt hvad du har brug for, alt i OneTeam. I dag søger OneTeam at løsrive det fulde potentiale for skrivebordsløse arbejdstagere over hele verden og har allerede opnået succes med at bygge bro over det skrivebordsløse hul for organisationer, herunder H&M, Toolstation, Ibis, Westcord Hotels og DPD. OneTeams brugervenlige medarbejdernav gør det nemt for alle at få adgang til vigtige opdateringer og information på farten. Fordele ved OneTeam: • Indbyggede appfunktioner til kommunikation, træning og engagement • fuldt tilpasses til din organisations behov • Let at implementere og styre
WorkHub
workhub.ai
WorkHub er en AI-drevet team-succesplatform, der tilbyder samarbejdsværktøjer til fjernteam for at muliggøre hybridarbejde, øge engagement, produktivitet og medarbejdermoral. Platformen er designet til at imødekomme alle behov for forbindelse, samarbejde og fest med en enkelt platform. Det tilbyder overkommelig konferencer, billetter, anerkendelse og belønninger til 1/5 af prisen på andre platforme. Det giver også universel forbindelse for interne og eksterne teammedlemmer med problemfri lyd/videokonferencer og meddelelsesfunktioner. Derudover har det et billetsystem til styring af teamopgaver og kundeforespørgsler fra et enkelt sted med delt postkasseintegration til at tilbyde problemfri kundeoplevelse. WorkHub er en overkommelig løsning for teams, der ønsker at øge effektiviteten og tilslutningen på hybrid -arbejdspladsen.
Macorva
macorva.com
Macorvas AI-drevne platform revolutionerer den måde, virksomheder håndterer performance management, feedback og kundetilfredshed. Dens løsninger samler friktionsfri feedback, avanceret analyse og kunstig intelligens for at omdanne indsigt i målrettede ressourcer og responsplaner, der hjælper organisationen med at få mest muligt ud af sine erfaringsdata. I stedet for at blive forkælet i data, bruger den strålende AI til at frigøre tid og fokusere mere på handlinger, der skaber effektive ændringer. Fra at forbinde enhver medarbejder og manager med velprøvede næste trin til at lukke feedback -loop og forbedre resultaterne, er Strålende AI den personlige coach i at drive bedre medarbejder- og kundeoplevelser. Macorva Ex er en avanceret, AI-drevet medarbejderoplevelsesplatform med undersøgelser, pulskontrol, engagement scoring, benchmarking, driveranalyse, ENP'er, 360 ° feedback og mere. Det bygger ubesværet dynamiske, mobilvenlige, engagerende feedbackoplevelser og låser op nøgleindsigt med automatiserede, intuitive rapporter. Det bruger mindre tid på analyse og mere tid på at tage handling med strålende AI ved at forbinde enhver medarbejder og manager med bevist næste trin for at lukke feedback -loop og forbedre resultaterne. Med funktioner som SMS -undersøgelsesmeddelelser og evnen til at identificere fremtrædende medarbejdere giver Macorva expowers det til bedre at styre teamet, genkende tavse superstjerner og afbøde flydisici. Macorva CX leverer engagerende omnichannel kundeoplevelse (CSAT/CES), brandoplevelse (netto promotor score), produktoplevelse og digitale erfaringundersøgelser for at fange handlingsmæssige indsigter i hele kundejsen. Det gør detaljerede brugerdefinerede dashboards på få sekunder og genererer AI -rapporter til at få øje på tendenser og identificere outliers. Dens avancerede AI skaber endda personaliserede kommunikationsskripter til at svare på hver enkelt undersøgelse. Det får højere responsrater med mobile-første undersøgelser og øger online omdømme ubesværet med AI-genererede sociale anmeldelser. Macorva CX giver en dybere forståelse af kundens rejse og hjælper med at forbedre deres oplevelse og virksomheden. Macorva MX er designet til at strømline styringsprocessen og øge teampræstationen med AI-genererede ressourcer og centraliseret opbevaring til alle medarbejdernes præstationsdata. Dens platform lytter og lærer af dataene, indeholder virksomhedsmål og kulturelle værdier for automatisk at generere præstationsanmeldelser, udviklingsplaner, OKRS, smarte mål og mere. Disse AI-genererede funktioner sparer manageren over 100 timer om året, hvilket muliggør informerede beslutninger og kørepræstationer for at nå virksomhedens mål. Macorva integreres problemfrit med over 80+ HRI'er og CX -platforme, strømline arbejdsgange og forenkling af datastyring ved automatisk at synkronisere medarbejder- og kundeoplysninger. Hele grænsefladen understøtter flere sprog og fuld lokalisering.
Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, en digital medarbejderoplevelsesplatform er designet til at hjælpe HR -fagfolk med at skabe et inkluderende engagement og præstationscyklus, der kan fås adgang til på mobile enheder. Uanset om det er at engagere sig i medarbejderne eller spore deres præstationer, giver vores platform HR -fagfolk mulighed for at styre alt på et sted for større bekvemmelighed. Bortset fra at vores platform også giver de ansatte mulighed for at spore deres egne forestillinger, finde ud af, hvad der sker i organisationen, dele anmeldelser og søge feedback og mere! Sorwe præsenterer en ny tilgang til medarbejderoplevelse og People Analytics, skaber motivation og engagement på arbejdet ved at give alle medarbejdere en stemme. Sorwe gør det nemt at følge værket atmosfære og feedback i realtid, mens du giver dig alle de værktøjer, du har brug for til at engagere dine medarbejdere dagligt.
Vantage Circle
vantagecircle.com
Vantage Circle er en prisvindende medarbejderengagement og anerkendelsesplatform, der hjælper HR-fagfolk med at opbygge vindende arbejdskulturer gennem innovative AI-drevne og SaaS-baserede løsninger, nemlig Vantage Rewards, Vantage Pulse, Vantage Perks og Vantage Fit. Det kan prale af en brugerbase på over 2 millioner ansatte fra mere end 700 klienter over hele kloden. Medarbejdere, der bruger platformen, kan udveksle deres belønningspunkter for gavekort fra over 1.000 mærker med et globalt belønningskatalog, butiksprodukter fra Amazon -butikken, bogoplevelser eller købe merchandise fra muligheder, der er tilgængelige i mere end 59 lande. Det tillader også problemfri integration med værktøjer som hold og slap for at genkende problemfri. Platformen tilbyder en række fordele som Long Service Awards, herunder jubilæumspoint, en årbog med digital service og et dedikeret milepælkatalog. Vantage Circle er også den foretrukne partner for Microsoft -teams, PeopleStrong og andre HRMS/HCM -platforme. Vores app er designet til at forbedre teamets præstation og påskønnelseskultur og tilbyder en omfattende pakke med funktioner: * Social anerkendelse: Fejr resultater med peer-to-peer anerkendelse, priser, badges og leaderboards. * Milestone -fejringer: Gå aldrig glip af specielle øjeblikke med automatiserede fødselsdags- og servicemiljø ønsker. * Global Rewards -katalog: Indløs point for gavekort, merchandise og unikke oplevelser i over 70 lande. * Amazon Business Integration: Exchange -belønningspoints for en lang række Amazon -produkter. * Multi-sprogstøtte: Tilgængelig på 13 sprog til at imødekomme en global arbejdsstyrke. * Sømløs integration: integreres glat med sociale platforme, SSO og HRIS -systemer.
TINYpulse
tinypulse.com
Tinypulse af WebMD Health Services er en førende medarbejderengagement og feedback -løsning, giver organisationer over hele verden mulighed for at måle og forbedre virksomhedskulturen, øge medarbejdernes fastholdelse og forbedre ydeevnen ved at fremme bedre kommunikation, gennemsigtighed og anerkendelse på arbejdspladsen. Tinypulses indbyggede unikke kapaciteter som jubel for kammerater, forslag og coach giver medarbejdere og ledere kanaler, der er videnskabeligt bevist at øge medarbejderengagement og lykke, så ledere kan straks påvirke kulturen. Tinypulse -mobilappen er designet til at hjælpe med at støtte de forskellige arbejdsmiljøer i organisationer i dag og giver brugerne mulighed for at: - Få direkte adgang til medarbejderundersøgelser. - Svar på undersøgelser. - Send eller se peer -genkendelse via jubel for jævnaldrende. - Fremhæv vinder. - Del anonyme forslag med ledere. - Crowdsource den næste store idé.
WorkTango
worktango.com
WorkTango (tidligere Kazoo) er en innovativ medarbejderoplevelsesplatform, der er designet til at hjælpe organisationer med at forbedre medarbejderengagement, forbedre tilbageholdelsesgraden og øge den samlede præstation og samtidig reducere driftsomkostningerne. Denne platform tilbyder en omfattende pakke med værktøjer, herunder medarbejderundersøgelser og anerkendelse og belønningssoftware, der sigter mod at fremme en positiv arbejdskultur og styrke medarbejdere. Platformen betjener en forskellig målgruppe, herunder HR -fagfolk, teamledere og organisatoriske ledere, der er ivrige efter at dyrke et engagerende arbejdsmiljø. WorkTango er især fordelagtig for organisationer, der ønsker at samle handlingsmæssige indsigter fra deres arbejdsstyrke gennem undersøgelser, såvel som dem, der sigter mod at anerkende og belønne medarbejdernes resultater effektivt. Ved at tackle disse kritiske områder hjælper WorkTango organisationer med at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejderne føler sig værdsat og motiverede. WorkTangos nøglefunktioner inkluderer dets dobbelte tilbud om medarbejdergenkendelse og belønninger og undersøgelser og indsigt. Medarbejderens anerkendelse og belønningskomponent giver organisationer mulighed for at fejre individuelle og teampræstationer og fremme en kultur for påskønnelse og motivation. Denne funktion forbedrer ikke kun medarbejderens moral, men tilskynder også til en følelse af tilhørighed og loyalitet blandt teammedlemmer. På den anden side gør Undersøgelser & Insights-modulet det i stand til at indsamle feedback fra medarbejdere, hvilket giver værdifulde data, der kan informere beslutningstagning og skabe forbedringer i arbejdspladspolitikker og praksis. Integrationen af disse to løsninger inden for en enkelt platform adskiller WorkTango fra andre medarbejderengagementværktøjer. Brugere drager fordel af en problemfri oplevelse, da de kan få adgang til både anerkendelse og feedback -funktionaliteter uden behov for flere systemer. Denne holistiske tilgang sikrer, at organisationer effektivt kan imødekomme medarbejdernes behov og præferencer, hvilket fører til højere tilfredshed og fastholdelsesgrad. Ved at udnytte WorkTango kan organisationer skabe en blomstrende arbejdspladsskultur, hvor resultater fejres, og medarbejderne føler sig hørt og værdsat.
AgilityPortal
agilityportal.io
AgilityPortal er den bedste intranet -software til alle dine kommunikations- og samarbejdsbehov. Arbejdspladsen ændrer sig. Folk arbejder eksternt og overalt. Medarbejdere er mere distribueret nu, hvilket øger medarbejderkommunikationen med vores medarbejderkommunikationsapp. AgilityPortal er løsningen til din interne kommunikationsstrategi. Uanset om du arbejder med eksterne teams, har du brug for en lettere måde at holde alle i løkken; Du har brug for moderne intranet -software som AgilityPortal. AgilityPortal er en digital app på arbejdspladsen for erhvervsledere over hele verden, det hjælper med at lette din digitale transformationsrejse. AgilityPortal er et samarbejdsnetværk, der kombinerer medarbejdernes sociale netværk, teamsamarbejdsværktøjer og intranet til et problemfrit produkt. Det giver den infrastruktur, der er nødvendig for at muliggøre teams United, arbejde sikkert og produktivt hjemmefra, kontoret eller på vejen.
Nectar
nectarhr.com
Nectars 360 anerkendelse og belønningsplatform gør det muligt for alle (peer at peer og manager både for medarbejdere) at sende meningsfuld anerkendelse, der er forankret i kerneværdier. Nectar har det mest omfattende belønningskatalog, hvilket giver brugerne mulighed for at vælge mellem firma-mærket swag, Amazon-produkter, gavekort eller brugerdefinerede belønningstyper. Det integreres med andre værktøjer som Slack og Teams for at gøre det let at sende anerkendelse. Platformen giver brugerne mulighed for ubesværet at designe, planlægge og spore engagerende intern kommunikation med Nectars intuitive system. Brugere kan oprette smukke e -mails, udsendede meddelelser gennem flere kanaler og overvåge ydeevne med detaljeret analyse, hvilket sikrer, at meddelelser effektivt når og engagerer medarbejdere. Nectar støtter toporganisationer som MLB, SHRM, Redfin, Heineken og mere. Nectar har samarbejdet med SHRM for at hjælpe hold over hele verden med at føle sig værdsat, forbundet og engageret. Det øger engagementet og fejrer individuelle vinder hver dag med Nectar.
Cooleaf
cooleaf.com
CooleAF er den førende medarbejderengagement -løsning og giver kunderne mulighed for omfattende funktioner fra belønninger og anerkendelse til undersøgelser og udfordringer. Vi kombinerer vores prisvindende platform og vores team af engagementeksperter for at opbygge dig den perfekte engagementstrategi og give de værktøjer, du har brug for for at vedtage den. Platformen giver virksomhederne mulighed for at fange medarbejdernes stemning med pulsundersøgelser, bringe folk sammen med anerkendelse og virtuelle aktiviteter og måle medarbejderoplevelse med magtfulde dashboards og analyse. Og derfra træder vores strategiske support ind med ekspertanalyse og anbefalinger for at fortsætte med at jage dine mål. Vi mener, at enhver arbejdspladskultur kan opfylde og engagere, og vi er forpligtet til at frigøre vores kunder til at elske og pleje deres folk.
© 2025 WebCatalog, Inc.