Side 5 – Alternativer - iMocha

myInterview

myInterview

myinterview.com

En video er tusinde CV'er værd. Med over 7.000.000 behandlede interviews giver myInterview små virksomheder, store virksomheder og virksomheder en intuitiv, kollaborativ og pålidelig ansættelsesplatform. Lær personligheden bag CV'et at kende, og mød dine kandidater, før de træder ind ad døren! Med tilpasselig branding, ATS-integrationer og Smart Shortlisting er vejen til at finde din næste stjerneleje lige blevet nemmere. Opret og start interviewet på få minutter. Start GRATIS i dag.

Screenloop

Screenloop

screenloop.com

Screenloop er den ultimative Talent Operations Platform, der bekvemt kombinerer en næste-gen ATS med AI-drevne løsninger og automatisering, herunder selvplanlægning, AI Notetaker, Background Checks, Analytics, Quality of Hire og mere, alt sammen på ét sted. Det henvender sig til HR-, Talent- og People-professionelle og ansættelsesteams i startups, små og store virksomheder.

Canditech

Canditech

canditech.io

Canditech giver HR-professionelle og ansættelsesledere mulighed for objektivt at evaluere både tekniske og bløde færdigheder ved hjælp af jobsimuleringsvurderinger, der indeholder en række spørgsmålstyper: Kodning, SQL, Excel, åben tekst- og e-mail-kommunikation, præsentation, video og mere.

Pillar

Pillar

pillar.io

Alt-i-en Creator Store. Gør følgere til kunder og brands til partnere med kun én platform. Tilmeld dig Pillar gratis i dag!

Sympa

Sympa

sympa.com

Sympa er en komplet, fuldt tilpasselig HR-software, der lader dig fokusere på dine medarbejdere og smart beslutningstagning. Udforsk vores løsning og bestil en gratis demo.

Prodoscore

Prodoscore

prodoscore.com

Prodoscore er en ikke-invasiv og medarbejdercentreret datavisualisering og medarbejderproduktivitetsovervågningsløsning, der skaber synlighed i det daglige digitale engagement. Ved at vise handlingsorienteret indsigt, forankret i data og fordøjelig på få sekunder, holder Prodoscore ledere bedre informeret og bedre forberedt, samtidig med at det muliggør fleksibilitet for medarbejdere og ansvarlighed for arbejdsgivere. Handlingsbar indsigt hjælper med at drive organisation og individuel succes. Ved at bruge Machine Learning, AI og Natural Language Processing måler vi tusindvis af daglige aktivitetspunkter på tværs af dine kerneforretningsapplikationer, såsom din CRM, kontorpakke og telefonsystem, for at levere produktivitetsintelligens. Vores proprietære scoringssystem producerer nøgleindikatorer, der kan fordøjes på få sekunder, så ledere kan træffe velinformerede beslutninger baseret på data. Vores komplekse maskinlæringsalgoritmer udsender en enkelt score, hvilket gør det nemt for dig at fordøje muligheder hurtigt. For længst forbi er dagene med at gennemse flere rapporter og have svære samtaler for at identificere problemområder. Implementering tager mindre end 15 minutter og har ingen indflydelse på slutbrugeren. Der er mange grunde til at måle medarbejdernes produktivitet – men der findes meget få værktøjer, der rent faktisk virker og er nemme at implementere og bruge.

Visual Workforce

Visual Workforce

visualworkforce.com

Se din arbejdsstyrke i et helt nyt lys. Datadrevne visualiseringer hjælper dig med at forbinde de rigtige mennesker med de rigtige muligheder for at skabe bedre resultater for din virksomhed.

Toggl Hire

Toggl Hire

toggl.com

Kompetencebaseret ansættelse. Det rigtige talent. Bedre hold. Hos Toggl Hire tror vi på færdigheder. Vi hjælper dig med at ansætte den rigtige person til jobbet ved at hjælpe dig med at besvare spørgsmål, der betyder noget: "Er denne persons kompetencer det bedste til jobbet?

Huntly

Huntly

huntly.ai

Huntly er en teknologisk rekrutteringsplatform, der genskaber distributionen af ​​IT-talenter for bedre at imødekomme industriens behov. Baseret på netværket af professionelle rekrutterere letter vores løsning kulturelle og professionelle matcher mellem virksomheder og tech-talenter over hele kloden. Vores mål er at forstyrre det traditionelle IT-rekrutteringsmarked ved at udnytte personlige henvisninger i en skala til at dyrke langsigtede relationer mellem forretningsvisioner, rekrutterere og talenter.

Hirium

Hirium

hirium.com

Næste generations AI og Analytics-drevet ansættelsesplatform: Lej rigtigt med vores AI og Analytics ✓ 30-dages gratis prøveperiode ✓ Intet kreditkort påkrævet ✓ Ingen rekrutteringsbaserede priser Her er 5 grunde til, hvorfor Hirium er den bedste ansættelsesløsning til virksomheder i vækst. 1. Genoptag parsing Hirium udtrækker og organiserer automatisk information fra CV'er, såsom kontaktoplysninger, færdigheder, arbejdshistorie og uddannelse. 2. Kandidatdatabase Vedligehold en centraliseret database med kandidatprofiler i Hirium-systemet, inklusive CV'er, ansøgninger og noter. 3. Automatiseret screening Anvend foruddefinerede kriterier i Hirium til at screene og udvælge ansøgere baseret på kvalifikationer, erfaring eller andre krav. 4. Interviewstyring Planlæg og administrer interviews i Hirium, send påmindelser til kandidater og interviewere, og optag interviewfeedback. 5. Workflowautomatisering Strømlin og automatiser rekrutteringsprocessen, såsom afsendelse af automatiske e-mail-svar, opdatering af kandidatstatusser eller generering af rapporter. Datasikkerhed Hirium sikrer overholdelse af databeskyttelsesforskrifter og implementerer sikkerhedsforanstaltninger for at beskytte kandidatoplysninger.

agyleOS

agyleOS

agyleos.com

agyleOS er en menneske- og kulturplatform for kompetencebaserede organisationer. Vi tilbyder alle de værktøjer, du har brug for til at opbygge og visualisere en samarbejdende og menneskecentreret organisationskultur. Omdefiner arbejde! Lås op for det fulde potentiale i din organisation med vores interaktive organisationsdiagrammer, færdighedsstyring, engagementsundersøgelser, Kudo Wall, præstationsanmeldelser og mere.

MuchSkills

MuchSkills

muchskills.com

MuchSkills er et visualiseringsværktøj til færdigheder og styrker, der hjælper enkeltpersoner og teams med at se på deres færdigheder på en ny måde for at forbedre produktivitet, engagement og jobtilfredshed ved at matche den rigtige person til det rigtige projekt. Kernen i MuchSkills er troen på, at hvert individ stræber efter at arbejde med det, de elsker at lave. MuchSkills giver folk mulighed for at fremvise præcis det for verden.

Napta

Napta

napta.io

Napta er SaaS-løsningen lavet til at udføre flere projekter og samtidig forbedre medarbejdernes engagement. Napta identificerer det bedste personale til hvert projekt (baseret på tilgængelighed, færdigheder, geografisk placering ...) og forælder din Excel for menneskelige ressourcer! Napta forbedrer din operationelle præstation ved at hjælpe dig med: - administrere personaleanmodninger - identificere de mest relevante medarbejdere for hvert projekt i realtid - optimere projektplanlægningen - kortlægge alle dine medarbejderes færdigheder og forhåbninger - udføre 360° feedback med dine teams Napta øger din medarbejdernes engagement: det er et samarbejdsværktøj, der bringer mere gennemsigtighed til personalet med hensyn til projekter og ressourcestyring. Medarbejderne kan udtrykke deres interesse for fremtidige projekter gennem softwaren og specificere, hvilke kompetencer de gerne vil udvikle i de kommende uger. Napta er en brugervenlig og brugervenlig løsning, der perfekt forbinder dit eksisterende IT-landskab. Lad os endelig bringe forretningsudfordringer og medarbejderes engagement sammen!

Growthspace

Growthspace

growthspace.com

Drive forretnings-KPI'er gennem ekspertledede udviklingsprogrammer med Growthspace. Designet til at lancere, administrere og måle effekt på tværs af hele spektret af læringsoplevelser, inklusive individuelle programmer eller teamprogrammer, leverer platformen effektivitet og effekt på tværs af virksomheden. Udnyttelse af verdens mest robuste talentudviklingsdatasæt og vores netværk af over 2.000 globale eksperter, der dækker over 80 færdighedssæt og 50+ sprog - Growthspace hjælper hundredvis af kunder, herunder Siemens, Microsoft, EY, Deloitte og den amerikanske regering, med at forbedre forretningspræstation med over 5 %, sænk nedslidning med 10 % og øg promoverende base med 30 % - hvilket sikrer, at L&D er missionskritisk. Platformen er enestående effektiv: Vores AI-matching sikrer, at den rigtige ekspert matches med hver enkelt person eller gruppe, og vores unikke sprintmodel garanterer over 95 % fuldførelsesrater og påviselige resultater. Growthspace er her for at hjælpe dig med at opnå din organisations højeste potentiale. Hurtig. Let. Fleksibel. Lær mere og mød os.

Learnerbly

Learnerbly

learnerbly.com

Learnerbly er en prisvindende L&D-markedsplads, der giver medarbejdere adgang til ekspertudvalgt indhold fra over 200 af de bedste udbydere af læringsindhold (inklusive kurser, bøger, coaches, e-læringsabonnementer og meget mere). Det giver medarbejderne mulighed for at eje deres læringsrejse på en måde, der passer til deres læringspræferencer og rollekrav. Arbejdsgivere betaler kun for forbrugt indhold i stedet for at abonnere på medarbejdere på virksomhedsdækkende indhold, der ikke bliver brugt. Med Learnerbly ser læringsledere normalt et højere investeringsafkast ved 3X+ brancheengagement (ved 40-60 % pr. måned), som bevist af hundredvis af kunder, herunder Flutter, Ocado, King.com og HelloFresh.

Crewsnap

Crewsnap

crewsnap.com

CrewSnap er en banebrydende softwareplatform, der er unikt skræddersyet til personalefirmaer, designet til at strømline forviklingerne af personaleoperationer og øge organisatorisk effektivitet. Denne alt-i-én-løsning administrerer alle aspekter af personaleprocesser, fra workflow-styring og kandidatindsendelser til klientinteraktioner, alt sammen inden for en enkelt intuitiv grænseflade. CrewSnaps nøglefunktioner strømliner personaleoperationer gennem centraliseret workflowstyring, der eliminerer uorganiserede regneark og ineffektiv kommunikation. Det inkluderer også et AI-drevet værktøj til auto-resume branding, der sikrer konsistens og effektivitet i kandidatindsendelser. Derudover forbedrer en kundetilpasset kundeindsendelsesportal kundeinteraktion ved at forenkle gennemgang og beslutningstagning.

SupportFinity

SupportFinity

supportfinity.com

SupportFinity er en enkelt ansættelsesplatform for virksomheder og mennesker, drevet af AI. Virksomheder kan fuldt ud finde talenter til enten ansættelse eller kontrakt ved hjælp af SupportFinitys ATS-software, som er forbundet med et af de største voksende professionelle fællesskaber i verden. Mennesker og jobsøgende kan tilmelde sig SupportFinity for at finde job eller projekter og komme i kontakt med deres jævnaldrende og venner. SupportFinity-fællesskabet tilbyder adgang til job og projekter plus mange andre gratis frynsegoder som bonusser, blogging og adgang til funktioner, der kun er fællesskaber.

SkillRobo

SkillRobo

skillrobo.com

SkillRobo er en Pre-Employment Testing og Online Assessment Software, som giver dig mulighed for at oprette tilpassede tests for at screene kandidater baseret på specifikke færdigheder og ansætte dem. Det er effektivt, nemt at tilpasse og tidsbesparende.

Codeaid

Codeaid

codeaid.io

Codeaid hjælper rekrutterere og virksomheder med at ansætte de bedste softwareudviklere ved at teste dem med robuste, hverdagsprojekter, der viser deres færdigheder på jobbet. Denne platform giver dig mulighed for at evaluere kandidater ved at teste ikke kun specifikke sprog eller rammer, men også kodning af fundamentals og applikationsdesignkoncepter, mens du har det mest automatiserede testscoringsystem og den længste varighed af tests på markedet. Hovedegenskaber: - Dybtgående tag-hjem-kodningstestsystem baseret på virkelige udviklerarbejdsgange og udfordringer - Et unikt Git-baseret testsystem, der simulerer et "virkeligt" miljø - Det mest præcise og granulære automatiserede scoringssystem - A indbygget plagiatkontrol, der nøjagtigt registrerer kopieret eller uægte arbejde - Nem annullering af tests eller forlængelse af udfordringstidsgrænsen - Ét centraliseret dashboard til adgang til alle data fra ét sted - Hurtig og nem filtrering gennem kandidater - Registrer logs over alle tests, der opbevares inden for systemet til at spore og sammenligne potentielle kandidater - Et system med flere lejere, der gør det muligt for arbejdsgivere eller teams at have flere virksomheder eller holde afdelinger adskilt under én Codeaid-konto - Fuld kontrol over meddelelser modtaget af teams og kandidater. Fordele ved at bruge Codeaid: - Mere omfattende og færdighedstest på jobbet - Nøjagtig forudsigelse af den virkelige præstation - Reduceret involvering af teknisk personale i bedømmelsen - Nemmere og hurtigere ansættelsesprocesser - Ingen omkostninger!

Hire Success

Hire Success

hiresuccess.com

Hire Success® Employment Testing System giver små og mellemstore virksomheder adgang til en gennemprøvet ansættelsesramme, der bruges af tusindvis af virksomheder verden over. Denne ramme er designet til at skabe et objektivt ansættelsessystem, du kan bruge til løbende at forfine og forbedre, så det passer til dine specifikke ansættelsesbehov. Vores forretningsmodel har altid været at levere produkter af høj kvalitet til en yderst overkommelig pris, understøttet af fremragende kundeservice og support. Fordi der ikke er nogen opsætningsgebyrer, ingen vedligeholdelsesgebyrer, ingen træningsgebyrer og ingen kontrakter at underskrive, lægger dette vægt på, at vi giver hver af vores kunder den bedste kundeservice, så de vil fortsætte med at vælge at handle med os.

Byteboard

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard har redesignet interviewoplevelsen for at være mere effektiv, effektiv og retfærdig for alle. Byteboard-samtalen er en take home-øvelse, hvor kandidater arbejder med teknisk design og kodningsopgaver som en del af et mindre projekt. Interviewmaterialet evalueres i forhold til strukturerede rubrikker, og der genereres en rapport, der skitserer kandidaternes styrker. Byteboards projektbaserede interview er identitetsblindt og vurderer for reelle ingeniørfærdigheder, mens det hjælper virksomheder med at reducere den tid, de bruger på at gennemføre interviews. Byteboard er forbedret på stedet for at tilbyde priser med mere end 2x for virksomheder som Lyft, Figma og Betterment. Grundlæggerne Sargun Kaur og Nikke Hardson-Hurley arbejdede hos Google, da de erkendte et grundlæggende problem i den måde, tekniske ingeniørinterviews blev udført på. De mente, at ingeniører skulle bedømmes ud fra deres evne til at kode og præstere på jobbet og ikke efter deres evne til at studere og replikere obskure algoritmer på en tavle.

GoodJob

GoodJob

goodjob.io

Kun ét værktøj er bevist til at forudsige medarbejdernes levetid og produktivitet - PATH Assessment™.

Hirenest

Hirenest

hirenest.com

Hirenest leverer vurderingssoftware før ansættelse til hurtige og indsigtsfulde rekrutteringsvalg.

Equalture

Equalture

equalture.com

At forme en verden af ​​upartisk ansættelse gennem data og gamification. Fra at definere dine ansættelseskriterier til at vælge kandidater. Gamify din ansættelsesproces for at begynde at handle ud fra videnskabelig indsigt med en 5x højere korrelation med ansættelsessucces i stedet for skævheder.

WeCP

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP er en online vurderingsplatform til at opdage og udvikle menneskers færdigheder. WeCP menes at være verdens største bank af vurderinger af faglige færdigheder. Platformen er ideel til virksomheder, der ønsker problemfrit at udføre vurderinger af flere færdigheder og jobroller til ansættelse, certificering og træning af den eksisterende arbejdsstyrke.

Juno Journey

Juno Journey

junojourney.com

Juno Journey er det LMS, som verdens hurtigst voksende virksomheder bruger til at skabe lærings- og udviklingsprogrammer, som medarbejdere og partnere elsker - og som driver bundlinjeeffekten.

HulkHire

HulkHire

hulkhire.com

HulkHire genopfinder ansættelse af tekniske talenter. HulkHire automatiserer og strømliner, hvordan virksomheder screener og interviewer teknik, datavidenskab, DevOps og andre avancerede tekniske fagfolk. HulkHire blev grundlagt i 2021 og er den første platform, der giver ledere til talenterhvervelse og ansættelsesteams mulighed for at erstatte CV-gennemgang, screeningsopkald og første-runde-interviews med korte, omfattende interview, der objektivt evaluerer kandidatens succes på teknisk, kommunikations- og kodningsniveau. Asynkront gennemgå og træffe hurtige beslutninger om, hvilke kandidater der skal fastholdes og derefter strømline med dine ATS-integrationer. Førende brands oplever 4X hurtigere ansættelsestid, træffer smartere ansættelsesbeslutninger og sparer mere end 1.000 timer hvert år.

Filtered

Filtered

filtered.ai

Filtereds moderne tilgang til at ansætte tekniske talenter øger din effektivitet og effektivitet. Med Filtreret kan virksomheder automatisere og strømline ansættelsesprocessen med skræddersyede og automatisk graderede jobsimuleringer, så kun kvalificerede kandidater går videre til interviewrunder. Slutresultatet er en proces, der giver bedre kandidater til at ansætte ledere og giver ansøgere klarere indsigt i den faktiske tech-stack, de vil arbejde med på daglig basis. Filtered giver virksomheder mulighed for hurtigt og præcist at vurdere de hårde og bløde færdigheder hos kvalificerede kandidater fra hele verden.

Cangrade

Cangrade

cangrade.com

Byg og fasthold en arbejdsstyrke, der udmærker sig med Cangrades 10 gange mere præcise HR-løsninger. Bevæbnet med forudindtaget talentindsigt hjælper Cangrades forudansættelsesvurderinger, videointerview, referencetjek og e-læring dig med at træffe hurtige, succesfulde, dataunderstøttede talentbeslutninger, så du kan fokusere på det store billede og den menneskelige del af menneskelige ressourcer. Revolutionér dit teams ansættelses- og talentstyringsprocesser med Cangrades frie, kompatible og sikre ansættelses- og talentstyringsplatform. Betroet af virksomheder som Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising og Applied Industrial Technologies. Besøg www.cangrade.com eller e-mail os på [email protected] for at komme i gang.

Vervoe

Vervoe

vervoe.com

Vervoes mission er at gøre ansættelser om fortjeneste, ikke baggrund. Vi hjælper arbejdsgivere med at træffe ansættelsesbeslutninger baseret på, hvor godt kandidater faktisk kan udføre jobbet i stedet for, hvor godt de ser ud på papiret. Vervoe erstatter den traditionelle ansættelsesproces med færdighedsvurderinger og giver enhver kandidat mulighed for at fremvise deres talent ved at udføre jobrelaterede opgaver. Derefter bruger Vervoe maskinlæringsmodeller til automatisk at rangere kandidater baseret på, hvor godt de klarer sig. Store og små virksomheder over hele verden bruger Vervoe til at ansætte top-performere. Vores kunder bruger ikke tid på at lave CV, telefonscreening eller stole på vilkårlige datapunkter. I stedet ser de folk udføre jobbet, før de får jobbet med fordybende arbejdsvurderinger, der simulerer miljøer, kandidater vil blive ansat i. Vervoe er den mest forudsigelige måde at vurdere kandidatens færdigheder på.

© 2025 WebCatalog, Inc.