Howspace
howspace.com
Howspace er en samarbejdsvillig lærings- og udviklingssoftware til videnarbejdere i virksomhedsfirmaer, læringstjenester og foreninger. Med Howspace kan du forbedre virkningen af dine lærings- og udviklingsinitiativer - i skala uden at ofre engagement. Howspace giver organisationer mulighed for at bringe deres folk sammen for at lære, samarbejde og ankomme til beslutninger, der driver indflydelse. Dens platformguider delte rejser, giver mening om store samtaler med AI og sikrer, at alle har en rolle i at skabe indflydelse. Howspace er ideel til: - fjerntliggende, hybrid og asynkron samarbejde - Ideation og brainstorming - Strategisk planlægning og rådgivning - Workshops og begivenheder - Træningsprogrammer - Medarbejder ombord og udvikling - Organisatorisk transformation og ændringsstyring - Netværks- og samfundsopbygning - og meget mere!
Thrive Global
thriveglobal.com
Grundlagt af Arianna Huffington i 2016, Thrive Global er et førende adfærdsændringsteknologiselskab med missionen om at forbedre produktiviteten og sundhedsresultaterne - en mikrostep ad gangen. Thrive hjælper enkeltpersoner og organisationer med at forbedre trivsel, ydeevne og mental modstandsdygtighed med sin AI-drevne adfærdsændringsteknologiplatform. Thrives mikrosteps-små, videnskabsstøttede trin til forbedring af sundhed og produktivitet-er blevet vedtaget af medarbejdere på mere end 200 organisationer i over 160 lande, fra frontlinie- og callcenter-arbejdstagere til ledere i multinationale virksomheder.
Primalogik
primalogik.com
Primalogik er en fleksibel og overkommelig medarbejderprestationsstyringssoftware, som du kan tilpasse til dine behov. Du kan kombinere de forskellige moduler i platformen for at automatisere de forskellige processer: * 360-graders feedbackundersøgelser * Performance anmeldelser * Målsporing * Medarbejderfeedback og anerkendelse * Undersøgelser til medarbejdertilfredshed/engagement * Rapporter og analyse * Og alt er bekvemt integreret i et værktøj. Primalogik leverer et kraftfuldt værktøj til HR -fagfolk og ledere til at indsamle værdifuld information om medarbejdere med værktøjer som benchmarking og blindspot -detektion. Med lidt indledende konfiguration er systemet tilgængeligt til at blive brugt af hundreder og tusinder af brugere uden nogen særlig træning nødvendig.
Zest
zestmeup.com
🎯 Vores mission på Zest er at støtte organisationer for at opnå kollektiv succes på omfanget af hele organisationen. 👉 Fransk leder inden for medarbejderengagement, Zest er en all-one web- og mobilstyringsplatform, der transformerer alle HR- og ledelsesprocesser. Zest fusionerede med Bloomin i januar 2024 for bedre at reagere på udfordringerne med engagement, præstation og transformation i organisationer. 🎯 Vores management suite er rettet mod HR og ledere fra alle sektorer (detailhandel, industri, bank osv.) I organisationer med 250 til 5.000 ansatte. Gennem forskellige anvendelser (årlige undersøgelser, lytning, måling af engagement, ændringsstyring, performance management, årlige interviews osv.), Skaber virksomheder som Celio, Crédit Agricole, Leroy Merlin, U Brand eller Assurances Assurances en dydig cirkel af engagement og ydeevne med Zest. Med 50 ansatte er Zestmeup et fransktech -selskab med base i Paris og Biarritz.
PatPat360
patpat360.com
PATPAT360 er en performance management platform, der understøtter hold, ledere og HR -ledere. # Designet til at forbedre medarbejderengagement, ydeevne og produktivitet. # Det innoverer traditionelle performance management -systemer med værktøjer til kontinuerlig feedback og OKR -målsætning. # Det inkluderer typiske funktioner i et socialt netværk, udbredte mikro-inkitenterede og gamification. # Den eneste europæiske software, der er anerkendt af Whatmatters.com blandt de bedste OKR -værktøjer.
50skills
50skills.com
Transform HR -processer og øge produktiviteten med 50skills. Forestil dig en verden, hvor organisationer ubesværet kan strømline komplekse arbejdsgange og automatisere gentagne opgaver, hvilket frigør værdifuld tid for deres HR -teams til at fokusere på strategiske initiativer og medarbejderengagement. Sig farvel til besværlige processer og hej til en problemfri, stressfri HR-oplevelse. Prioriteten er at sikre, at HR -operationer kører jævnt, effektivt og i tråd med organisatoriske mål. Platformen omfavner AI's magt til at automatisere opgaver som onboarding -dokumentation, kandidatscreening og styre rutinemæssige medarbejderforespørgsler, hvilket reducerer den mentale belastning på HR -teams. Med 50skills vedtager organisationer ikke kun teknologi - de låser potentialet for deres teams op for at opnå mere. 50skills tilbyder intuitivt design og problemfri integration, der er skræddersyet til specifikke behov, hvad enten det er integreret med eksisterende systemer eller udformning af brugerdefinerede arbejdsgange. Og det gør det hele med en dosis personlighed, fordi HR ikke burde være en snoozefest. Oplev den transformative kraft af automatisering med 50skills, hvor det ikke kun er et mål at opnå mere med mindre indsats.
Winningtemp
winningtemp.com
Holdsuccesplatformen, WinningTemp, skaber vindende hold og sunde organisationer ved at lytte til medarbejderne og give ledere til relevant indsigt og handlinger, der fører til klare, målbare resultater. WinningTemp er tilpasset til dagens og morgendagens krav fra fremtidige medarbejdere. Du kan nemt opbygge realtidsdata, konstant visualisere og dele mål, resultater og samlet kompetence. Systematisk arbejdsmetode til hyppige og korte opfølgninger mellem manager og medarbejdere. Nuværende forskning giver indsigt og fremhæver vigtige områder som succesfaktorer for morgendagens organisation. Oprettet sammen med førende forskningsforskere ved Göteborg University i Sverige er avanceret løsning baseret på videnskab, drevet af data og drevet af AI. WinningTemp hjælper organisationer over hele kloden med at tage smarte, proaktive beslutninger for at øge holdets engagement og mindske stressniveauer og medarbejderomsætning.
CustomInsight
custominsight.com
360 graders feedback, medarbejderundersøgelser og andre HR -undersøgelsesapplikationer. Online undersøgelsessoftware og webbaserede værktøjer til at gennemføre 360 feedback og medarbejderengagementundersøgelser. Online software (SaaS). Fuldt vært. Medarbejdertilfredshed er kun et aspekt af øget præstation. Tilpasning med virksomhedens mål og strategi, engagement med virksomheden og med ledere og ledelse og lederskabskompetence er vigtigere end simpel medarbejdertilfredshed eller jobtilfredshed. Se prøver, herunder eksempler på 360 evalueringer og software til medarbejderengagement. Global kundesupport fra lokationer i USA, UK og Australien.
Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, en digital medarbejderoplevelsesplatform er designet til at hjælpe HR -fagfolk med at skabe et inkluderende engagement og præstationscyklus, der kan fås adgang til på mobile enheder. Uanset om det er at engagere sig i medarbejderne eller spore deres præstationer, giver vores platform HR -fagfolk mulighed for at styre alt på et sted for større bekvemmelighed. Bortset fra at vores platform også giver de ansatte mulighed for at spore deres egne forestillinger, finde ud af, hvad der sker i organisationen, dele anmeldelser og søge feedback og mere! Sorwe præsenterer en ny tilgang til medarbejderoplevelse og People Analytics, skaber motivation og engagement på arbejdet ved at give alle medarbejdere en stemme. Sorwe gør det nemt at følge værket atmosfære og feedback i realtid, mens du giver dig alle de værktøjer, du har brug for til at engagere dine medarbejdere dagligt.
WorkTango
worktango.com
WorkTango (tidligere Kazoo) er en innovativ medarbejderoplevelsesplatform, der er designet til at hjælpe organisationer med at forbedre medarbejderengagement, forbedre tilbageholdelsesgraden og øge den samlede præstation og samtidig reducere driftsomkostningerne. Denne platform tilbyder en omfattende pakke med værktøjer, herunder medarbejderundersøgelser og anerkendelse og belønningssoftware, der sigter mod at fremme en positiv arbejdskultur og styrke medarbejdere. Platformen betjener en forskellig målgruppe, herunder HR -fagfolk, teamledere og organisatoriske ledere, der er ivrige efter at dyrke et engagerende arbejdsmiljø. WorkTango er især fordelagtig for organisationer, der ønsker at samle handlingsmæssige indsigter fra deres arbejdsstyrke gennem undersøgelser, såvel som dem, der sigter mod at anerkende og belønne medarbejdernes resultater effektivt. Ved at tackle disse kritiske områder hjælper WorkTango organisationer med at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejderne føler sig værdsat og motiverede. WorkTangos nøglefunktioner inkluderer dets dobbelte tilbud om medarbejdergenkendelse og belønninger og undersøgelser og indsigt. Medarbejderens anerkendelse og belønningskomponent giver organisationer mulighed for at fejre individuelle og teampræstationer og fremme en kultur for påskønnelse og motivation. Denne funktion forbedrer ikke kun medarbejderens moral, men tilskynder også til en følelse af tilhørighed og loyalitet blandt teammedlemmer. På den anden side gør Undersøgelser & Insights-modulet det i stand til at indsamle feedback fra medarbejdere, hvilket giver værdifulde data, der kan informere beslutningstagning og skabe forbedringer i arbejdspladspolitikker og praksis. Integrationen af disse to løsninger inden for en enkelt platform adskiller WorkTango fra andre medarbejderengagementværktøjer. Brugere drager fordel af en problemfri oplevelse, da de kan få adgang til både anerkendelse og feedback -funktionaliteter uden behov for flere systemer. Denne holistiske tilgang sikrer, at organisationer effektivt kan imødekomme medarbejdernes behov og præferencer, hvilket fører til højere tilfredshed og fastholdelsesgrad. Ved at udnytte WorkTango kan organisationer skabe en blomstrende arbejdspladsskultur, hvor resultater fejres, og medarbejderne føler sig hørt og værdsat.
VideoPeel
videopeel.com
Video Survey Solution for medarbejderengagement, kundefeedback og kundesupport. Begynd at indsamle videoer fra medarbejdere, kunder og kandidater på mindre end 5 minutter. Videopeel er den Premier Remote Video Capture -platform for virksomheder at fange, svare på, analysere og dele videoer fra deres kunder. Videopeel hjælper virksomheder 10x deres mængde brugergenereret videoindhold, så de kan køre 20% plus konverteringer, trafik, tilfredshed og forbrugerindsigt.
AssessTEAM
assessteam.com
EvalueringTeam er en populær skybaseret medarbejderprestationsstyringssoftware, der hjælper organisationer med at evaluere medarbejdernes præstation på en let, sjov og effektiv måde-over 2 millioner evalueringer er blevet behandlet på platformen! Understøtter enhver evalueringsmetodologi fra traditionel tilsynsgennemgang, målsætning, 360-graders feedback, jubilæumsdagsevaluering Rul hurtigt et performance management-system ud uden at indgå en langsigtet kontrakt. Dets store bibliotek med professionelt kuraterede evalueringsskabeloner gør AssesserTeam til et fremragende valg for virksomheder, der har brug for hjælp til formatering af medarbejderjobansvar. HR -fagfolk og virksomhedsejere værdsætter KPI -biblioteket, hvilket redder dem ugers arbejde. Tilbuddet er en enkel, effektiv og let at administrere præstationsstyringsproces, som enhver virksomhed kan implementere i dage. Softwaren integreres tæt med Google Workspace og Microsoft 365 for at aktivere enkelt sign-on og Team Sync. EvalueringTeam blev bygget for at tilskynde til medarbejderengagement, mentoring og produktivitetsrapportering, alt sammen i en enkelt suite, der er faktureret månedligt til $ 3 pr. Person. Ingen kontrakter nogensinde!
Tilt 365
tilt365.com
Tilt 365 anvender alvorlig karaktervidenskab, der er moderne, meningsfuld, mindeværdig og relevant for at muliggøre organisationer på deres rejse til en sund positiv kultur, produktive og smidige teams og mere engagerede personer. Vurderinger og produkter: * Ægte vippeprofil: En engangs selvvurdering, der hjælper enkeltpersoner med at opdage deres mest naturlige personlighedstendenser-ikke kun hvad de gør, men hvorfor de gør det. Det hjælper med at forstå naturlige styrker og specifikke udviklingsstier for at blive mere selvbevidste, produktive og kreative. Denne selvvurdering afslører styrker (identitet), der understøtter autentisk ledelses tilstedeværelse. * Positiv indflydelsesprediktor: Et kraftfuldt og robust 360-feedback-værktøj, der giver enkeltpersoner mulighed for at indsamle og styre deres egen udvikling alt på et sted, 365 dage om året. Brugere kan spore ændringer ved at observere deres "nuværende hældning" fra feedback og vokse i realtid ved at justere adfærdsvaner. * Holdklimaprofil: En valideret visuel ramme for ledelsesstrategi. Brugt af teams, der skal iterere hurtigt, fungerer teamklimaprofilen som udgangspunkt for teamkulturændring, hvilket skaber muligheder for hurtig innovation. * Tilt 365 Web App: Et meget skalerbart værktøj designet til at hjælpe en ny generation af ledere med at udvikle de kompetencer, der er nødvendige for at få succes i dagens hurtige forretningsklima.
Netpresenter
netpresenter.com
NetPresenter har været en pioner inden for medarbejder- og nødkommunikation i over 30 år. Bygget til at imødekomme behovene hos organisationer af alle typer og størrelser, og dens prisvindende kommunikationsplatform sikrer, at medarbejderne er målbart bedre informeret, engagerede, produktive og sikre. Den visuelle medarbejder- og nødkommunikationsplatform tilbyder en omnichannel -tilgang med en omfattende pakke med indfødte værktøjer og apps til pc, tv og mobile enheder. Dette inkluderer en virksomheds pauseskærm til computere, digital skiltning til tv -skærme og en medarbejderapp til mobile enheder. Platformen indeholder også magtfulde funktioner såsom målretning, statistik, smarte kampagner, meningsmålinger, alarmer og en AI -assistent. Derudover har NetPresenter robuste integrationer med populære værktøjer og platforme som SharePoint, teams, Power BI og sociale medier til automatisk at omfordele det eksisterende indhold på alle tilgængelige skærme. Netthing organisationer som førende organisationer som George Washington University Hospital, Johnson & Johnson og DHL driver NetPresenter Global Impact. Hver dag understøtter dens software over 5 millioner ansatte i 90 lande, hvilket hjælper organisationer med at forbedre kommunikationen, øge engagementet og forbedre arbejdspladsens sikkerhed.
Personify Health
personifyhealth.com
At leve sundere og nå dine mål er let og givende med personificering af sundhed. Byg sunde vaner, få personlig support, adgang til tilgængelige fordele og engagere sig med kolleger - alt sammen ét sted. Din destination til en sundere du er et klik væk! Personificer Health er den første og eneste personaliserede sundhedsplatform, der leverer sundhedsplanadministration, holistiske velbefindende løsninger og omfattende sundhedsnavigation - alt sammen på et sted. Personaliserede, menneskelige-centriske og magtfulde enkle, personificerer sundhed, hjælper virksomheder med at optimere investeringer i deres medlemmer, mens de giver folk mulighed for at engagere sig dybere med deres helbred. Virksomheden sigter mod at tackle spørgsmålene om at øge omkostningerne og kompleksiteten til sundhedsydelser ved at nedbryde traditionelle siloer, der findes i sundhedsydelser og afvise en mentalitet i én størrelse, der passer til alle. Støttet af årtiers erfaring og globale operationer samler personificering af sundhed industri-førende sundhed, velvære, navigation og fordele løsninger til at tilbyde en første-af-sin-slags personlig sundhedsplatform. Enden til ende platform gør det lettere at proaktivt reagere på folks unikke behov på tværs af deres liv gennem en kombination af datadrevet personaliseringsfunktioner, en videnskabsstøttet metode og concierge-niveau kliniske tjenester.
SMG
smg.com
SMG er en virksomhedsniveau Experience Management (XM) -udbyder, der tilbyder en software med en service (SWAS) -løsning-ved at kombinere teknologi med praktiske professionelle tjenester for at hjælpe organisationer med at generere nye indtægter, vokse eksisterende indtægter, reducere churn og forringere og Kør driftseffektivitet. Ved at levere indsigt over hele virksomheden og måle oplevelser på hvert berøringspunkt hjælper dens differentierede partnerskabsmodel klienter med at ændre den måde, de gør forretninger på.
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre er den eneste "lukkede loop" medarbejderengagementplatform, der hjælper kunder som Duke Energy, Medtronic og Adtalem Drive Engagement i Enterprise Scale og sparer 5-7-tal årligt med lavere software og belønningsomkostninger. Platformen samler flere engagementværktøjer - teamaktiviteter, udsendelser, undersøgelser, udfordringer, anerkendelse, nomineringer, belønninger og mere - til kanalerne medarbejdere allerede bruger hver dag (Microsoft -teams, e -mail, SMS, QR -koder og den indfødte bål App til Android/iOS). Med kulturtræner AI oversætter det data om engagementundersøgelser til direkte målbare, foreslåede handlinger, som ledere kan tage med 2-3 klik. Den prisvindende anerkendelsesløsning forstyrrer branchen. Kunder har set en 2x stigning i anerkendelsesaktivitet og nettområder på $ 35 pr. Person pr. År. Bonfyres 800+ digitale gavekort i 80 lande giver teammedlemmer mulighed for at nyde øjeblikkelig, fuld købekraft uden at skulle spare point. Dette sparer også kunder penge på forsendelsesomkostninger og andre gebyrer, typisk 15% af forbruget af belønninger.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit er en moderne talentstyringsplatform, der bygger præstationskulturer med medarbejderlyttende, performance management og lederudviklingsprogrammer for virksomheder i alle størrelser. Rhabit tager smerten ud af medarbejderengagement, lederudvikling og performance management ved at blande let at bruge, mobil-første teknologi og organisationspsykologi for at levere en feedbackoplevelse, som alle elsker. Organisationer drager fordel af Rhabits smukke, fuldt tilpasselige HR-analyse Dashboards og White-Glove Account Management and Support. Uanset om du leder efter en undersøgelse med høj adoptionsengagement eller kraftfulde ledelsesvurderinger, vil Rhabit levere ny indsigt for at hjælpe din virksomhed med at opbygge en høj ydeevne, uimodståelig kultur.
TeamSense
teamsense.com
Ring af med tekst. 100% overholdelse. 0 Medarbejdertvister. At styre call-outs er en risikabel, rodet tid suge, som alle hader! Holdsense er en tekstbaseret deltagelsesstyring og massekommunikationsplatform, der er bygget til frontliniearbejdere inden for fremstilling, konstruktion, lager og logistik. -Reduce no-call no-shows med op til 70% ved at fjerne angsten fra processen -Reduce fravær med op til 20% ved at vise medarbejdernes punkter og deltagelse i historie, før de rapporterer et fravær. -Translationer på 29 sprog og tælling! Ved at udnytte fortroligheden og tilgængeligheden af tekstbeskeder nedbryder teamsense traditionelle barrierer for arbejdsstyrkestyring og indledte en ny æra med forbindelse i fremstillingsindustrien via SMS. Tekst er brugervenlig, hurtig at rulle ud og enkel at administrere, og times medarbejdere omfavner det faktisk! Vi gør det muligt for HR problemfrit at styre medarbejdernes deltagelse og fravær, mens vi løfter op og øger vejlederens produktivitet og reducerer den juridiske risiko.
Survale
survale.com
Overlevende prisvindende talentfeedback -platform giver arbejdsgivere en "Always On" -løsning til automatisk indsamling, analyse og handlet efter oplevelsesdata fra kandidater, rekrutterere, ansættelse af ledere og ansatte på hvert trin i ansættelsesprocessen og i hele talentets livscyklus. Overlevende top HR -produktprisvindende kandidatx -modul leverer datadrevne kandidatoplevelser, OboardX leverer datadrevet år, hvor man oplever, og EmployX optimerer alle talent, der står over for programmer. samler automatisk feedback på stort set alle interne talent, der står over for programmer. Overlevende forudsigelige analyser prioriterer problemer og giver rekrutterings- og talentledelse med en hidtil uset indsigt i deres rekrutterings- og talentoperationer fra forudgående hån til at afslutte, så de kan optimere og tilpasse deres folk og processer omkring almindelige målinger.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey er en personlig medarbejderudviklingsplatform, der giver virksomhederne værktøjerne til at engagere deres folk og styrke dem til at vokse professionelt efter, hvordan de - ombord, aktivere, udvikle og bevare dem i hele medarbejdernes livscyklus. Juno Journey er de LMS, som verdens hurtigst voksende virksomheder bruger til at skabe lærings- og udviklingsprogrammer, som medarbejdere og partnere elsker-og som driver bundlinjen. Kun Juno Journey gør det muligt for L+ D-teams at problemfrit integrere relevant eksternt indhold fra 100+ platforme i udviklingsstier for hver enkelt medarbejder og let spore og styre læringsrejser i hele virksomheden. Resultatet er L+D -teams, der bruger mindre tid på at administrere software, medarbejdere, der er mere engagerede, og virksomheder, der vinder i den globale tech -økonomi. Virksomheder med høj vækst samarbejder med Juno Journey for at vokse, engagere, opskilles og bevare deres arbejdsstyrke til en brøkdel af tiden og omkostningerne ved traditionelle læringsløsninger.
goHappy
gohappyhub.com
Gohappy revolutionerer, hvordan arbejdsgivere kommunikerer og engagerer sig med deres frontliniearbejdere ved at give dem den mest inkluderende og enkle at bruge app-fri teknologi, der nogensinde er oprettet. I en verden, hvor løbende kommunikation med frontliniearbejdere er vigtig, indså Gohappy, at app-baserede løsninger, daglige kramninger og meddelelser på pin-tavler bare ikke fungerer. Nøglen til Gohappy's succes er at gøre det muligt for arbejdsgivere at nå 100% af deres frontline -medarbejdere, hvor de allerede er - i deres tekstbeskeder. Et automatiseret feed fra arbejdsgiverens rekordsystem betyder, at deres aktive medarbejdere altid er sekunder væk fra at modtage øjeblikkelig kommunikation. De er i stand til at nå alle deres medarbejdere eller specifikke grupper med standardtekster eller inkludere video, billeder, links, undersøgelser og mere - alt sammen oversættes til deres valgte sprog. Grundlagt af Shawn Boyer, der også grundlagde Snagajob - landets største markedsplads for timearbejde - og et team, der bringer over 100 års kombineret frontlinie medarbejderengagementoplevelse, er Gohappy's mission at hjælpe alle frontliniearbejdere med at føle sig mere værdsat og forbundet, så de kan nå deres fulde potentiale. Med robuste messaging og feedback -indsamlingsfunktioner fører Gohappy fremme af frontlinjarbejderengagement og stræber efter at være det bedste selskab i verden til at hjælpe arbejdsgivere med at maksimere dette engagement.
Remesh
remesh.ai
Remesh er en smidig forskningsplatform, der giver dig mulighed for at føre en live samtale med dit publikum i skala ved hjælp af AI til at analysere og organisere deres svar i realtid. Få hurtig, hyppig og effektiv indsigt og træffer beslutninger med tillid. Remesh giver dig mulighed for at føre en live samtale med dine kunder i skala ved hjælp af AI til at analysere og organisere dit publikums svar i realtid. Få hurtig, hyppig og effektiv indsigt og træffer beslutninger med tillid.
Friday Pulse
fridaypulse.com
Smart People Data for succesrige teams. Fredag Puls måler og forbedrer teamets lykke og kultur, hvilket giver realtid, handlingsmæssige data for maksimal påvirkning. Når folk forbliver positive, klarer de sig bedre med forandring. Fredag Pulse's People Platform spørger medarbejderne, hvordan de har det på arbejde. Ved at spore positive og negative følelser og indsamle ugentlig feedback giver Friday Pulse realtid indsigt i enkeltpersoner, teams og organisationer. Med 25+ års original forskning på tværs af 1.000+ organisationer og 9.000+ teams, måler fredags puls og forbedrer arbejdspladskulturen ved at indsamle og fortolke ugentlige og kvartalsvise data om medarbejdernes oplevelse af arbejde, hvilket gør det muligt for ledere at reagere på øjeblikkelige problemer eller udfordringer. Grundlagt af NIC Marks, førende statistiker, lykkekspert og TED -taler, er fredag Pulse's mission at forbedre arbejdspladsen velbefindende.
6Q
6q.io
Meningsfulde medarbejderundersøgelser på få minutter. Forbedre medarbejderengagement og øg virksomhedskulturen på kun to minutter om ugen. 6Q er en medarbejderpulsundersøgelsesplatform, der hjælper ledere med at skabe lykkeligere og mere produktive teams på kun få minutter om ugen. 6Q leverer værktøjer til medarbejderundersøgelser og analyse benchmarks til at drive medarbejderengagement. Platformens mikroundersøgelser stiller seks spørgsmål, der ændrer sig hver uge og har vist sig at øge virksomhedskulturen, identificere medarbejderes churn -risici og afsløre ægte teamets stemning.
Team Engine
teamengine.io
Arbejdsgivere, der vælger, bruger Team Engine til at rekruttere, fastholde, engagere og forbedre deres feltarbejdsstyrker. Team Engine er en HR Automation Suite, der hjælper voksende virksomheder med at udjævne for top talent og implementere bedste praksis inden for medarbejderengagement. Organisationer kan sige farvel til manuelle, usammenhængende, tidskrævende processer og hej til intuitiv, tilpasselig software, der automatisk udfører de kritiske, tidsfølsomme komponenter i en enestående talentstrategi. I øjeblikket brugt af hundreder af voksende virksomheder henvender Team Engine's tekst-første kommunikationsplatform sig til de unikke behov hos organisationer med en distribueret arbejdsstyrke i marken. Det skyldes, at feltarbejdere leder efter hastighed og enkelhed, både i ansættelsesprocessen og i deres daglige arbejde. Med Team Engine kan organisationer overvinde engagementudfordringer, der er unikke for deres branche til at udgå og ansætte de bedste mennesker først, derefter køre fastholdelse og engagement med ensartede kommunikations- og feedbackmuligheder. Teammotor vil hjælpe organisationer: * Find og ansæt gode mennesker: Automatiser de overflødige opgaver i ansættelsesprocessen, så de kan tilføje værdi, hvor det betyder mest. * Motiver og fasthold kvalitetsansatte: Få nye ansættelser til en god start med strukturerede en-til-dem og muligheden for at give feedback om oplevelsen. * Udfør og forbedres kontinuerligt: Byg forbindelsen på tværs af virksomheden for at få arbejde udført, skabe effektive processer og pleje en kultur for vækst og udvikling. Et glimt af, hvordan Team Engine hjælper: * SMS med skrivebordsløse medarbejdere og jobansøgere * Automatiserede meddelelser til tidsfølsom kommunikation (f.eks. Interviewmindelser og åbne tilmeldingsfrister) * Indbygget rekrutteringsreklame på Craigslist, Facebook og Instagram * Oversat kommunikation til spanske højttalere * Et centraliseret knudepunkt til organisering af al rekrutteringsaktivitet og ansøgeroplysninger * Diversificering af kandidat sourcing for større rækkevidde
Populum
populum.io
Bring det bedste ud af hvert team med Populums medarbejderpulsundersøgelser. Baseret på neurovidenskabsforskning og kunstig intelligens. Populum er et HR -tech -selskab med hovedkontor i Stockholm, Sverige, fokuseret på medarbejderoplevelse og pulsundersøgelser. Dens software måler og analyserer medarbejderoplevelsen og anbefaler forbedringer for at øge trivsel og ydeevne i hele organisationen. Med Populum kan organisationer bedre involvere medarbejdere og ledere i forandring og sikre en relevant folkestrategi. Den bruger neurovidenskab og AI. Populum har været et katalysatorfirma siden februar 2024.
Teamgage
teamgage.com
Få god indsigt og træffer bedre beslutninger. Teamgage er en softwareplatform, der giver indsigt til at øge ydeevnen, reducere risikoen og forbedre projektets succesrater. Det har endda vist sig at sænke omsætningen af dine bedste mennesker med 24,2%. Brug kontinuerlig forbedring for at opnå bedre resultater og forbedre dit folks smidighed. Teamgage samles hurtigt og fokuseret feedback fra alle medarbejdere, der fører til datadrevne handlinger på tværs af din organisation på alle niveauer. Giv ledere centrale indsigt i, hvordan man forbedrer ydeevnen og skaber effektive teams, alle fokuseret på målinger, der er specifikke for din strategi. Brug vores unikke 20-sekunders indsendelseserfaring til at engagere alle interessenter uden smerter ved traditionelle pulsundersøgelser. Du får synlighed for alle områder, team og projekt i realtid. Ingen overraskelser, bare klarhed. Holdgage forvandler derefter denne feedback til handlingsmæssig indsigt i hele organisationen, tilpasset målinger, der er specifikke for din succes. Resultaterne er lette at forstå, og virkningerne af ændringer kan måles i realtid. Platformen giver dig også mulighed for at holde dine folk engageret ved at kommunikere forbedringer og dele resultater baseret på dine indstillinger. Teamgage bruges af ASX 100 og Fortune 500 -virksomheder globalt i brancher, herunder bank og finans, energi og ressourcer, teknologi og innovation, elite sport, fast ejendom, infrastruktur, forsyningsselskaber og alderen pleje, servicering af kunder som Renault, Seek, DXC og NEC.
ThoughtExchange
thoughtexchange.com
ThoughtExchange er AI Engagement and Experience -platformen, der uddyber engagement, forbedrer data og giver hurtigere, lettere analyse og handlinger - så du spilder ikke et øjeblik. * Overflade bedre indsigt gennem rigere, mere personaliserede engagementer. Vælg fra flere metoder for at forene kvantitativ og kvalitativ dataindsamling og afdæk nuance. * Med AI -analyse integreret i hele ThoughtExchange -platformen omdannes deltagerindsigterne til handlingsmæssige, målrettede løsninger på få minutter i stedet for måneder. * AI analyserer dine engagementsdata, kombinerer dem med kontekstuel information om din organisation og producerer personaliserede handlingsplaner for enkeltpersoner eller grupper - inden for sekunder. Ved hjælp af sin sofistikerede analyse og sikker openai -integration, får bredere deltagelse, dybere indsigt og handlingsmæssige ideer på langt mindre tid. Med ThoughtExchange kan du få adgang til tusinder af stemmer i en samtale - og dens AI tager sig af dataanalysen for dig i minutter i stedet for måneder. Hør hvad, hvornår, hvordan, hvorfor (og nogle gange hvor) af din udfordring, med kun et spørgsmål.
Performly
performly.com
Performly er en skybaseret menneskelige ressourcer løsning designet til små, mellemstore og store virksomheder. Primære funktioner inkluderer talentstyring, objekt og kompetencestyring, 360-graders præstationsanmeldelser, feedback-indsamling, anerkendelse, daglig opgavecheckliste og intern processtyring. Talentstyringsmodulet giver brugerne mulighed for at liste medarbejderemål, jobbeskrivelser, kernekompetencer og planer for vækst og udvikling. De kan knytte mål til medarbejderen til liste og vurdere deres præstation. Den 360-graders gennemgangsfunktionalitet giver selvvurderinger, peer reviews og managerevalueringsevne. Skabeloner leveres til en-til-en-check-in-møder for at hjælpe brugerne med at registrere og diskutere fremskridt og give feedback. Det tilbydes i en abonnementsprisfastsættelsesindstilling. Det er kompatibelt med Windows, Mac og Linux operativsystemer. Mobilapplikationer til Android- og iOS -enheder tilbydes. Der tilbydes support via e -mail og over telefonen.
© 2025 WebCatalog, Inc.