Side 6 – Alternativer - Efectio

Vetter

Vetter

getvetter.com

Vetter er en brugervenlig, let at køre online medarbejdernes forslagsboks. Gennem appen kan du indsende ideer, rate ideer og kommentere dine kollegers ideer. Denne app kan bruges sammen med webversionen af ​​Vetter -softwaren og kræver, at din virksomhed / kontor / fabrik har et abonnement på Vetter eller skal gennemgå en gratis prøve.

Great Place To Work

Great Place To Work

greatplacetowork.com

Fantastisk sted at arbejde er den globale myndighed på arbejdspladskulturen. Siden 1992 har det undersøgt mere end 100 millioner ansatte over hele verden og brugt dybe indsigter til at definere, hvad der gør en god arbejdsplads: tillid. Fantastisk sted at arbejde hjælper organisationer med at kvantificere deres kultur og producere bedre forretningsresultater ved at skabe en arbejdserfaring med høj tillid for alle ansatte. Imperial, dens kulturstyringsplatform, giver ledere muligheder for de undersøgelser, rapportering i realtid og indsigt, de har brug for for at træffe datastrevne beslutninger. De uovertrufne benchmarkdata bruges til at genkende et godt sted for arbejdscertificerede virksomheder og de bedste arbejdspladser i USA og mere end 60 lande, inklusive de 100 bedste virksomheder at arbejde for og verdens bedste liste, der er offentliggjort årligt i formue. Alt, hvad det store sted at arbejde gør, er drevet af missionen til at opbygge en bedre verden ved at hjælpe enhver organisation med at blive et godt sted at arbejde for alle.

Hinda Incentives

Hinda Incentives

hinda.com

Etableret i 1970 er Chicago-baserede Hinda-incitamenter en af ​​landets førende specialister i at motivere og engagere medarbejdere, salgsstyrker og give incitamenter til forhandlere, distributører og forbrugere. Hindas webbaserede systemer giver en effektiv, øjeblikkelig og effektiv måde at styre incitament-, anerkendelse og loyalitetsprogrammer på. Hinda Rewards-porteføljen giver det mest komplette og engagerende prisudbud på markedet, der tilbyder millioner af valg, herunder brand-name merchandise, intuitive digitale priser, bøger og underholdning.

Lead Honestly

Lead Honestly

leadhonestly.com

Lead ærligt giver ledere mulighed for at omdanne 1-til-1-møder til effektive samtaler, der bygger tillid, øger moralen og driver produktiviteten. Nøglefunktioner inkluderer: - 1: 1 mødeassistent for at strømline diskussioner. - Pulsspørgsmål til måleholdets moral. - Analytics for informerede beslutninger. Fremme af autentiske forhold og en tillidsbaseret kultur, fører ærligt målbar succes-ansatte er 70% gladere, 48% mere rentable og 22% mere produktive.

Culturebie

Culturebie

culturebie.com

CultureBie er en People Analytics-platform, der giver organisationer mulighed for at indsamle og analysere medarbejdernes feedback i realtid gennem undersøgelser. Det afslører historien i medarbejdernes feedback -data, støttet af en intuitiv fortælling og visualiseringer. Brugere får indsigt for at drive mennesker og organisatorisk succes. CultureBie giver ledere mulighed for indsigt om deres teams og kultur. I stedet for dashboards og regneark, forvandler det data til skarpe historier. Dette er det første People Analytics-produkt designet til ledere og forretningsbrugere, ikke data-analytiske eksperter.

Nobscot

Nobscot

nobscot.com

Nobscot tilbyder branchens mest avancerede, skalerbare løsning til medarbejderomsætningsstyring, overvågning og forebyggelse.

Emojot

Emojot

emojot.com

Emojot er en SaaS-platform, der letter kundecentrisk digital transformation på tværs af brancher. Det forbedrer kundeoplevelser, strømline operationer og optimerer medarbejdernes præstation. Platformen leverer kundeoplevelsesstyring, online anmeldelser styring og kundesuccesstyring til indtægtsmaksimering og kundeadvokat. Derudover tilbyder det Workflow Management, medarbejder 360-graders præstationsstyring og medarbejderoplevelsesstyring. Emojot sikrer tilpasning, skalerbarhed og hurtig implementering, mens du overholder sikkerhedsoverholdelser som GDPR, HIPAA og CCPA. Med emojot kan virksomheder drive kundecentrisk transformation og lykkes i den digitale økonomi.

Glue

Glue

glue.co

Hvor People Science møder datavidenskab. Lims AI-drevne medarbejderengagementplatform kombinerer indsigt med handling for at hjælpe dig med at opbygge glade, tilsluttede teams. Lim er et førende medarbejderforlovelsesfirma, der styrker teams til at holde sig sammen. Gennem en AI-drevet forbindelsesalgoritme forstår og handler HR- og menneskers ledere på forholdene inden for deres organisationer. Lims platform bruger også meetups, begivenheder og pulsundersøgelser til at opbygge forbindelser, der yderligere driver tilbageholdelse.

Wegrow

Wegrow

wegrow-app.com

Wegrow er en digital platform, hvor dine teams deler og skala bedste praksis inden for marketing, salg, forsyningskæde, HR, for at drive effektivitet og margin. 1. Forøg margin Skalering af bedste praksis er den bedste måde at undgå at genopfinde hjulet på. Wegrow hjælper dine teams med at dele og skalere marketing, salg og digital bedste praksis for at skabe besparelser og vækst. 2. Spar tid 20% af dine holds tid spildes på jagt efter information (McKinsey -undersøgelse), hvilket ofte fører til frustration. Klip dette tab med halvdelen med Wegrow gennem hurtigere samling af Intel, mindre genopfindelse af hjulet og hurtigere projekter. 3. Engager dine teams Folk føler sig belønnet, og deres store initiativer anerkendes af deres øverste ledelse. Wegrow hjælper dig med at opdage, motivere og beholde dine talenter.

Abode

Abode

abodehr.com

Abode hjælper de bedste virksomheder i verden med at engagere praktikanter og nye ansættelser fra det øjeblik, de accepterer deres tilbud. Med 92% af Gen Z, der er villig til at rente på deres tilbud, er det klart, at gamle metoder ikke længere fungerer. Abodes alt-i-en-platform centraliserer, automatiserer og sporer din kommunikation med tidlig karriere, hvilket sikrer, at konsekvent engagement og fastholdelse fra det øjeblik, et tilbud er underskrevet.

All Elements

All Elements

allelements.com

Alle elementer er en integreret People Experience -platform, der muliggør kontinuerlige samtaler, der resulterer i højere produktivitet, større tilbageholdelse og en lykkeligere arbejdsplads.

Canopy

Canopy

canopy.is

Baldakin er, hvor ledere går for at føle sig støttet og vokse. Det tilbyder tankevækkende, let ledelseslæring for ledere i hurtigt bevægende arbejdsmiljøer. Lederforbedringsappen giver daglige hurtige tip sammen med dybere coaching og live læring for, når brugere står over for mere komplekse lederudfordringer.

Senswise

Senswise

senswise.co

Sensvis: Transform din oplevelse med kunstig intelligens Sensvis er et teknologiselskab, der tilbyder kunstig intelligensbaserede løsninger til at styrke sin medarbejderoplevelse. Ved at bruge videnskabsbaserede undersøgelser i virksomheder giver vi dig mulighed for at høre organisationerne af ledere, ansatte og personalefagfolk øjeblikkeligt og anonymt, opdage problematiske områder og øge tilfredshed og driftseffektivitet i deres arbejdsliv ved at tage automatiske handlingsforslag til disse områder. Sensvis, der blev grundlagt i Yildiz Teknopark og støttet af Tubitak inden for kunstig intelligens, administreres af et tværfagligt og ekspertteam. Vores hurtigt voksende platform samler virksomhedssoftware og kunstig intelligens og giver en stærk transformation til organisationer.

Teamatics

Teamatics

teamatics.com

Teamatik moderniserer, hvordan organisationer nærmer sig præstationsanmeldelser og karriereudvikling. Sæt klare forventninger, del kontinuerlig feedback, opdag færdighedshuller og opret forbindelse til læringsressourcer, alt sammen på en platform, der integreres med dine HRI'er.

The Happiness Index

The Happiness Index

thehappinessindex.com

Lykkeindeksplatformen hjælper organisationer med at måle det vigtigste medarbejderengagement og lykke -drivere til at drive deres folks strategi.

Workia

Workia

workia.com

Workia er et SaaS -mobilitetsstyringsværktøj, der forvandler den måde, HR- og mobilitetsteam planlægger, sporer og organiserer medarbejderbevægelser. Uanset om medarbejdere flytter en måde, på korte eller langsigtede opgaver, arbejder eksternt eller rejser mellem stater eller lande for erhvervslivet, gør Workia det enkelt for brugerne at forblive organiserede og spore alt på et sted.

Givinga

Givinga

givinga.com

Givinga er på en mission for at omdefinere filantropi. Virksomheden har udviklet værktøjer og teknologi til at fjerne traditionelle barrierer for filantropi, hvilket giver organisationer mulighed for at skabe moderne at give løsninger, der er i overensstemmelse med og forbedre deres virksomhedsstrategi. Dens teknologi, Philantech®, understøtter arbejdspladsprogrammer, mærker, der søger at forbedre deres velgørende indflydelse, nystartede virksomheder, der reimaginerer B2C -velgørenhedsudbyder, stiftelser, der ønsker at øge donorengagement og mere. Arbejdspladsopløsning: velgørenhedsudgivelse som medarbejderfordel Filantech® til arbejdsplads, der er skræddersyet til HR-fagfolk, er en alt-i-en-virksomhedsudviklingsløsning, der problemfrit integreres i HR-fordelingssystemer for at strømline og forenkle programaktivering og styring. Med Tax-Smart Charitable Savings Accounts ™ designet til virksomheder og ansatte tilbyder Philantech® en let tilføjelse til finansielle velværeudbuddet, bemyndiget medarbejdere og resultere i større indflydelse for organisationer.

Goalplan

Goalplan

goalplan.com

Målplan er et samarbejdsværktøj, der gør det muligt for organisationer med spredte medarbejdere at arbejde bedre sammen. Med målplan kan teams og enkeltpersoner arbejde mere effektivt med mål, synlige statistikker, muliggøre data -drevne beslutninger, distribuere opgaver, opfølgning, dele viden og ideer, konkurrere og sammen skabe en engagerende og inspirerende arbejdsplads.

Honestly

Honestly

honestly.com

Helt ærligt er et intuitivt værktøj til medarbejderundersøgelse for HR -ledere. Det giver dig mulighed for at omdanne medarbejdernes feedback til initiativer, der påvirker forretningsmæssige målinger. Som HR -leder i et stort selskab kan du køre regelmæssige medarbejderundersøgelser, samle indsigt og give alle i din virksomhed mulighed for at gribe ind. Ikke mere arbejder på tilfældige initiativer alene. 𝑾𝒉𝒂𝒕 𝑴𝒂𝒌𝒆𝒔 𝑯𝒐𝒏𝒆𝒔𝒕𝒍𝒚 𝑼𝒏𝒊𝒒𝒖𝒆 * 𝐌𝐚𝐤𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐛𝐚𝐬𝐞𝐝. * 𝐆𝐚𝐭𝐡𝐞𝐫 𝐫𝐞𝐠𝐮𝐥𝐚𝐫, 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤: Kør undersøgelser langs hele medarbejdernes livscyklus (i stedet for en årlig undersøgelse). Stil spørgsmål, der er dybt forankret i det, der får folk til at få bedre indsigt takket være vores klar til brug videnskabeligt validerede undersøgelser og snesevis af skabeloner. * 𝐄𝐦𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫 𝐞𝐯𝐞𝐫𝐲𝐨𝐧𝐞 𝐭𝐨 𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐨𝐧 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐰𝐨𝐫𝐤. Se dine målinger skift over tid.

HR-ON Recruit

HR-ON Recruit

hr-on.com

Rekruttering gjort let HR-On Recruit giver et komplet overblik over hele rekrutteringsprocessen og alle opgaver. Fra at sende jobansøgninger til at sende jobtilbud, er det et kraftfuldt og intuitivt værktøj designet til at forenkle styringen af ​​rekrutteringsopgaver. Som en e-rekrutteringsplatform har HR-ON-rekruttering let at navigere dashboards og smarte integrationer. Brugere kan tydeligt se, hvor kandidater er i pipeline, få et komplet overblik over fremragende opgaver og dele tanker, feedback og dokumenter mellem teammedlemmer let. HR-On Rekrutter: * Professionel karriereside skræddersyet til at passe til selskabets grafiske identitet * Send job direkte til sociale medier og eksterne jobportaler * Evne til at oprette og modtage videoapplikationer * Dybere indsigt i rekruttering med tilpasselig analyse og rapportering * Smarte integrationer med e -mail, SMS og kalenderudbydere som Gmail, Outlook osv.

HR-ON Staff

HR-ON Staff

hr-on.com

Smart & fleksibel Fra onboarding til offboarding og alt derimellem er HR-On-personale et kraftfuldt og intuitivt værktøj designet til at forenkle styringen af ​​alle HR-processer på et sted. Med klar-til-gå-dashboards kan brugerne komme i gang på få minutter og nemt tilpasse en løsning, der passer til deres organisations behov. Derudover er der ingen grund til at opgive eksisterende værktøjer. HR-ON-personale er fleksibelt og let at integrere med topvirksomhed, produktivitet og HR-specifikke løsninger på markedet. HR-ON-personale er en sikker og fuldt responsiv cloud-platform-løsning, der tillader adgang til enhver tid fra enhver enhed, hvilket reducerer administrativt omkostninger og øger medarbejdernes effektivitet. HR-ON PERSONAL: * Alle medarbejderdata og HR -processer på et sikkert sted * Skybaseret for nem adgang overalt når som helst * Klar-til-go med tilpassede dashboards og rapportering

TELUS Health One

TELUS Health One

telushealth.com

Telus Health One gør pleje mere tilgængelig, samler mental, fysisk og økonomisk velvære og giver dig mulighed for at modtage den støtte, du har brug for, hvor, hvor og hvordan du foretrækker. Telus Health EAP giver dig adgang til 24/7 støtte til mental sundhedspleje og til andre områder af dit personlige og professionelle liv, herunder juridisk og økonomisk bistand, børn og ældrepleje, karriereydelser, ernæringstjenester og mere. Access a large and diverse network of counsellors for mental health appointments virtually, by phone, and in person. Leverage a searchable online library of wellbeing content and clinically verified resources. Eksklusivt med Telus Total Mental Health, modtag plejeplaner, der passer til dine unikke behov, vælger din rådgiver og får yderligere vejledning fra Care Navigators.

Arnold Robot

Arnold Robot

arnold-robot.com

Et nyt kig på medarbejderundersøgelser Et banebrydende værktøj, der hjælper dig med at lytte, forstå og handle Arnold er en digital partner, der ved, hvordan man stiller de rigtige spørgsmål fra medarbejdere og kandidater. Gør det let at få feedback. Han kan bruges under rekrutteringsprocessen gennem onboarding, tilbageholdelse, udvikling og selv når du er nødt til at dele måder. Han opfordrer medarbejdernes åbenhed over for virksomheden og inden for teamet. Arnold får folk til at føle sig godt på arbejde og ved, at de betyder noget. Han taler med medarbejdere og kandidater på en menneskelig og venlig måde. Således øger deres engagement, motivation og vilje til at reagere på undersøgelser. Arnold behandler resultaterne af alle undersøgelser i klare rapporter.

Bundeling

Bundeling

bundeling.com

Centraliser din organisations kommunikation med en enkelt, brugervenlig platform. Få adgang til alle dine oplysninger og processer, 24/7, på enhver enhed. Helt GDPR -kompatibel og tilpasset din organisations branding. Bundeling er en innovativ platform, der giver solide byggesten til struktureret kommunikation og samarbejde. Derudover tilbyder den intuitive software omfattende muligheder for problemfri integration med adskillige eksterne kommunikations- og informationskilder. Ved hjælp af Bundeling bundter enhver organisation kommunikation og information på en personlig platform for alle dens interessenter.

Kadar

Kadar

kadar.app

Kadar er en datadrevet karriereudviklingsplatform. Uanset om du er en Executive, Engineering Manager eller HR, er Kadar et kraftfuldt værktøj, der hjælper dig med de daglige opgaver. Kadar hjælper dig: • Identificer dine medarbejders styrker og forbedringsområder • Generer læringshandlinger baseret på konkret indsigt • Spor medarbejdernes professionelle vækst gennem tiden.

Luppa

Luppa

luppa.app

LUPPA er et digitalt værktøj, der hjælper dig med at indsamle dybdegående medarbejdertilfredshedsdata, der vil føre dig til mere effektive medarbejdertilfredshed og engagementstrategier. Hvorfor er LUPPA værktøjet for dig? * Få feedback i fuld skala baseret på mere end 100 spørgsmål * Spor tendenser til motivation fra månedlige pulsundersøgelser * Mål medarbejderengagement med jævne mellemrum- månedligt, kvartalsvis eller på din tidsplan * Nærmer sig objektivt selskabets kultursmerter og har data til forbedring * Bliv indsigtsfuld, visuelt repræsentative og klare rapporter - klar til at dele med resten af ​​holdet * Har indsigt i din branches benchmarks * Medarbejdere vil nyde at udfylde hver undersøgelse. Svarprocenten vil være Sky High! * Du får støtte fra vores team, når du har brug for det Udviklet af Degordian.

OurOffice

OurOffice

ouroffice.io

Vores Office er et tilpasseligt DEI-operativsystem designet til at planlægge, styre, måle og engagere alle i DEI-bestræbelser og køre en mere inkluderende arbejdspladsoplevelse med en simpel abonnementsbaseret model. Kunder udnytter rammerne og strukturen i DEI -operativsystemet for at komme i gang hurtigt og nemt og opnå resultater på tværs af mange brancher, herunder ikoniske mærker, offentlige virksomheder, regering og nonprofit -enheder. Ouroffice -metoden og tilbudet fremhæves i en artikel, der anerkender den som en top 10 -udbyder i DEI. Organisationer kan blande og matche OurOffice -modulerne: Planlægningsmodulet for DEI -strategi og projektstyring, analysemodulet for en omfattende pakke på 50 kpis, kulturappen til medarbejderengagement i et sikkert rum, Gruops -modulet til gruppesamtaler, planlægning, planlægning, og samarbejde og ressourcemodulet for værktøjer og bedste praksis. Alle moduler kan købes separat eller som en pakke, der inkluderer ubegrænset adgang til en ekspertrådgiver. En tilføjelse er tilgængelig for rådgivningstjenester til at udvikle en DEI-strategisk plan. Vores Office er tillid til af ikoniske mærker, offentlige virksomheder, regering og nonprofit -enheder samt tech -startups og er blevet anerkendt af branchens ledere som Mercer og Deloitte, der tjener anerkendelse som top 10 -udbyder i DEI.

PeopleSpheres

PeopleSpheres

peoplespheres.com

Peoplespheres er den næste generations menneskerplatform, der er bygget til at levere HR-løsninger, der er skræddersyet til individuelle behov. At vælge en HR -løsning kan være udfordrende med tusinder af muligheder på markedet, men få, der tegner sig for alle en organisations kompleksiteter. Dette resulterer ofte i enorme investeringer i HR-teknologi, der forlader arbejdsstyrken med en dårlig slutbrugeroplevelse og stive forretningsprocesser. Med Peoplespheres har organisationer friheden til at komponere deres egen løsning ved at vælge og smarte tilslutte deres bedste HR-systemer til platformen. De kan opbevare eksisterende systemer, der allerede fungerer, vælge nye fra Peoplespheres -butikken eller tilføje andre løsninger, de ønsker. Løsningen leverer en uovertruffen, samlet medarbejderoplevelse på tværs af alle de mest betroede HR-værktøjer. Med en universel grænseflade til alle værktøjer og en samlet database fungerer Peoplespheres som en fælles platform, hvor organisationer kan drage fordel af rapporteringsfunktioner på tværs af applikationer, HR-arbejdsgange og meget mere. I en forstyrrende digital tidsalder hjælper Peoplespheres organisationer med at nedbryde hindringerne for smidighed og opbygge deres ideelle HR -løsning.

Voxxify

Voxxify

voxxify.com

Enterprise Det er komplekst med en masse bevægelige dele og en masse potentielle blindspotter. Ved systematisk at måle og analysere slutbrugerens stemning kan det få et holistisk billede af alle aspekter af slutbrugeroplevelsen og fokusere på det, der betyder mest for virksomheden. Voxxify er, at det mangler metrisk.

AceUp

AceUp

aceup.com

Aceup er den førende globale udbyder af menneskecentrede lederudviklingsløsninger for enkeltpersoner og teams. Aceup hjælper globale, innovative og målstyrede organisationer med at opbygge højtydende teams i skala af opskolende ledere på alle niveauer for at føre transformation i en Vuca-verden. Virksomheden kombinerer 1-mod-1 og team coaching, AI-drevet mikrolærning og receptpligtig analyse for at maksimere teamjustering, engagement og ydeevne i skala.

© 2025 WebCatalog, Inc.