Omni HR
omnihr.co
Omni er en alt-i-en HR-styringssoftware, der omdefinerer den måde, virksomheder griber medarbejderledelse an. Deres mission er klar: at styrke moderne virksomheder i deres rejse til at dyrke engagerede og højtydende teams. Bygget til holistisk at understøtte hele din end-to-end medarbejderlivscyklus, hjælper Omni HR-teams med at ansætte, integrere, administrere og betale dine medarbejdere på tværs Asien og videre med blot et par klik. Med Omni går du og dit teams værdifulde tid ikke længere tabt i dataindtastning eller administrative opgaver, men kanaliseres i stedet mod strategiske initiativer og meningsfulde interaktioner, der driver virksomhedens vækst.
Worknice
worknice.com
Dejlig HR -software - 100% designet, lavet og understøttet i Australien. Sel en fleksibel og intuitiv HR -platform til at strømline dine HR -systemer og strukturdata for at opnå store ting. Worknice kan prale af en marked, der fører brugeroplevelse på tværs af kerne HR; Strømlinet onboarding, smarte dokumenter og overholdelse, medarbejderændringsstyring, lønningsintegration, time-off, anmeldelser og undersøgelser. Bygget til blomstrende HR -teams, der har brug for at løse udfordringer nu og som nye opstår.
Twiser
twiser.com
Twiser er en alsidig pakke af talentstyringsværktøjer designet til virksomheder i alle størrelser og brancher. Platformen omfatter en omfattende række produkter, herunder: • Målsætning med OKR'er • AI-baseret OKR-assistent • Kompetencestyring • Præstationsovervågning og -styring • Succession planlægning • LMS Det, der adskiller Twiser, er dens tilpasningsevne. Hver funktion kan tilpasses til at afspejle din organisations unikke kultur og processer, hvilket sikrer en virkelig skræddersyet talentstyringsoplevelse. Løft din talentstrategi med Twiser.
Mirro
mirro.io
Mirro.io gør det muligt for SMV'er i høj vækst at opbygge gennemsigtige og blomstrende arbejdspladskulturer, der fremmer medarbejdernes trivsel og forbedrer fastholdelse af talenter. Vores performance management platform hjælper organisationer med at overvinde hybrid arbejdsløshed ved at tilskynde til en følelse af formål og stimulere social deling og fællesskabstilhørsforhold over hele kloden. Hold og enkeltpersoner, der bruger Mirro, er gladere, meget engagerede og mere produktive. Som en brugervenlig og yderst social platform driver Mirro mere end 5.000 månedlige interaktioner mellem teammedlemmer gennem anerkendelse, OKR'er, kontinuerlig feedback og meningsfulde præstationssamtaler. Innovative virksomheder som Tazz, Hochland, Free Now, E Co. og noissue. bruge Mirro til at styrke deres teams og pleje sunde, solide arbejdsrelationer.
Sympa
sympa.com
Sympa er en komplet, fuldt tilpasselig HR-software, der lader dig fokusere på dine medarbejdere og smart beslutningstagning. Udforsk vores løsning og bestil en gratis demo.
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore er en ikke-invasiv og medarbejdercentreret datavisualisering og medarbejderproduktivitetsovervågningsløsning, der skaber synlighed i det daglige digitale engagement. Ved at vise handlingsorienteret indsigt, forankret i data og fordøjelig på få sekunder, holder Prodoscore ledere bedre informeret og bedre forberedt, samtidig med at det muliggør fleksibilitet for medarbejdere og ansvarlighed for arbejdsgivere. Handlingsbar indsigt hjælper med at drive organisation og individuel succes. Ved at bruge Machine Learning, AI og Natural Language Processing måler vi tusindvis af daglige aktivitetspunkter på tværs af dine kerneforretningsapplikationer, såsom din CRM, kontorpakke og telefonsystem, for at levere produktivitetsintelligens. Vores proprietære scoringssystem producerer nøgleindikatorer, der kan fordøjes på få sekunder, så ledere kan træffe velinformerede beslutninger baseret på data. Vores komplekse maskinlæringsalgoritmer udsender en enkelt score, hvilket gør det nemt for dig at fordøje muligheder hurtigt. For længst forbi er dagene med at gennemse flere rapporter og have svære samtaler for at identificere problemområder. Implementering tager mindre end 15 minutter og har ingen indflydelse på slutbrugeren. Der er mange grunde til at måle medarbejdernes produktivitet – men der findes meget få værktøjer, der rent faktisk virker og er nemme at implementere og bruge.
Primalogik
primalogik.com
Primalogik er en fleksibel og overkommelig medarbejderprestationsstyringssoftware, som du kan tilpasse til dine behov. Du kan kombinere de forskellige moduler i platformen for at automatisere de forskellige processer: * 360-graders feedbackundersøgelser * Performance anmeldelser * Målsporing * Medarbejderfeedback og anerkendelse * Undersøgelser til medarbejdertilfredshed/engagement * Rapporter og analyse * Og alt er bekvemt integreret i et værktøj. Primalogik leverer et kraftfuldt værktøj til HR -fagfolk og ledere til at indsamle værdifuld information om medarbejdere med værktøjer som benchmarking og blindspot -detektion. Med lidt indledende konfiguration er systemet tilgængeligt til at blive brugt af hundreder og tusinder af brugere uden nogen særlig træning nødvendig.
Impraise
impraise.com
Udvikl dine medarbejdere med en smuk alt-i-en platform til præstationsstyring designet til HR og ledere til at opbygge højtydende teams gennem tilpasning, ydeevne og udvikling. Skab overensstemmelse med mål eller OKR'er, mens du automatiserer vurderinger, understøtter feedback i realtid og 1:1 for ydeevne. Bed om feedback og personlige mål, så hjælp til at understøtte udviklingen. Rapportér om din indflydelse ved hjælp af Engagement Surveys og dybdegående HR-analyser, med fuld onboarding og kundesupport inkluderet for at sikre, at din implementering bliver en succes.
PatPat360
patpat360.com
PATPAT360 er en performance management platform, der understøtter hold, ledere og HR -ledere. # Designet til at forbedre medarbejderengagement, ydeevne og produktivitet. # Det innoverer traditionelle performance management -systemer med værktøjer til kontinuerlig feedback og OKR -målsætning. # Det inkluderer typiske funktioner i et socialt netværk, udbredte mikro-inkitenterede og gamification. # Den eneste europæiske software, der er anerkendt af Whatmatters.com blandt de bedste OKR -værktøjer.
AssessTEAM
assessteam.com
EvalueringTeam er en populær skybaseret medarbejderprestationsstyringssoftware, der hjælper organisationer med at evaluere medarbejdernes præstation på en let, sjov og effektiv måde-over 2 millioner evalueringer er blevet behandlet på platformen! Understøtter enhver evalueringsmetodologi fra traditionel tilsynsgennemgang, målsætning, 360-graders feedback, jubilæumsdagsevaluering Rul hurtigt et performance management-system ud uden at indgå en langsigtet kontrakt. Dets store bibliotek med professionelt kuraterede evalueringsskabeloner gør AssesserTeam til et fremragende valg for virksomheder, der har brug for hjælp til formatering af medarbejderjobansvar. HR -fagfolk og virksomhedsejere værdsætter KPI -biblioteket, hvilket redder dem ugers arbejde. Tilbuddet er en enkel, effektiv og let at administrere præstationsstyringsproces, som enhver virksomhed kan implementere i dage. Softwaren integreres tæt med Google Workspace og Microsoft 365 for at aktivere enkelt sign-on og Team Sync. EvalueringTeam blev bygget for at tilskynde til medarbejderengagement, mentoring og produktivitetsrapportering, alt sammen i en enkelt suite, der er faktureret månedligt til $ 3 pr. Person. Ingen kontrakter nogensinde!
CezanneHR
cezannehr.com
Med hovedkontor i Storbritannien og betroet af tusindvis af HR-professionelle verden over, er Cezanne HR det moderne, alt-i-et HR-system til mellemstore organisationer med 100 - 3000 ansatte. Pakket fuld af smarte tidsbesparende funktioner har Cezanne HR alt det nødvendige for bedre at kunne administrere, engagere, forbinde og støtte medarbejdere, uanset hvor de er. Cezanne HR dækker hele medarbejdernes livscyklus, fra rekruttering og onboarding, gennem kerne-HR og fraværs- og timeseddelstyring til præstation, medarbejderanerkendelse og karriere- og efterfølgerplanlægning. Ud over integrationer fra tredjepartslønsystemer tilbyder Cezanne HR en smart administreret lønservice til britiske organisationer.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit er en moderne talentstyringsplatform, der bygger præstationskulturer med medarbejderlyttende, performance management og lederudviklingsprogrammer for virksomheder i alle størrelser. Rhabit tager smerten ud af medarbejderengagement, lederudvikling og performance management ved at blande let at bruge, mobil-første teknologi og organisationspsykologi for at levere en feedbackoplevelse, som alle elsker. Organisationer drager fordel af Rhabits smukke, fuldt tilpasselige HR-analyse Dashboards og White-Glove Account Management and Support. Uanset om du leder efter en undersøgelse med høj adoptionsengagement eller kraftfulde ledelsesvurderinger, vil Rhabit levere ny indsigt for at hjælpe din virksomhed med at opbygge en høj ydeevne, uimodståelig kultur.
Armano
armano.io
Armano er en omfattende HR-løsning, der tilbyder funktioner som tidsregistrering, talentstyring, fil- og dokumentstyring, udgiftsstyring, intern kommunikation og projektstyring. Det henvender sig til små og mellemstore virksomheder med konkurrencedygtige priser og en brugervenlig platform.
Performly
performly.com
Performly er en skybaseret menneskelige ressourcer løsning designet til små, mellemstore og store virksomheder. Primære funktioner inkluderer talentstyring, objekt og kompetencestyring, 360-graders præstationsanmeldelser, feedback-indsamling, anerkendelse, daglig opgavecheckliste og intern processtyring. Talentstyringsmodulet giver brugerne mulighed for at liste medarbejderemål, jobbeskrivelser, kernekompetencer og planer for vækst og udvikling. De kan knytte mål til medarbejderen til liste og vurdere deres præstation. Den 360-graders gennemgangsfunktionalitet giver selvvurderinger, peer reviews og managerevalueringsevne. Skabeloner leveres til en-til-en-check-in-møder for at hjælpe brugerne med at registrere og diskutere fremskridt og give feedback. Det tilbydes i en abonnementsprisfastsættelsesindstilling. Det er kompatibelt med Windows, Mac og Linux operativsystemer. Mobilapplikationer til Android- og iOS -enheder tilbydes. Der tilbydes support via e -mail og over telefonen.
Xactly
xactlycorp.com
Forudsigelighed. Rentabilitet. Modstandsdygtighed. Forvandl din virksomheds indtægtsdrift til intelligente indtægtsmotorer. Tilpas dig til skiftende markedsforhold, mens både omsætning og indtjening vokser. Velkommen til Xactlys Intelligent Revenue Platform
Frankli
getfrankli.com
Performance Management Made Easy - Frankli hjælper travle menneskers ledere med at sætte mål og give kontinuerlig feedback til deres teams, samtidig med at de giver HR's total synlighed. Franklis mål er at transformere performance management, forenkle processen for menneskers ledere og forbedre engagement. Dets mission er at gøre præstationsstyring let, effektiv og underholdende og fremme kontinuerlig forbedring af organisationer. Udfordringen: På trods af HRs rolle indrømmer 70% af medarbejderne, at de mangler tilstrækkelig feedback. Ledere i hasten sætter mål isoleret (52% mener, at den rigtige adfærd går uanmeldt). HR kæmper med synlighed af præstationsmetrics (45% søger mere indsigt). Hvordan Frankli adresserer udfordringer: * 1-til-1 support: Equips-ledere med skabeloner, talepunkter og noteoptagelse for hyppige, konstruktive feedback. * Gennemsigtig målsætning: foreslår realistiske mål, der sikrer overordnet organisatoriske prioriteter. * Dybdegående rapportering: Tilbyder indsigt i møder for en dybere forståelse af medarbejdernes produktivitet. * Brugervenlig platform: Bedømt nr. 1 for kvalitet af support på G2, elsket af ledere. Fordele: * Automatiske mødemåder: Fremme meningsfulde 1: 1s for øget ansvarlighed. * Kontinuerlig feedback: Dyrk en realtid, konstruktiv engagementskultur. * Coaching & Mentoring: Opmuntring af færdighedsopbygning, nøgleprojekter og forbindelser. * Delte OKR -mål: Sørg for holdjustering og hurtigere benchmark -præstation. * Gennemgå cyklusser: Moderniser anmeldelser med brugervenlig kontinuerlig feedback. * People Analytics: Brug realtid, multi-sourced data til præstation og engagement indsigt. Testimonial: "Frankli overskred forventningerne og transformerede vores kultur. Brugervenligheden er fremragende, og vores folk er glade." - Keith Moran, administrerende direktør hos SL Controls. Elevate Performance Management. Gå ud over årlige anmeldelser. Få Frankli.
PeopleGoal
peoplegoal.com
PeopleGoal gør det muligt for virksomheder at omdefinere deres præstationsstyring og medarbejderinddragelsesprocesser. Med PeopleGoal kan du accelerere medarbejdernes ydeevne og engagement med hyppige check-ins, mål og OKR'er sporing, anerkendelse, feedback og 360 anmeldelser. 1000+ højvækstorganisationer bruger PeopleGoal til at nå deres virksomhedsmål. PeopleGoal tilbyder komplet tilpasning, så HR-teams kan bygge skræddersyede apps til at administrere, engagere og udvikle medarbejdere og teams.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive er den førende performance management platform, der fremskynder forretningsvæksten gennem kontinuerlig forbedring. Med Reflektive kan organisationer skalere konstruktive, løbende samtaler, der øger medarbejderengagement og produktivitet med 2x. Fremadrettede virksomheder som Allbirds, Comcast og beskyttende afhænger af reflektive for at opbygge de højtydende hold, der driver deres vækst. Støttet af Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners og TPG Growth, har Reflektive samlet mere end $ 100 millioner til dato og blev rangeret som 13. hurtigst voksende selskab i Nordamerika på Deloittes teknologi Fast 500 ™.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Erstat regneark, enkelte formularer og manuelle beregninger med Qulture.Rocks's performance review-system og lad os udføre det operationelle arbejde for dig. Fokuser på det, der betyder noget: at træffe strategiske beslutninger, opdage talenter og identificere områder for forbedring i din virksomheds ledelse.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle er et superenkelt HR-værktøj designet til at strømline peer review- og feedbackprocesser i teams. Det tilbyder en enkel, men alligevel kraftfuld platform, der omdanner feedback til handlingsorienteret indsigt, der fremmer professionel vækst og teamsamarbejde. Med sit intuitive design og avancerede kategoriseringsalgoritmer sikrer Quaffle, at feedback ikke kun er meningsfuld, men også er i overensstemmelse med organisationens mål. Ideel til brancheledere, der søger at fremme en kultur med løbende forbedringer, gør Quaffle konstruktiv feedback til en katalysator for teamets succes og personlig udvikling.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue er markedsleder inden for job-fit-vurderinger for at ansætte og ombord de bedste talenter. Når den rigtige person er i det rigtige job, automatiserer denne talentstyringssoftware medarbejderens unikke vækstvej for at fremme engagement og ansvarlighed. AspireVue giver virksomheder en tilpasselig løsning til alt fra OKR-målstyring, forenklede 360 anmeldelser, selvrefleksionsrejser og e-learning til on-demand coaching, successionsplanlægning og talentanalyse for at spore alles præstationer og udviklingsområder. AspireVue-platformen udnytter AI, inkluderer en mobilapp og understøtter en række integrationer for at forbedre effektiviteten.
Happy5
happy5.co
Happy5 er en mobile first, kontinuerlig performance management platform med real-time persondata.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria er medarbejderengagementsoftware, der bygger og måler en engageret arbejdsstyrke og virksomhedskultur. Det er den første softwareplatform, der leverer realtids medarbejderengagementmetrics og giver organisationer mulighed for at overvåge og øge kulturorganisationen. Funktioner fokus på stigende anerkendelse, forbedring af kommunikation, fange feedback og forbedring af ydelsen for at hjælpe virksomheder med at være lykkeligere, mere succesrige og mere produktive. Teamphoria giver dig mulighed for at øge produktiviteten og medarbejderengagement gennem brugerdefinerede værktøjer og analyse for at motivere og genkende dit personale.
Howamigoing
howamigoing.com
Har du bemærket, at stort set alle 360 feedback -software og performance management -produkter ser ens ud? Kedeligt, uinspirerende, klodsede, ingen klar ROI. Bare et andet værktøj HR tvinges til at lære, og medarbejderne tvinges til at bruge. Så ser du på Howamigoing. Dens smukke, prisvindende medarbejder feedback platform er det eneste produktstyringsprodukt designet Howamigoing er en smukt designet medarbejder feedbackplatform, der hjælper folks ledere med at forbedre deres feedbackkultur.
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend er et præstationsstyringsværktøj, der hjælper brugere med at have gode samtaler, der fremmer ydeevnen. Vi er til for at hjælpe organisationer med at sikre retfærdighed, konsekvens og kvalitet i leder/medarbejdersamtaler. Ved at give brugerne et værktøj, der hjælper med at organisere, forberede, fokusere og guide disse samtaler, kan der skabes meningsfulde handlinger, der sætter den enkelte op til at yde sit bedste. OpenBlend bruges til regelmæssige præstationssamtaler, der hjælper den formelle vurderingsproces, måljustering og opnåelse, velvære og individuelle motivatorer.
Klaar
klaarhq.com
Klaar er en B2B SaaS -præstation, udvikling og engagement platform, der passer til den måde, du arbejder på. Dens moduler om performance management, mål og OKRS, 360 feedback, mentoring og coaching, engagement og org -kort giver virksomhederne mulighed for at udvikle og beholde højtydende og engagerede teams. Klaars AI-drevne samtaleprestationsstyringsplatform eliminerer stress og bias af performance management med rettidig AI-drevet indsigt, der hjælper teams med at identificere områder til forbedring, tage datadrevne beslutninger og i sidste ende drive bedre præstation og karriere. Klaar er bygget og implementeret af ex -HR -ledere og er den eneste platform, der ikke bare hjælper dig med at styre præstationer - det giver dig også mulighed for at forudsige og forbedre ydeevnen i realtid. Fleksibel og integreret med alle dine forretningsværktøjer opdateres og eliminerer Klaar altid ethvert dobbeltarbejde for erhvervslivet og HR -teams. Du kan nemt lancere fleksible præstationsanmeldelser, identificere topudøvere via kalibreringer, ALIGN og spore mål og OKRS, automatisere 360 feedback, skabe en kultur for kontinuerlig læring via mentoring og lytte til & handle på de vigtigste medarbejdere feedback via ENP'er, undersøgelser og puls.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd er performance management software skabt af mennesker til mennesker. Vi tror på, at alle har brug for en god leder. Så vi skabte et hjemmedyrket performance management system, der fungerer for alle. Vi bestræber os på at styrke organisationer til at: 1. Forbedre deres præstationer: Ved at hjælpe medarbejdere og ledere til at få det bedste fra hinanden 2. Aligt deres indsats: Ved at arbejde på mål, der understøtter medarbejdernes og organisationens succes 3. Sikre progression: Ved at se efter dine medarbejdere og deres karriere. Find ud af mere på: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam er den førende alt-i-en-medarbejderengagement og performance management platform designet til at skabe engagerede og meget effektive teams gennem mål, 360 præstationsanmeldelser, en-til-dem til realtids feedback, undersøgelser, virtuel anerkendelse og mere. Helloteams brugervenlige platform leverer interaktive værktøjer, som HR har brug for og medarbejdere værdsætter. Dens holistiske tilgang til præstationsstyring og medarbejderengagement gør Helloteam til det perfekte værktøj til at opbygge en vindende kultur.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy er en AI-forbedret alt-i-én-platform til styring af dit talent. Ydelse, udvikling og træning - alt sammen i ét værktøj.
Possibleworks
possibleworks.com
EventualWorks er et OKR-baseret målstyringssystem for SMB'er, der fokuserer på at muliggøre individuel og teamjustering til organisatoriske prioriteter for at drive de rigtige resultater. Platformen giver ledere mulighed for at opbygge højtydende hold med synlighed i realtid i det, der opnås med hensyn til resultater, der betyder noget. Det er en klar til brug platform designet til problemfrit at integrere i teams daglige arbejdsgange med out-of-the-box integrationer med Microsoft og G Suite. Mulige Works transformerer den måde, traditionelle performance management -systemer udsættes for og bruges af organisationer. Det er ikke kun en anden Agile PMS og kontinuerlig feedbackplatform. Mulige Works gør det muligt for SMV -linjeledere at være bedre menneskers ledere og tilpasse høj ydeevne med organisatoriske mål. AI -chatboten fokuserer på medarbejdernes individuelle kompetencer og skubber dem for at nå deres egne muligheder.
© 2025 WebCatalog, Inc.