Side 18 – Alternativer - ChangeEngine

Teamphoria

Teamphoria

teamphoria.com

Teamphoria er medarbejderengagementsoftware, der bygger og måler en engageret arbejdsstyrke og virksomhedskultur. Det er den første softwareplatform, der leverer realtids medarbejderengagementmetrics og giver organisationer mulighed for at overvåge og øge kulturorganisationen. Funktioner fokus på stigende anerkendelse, forbedring af kommunikation, fange feedback og forbedring af ydelsen for at hjælpe virksomheder med at være lykkeligere, mere succesrige og mere produktive. Teamphoria giver dig mulighed for at øge produktiviteten og medarbejderengagement gennem brugerdefinerede værktøjer og analyse for at motivere og genkende dit personale.

Howamigoing

Howamigoing

howamigoing.com

Har du bemærket, at stort set alle 360 ​​feedback -software og performance management -produkter ser ens ud? Kedeligt, uinspirerende, klodsede, ingen klar ROI. Bare et andet værktøj HR tvinges til at lære, og medarbejderne tvinges til at bruge. Så ser du på Howamigoing. Dens smukke, prisvindende medarbejder feedback platform er det eneste produktstyringsprodukt designet Howamigoing er en smukt designet medarbejder feedbackplatform, der hjælper folks ledere med at forbedre deres feedbackkultur.

Klaar

Klaar

klaarhq.com

Klaar er en B2B SaaS -præstation, udvikling og engagement platform, der passer til den måde, du arbejder på. Dens moduler om performance management, mål og OKRS, 360 feedback, mentoring og coaching, engagement og org -kort giver virksomhederne mulighed for at udvikle og beholde højtydende og engagerede teams. Klaars AI-drevne samtaleprestationsstyringsplatform eliminerer stress og bias af performance management med rettidig AI-drevet indsigt, der hjælper teams med at identificere områder til forbedring, tage datadrevne beslutninger og i sidste ende drive bedre præstation og karriere. Klaar er bygget og implementeret af ex -HR -ledere og er den eneste platform, der ikke bare hjælper dig med at styre præstationer - det giver dig også mulighed for at forudsige og forbedre ydeevnen i realtid. Fleksibel og integreret med alle dine forretningsværktøjer opdateres og eliminerer Klaar altid ethvert dobbeltarbejde for erhvervslivet og HR -teams. Du kan nemt lancere fleksible præstationsanmeldelser, identificere topudøvere via kalibreringer, ALIGN og spore mål og OKRS, automatisere 360 ​​feedback, skabe en kultur for kontinuerlig læring via mentoring og lytte til & handle på de vigtigste medarbejdere feedback via ENP'er, undersøgelser og puls.

HelloTeam

HelloTeam

helloteam.com

Helloteam er den førende alt-i-en-medarbejderengagement og performance management platform designet til at skabe engagerede og meget effektive teams gennem mål, 360 præstationsanmeldelser, en-til-dem til realtids feedback, undersøgelser, virtuel anerkendelse og mere. Helloteams brugervenlige platform leverer interaktive værktøjer, som HR har brug for og medarbejdere værdsætter. Dens holistiske tilgang til præstationsstyring og medarbejderengagement gør Helloteam til det perfekte værktøj til at opbygge en vindende kultur.

Decode

Decode

entropik.io

Decode hjælper dine teams med at opbygge effektive forskningsprocesser og bygge produkter, der giver genklang hos forbrugerne. * Insights AI Technologies - Insights AI (Emotion AI, Behavior AI og Generative AI) for at få uvildig indsigt og muliggøre kontinuerlig forbrugerfeedback. * Kundeforskningsplatform - Decode tilbyder en integreret platform til at køre en bred vifte af forskning som Quant, Qual, Diary, Media & Shopper Research - 6x hurtigere. * Globalt respondentpanel - Globalt panel bestående af mere end 80 millioner respondenter på tværs af 120+ lande for at give adgang til et verdensomspændende publikum. * Repository & Knowledge Management - Decode Repository fungerer som en enkelt kilde til sandhed for alt, hvad forbrugerforskning angår, og bringer ægte forbrugerintelligens internt.

Introist

Introist

introist.com

Vedtag avanceret automatisering for optimal effektivitet og skalerbarhed, og bevar menneskelig forbindelse i afgørende øjeblikke.

Amploo

Amploo

amploo.io

Amploo er en omfattende samarbejdsløsning designet til SMV'er, der omfatter teamsamarbejde, ledelse, virksomhedslæring, HR-funktioner og mere. Det konsoliderer alle disse funktioner i en enkelt, praktisk platform, hvilket eliminerer besværet med at jonglere med flere værktøjer.

Webonboarding

Webonboarding

webonboarding.com

Medarbejderonboarding starter fra det øjeblik, rollen er blevet tilbudt. Software til at styre papirløs medarbejderonboarding fra foretrukken kandidat til nyansættelse.

Sterling

Sterling

sterlingcheck.com

Sterling giver virksomheder mulighed for at træffe hurtigere og sikrere ansættelsesbeslutninger med omfattende baggrunds- og identitetstjenester: kriminel baggrundstjek, screening før ansættelse, narkotikatestning, medarbejderformularer, onboarding-tjenester, arbejdsstyrkeovervågning, screening på sociale medier og mere. Mere end 50 % af Fortune 100 har tillid til Sterlings teknologiaktiverede tjenester, der hjælper organisationer på tværs af alle brancher med at etablere fantastiske miljøer for deres medarbejdere, partnere og kunder.

Qualee

Qualee

qualee.com

Quality er en prisvindende medarbejderoplevelsesplatform designet til at styrke organisatorisk tilpasning og tilhørighed. Det forenkler processen for virksomheder at holde talent engageret i hele medarbejdernes livscyklus, herunder onboarding, læring, mikro-surveer og offboarding. A.I.-aktiveret løsning muliggør oprettelse af interaktive arbejdsgange, automatiserer overholdelseskrav og forbedrer målbart engagement. Quality er en mangfoldighedsledet organisation, og dens platform tilbydes på nitten sprog.

Velocity Global

Velocity Global

velocityglobal.com

Velocity Global accelererer fremtiden for arbejde ud over grænser. Dens globale arbejdsplatform forenkler arbejdsgiver- og talentoplevelsen til at arbejde med hvem som helst, hvor som helst og alligevel. Arbejdsgivere og talent engagerer sig med blot et klik gennem deres proprietære cloud-baserede workforce management-teknologi, understøttet af personlig ekspertise og uovertruffen global skala. Som den største globale arbejdsgiver af rekord (også kendt som International PEO) i 185 lande og alle 50 USA, er mere end 1.000 brands afhængige af Velocity Global til at opbygge globale teams uden omkostningerne eller kompleksiteten ved at oprette udenlandske juridiske enheder eller statsregistreringer. Virksomheden tilbyder yderligere tjenester, herunder Independent Contractor Compliance til at vurdere en arbejdsstyrke og Agent of Record (AoR) for at strømline betalinger til entreprenører. Velocity Global blev udnævnt til en "Leader" i Global Employer of Record-tjenester af det fremtrædende analytikerfirma NelsonHall. Virksomheden blev grundlagt i 2014 og har hundredvis af ansatte på tværs af seks kontinenter.

Ostendi

Ostendi

ostendihr.com

OstendiHR er en komplet pakke af værktøjer designet til at hjælpe dig med at styre medarbejdernes livscyklus i din virksomhed. Du kan vælge mellem en række forskellige løsninger til at hjælpe dig med at strømline onboarding-processen, indsamle indsigt og feedback fra dine medarbejdere, indsamle dokumentation, administrere mål og karriereveje. Lagring af alle persondata ét sted giver dig mulighed for hurtigt at træffe de bedst mulige beslutninger om dine medarbejdere.

BetterFeedback

BetterFeedback

betterfeedback.ai

BetterFeedback er et kvalitativ kundefeedback-analyseværktøj designet til at hjælpe produktteams med at opnå en dybere forståelse af kundernes behov og identificere deres smertepunkter i realtid ved hjælp af AI-teknologi. Værktøjet udnytter avancerede AI-funktioner til at analysere kundefeedback, hvilket giver teams mulighed for at afdække værdifuld indsigt, som ellers ville være svær at opdage. Ved at bruge kvalitative dataanalyseteknikker hjælper BetterFeedback produktteams med at fange essensen af ​​kundeoplevelser og afdække underliggende problemer, der kan hindre brugertilfredshed og fastholdelse. Med sine realtidsfunktioner giver værktøjet øjeblikkelig feedbackanalyse, hvilket reducerer den tid og indsats, der kræves. at indsamle og fortolke kundedata. Dette gør det muligt for produktteams omgående at løse problemer og foretage forbedringer, hvilket fører til øget kundetilfredshed og en mere effektiv produktudviklingsproces. BetterFeedbacks AI-drevne analyse letter identifikation af tilbagevendende temaer, mønstre og tendenser inden for kundefeedback. Ved at dechifrere det sprog og de følelser, som kunderne udtrykker, kan teams få en omfattende forståelse af deres oplevelser, præferencer og smertepunkter. Dette gør det muligt for organisationer at prioritere produktforbedringer, der stemmer overens med kundernes behov, hvilket forbedrer den overordnede brugeroplevelse. Sammenfattende er BetterFeedback et kraftfuldt værktøj, der anvender AI til at give en dybdegående analyse af kvalitativ kundefeedback. Ved at afdække de underliggende problemer, kunderne står over for, giver dette værktøj produktteams mulighed for at træffe datadrevne beslutninger, prioritere produktforbedringer og i sidste ende øge kundetilfredsheden.

BlockSurvey

BlockSurvey

blocksurvey.io

BlockSurvey hjælper Web 3-virksomheder ved at tilvejebringe en privatlivscentrisk platform til oprettelse af formularer og undersøgelser og udnytte blockchain-teknologi til forbedret sikkerhed og datahastskab. De vigtigste højdepunkter inkluderer ende-til-ende-kryptering, sikring af databeskyttelse for virksomheder og respondenter og problemfri integration med decentrale økosystemer. BlockSurvey er en innovativ AI-drevet undersøgelsessoftware designet til virksomheder og forskere, der prioriterer databeskyttelse og brugerengagement. Nøglefunktioner: 1. AI-drevet undersøgelsesoprettelse og analyse 2.. Tilpaselige, visuelt tiltalende skabeloner 3.. Hvide-mærkningsmuligheder 4. Privatlivets første tilgang uden annoncer eller trackere 5. Brugervenlig grænseflade til både skabere og respondenter

Possibleworks

Possibleworks

possibleworks.com

EventualWorks er et OKR-baseret målstyringssystem for SMB'er, der fokuserer på at muliggøre individuel og teamjustering til organisatoriske prioriteter for at drive de rigtige resultater. Platformen giver ledere mulighed for at opbygge højtydende hold med synlighed i realtid i det, der opnås med hensyn til resultater, der betyder noget. Det er en klar til brug platform designet til problemfrit at integrere i teams daglige arbejdsgange med out-of-the-box integrationer med Microsoft og G Suite. Mulige Works transformerer den måde, traditionelle performance management -systemer udsættes for og bruges af organisationer. Det er ikke kun en anden Agile PMS og kontinuerlig feedbackplatform. Mulige Works gør det muligt for SMV -linjeledere at være bedre menneskers ledere og tilpasse høj ydeevne med organisatoriske mål. AI -chatboten fokuserer på medarbejdernes individuelle kompetencer og skubber dem for at nå deres egne muligheder.

WorkDove

WorkDove

workdove.com

Workdoves engagement, præstation og talentstyringsplatform styrker medarbejderoplevelsen. Dens kunder skaber engagerede, højtydende teams og gør talent til en konkurrencefordel for at skabe forretningsresultater. WorkDove-platformen giver organisationer mulighed for at tilpasse sig kerneværdier og kaskader OKR'er/mål, udfør og dokumenterer regelmæssig coaching og udvikling (check-ins, IDP'er), øger medarbejderengagement og dialog (medarbejderes stemning/puls, anerkendelse, undersøgelser), automatiserer præstationsanmeldelser og 360 feedback og strømline ledelsesopfølgning (9-boks). Ved at kombinere brugervenlige, kraftfulde software med et kundesucceshold i verdensklasse, bygger WorkDove langvarige forhold til sine kunder. Som ADP Marketplace -partner kan WorkDove oprette forbindelse direkte til People Data med et dedikeret ADP -talent bundt, mens den også integreres med over 30 andre HRI'er/lønningssystemer.

Social Seeder

Social Seeder

socialseeder.com

Social Seeder er SaaS-løsning, der hjælper HR-chefer, kommunikationschefer og Chief Happiness Officers: - booste medarbejdernes engagement gennem medarbejdernes fortalervirksomhed, - skabe autentisk effekt gennem digital mund til mund, - tiltrække nye talenter og forstærke deres sociale salgsindsats. Vores høje kundetilfredshed opnås i lige dele gennem en brugervenlig platform og den underliggende metodik, der undgår billige gamification taktikker og kortsigtede resultater.

Deed Individual

Deed Individual

joindeed.com

Arbejdspladsens give- og frivillighedsplatform, der sætter folk først, fordi brugeroplevelsen aldrig bør stå mellem dig og gøre godt. Gerning er en arbejdsplads, der giver og frivilligt arbejde, der sætter folk først, fordi brugeroplevelsen ikke bør stå mellem enkeltpersoner og gøre godt. Det fremmer ægte menneskelig forbindelse på tværs af afdelinger og tidszoner ved at styrke medarbejderne til at støtte årsager, de er interesseret i sammen, både personlige og online. Gerning hjælper social indflydelse og DEIB -teams centraliserer al deres programmering, fra nødsituations fundraisers til sjove frivilligt begivenheder og engagerer forskellige medarbejderressourcegrupper. Alles lidenskab kan være opfyldt; Gerning viser over to millioner nonprofitorganisationer og tælling. Dens enorme betalingsinfrastruktur understøttes af betroede navne som PayPal, der sikkert behandler milliarder i donationer om året - for at hjælpe organisationer med lethed og selvtillid. Forestil dig nu, at alle et samfunds gode gerninger sker på en enkelt, usædvanligt designet platform - med organisationen på tavlen og ser en virksomhed omdanne til en mere positiv styrke i verden.

Advantage Club

Advantage Club

advantageclub.ai

AdvantageClub.ai er en global medarbejderengagementplatform, der kører arbejdspladserfaring og velvære med funktioner som belønninger, anerkendelse, frynsegoder, fleksible medarbejderfordele og samfundsopbygning på en samlet platform. * AdvantageClub.ai er en ende-til-ende digital belønning og anerkendelsesplatform, der giver ledere og organisationer mulighed for at anerkende medarbejdere for deres indsats, alt sammen med et klik på en knap. Gennem platformen kan medarbejdere give high-fives, likes, kommentarer og mere for at vise deres påskønnelse for deres kolleger. R & R -platformen matches med en global markedsplads for indløsning, der lader medarbejderne vælge mellem over 10.000 globale mærker. * Perks & Privileges -løsningen giver organisationer mulighed for at tilføje noget specielt til medarbejdernes indtjening ved at tilbyde unikke og eksklusive virksomhedstilbud og tilbud i hele landet. Gennem det fleksible tilbud, som virksomhederne kan skabe flere typer af medarbejdere-tegnebøger, der er kurateret til specifikke markedspladser, såsom wellness, work-from-home og L & D-tegnebøger. * Community and Fun Zone Solution bringer flere medarbejderengagementprogrammer under en platform. Med programmer som intra-corporate spil med live leaderboards, peer-to-peer markedspladser og hobbyby klubber tilbyder denne løsning noget unikt til at bringe medarbejderne i enhver type organisation sammen. * Den økonomiske wellness -løsning hjælper medarbejderne med at blive økonomisk kyndige ved at tilbyde faciliteter til at spare, få lån og modtage lønforskelle til overkommelige priser og nulrenter. <> Om AdvantageClub.ai AdvantageClub.ai er en global medarbejderengagementplatform med funktioner som belønninger, anerkendelse, samfundsbygning og flexben på en samlet platform. Det giver ende-til-ende-løsninger til at lette medarbejderengagement gennem eksklusive privilegier og belønninger fra sine 10.000+ brandpartnere. AdvantageClub.ai blev oprettet i 2016 og er et hjernebarn af UCLA postgraduates Sourabh Deorah og Smiti Bhatt Deorah, der identificerede medarbejderfordele som et rum til at skabe forstyrrelse ved hjælp af datamining og analyse. Siden da har det omdefineret medarbejderfordele ud over traditionel Provident Fund og virksomhedsrabatpolitikker. I øjeblikket med hovedkontor i Delaware har AdvantageClub.ai over 5 millioner brugere med en imponerende klientportefølje med BCG, Concentrix, Teleperformance, Hexaware, Target og mange flere, med tilstedeværelse i over 100 lande. Virksomheden sætter en ære i at levere et skalerbart, tilpasseligt, omkostningseffektivt program til at hæve medarbejderengagement. Dens Unified Platform tilbyder en lang række anerkendelsesprogrammer, herunder milepæl/jubilæum/år til service-priser, realtids-spotbonusser, automatiserede incitamenter, peer-to-peer-værdsættelse, onboarding-programmer, wellness-programmer og kvartalsvise og årlige ydelsespriser. I 2022 blev AdvantageClub.ai tildelt 'Excellence in Global R & R -program', 'Excellence in Employee Engagement' og 'Excellence in Employee Experience' af World HRD Congress. Med sin eneste mission for at hjælpe organisationer med at holde deres medarbejdere engageret og drevet, understøttes Advantage Club-appen af ​​en robust medarbejderengagement-løsning, der tilbyder en bedste oplevelse for sine brugere. Platformen er indstillet til at revolutionere industrien ved direkte at påvirke medarbejderrekruttering og fastholdelse gennem et udtømmende værktøj til medarbejderengagement. <> Mission AdvantageClub.ai ser for sig en verden, hvor medarbejderne er meget engagerede og glade, og hver arbejdsplads, stor eller lille, har en positiv kultur for påskønnelse og anerkendelse. Det sigter mod at hjælpe organisationer med at opbygge og drive medarbejderoplevelse og engagementsprogrammer, der resonerer med deres kultur og værdier.

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint EU

microsoft.com

Microsoft Viva Glint-Forbedre engagement og ydeevne med anbefalede handlinger og datadrevet indsigt på tværs af medarbejdernes livscyklus og organisationsdækkende undersøgelser. Glints mission er at hjælpe folk med at være lykkeligere og mere succesrige på arbejdet. Dens People Success Platform giver organisationer mulighed for at tage en holistisk tilgang til at engagere talent, udvikle medarbejdere og inspirere dem til at gøre deres bedste arbejde. Glint samler hyppigere feedback gennem pulser, undersøgelser og når som helst kanaler, og anvender derefter avanceret analyse til at levere personlig indsigt og AI-drevne anbefalinger til handling til HR-teams, ledere og ledere. Som et resultat er organisationer bemyndiget med: * Synlighed i realtid i organisationens helbred * Umiddelbar indsigt baseret på den unikke forlovelsesprofil for deres folk * Guidet handling på alle niveauer i organisationen Glint -platformen er designet til den globale virksomhed og er implementeret i over 150 lande, understøtter over 50 sprog, og servicekunder, der spænder fra 100 ansatte til over 250.000. Dets kunder spænder over alle brancher og inkluderer førende virksomheder som E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron og hundreder mere. Glint blev erhvervet af LinkedIn i november 2018, hvilket skabte et partnerskab, der giver det mulighed for at levere endnu større innovation og værdi til sine kunder.

Pointerpro

Pointerpro

pointerpro.com

PointerPro er en softwareplatform til at oprette online vurderinger, der automatisk genererer personaliserede rapporter. Oplev hvorfor konsulenter og virksomheder som Capgemini, EDF og Bare International automatiserer levering af personlig rådgivning med PointerPro. Uanset om målet er at skalere din virksomhed, generere kundeemner eller spare tid gennem automatisering, gør PointerPro tingene lettere for dig. Det hjælper dig med at omdanne din ekspertise til et værktøj, der leverer personlig rådgivning i skala. PointerPro giver dig mulighed for: * Lever mere værdi til dine klienter ved at udnytte din ekspertise * Spar tid ved at automatisere gentagne opgaver og fokusere på strategisk arbejde * Voks din virksomhed uden behov for at udvide dit team

Lumoa

Lumoa

lumoa.me

Lumoa er den første CX-platform, der tilbyder GPT. Tidligere brugte virksomheder i uger på at indsamle, analysere, fortolke og rapportere om kundefeedback fra flere kilder. Nu kan enhver medarbejder stille spørgsmål og modtage svar i realtid baseret på kundens stemme. Lumoa hjælper med at træffe rettidige beslutninger for at øge KPI'er op til tre gange.

Kudos

Kudos

kudos.com

Kudos Award-vindende medarbejdergenkendelsesplatform gør det muligt for organisationer at skabe effektive, bæredygtige medarbejderoplevelser, der resulterer i mere medarbejderengagement og forbedrede forretningsresultater. Den moderne arbejdspladskultur ændrer sig - medarbejderne kræver meningsfuld påskønnelse, mens traditionelle milepæl- og belønningsprogrammer ikke skærer den mere. Kudos-platformen er den online medarbejderengagement og kulturløsning, der omfavner kraften i social software til at hjælpe organisationer med at dele meningsfuld værdibaseret anerkendelse for at skabe en uimodståelig arbejdspladsskultur. Engagementprogrammer, der er drevet af kudos, ser højere medarbejderopbevaring, forbedret medarbejdernes lykke og et løft i den samlede virksomhedspræstation.

ProdCamp

ProdCamp

prodcamp.com

B2B-kundefeedbacksoftware til SaaS: Hjælper dig med at bygge, hvad dine kunder virkelig har brug for. Forbedre dit produkt ved at forstå brugernes krav. ProdCamp er det eneste sted for kundefeedback, hvilket gør det muligt for virksomheder at træffe bedre produktbeslutninger. 1. Indsaml feedback fra flere kanaler (samtaleanlæg, videresendelse af e-mail, offentlig køreplan, integreret feedback-widget, Google Chrome-udvidelse) 2. Analyser og prioriter, hvad der skal bygges næste gang baseret på antallet af stemmer og $-data fra Salesforce 3. Skub til Jira eller Gitlab 4. Luk feedback-sløjfen

Team Insights

Team Insights

teaminsights.io

Team Insights er en software, der giver dig mulighed for at lære dit team at kende til at opbygge et bedre sted at arbejde. Med en frekvens defineret af klienten sender Team Insights en undersøgelse til medlemmerne af din te, som let kan afsluttes og vurderer 8 ledelsesdimensioner, der giver dig information om deres engagement og tilfredshed. Dataene hjælper dig med at tage beslutninger med information og ikke ved intuition, justere dit budget og handlinger med det reelle behov i dit team og overvåge deres indflydelse over tid. Sørg for at tage beslutninger i den rigtige retning med denne People Analytics -software.

Glickon

Glickon

glickon.com

Din HR -platform til at fremme talent. Ansæt med at være talent med lethed og hjælpe dem med at trives inden for din virksomhed. Undslået kandidat og medarbejderpotentiale, snapshots for bedre at forstå talenter. Gickon er en forudsigelig medarbejderoplevelse og People Analytics -platform, der giver fagfolk i HR & Business Leaders mulighed for at informere og forbedre strategisk beslutningstagning.

Bleexo

Bleexo

silae.fr

Medarbejderfeedback, tilpassede undersøgelser, coaching, opfølgning, drage fordel af Bleexo for at udvikle medarbejderoplevelsen og engagementet. BleExo er en SaaS -platform, der bruger AI og realtidsdata til: - Analyser dit medarbejderengagement - Fremhæv de svageste og de stærkeste punkter - Definer ledelsesprioriteter - Tilby løsninger tilpasset hver manager - Tilby 360 ° feedback til dine ledere - Opmuntrer anerkendelse i din virksomhed

Bloomin

Bloomin

bloomin.digital

Bloomin er 100% lydhør. Det er den feedback -platform, du har brug for for at udvikle, fastholde og engagere medarbejdere. Med en medarbejder-første mentalitet vinder alle: klienter, ansatte, aktionærer ... Bloomin er en platform, der giver ledere mulighed for at lytte til deres medarbejdere og indsamle aktuelle og pålidelige input. Med avanceret rapportering samler HR og ledere følelser, benchmark deres virksomhed mod branchen og handler øjeblikkeligt. Medarbejderens livscyklus er tilpasset og tilgængelig på enhver enhed med spørgsmål, der er skræddersyet til leders behov. GIF'er, humørikoner, fotos og tekst gør at reagere hurtigt, enkle og sjove. Der er ingen grænse for reel feedback. Data omdannes til engagement, fastholdelse og ydeevne.

Elevo

Elevo

elevo.fr

Elevo er en performance- og talentstyringsplatform for den nye generation af virksomheder. Dens intuitive og modulære interface giver brugerne mulighed for at oprette engagerende evalueringskampagner hele året, definere og styre mål, skabe inspirerende karriereveje for medarbejderne og meget mere. Virksomheder som Aircall, Kapten, Blablacar, Greenflex og Leetchi har valgt Elevo for at øge deres teams engagement og præstation.

Joyous

Joyous

joyoushq.com

Medarbejderfeedback, men til operationel forbedring. Brug af AI til at lette chats med frontline -medarbejdere og foreslå målrettede handlinger. Glædelig forstår, at frontlinjen ved mest om kunder, konkurrence og processer - og at ledere har brug for en nem måde at udnytte deres indsigt. Glædelig muliggør en-til-en-samtaler i skala, der er målrettet mod en bestemt udfordring eller smertepunkt i realtid-identificering af almindelige handlingsmæssige forslag og generering af en vægtet foreslået handlingsplan for at fremskynde udførelsen for store tjenesteudbydere.

© 2025 WebCatalog, Inc.