CEIPAL Workforce

CEIPAL-arbejdsstyrke er en omfattende, skybaseret platform designet til at strømline talentindsamling og arbejdsstyrkeforvaltningsprocesser. Det integrerer ansøgers sporingssystemer (ATS), Customer Relationship Management (CRM), Vendor Management Systems (VMS) og Human Resource Management Systems (HRMS) i en enkelt, brugervenlig grænseflade. Denne alt-i-en-løsning giver brugerne mulighed for at administrere stillinger, kandidat sourcing, interviewplanlægning og analyse effektivt.

Nøglefunktioner i CEIPAL-arbejdsstyrken inkluderer AI-drevne kandidat sourcing, tilpasselige arbejdsgange, genoptagelse af parsing og avancerede integrationer med over 155 bemanding af økosystemværktøjer. Platformen tilbyder også et indbygget passivt kandidat sourcing -værktøj og en chatbot til automatisering af kandidatopsøgning på tværs af flere kommunikationskanaler, såsom e -mail, stemme, video, tekst og whatsapp. Derudover leverer CEIPAL -arbejdsstyrken avanceret rapportering og analyse, hvilket gør det muligt for brugere at tage informerede beslutninger gennem ansættelsesprocessen.

Ved at udnytte AI og maskinlæring giver CEIPAL -arbejdsstyrken et holistisk overblik over kandidater, der ikke kun vurderer deres færdigheder, men også deres arbejdsstil, læringsstil og arbejdspladsværdier. Denne omfattende tilgang hjælper rekrutterere og ansætter ledere med at finde den bedste pasform til hver rolle. Platformen er designet til at være brugervenlig med rettidige træningssessioner til rådighed for at sikre problemfri onboarding for alle brugere. Generelt er CEIPAL -arbejdsstyrken et robust værktøj til styring af hele rekrutteringslivscyklussen, fra den første kandidatschef til endelige ansættelsesbeslutninger.