Side 4 – Alternativer - Cangrade
Inclusively
inclusively.com
Inclusivitet er den nye produktivitet I nutidens hurtigt skiftende forretningslandskab er Inclusive spydspidsen for bevægelsen for at omdefinere, hvad succes på arbejdspladsen virkelig betyder. Ved at synergi produktivitet, compliance og inklusion understreger vi den ubestridelige forbindelse mellem forskellige teams og uovertrufne resultater. Vores mission går ud over blot at fremme inklusivitet; vi sikrer, at organisationer ikke kun overholder reglerne, men trives i denne nye arbejdstid. Med Inclusively er enhver organisation bemyndiget til at udnytte den uovertrufne dygtighed af en mangfoldig og levende arbejdsstyrke. Udfordringer, vi løser: Fastholdelse og produktivitet: Årlige produktivitetstab på 150 milliarder dollars kan spores tilbage til problemer relateret til mental sundhed og kroniske sygdomme. Inclusivelys skræddersyede tilgang har vist en stigning i produktiviteten på 72 % og en imponerende 90 % stigning i fastholdelsen, når disse udfordringer bliver løst på passende vis. Diversitet og overholdelse: Selv med 30 % af arbejdsstyrken, der passer til den føderale handicapdefinition, er det kun en lille del, omkring 3-5 %, der føler sig trygge ved at afsløre deres handicap. Vores mission er at dreje organisationer hen imod et etos, hvor gennemsigtighed og inklusivitet er iboende. Hvordan inklusivt gør en forskel: Forbered dig: Med udgangspunkt i et grundlag af ægte inklusion tager vi et dybt dyk ned i eksisterende processer, samler essentiel medarbejderindsigt og bruger branchebenchmarks til at fremhæve vækstvektorer, alt imens vi kortlægger en klar vej fremad. Leje: Vores store netværk af partnere udstyrer os med et mangfoldigt kandidatreservoir. Takket være vores state-of-the-art AI-system sikrer vi, at kandidater finder roller, der passer til deres styrker og mål. Vores raffinerede integration sikrer en strømlinet ansættelsesproces. Behold: Navigering af indkvarteringsanmodninger forvandles fra en udfordring til en mulighed med Inclusively. Vi gør det muligt for organisationer at skræddersy deres miljøer, der afspejler behovene og ambitionerne hos den moderne arbejdsstyrke, især den dynamiske Gen Z. Support: Ud over funktioner og værktøjer, forsvarer vores dedikerede Customer Success-team din organisations overordnede mål. Fra strategiformulering til KPI-tilpasning og fremme af skalerbar inklusive indsats, vi er dine dedikerede partnere. Vores Inklusiv-fællesskab udvider denne rejse yderligere og fremmer et område af delt viden og gensidig vækst. Konklusion: Inklusivt er ikke kun en løsning – det er hjørnestenen i et paradigmeskifte i, hvordan vi forestiller os arbejdspladser. For fordelsmæglere, der leder efter effektive tilbud til deres kunder, fremstår Inclusive som guldstandarden. Vi forestiller os ikke kun, men skulpturerer aktivt den fremtidige arbejdsplads: adaptiv, inkluderende og blomstrende. Bliv en del af denne transformative rejse med os.
Rolebot
rolebot.io
Rolebot er din Plug & Play-ramme for udgående rekruttering. Drevet af kunstig intelligens gør Rolebot dig og dit TA-team i stand til at skalere udgående sourcing- og engagementsindsats uden det manuelle løft eller tidsforbrug og måle dagligt afkast. Sig farvel til den kedelige profil-for-profil-søgning. Opnå den samme produktivitet og mere på under 10/min om dagen. Rollebots kunder omfatter: Snowflake, Sandvik og USC
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit (tidligere IQRecruit) er en bedre måde at finde og engagere det rigtige talent på. Uanset om du er en rekrutterer, en ansættelseschef eller en grundlægger, gør vores platform det nemt at finde kvalificerede kandidater og komme i kontakt med dem for at besætte dine ledige stillinger.
Hire Success
hiresuccess.com
Hire Success® Employment Testing System giver små og mellemstore virksomheder adgang til en gennemprøvet ansættelsesramme, der bruges af tusindvis af virksomheder verden over. Denne ramme er designet til at skabe et objektivt ansættelsessystem, du kan bruge til løbende at forfine og forbedre, så det passer til dine specifikke ansættelsesbehov. Vores forretningsmodel har altid været at levere produkter af høj kvalitet til en yderst overkommelig pris, understøttet af fremragende kundeservice og support. Fordi der ikke er nogen opsætningsgebyrer, ingen vedligeholdelsesgebyrer, ingen træningsgebyrer og ingen kontrakter at underskrive, lægger dette vægt på, at vi giver hver af vores kunder den bedste kundeservice, så de vil fortsætte med at vælge at handle med os.
Byteboard
byteboard.dev
Byteboard har redesignet interviewoplevelsen for at være mere effektiv, effektiv og retfærdig for alle. Byteboard-samtalen er en take home-øvelse, hvor kandidater arbejder med teknisk design og kodningsopgaver som en del af et mindre projekt. Interviewmaterialet evalueres i forhold til strukturerede rubrikker, og der genereres en rapport, der skitserer kandidaternes styrker. Byteboards projektbaserede interview er identitetsblindt og vurderer for reelle ingeniørfærdigheder, mens det hjælper virksomheder med at reducere den tid, de bruger på at gennemføre interviews. Byteboard er forbedret på stedet for at tilbyde priser med mere end 2x for virksomheder som Lyft, Figma og Betterment. Grundlæggerne Sargun Kaur og Nikke Hardson-Hurley arbejdede hos Google, da de erkendte et grundlæggende problem i den måde, tekniske ingeniørinterviews blev udført på. De mente, at ingeniører skulle bedømmes ud fra deres evne til at kode og præstere på jobbet og ikke efter deres evne til at studere og replikere obskure algoritmer på en tavle.
GoodJob
goodjob.io
Kun ét værktøj er bevist til at forudsige medarbejdernes levetid og produktivitet - PATH Assessment™.
Hirenest
hirenest.com
Hirenest leverer vurderingssoftware før ansættelse til hurtige og indsigtsfulde rekrutteringsvalg.
Equalture
equalture.com
At forme en verden af upartisk ansættelse gennem data og gamification. Fra at definere dine ansættelseskriterier til at vælge kandidater. Gamify din ansættelsesproces for at begynde at handle ud fra videnskabelig indsigt med en 5x højere korrelation med ansættelsessucces i stedet for skævheder.
WeCP
wecreateproblems.com
WeCP er en online vurderingsplatform til at opdage og udvikle menneskers færdigheder. WeCP menes at være verdens største bank af vurderinger af faglige færdigheder. Platformen er ideel til virksomheder, der ønsker problemfrit at udføre vurderinger af flere færdigheder og jobroller til ansættelse, certificering og træning af den eksisterende arbejdsstyrke.
HulkHire
hulkhire.com
HulkHire genopfinder ansættelse af tekniske talenter. HulkHire automatiserer og strømliner, hvordan virksomheder screener og interviewer teknik, datavidenskab, DevOps og andre avancerede tekniske fagfolk. HulkHire blev grundlagt i 2021 og er den første platform, der giver ledere til talenterhvervelse og ansættelsesteams mulighed for at erstatte CV-gennemgang, screeningsopkald og første-runde-interviews med korte, omfattende interview, der objektivt evaluerer kandidatens succes på teknisk, kommunikations- og kodningsniveau. Asynkront gennemgå og træffe hurtige beslutninger om, hvilke kandidater der skal fastholdes og derefter strømline med dine ATS-integrationer. Førende brands oplever 4X hurtigere ansættelsestid, træffer smartere ansættelsesbeslutninger og sparer mere end 1.000 timer hvert år.
Filtered
filtered.ai
Filtereds moderne tilgang til at ansætte tekniske talenter øger din effektivitet og effektivitet. Med Filtreret kan virksomheder automatisere og strømline ansættelsesprocessen med skræddersyede og automatisk graderede jobsimuleringer, så kun kvalificerede kandidater går videre til interviewrunder. Slutresultatet er en proces, der giver bedre kandidater til at ansætte ledere og giver ansøgere klarere indsigt i den faktiske tech-stack, de vil arbejde med på daglig basis. Filtered giver virksomheder mulighed for hurtigt og præcist at vurdere de hårde og bløde færdigheder hos kvalificerede kandidater fra hele verden.
Zeko AI
zeko.ai
Velkommen til ZekoAI – Transforming Talent Acquisition with AI Hos ZekoAI revolutionerer vi det HR-teknologiske landskab ved at udnytte banebrydende kunstig intelligens til at omdefinere rekrutteringsprocessen. Vores mission? At give virksomheder mulighed for at opdage, engagere og ansætte toptalent med hidtil uset effektivitet og præcision. Hvad vi tilbyder: ZekoAI introducerer en række innovative SaaS-værktøjer designet til at strømline alle faser af ansættelsesrejsen. Fra Zeko-Source, vores AI-drevne talentmagnet, til Zeko-Screen, som filtrerer kandidater med uovertruffen nøjagtighed, vores løsninger er skræddersyet til at imødekomme moderne virksomheders dynamiske behov. Vores interviewplatform tager kandidatvurdering til næste niveau med AI-drevne videointerviews, mens Zeko-Support sikrer, at selv teams med begrænset HR-båndbredde kan nå deres rekrutteringsmål. Vores milepæle: Lancerede vores banebrydende SaaS-værktøjer under ZekoAI-mærket. Hostede 450+ demoer, der viser vores AI-kapaciteter til potentielle kunder. Fejret 200+ tilmeldinger, hvilket markerer en vigtig milepæl på vores rejse. Avanceret vores AI-teknologi med færdighedsvidensgrafer og store sprogmodeller, trænet på offentligt opførte data for at forbedre responsintelligens og sprogbehandling.
Vervoe
vervoe.com
Vervoes mission er at gøre ansættelser om fortjeneste, ikke baggrund. Vi hjælper arbejdsgivere med at træffe ansættelsesbeslutninger baseret på, hvor godt kandidater faktisk kan udføre jobbet i stedet for, hvor godt de ser ud på papiret. Vervoe erstatter den traditionelle ansættelsesproces med færdighedsvurderinger og giver enhver kandidat mulighed for at fremvise deres talent ved at udføre jobrelaterede opgaver. Derefter bruger Vervoe maskinlæringsmodeller til automatisk at rangere kandidater baseret på, hvor godt de klarer sig. Store og små virksomheder over hele verden bruger Vervoe til at ansætte top-performere. Vores kunder bruger ikke tid på at lave CV, telefonscreening eller stole på vilkårlige datapunkter. I stedet ser de folk udføre jobbet, før de får jobbet med fordybende arbejdsvurderinger, der simulerer miljøer, kandidater vil blive ansat i. Vervoe er den mest forudsigelige måde at vurdere kandidatens færdigheder på.
Business Draft
businessdraft.com
Business Draft tilbyder en overkommelig, brugervenlig og alt-i-én rekrutteringsløsning, der er skræddersyet til at understøtte vækstvirksomhedernes behov. Vores omfattende software strømliner hele ansættelsesprocessen og erstatter tidskrævende manuelle opgaver med intuitive funktioner, der giver rekrutterere og ansættelsesledere mulighed for effektivt at skaffe, vurdere og ansætte toptalenter hurtigere.
myInterview
myinterview.com
En video er tusinde CV'er værd. Med over 7.000.000 behandlede interviews giver myInterview små virksomheder, store virksomheder og virksomheder en intuitiv, kollaborativ og pålidelig ansættelsesplatform. Lær personligheden bag CV'et at kende, og mød dine kandidater, før de træder ind ad døren! Med tilpasselig branding, ATS-integrationer og Smart Shortlisting er vejen til at finde din næste stjerneleje lige blevet nemmere. Opret og start interviewet på få minutter. Start GRATIS i dag.
interviewstream
interviewstream.com
interviewstreams videointerview- og planlægningsplatform har hjulpet over 900 virksomheder med at ansætte mere effektivt. Vores kunder elsker vores brugervenlighed, hurtige supportsvartid, forbedrede kandidatoplevelse og reducerede tid brugt på at screene ansøgere. Ansættelsesledere skal handle hurtigere end nogensinde før for at sikre de bedste kandidater, og inkorporering af videointerview og planlægning giver dig et ben på konkurrencen. Kunder elsker vores: - Kundeservice: Vi har en 24/7 telefonlinje åben for alle, der har brug for hjælp. - Platformsikkerhed: interviewstream er SOC2-certificeret. - Brugervenlig: det er nemt at oprette din konto og begynde at bruge videointerviews. Vi har endda en in-app træningsguide. - Integrationer: Vi integrerer med populære ATS'er, som SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, iCIM'er og mange flere.
Testlify
testlify.com
Testlify er den fineste talentvurderingsplatform, der hjælper organisationer med at ansætte de bedste talenter hurtigt, nemt, præcist og til en overkommelig pris. Med Testlify kan du identificere det bedste talent fra hvor som helst globalt, med en problemfri oplevelse, som kandidater og ansættelsesteams elsker hvert trin på vejen. Ansæt det bedste talent, hver gang og hvor som helst.
Hellohire
tryhellohire.com
Hellohire er en AI-drevet rekrutteringsassistent, der væsentligt reducerer ansættelsestiden (og omkostningerne) ved automatisk at engagere, screene og planlægge interviews med topkandidater på få minutter.
Xobin
xobin.com
Xobin er en af de hurtigst voksende HRTech-virksomheder i verden. Xobin arbejder med over 800 organisationer i 55+ lande ved at automatisere screening, forbedre interviewproduktiviteten, reducere omkostningerne ved at ansætte og opbygge succesfulde teams. Xobin er en smart talentvurderingsplatform med valideret kvalificeret-baseret, rollebaseret vurdering og psykometrisk vurdering, der hjælper organisationer med at shortliste og ansætte 3x hurtigere. Xobins cloud-baserede pre-employment assessment platform er ideel til vækststadier startups, virksomheder og rekrutteringskonsulenter. Med Xobin drager organisationer fordel af: - Over 1500+ forudbyggede tests, statistisk validerede vurderinger af høj kvalitet - 1.20.000+ omfattende spørgsmålsbibliotek (med tekniske og ikke-tekniske spørgsmål) - Brug Xobins AI Evaluate, et avanceret generativt AI-svarevalueringssystem. - AI-baseret Proctoring for at forhindre kopiering og fejlbehandling. - Automatiserede og live interviews for at spare dig tid og ansætte toptalenter problemfrit. - Få handlingsrettede rapporter og meget mere.
Jopwell
jopwell.com
Karrierefremgang for professionelle sorte, latinske og indianere. Jopwells mission er at gøre en væsentlig, målbar indvirkning på at øge sorte, latinske og indianske repræsentationer i arbejdsstyrken. Jopwell stræber efter at bygge inkluderende arbejdspladser, hvor vores medlemmer kan bringe deres autentiske jeg på arbejde. Det gør vi ved at hjælpe virksomheder med deres rekrutterings-, markedsførings- og fastholdelsesindsats for farvede fællesskaber.
Textmetrics
textmetrics.com
Textmetrics-platformen er fleksibel, tilpasses til dine behov og sparer dig værdifuld tid. Algoritmerne for kunstig intelligens (AI) starter med at analysere og måle dit leksikon. Så beregner vores udvidede skrivemiljø forbedringer og hjælper dine medarbejdere med at skrive godt indhold. Resultatet er at løfte din virksomhed til næste niveau, så du konsekvent tilpasser dig din virksomheds brandidentitet, taler til dine målgrupper, når mangfoldigheds- og inklusionsmål, forbedrer findbarheden og øger konverteringen. Med Textmetrics vil du niveauer op på alle mulige måder.
Adaface
adaface.com
Brug de mest kandidatvenlige færdighedsvurderinger. Du ønsker ikke at lave en test med trickspørgsmål. Dine bedste kandidater vil ikke give en. Test kandidater for on-the-job færdigheder med Adaface og find de mest kvalificerede kandidater.
Datapeople
datapeople.io
De rigtige kandidater bør komme til dig. Indgående rekruttering er den mest retfærdige og effektive måde at ansætte på. Men uden den rette viden kan du ikke tiltrække eller fremme kvalificerede, forskelligartede kandidatpuljer. Datapeople transformerer din rekrutteringsproces, så indgående bliver din bedste kilde til kandidater og ansættelser – ikke en kilde til forvirring.
WizeHire
wizehire.com
Wizehire er en prisvindende, end-to-end ansættelsesplatform, der kombinerer innovativ software med den praktiske ekspertsupport, du har brug for for at udvikle dit team med tillid. Over 18.000 virksomheder stoler på, at Wizehire hjælper med at udvikle deres teams.