Side 5 – Alternativer - 100Hires
Betterleap
betterleap.com
Betterleap er en AI-drevet udgående rekrutteringsplatform, der problemfrit forbinder alle involverede i rekrutteringsprocessen. Alle fra interne rekrutterere og ansættelsesledere til rekrutteringsfirmaer, entreprenører og VC-firmaer kan oprette forbindelse på Betterleap for at hente, engagere og konvertere kandidater til åbne roller. Med ét arbejdsområde til al opsøgende aktivitet kan rekrutterere træffe datadrevne beslutninger om, hvordan de bedst optimerer deres tid og ansætter med mere effektivitet. Med Betterleap kan rekrutterere: - Indhente kandidater på LinkedIn og LinkedIn Recruiter og øjeblikkeligt finde deres e-mailadresser - Sende automatiserede e-mail-sekvenser til kandidater og automatisere opfølgninger - Synkronisere kandidatdata med deres ATS'er - Få kandidatindsigt - Samarbejde med kunder Betterleap integrerer med velkendte værktøjer som Gmail, Outlook, dine ATS'er (Lever, Greenhouse, Ashby, Recruiterflow), LinkedIn og LinkedIn Recruiter.
SourceWhale
sourcewhale.com
SourceWhale eksisterer for at automatisere det kedelige, forenkle det kedelige og holde rekrutterere ved at være fornuftige. Vi hjælper med at automatisere sourcing- og outreach-processen ved at arbejde på toppen af platforme som Linkedin (selvom vi også håndterer Github, Crunchbase, Angel List, Facebook, Twitter og mange andre sider) og integrere i din eksisterende e-mail-klient og ATS/CRM.
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit er et AI-drevet ansøgersporingssystem (ATS) og rekrutteringssoftware designet til at strømline ansættelsesprocessen for både SMB'er og virksomheder. Systemet gør det muligt for rekrutterere at lokalisere, engagere og integrere de bedste talenter effektivt. TalentRecruit tilbyder funktioner såsom en 24x7 Virtual Recruitment Assistant, ERIKA, som anvender Machine Learning-algoritmer til at finde bedst matchede kandidater baseret på kandidatdataanalyse. Det inkluderer også multi-channel sourcing, som hjælper med at opdage det bedste talent og effektive præ-screening og vurderingsfunktioner for en effektiv ansættelsesproces. Navnlig bruger TalentRecruits ATS-software AI til en kraftfuld kandidatindkøbsplatform, der understøtter elementer som karrierewebsteder, jobtavler-forbindelse og medarbejderhenvisning. Ansættelseslederportalen tilbyder et holistisk syn på kandidatoplysninger, opdateringer om rekvisitioner, feedback på profiler, job- og tilbudsgodkendelser og meget mere. Tilbudsstyringsfunktionen er medvirkende til at erhverve toptalent med minimale tidsforsinkelser. Ud over disse tilbyder TalentRecruit også værktøjer til onboarding, oprettelse af et brandet karrierewebsted, automatisering af campusansættelser og metrics-analyse for fuldstændig kontrol over ansættelses-KPI'er. Det har også fokus på at fremme diversitet og inklusion og agilitet i rekrutteringsplatformen.
iSmartRecruit
ismartrecruit.com
iSmartRecruit er en cloud-baseret AI-rekrutteringsteknologi designet til at løse de unikke udfordringer, som personalebureauer, rekrutteringsfirmaer, executive search-firmaer og interne HR-afdelinger står over for. iSmartRecruit opererer globalt på tværs af 70+ lande og understøtter 14 sprog, inklusive store europæiske sprog, og udmærker sig ved nem implementering og brugervenlig automatisering. Det styrer effektivt hele rekrutterings-workflowet fra kandidatsourcing til onboarding. I 2024 blev vores ATS-, Recruiting CRM- og Executive Search-software hædret med adskillige priser fra anerkendte softwaregennemgangsplatforme, hvilket understreger vores dedikation til at levere overlegne rekrutteringsløsninger.
Talroo
talroo.com
Talroo er en prisvindende platform, der matcher talenter, der giver arbejdsgivere datadrevne værktøjer til effektivt at finde frontline, essentielle og timelønnede medarbejdere i stor skala. Vores motor driver millioner af jobsøgninger på tusindvis af onlinesider dagligt, hvilket sikrer, at du finder det talent, du er gået glip af. Talroo optimerer dine mål for pris pr. leje ved at bruge applikationssignaler fra din ATS og anvende 1. parts profilmatchningsteknologi. Utallige Fortune 500-virksomheder er afhængige af Talroo for at ansætte frontline og essentielle medarbejdere, hvilket gør os til en dokumenteret leder i branchen.
JoinEight
joineight.ai
JoinEight er en rekrutteringsintelligensplatform drevet af kunstig intelligens, maskinlæring og robuste analyser til at finde din ideelle kandidat med smidighed og effektivitet.
Applied
beapplied.com
Byg fremtiden for ansættelser med en etisk og effektiv rekrutteringsplatform. Træd tilbage mod konventionel ansættelse, der fastholder systemiske skævheder. Rekrutteringssoftware, der forudsiger de bedste kandidater og skaber de bedste teams.
iintegra
iintegra.com
iintegra inkorporerer alle elementerne i et traditionelt ansøgersporingssystem (ATS) med mange ekstra funktioner for at hjælpe med at spare tid og penge, samtidig med at den øger den generelle tilfredshed hos kandidater, efterhånden som de udvikler sig gennem rekrutteringslivscyklussen, hvilket hjælper dig med at bevare dit brands omdømme.
Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd er en førende britisk leverandør af end-to-end cloud-baserede rekrutteringssoftwareløsninger designet til HR, rekrutteringsteams og ansættelsesledere, samtidig med at kandidatrejsen forbedres betydeligt. Vores prisvindende teknologi giver dig mulighed for at styre hele rekrutteringsprocessen internt. Vi tilbyder Cloud-baseret ATS-rekruteringssoftware, onboarding-software og skræddersyede karrierewebsteder, en ægte ende-til-ende-løsning. Anmod om en gratis demonstration i dag.
Cavall
cavall.io
Cavall er et Applicant Tracking System (ATS), der giver den ideelle platform til at hjælpe dig med at forblive organiseret, selv når du har tusindvis af ansøgninger, der kommer ind fra forskellige kilder og på tværs af flere afdelinger. Cavall sigter mod at lette processen med at finde og tiltrække kandidater, der ville gøre gode medarbejdere. Derudover sigter Cavall efter at skabe værdi ved at holde din ansættelsescyklus så innovativ og så effektiv som muligt.
TalentWall
talentwall.io
TalentWall konverterer din kandidatpipeline til en visuel kortvæg, der afspejler alle dine Greenhouse-kandidatdata i realtid. Det giver mere gennemsigtighed til dine ansættelsesledere, samarbejder bedre med dit team og mister aldrig af syne en kandidat i proces igen.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat er en videorekrutteringsplatform, der hjælper arbejdsgivere med at finde, engagere og ansætte talenter i stor skala ved at tilbyde rekrutteringsautomatisering. I modsætning til den første generation af ATS strømliner vi hele dit rekrutteringsflow; giver dig mulighed for at fokusere mere på at ansætte topkandidaterne ved at automatisere administrative opgaver som jobopslag, annoncering på jobtavler, screening af videointerviews undervejs og mere.
Recooty
recooty.com
Verdens nemmeste rekrutteringssoftware. Opslå stillinger, gennemgå ansøgninger, planlæg samtaler og ansættelse, alt sammen ét sted.
Top Echelon
topechelon.com
Top Echelon rekrutteringssoftware har kombineret kraftfulde ansøgersporing (ATS) og klientforhold (CRM) funktioner i én rekrutteringsløsning designet til at strømline rekrutteringsprocessen for rekruttering og ansættelse af teams, der starter ved $67,15/bruger om måneden. Top Echelon automatiserer mange af ansøgerens sporingsfunktioner såsom resume-parsing, e-mail-parsing, masse-cv-uploads, brugerdefinerede felter, brugerdefinerede arbejdsgange, import/eksport af regneark, duplikatkontrol, registreringsfletning, tagging, fuldtekstsøgning, radiussøgning og en valgfri kandidatportal. For at hjælpe med at styre rekrutteringsprocessen har Top Echelon CRM-funktioner til kandidatkommunikation gennem ansættelseslivscyklussen med tilpassede pipelinestadier, e-mailintegration, kalenderintegration, brugerdefinerede hotlister, aktivitetsplanlægger, e-mailskabeloner, tilpassede aktiviteter, rapportering, notifikationssystem og mere. Alt dette kommer med onboarding, træning og support uden ekstra omkostninger.
Criteria
criteriacorp.com
Træf bedre talentbeslutninger. Dit mål er at bygge det bedste hold. Vores mål er at hjælpe dig med at komme dertil med multidimensionelle vurderinger, understøttet af videnskab og leveret gennem vores robuste og brugervenlige platform.
HireScore
hirescore.com
Stop med at søge gennem stakke af CV'er eller "sporing" af kandidater. Begynd at få en lind strøm af topkvalitetskandidater i rangorden baseret på avancerede analyser, der er 3 gange mere nøjagtige end CV-screening. HireScore-rangering giver en langt bedre pasform, og kandidater får en bedre oplevelse. For mindre end prisen for en avisannonce, har vores løsninger bevist, at de dramatisk forbedrer sikkerheden på arbejdspladsen, forbedrer arbejdsydelsen, reducerer omsætningen og strømliner ansættelsesprocessen.
TalVista
talvista.com
TalVista er en SaaS-baseret platform for beslutningsstøtte for mangfoldighedsrekruttering. TalVista er unikt positioneret til at hjælpe virksomheder med at øge deres pulje af forskellige kandidater og øge sandsynligheden for, at forskellige kandidater vil komme videre gennem rekrutteringsprocessen baseret på deres erfaring, færdigheder og kvalifikationer i stedet for at blive afvist på grund af deres køn, race, etnicitet, orientering, trosbekendelse eller fysisk formåen. Med teknologi forstærkes diversitetstræning og muliggør adfærdsændring i stedet for at stole på teori eller et medlems hukommelse. TalVista forbedrer mangfoldighedsrekruttering på tre måder. Jobbeskrivelsesoptimering – Med vores jobbeskrivelsesoptimering analyserer vi jobbeskrivelsen og identificerer problematiske ord, baseret på forskning, som har vist sig at afholde underrepræsenterede ansøgere fra at søge et job. Vi er den eneste platform, der går ud over ligestilling mellem kønnene, sammenlignet med andre på markedet, for at sikre, at den bredeste og mest forskelligartede ansøgermasse tiltrækkes til jobbet. Redigeret CV-gennemgang – Vi har digitaliseret processen med at gennemgå kandidat-cv’et. Vi behandler PDF- og MSWord-dokumenter og identificerer personlige identifikationsoplysninger i CV'et. Vi fjerner derefter "bloker ud" kandidatnavn og personlig identificerende URL og e-mailadresse. Yderligere redigering kan aktiveres for at "blokere" fotografier, skole-/universitets- og virksomhedsnavne. Ansættelseslederen vurderer baseret på færdigheder og erfaring i stedet for at fiksere et navn, der kan betegne et køn, race eller etnicitet. Ingen anden platform foretager redigeringen i det originale CV. Strukturerede interviews – Vores strukturerede interviews fokuserer intervieweren på det, der betyder mest, jobbets kernekriterier. Interviewere kan få tildelt spørgsmål baseret på deres ekspertise. Interviewere er bemyndiget til at fokusere på hvert svar og indsamle vigtige noter under hvert svar og derefter henvise til disse noter under bedømmelsesprocessen, efter at kandidaten er blevet undskyldt.
Jobspage
jobspage.co
Opret en dedikeret karriereside for din virksomhed, list ledige job, og administrer ansøgninger. Vores ansøgersporingssystem giver dig mulighed for at indsamle kandidat-cv'er, kontaktoplysninger og andre oplysninger, der er nødvendige for at træffe de bedste ansættelsesbeslutninger.
Empeon
empeon.com
Empeon er en fleksibel platform, der giver virksomheder mulighed for nemt at administrere alle deres HR- og lønbehov ét sted. Ofte siger virksomheder, at de har denne funktion, men de har kun muligheden for at oprette forbindelse, hvilket forårsager flaskehalse og bremser driften. Kom og test vores platform for at se, hvorfor det virkelig er det bedste for din virksomhed.
candidate.fyi
candidate.fyi
Velkommen til candidate.fyi, den ultimative kandidatoplevelsesplatform, der revolutionerer den måde, du interagerer med talenter på. Sømløst integreret med din ATS automatiserer og strømliner vores platform alle aspekter af kandidatkommunikation, lige fra personlige beskeder til tilbudsbreve, preboarding, onboarding og undersøgelser af kandidatoplevelser i realtid. Med vores tilpassede og brandede portal kommer kandidater ind i en verden af information og empowerment. De kan ubesværet spore deres fremskridt, holde sig informeret om kommende trin, finde ud af, hvem de vil møde og hvornår, og dykke ned i fordybende employer branding-indhold. Fra samtaleforberedelse til udforskning af virksomhedskultur tilbyder vores kandidatportal en omfattende oplevelse, der efterlader et varigt indtryk. Med candidate.fyi kan du indsamle feedback fra kandidatens følelser på alle stadier af interviewprocessen samt spore kandidatengagementet gennem hele interviewrejsen. Hos candidate.fyi tror vi på at transformere interviewprocessen til noget uforglemmeligt. Vi er her for at gøre enhver kandidats rejse til en bemærkelsesværdig rejse, hvor de føler sig værdsat, støttet og begejstrede for de kommende muligheder.
VanillaHR
vanillahr.com
VanillaHRs Simple Hiring Platform er et ansøgersporingssystem (ATS), der fungerer som en end-to-end rekrutteringsløsning. Platformen tilbyder et omfattende udvalg af funktioner designet til at hente, tiltrække, kvalificere og interviewe de bedste kandidater for at passe til ethvert ansættelsesbehov, fra små virksomheder til store virksomheder. Platformen er drevet af kunstig intelligens, hvilket gør ansættelsesprocesser mere effektive og hurtigere, hvilket giver rekrutterere og ansættelsesledere mulighed for at automatisere manuelle opgaver såsom planlægning af interviews og sortering og filtrering af kandidatprofiler. VanillaHR tilbyder et avanceret videointerviewværktøj - VanillaHR Meet - som bruger ansigts- og lydanalyse til at give ansættelsesledere mere indsigt i kandidatkarakteristika ud over, hvad der er inkluderet i deres CV. Platformen inkluderer også en karrieresidebygger for at tiltrække de rigtige kandidater og modtage mindre irrelevante ansøgninger. VanillaHR kan hjælpe med at administrere fra 1 til 1000 åbne stillinger, hvilket gør det til en fremragende løsning for startups, rekrutteringsbureauer og virksomheder af alle størrelser. VanillaHRs hjemmeside indeholder ressourcer såsom en blog, FAQ og supportcenter for at hjælpe brugere med at navigere på platformen og ansætte det bedste talent. En 15-dages gratis prøveperiode er tilgængelig for at udforske hele udvalget af VanillaHRs omfattende ansættelsesplatform.
Beamery
beamery.com
Beamery Talent Lifecycle Management Platform er end-to-end-løsningen, der samler data, AI og intelligens, så talent-første virksomheder kan drive strategisk talenttransformation, levere flere menneskelige oplevelser til alle talenter og frigøre kompetencerne og potentialet i deres globale arbejdsstyrke .
The Muse
themuse.com
Muse hjælper virksomheder med at ansætte en forskelligartet blanding af talenter, der passer til de rigtige personer, ved at fortælle deres arbejdsgiverbrandhistorie gennem overbevisende indholds- og brandforstærkende kampagner, hvilket resulterer i lavere ansættelsesomkostninger, hurtigere opfyldningstider og forbedrede fastholdelsesrater sammenlignet med traditionelle jobtavler. Muse's platform for talentindhentning og engagement tilbyder en end-to-end rekrutteringsløsning, der kombinerer skalerbare brandforstærkningsværktøjer, autentisk brandfortællingsindhold og målrettet adgang til vores kuraterede og mangfoldige fællesskab på 5 millioner videnarbejdere.
Viterbit
viterbit.com
Viterbit er en talentopkøbsplatform. Nu kan virksomheder bruge data til løbende at optimere alle aspekter af deres rekrutteringsprocesser, hvilket reducerer ansættelsesomkostninger og -tider.
ViziRecruiter
vizirecruiter.com
Rekrutteringsbureaustyringsløsning, der hjælper med at skabe en engagerende kandidatoplevelse gennem visuelle jobbeskrivelser og mere.
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon er en banebrydende rekrutteringssoftwareplatform designet til at strømline og optimere ansættelsesprocessen for virksomheder i alle størrelser. Med sin innovative suite af værktøjer og funktioner giver LogicMelon organisationer mulighed for at tiltrække, administrere og ansætte toptalenter mere effektivt og effektivt end nogensinde før. I sin kerne tilbyder LogicMelon et omfattende ansøgersporingssystem (ATS) ud over dets kraftfulde jobfordelingsværktøj. Forenkling af processen med at indkøbe, screene og administrere kandidater, samtidig med at eksponeringen maksimeres på tværs af en bred vifte af onlinekanaler. Derudover leverer LogicMelon en række skræddersyede løsninger, herunder tilpassede rekvisitions- og onboarding-moduler, værktøjer til samtaleplanlægning, dashboard- og rapporteringspakker og fuldt integrerede karrieresites.
Simplicant
simplicant.com
Rekrutteringssoftware og ansøgersporingssystem til den moderne virksomhed. Simplikants rekrutteringssoftwareplatform og ansøgersporingssystem giver en moderne og enklere tilgang til at ansætte talenter hurtigere og omkostningseffektivt. Find toptalenter fra flere kilder, organiser og planlæg interviews, administrer talentrelationer og tag datadrevne ansættelsesbeslutninger.
QPage
qpage.one
En AI-drevet end-to-end rekrutteringssoftware, der leverer langsigtet. lavpris sourcing/hyre-strategi ved at tilbyde workflow-automatisering, pleje, præstationsaffiliate rekruttering, selvevalueringer, henvisninger og mere.
StaffingSoft
staffingsoft.com
Rekrutteringssoftware til rekrutterere og personalemedarbejdere. StaffingSoft, som er et virksomhedsdækkende ansøgersporingssystem, tilbyder en komplet suite af værktøjer, der effektivt integrerer og strømliner rekruttering, fastholdelse og ledelse af kandidater, medarbejdere og eksterne leverandører globalt. Du får mulighed for at opbygge et langsigtet partnerskab med os for at lette din produktivitet og vækst.
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
Den næste generation af ATS, Vacancy Filler giver rekrutterere mulighed for hurtigt at levere den bedste kandidatoplevelse. Automatiseret og mærket hele vejen igennem, det er spækket med værktøjer såsom Agency Module, Talent Pool, Request to Recruit, SJTs & Tests, Background Checks, References, Video Screening og Onboarding - alt sammen understøttet af kraftfuld BI Analytics Suite. Når du arbejder med Vacancy Filler, får du din egen Account Manager, UK-baserede bruger- og kandidatsupport og integration med dit HR-system. Og meget mere!