Sympa
Sympa je přizpůsobitelný HR systém, který centralizuje personální data, automatizuje nábor, onboarding, výkon a offboarding a poskytuje reporty a samoobslužné portály.
Upduo
Upduo poskytuje školení zaměstnancům maloobchodu s bezdrátovými produkty pomocí personalizovaných krátkých lekcí, zpětné vazby v reálném čase a sledování pokroku.
Rhabit Analytics
Rhabit Analytics poskytuje analýzy výkonu a zapojení zaměstnanců v reálném čase, nástroje pro zpětnou vazbu a koučování a přehledy pro rozhodování o rozvoji talentů a plánování pracovní síly.
Talstack
Platforma pro firemní vzdělávání, která identifikuje mezery v dovednostech a poskytuje kurzy, mikrolearning, nástroje a sledování výkonu s odbornými poznatky z Afriky.
CezanneHR
CezanneHR je cloudový HR systém pro střední organizace (100–3000 zaměstnanců), který spravuje celý životní cyklus zaměstnance: nábor, onboarding, evidence, docházka, výkon a integraci mezd.
PROSFY
PROSFY poskytuje reálné časové výpočty a srovnání platů pro jednotlivce a malé a střední firmy, zpřístupňuje data o platových trendech a průmyslových poznatcích.
Paystub Hero
Paystub Hero je online nástroj pro zaměstnavatele i zaměstnance k rychlému generování a správě přesných výplatních pásek zahrnujících mzdy, odpočty a daně.
Axterior
Axterior je SaaS platforma pro nábor; umožňuje firmám a náborovým týmům vyhledávat, spravovat a najímat kandidáty, budovat databázi talentů a zlepšovat návratnost náboru.
Zenefits
Zenefits je cloudová SaaS platforma pro řízení HR: správa benefitů a zdravotního pojištění, mezd, docházky, nástupu zaměstnanců a souladu s předpisy.
Namely
Namely je platforma HRIS pro správu HR, mezd, zaměstnaneckých výhod, náboru, hodnocení a souladu s předpisy; poskytuje také konzultace k dodržování předpisů.
Small Improvements
Small Improvements je konfigurovatelná platforma pro řízení výkonu a zpětné vazby: cíle, 1:1 schůzky, pochvaly, žádosti o zpětnou vazbu, 360°, hodnocení, průzkumy a analýzy.
Inspire Software
Inspire Software je platforma pro řízení strategie, cílů (OKR/SMART) a výkonu; podporuje spolupráci, sledování výsledků, 1:1 schůzky, zpětnou vazbu, uznání, školení a průzkumy zaměstnanců.
ClearCompany
ClearCompany je platforma řízení talentů, která sjednocuje nábor, onboarding, řízení výkonu a zapojení pro celý životní cyklus zaměstnanců.
Zavvy
Zavvy je platforma pro řízení talentu, která pomocí AI automatizuje hodnocení výkonu, rozvoj dovedností, plánování kariéry a doporučení školení.
Javelo
Javelo digitalizuje a strukturuje HR procesy, podporuje systematickou zpětnou vazbu a pomáhá budovat angažované týmy.
Performly
Performly je cloudová HR aplikace pro správu talentů, cílů a kompetencí, 360° hodnocení, sběr zpětné vazby, uznání, denní úkoly a interní procesy.
Quantum Workplace
Aplikace pro sběr a správu zpětné vazby a výkonu zaměstnanců: průzkumy, 1:1, uznání, sledování cílů, žádosti o zpětnou vazbu a soukromé poznámky.
tidyhire
tidyhire je platforma pro outbound nábor: vyhledává kandidáty, tvoří personalizované kampaně, automatizuje oslovení a pomáhá zlepšit kvalitu náboru.
Worknice
Worknice je australská HR platforma, která centralizuje a automatizuje HR procesy: onboarding/offboarding, správu dokumentů, změny zaměstnanců, evidenci, schvalování a integraci mezd.
Impraise
Impraise je platforma pro řízení výkonu: nastavování cílů/OKR, automatizované hodnocení, průběžná zpětná vazba a 1:1, dotazníky angažovanosti a HR analytika.
PatPat360
PatPat360 je platforma pro řízení výkonu podporující týmy, vedoucí a HR. Nabízí průběžnou zpětnou vazbu, nastavování OKR, sociální funkce, mikroodměny a gamifikaci; uznáno WhatMatters.com.
Engagedly
Engagedly je software pro řízení výkonu a zapojení zaměstnanců: 360° zpětná vazba, průběžné hodnocení, řízení cílů, průzkumy, odměny a analytika.
Truvelop
Truvelop je mobilní aplikace pro průběžné hodnocení a rozvoj zaměstnanců: umožňuje rychlé hodnocení, zpětnou vazbu v reálném čase a manažerské koučování.
Klaar
Klaar je B2B SaaS platforma pro řízení výkonu, rozvoj a zapojení zaměstnanců: správa výkonu, cíle/OKR, 360° zpětná vazba, mentoring, průzkumy eNPS a organizační schéma.
Fuel50
Fuel50 umožňuje 360° zpětnou vazbu mezi zaměstnanci, vedoucími, mentory a kouči a řízení kariérního rozvoje a interní mobility pomocí profilů dovedností řízených AI.
Progression
Progression umožňuje organizacím vytvářet a měřit kariérní rámce, sledovat rozvoj dovedností a poskytovat přehledy pro podporu postupu zaměstnanců.
Armano
Armano je HR řešení pro malé a střední firmy: evidence docházky, řízení talentů, správa dokumentů a výdajů, vnitřní komunikace a řízení projektů.
Twiser
Twiser je sada nástrojů pro řízení talentů: OKR a AI asistent pro OKR, správa kompetencí, hodnocení výkonu, plán nástupnictví a LMS, přizpůsobitelné firemním procesům.
Zoios
Zoios pomáhá organizacím zlepšit pracovní prostředí tím, že převádí data na konkrétní doporučení pro zvýšení spokojenosti a výkonu zaměstnanců.
Preely
Umožňuje nábor uživatelů podle kritérií pro vlastní panel a rychlé získávání zpětné vazby za účelem snížení nákladů a zlepšení kvality.
Řešení
© 2026 WebCatalog, Inc.
