Stránka 4 - Alternativy - Pulsifi

Screenify

Screenify je platforma pro automatizované a interaktivní audio/video pohovory, která firmám pomáhá předvybírat a hodnotit kandidáty.

The Muse

The Muse pomáhá firmám náborovat různorodé a vhodné zaměstnance prostřednictvím vyprávění zaměstnavatelské značky a cíleného oslovení 5 milionů odborníků; nabízí kompletní platformu pro sourcing a zapojení.

HiredScore

HiredScore je nástroj s využitím AI pro HR, který automaticky objevuje, skóruje a priorizuje talenty, poskytuje doporučení, automatizuje náborové procesy a podporuje souladem s předpisy.

The Predictive Index

Predictive Index měří behaviorální rysy lidí a poskytuje nástroje pro nábor, řízení výkonu, rozvoj týmů a průzkumy angažovanosti zaměstnanců.

eRecruiter

eRecruiter je platforma pro řízení náboru: zveřejňování nabídek, sběr a správa životopisů, komunikace s kandidáty a správa souhlasů a práv uchazečů.

flair HR

flair HR je komplexní HR a náborová aplikace pro správu zaměstnaneckého cyklu: nábor, onboarding, docházka, plánování směn, absence, mzdy a hodnocení, přizpůsobitelná.

HRBLADE

HRBLADE je software pro video pohovory a nábor: umožňuje živé i on-demand interview, testování a hodnocení uchazečů, týmovou spolupráci a asistenci AI pro zefektivnění výběru.

BarRaiser

BarRaiser je platforma pro řízení náboru: strukturované pohovory, nahrávky s časovými značkami, AI analýza 200+ datových bodů, podpora rozhodování a integrace s ATS.

Vacancy Filler

Vacancy Filler je ATS pro automatizaci náboru: spravuje nabídky, kandidáty, plánování pohovorů, testy, prověrky, video screening, onboarding, reporty a integraci s HR systémy.

Apploi

Apploi je systém pro sledování uchazečů ve zdravotnictví: sdílí nabídky na jobboardy, plánuje pohovory, automatizuje onboarding, sleduje certifikace/licence, provádí screening a měří výkon inzerátů.

Hireology

Hireology je ATS, který sjednocuje nábor, komunikaci (SMS/e-mail), automatizaci pracovních postupů, ověřování a testy dovedností pro efektivní nábor a nástup zaměstnanců.

cord

Cord je nástroj pro přímé zprávy, který umožňuje hledat pracovní příležitosti, kontaktovat zaměstnavatele, sledovat konverzace a vytvářet anonymní profily.

Interseller

Interseller automatizuje vyhledávání a oslovení kandidátů e‑mailem, nachází osobní i pracovní adresy a synchronizuje kontakty s více CRM/ATS.

TalentMesh

TalentMesh je nástroj pro řízení náboru: sleduje a automatizuje celý proces, kombinuje ATS s přizpůsobenými předpřijímacími testy a analyzuje data uchazečů pro lepší výběr.

Talentoday

Talentoday analyzuje osobnost, motivaci a dovednosti a poskytuje datově podložené poznatky pro výběr, rozvoj a plánování kariéry i řízení talentu v organizacích.

Trakstar Hire

Trakstar Hire je ATS pro správu náboru: zveřejňování pracovních nabídek, sběr a parsování životopisů, týmová spolupráce při pohovorech a reporty o náboru.

Shortlister

Shortlister provádí online předvýběrové rozhovory s kandidáty ve velkém rozsahu, aby manažeři neměli osobní schůzky s nevhodnými uchazeči a snížili náklady i čas náboru.

Ezintervuez

Ezintervuez automatizuje plánování pohovorů, generuje otázky z popisu práce, přepisuje a analyzuje odpovědi pomocí AI a poskytuje hodnotící reporty pro HR.

Censia

Censia přidává AI do náboru a řízení pracovních sil: vyhledává a hodnotí kandidáty, porovnává dovednosti, podporuje plánování pracovních sil a spravedlivé postupy.

Bryq

Bryq je platforma pro hodnocení talentů, která měří kognitivní schopnosti a osobnost, podporuje výběr kandidátů, interní mobilitu a rozvoj zaměstnanců a snižuje zaujatost.

Adaface

Adaface je online platforma pro hodnocení technických dovedností kandidátů. Nabízí přizpůsobitelné kódovací testy, ověření identity, analýzu výsledků a ochranu proti podvádění.

CloudApper

CloudApper je cloudová platforma pro automatizaci vývoje a nasazení softwaru: tvorbu AI agentů, integrace se stávajícími systémy, spravovaný DevOps a zabezpečené hostování.

Yello

Yello pomáhá zaměstnavatelům řídit nábor absolventů a stážistů: vyhledávání kandidátů, správa uchazečů, plánování pohovorů a komunikace v jedné platformě.

Upwage

Upwage provádí strukturované pohovory řízené AI (STAR), hodnotí kompetence, automatizuje plánování a předvýběr kandidátů a pomáhá snížit fluktuaci zaměstnanců.

Adway

Adway automatizuje nábor přes sociální sítě: oslovuje kandidáty, spravuje kampaně a přivádí zájemce, které zaměstnavatel přijme.

Fetcher

Fetcher je AI nástroj pro nábor, automaticky vyhledává pasivní kandidáty, poskytuje ověřené e‑maily, podporuje kritéria diverzity a integruje se s ATS/CRM, e‑mailem, kalendářem a Slackem.

Jobvite

Jobvite je náborová platforma, která sleduje uchazeče, spravuje inzerci a kandidáty, podporuje video pohovory, onboarding a integrace s HR systémy.

Param.ai

Param.ai automatizuje opakující se manuální úkoly v náboru, například třídění životopisů, a pomáhá recruiterům efektivně zpracovávat složitější náborové úkoly.

Triplebyte

Triplebyte poskytuje standardizované 30min technické testy, které objektivně měří dovednosti uchazečů, pomáhají najít schopné kandidáty a zkrátit pohovory. Zdarma.

RecRight

RecRight je nástroj pro nábor pomocí asynchronních videohovorů: zveřejňování pozic, přijímání a hodnocení uchazečů, sdílení záznamů a integrace s ATS.