Stránka 20 - Alternativy - Leapsome

Adoreboard

Adoreboard analyzuje zákaznickou zpětnou vazbu a emoce, priorizuje doporučené kroky a vytváří akční reporty pro zlepšení spokojenosti a udržení zákazníků.

Espresa

Espresa je softwarová platforma pro správu zaměstnaneckých benefitů: účty pro životní styl (LSA), wellbeing, odměny a tržiště, integrace do HR systémů a snížení administrativy.

Qarrot

Qarrot je software pro uznávání zaměstnanců: uděluje body a odznaky, nastavuje odměny za cíle, automatizuje milníky, sleduje zapojení a spravuje katalog odměn.

Perkbox

Perkbox je mobilní platforma pro správu zaměstnaneckých výhod, odměn a uznání, nabízející slevy, zdravotní podporu, wellness a nástroje pro zpětnou vazbu.

AskYourTeam

AskYourTeam pomáhá radám získávat poznatky od zaměstnanců a komunity, hodnotit služby a měřit dopad rozhodnutí pro lepší plánování a průběžné zlepšování.

Plentive

Plentive automaticky sleduje, počítá a spravuje bonusové plány a vyhodnocuje odměny pro tým a výkon firmy.

BetterComp

BetterComp poskytuje benchmarking mezd a nástroje pro tržní ocenění pracovních pozic v globálním katalogu, porovnání variant, detekci odlehlostí a reportování dat.

Insala

Insala poskytuje mentoringové řešení spojující poradenství, školení a software pro řízení a měření mentoringových programů přizpůsobených potřebám organizací.

Alignment.io

Aplikace pro plánování a sladění týmů: vytváření strategie, automatizace pracovních rytmů, evidování práce a zajištění, že týmy vykonávají společnou misi.

OnStrategy

OnStrategy je aplikace pro OKR a strategii, která pomáhá vytvářet, implementovat a sledovat strategie a cíle; součástí je i zkušený strategický poradce.

WorkDove

WorkDove je platforma pro řízení zapojení, výkonu a talentů: slaďuje cíle, podporuje pravidelnou zpětnou vazbu, hodnocení, rozvoj a nástupnické plánování.

Topicflow

Topicflow využívá AI a ověřené postupy k reálnému hodnocení výkonu a jeho průběžnému zlepšování bez tradičních hodnotících schůzek.

Complete

Complete umožňuje firmám vytvářet, plánovat a škálovat odměňování: nabídky práce, nastavení úrovní a platových pásem pro týmy od ~30 do 10 000+ zaměstnanců.

CandorIQ

CandorIQ spravuje plánování počtu zaměstnanců a kompenzací v jednom nástroji, včetně rozpočtových scénářů, plánování náhrad, merit cyklů a analytiky churnu, náboru a cash burn.