Stránka 8 - Alternativy - Tellent HR

SixFifty

SixFifty automatizuje dodržování pracovního práva a tvorbu šablon (smlouvy, politiky) s přizpůsobením podle státu, včetně průběžných aktualizací pro HR týmy.

Napta

Napta je SaaS pro plánování projektů a obsazování lidí. Vyhledá nejvhodnější zaměstnance podle dostupnosti, dovedností, lokality a preferencí, spravuje požadavky a zpětnou vazbu.

Jisr

Jisr je platforma pro správu HR, mezd, docházky, náboru, výkonu, výdajů a souladu s předpisy, určená firmám v Saúdské Arábii a regionu MENA.

ATOSS

ATOSS je aplikace pro evidenci docházky, správu pracovní doby, plánování směn, absencí a personálního obsazení s podporou HR a mzdových systémů.

Ciphr

Ciphr je cloudová HR a mzdová platforma pro britské organizace. Spravuje údaje o zaměstnancích, mzdy, nábor, dovolené, vzdělávání a benefity v jednom systému.

INSYSPAY

INSYSPAY je software pro mzdy a HR, který provádí výpočty mezd, správu zaměstnanců a personální agendu; nabízí přizpůsobení, jednoduché nastavení a správce účtu pro podporu.

KeyPay NZ

KeyPay NZ je cloudová platforma pro zpracování mezd a správu pracovních sil na Novém Zélandu. Automatizuje výpočty mezd, sledování času, integruje s účetnictvím a nabízí samoobsluhu.

KeyPay AU

KeyPay AU je cloudová aplikace pro správu mezd a pracovní doby v Austrálii: zpracování mezd, evidence času, správa dovolené, reporting a integrace s účetními systémy.

Revuud

Revuud je online tržiště spojující zdravotnické organizace s IT specialisty; poskytuje AI porovnání, přímou komunikaci, správu náboru, projektů, rozpočtů a výkonu dodavatelů.

HRWize

HRWize je aplikace pro řízení HR: správa zaměstnanců, evidence času a dovolenek, školení, hodnocení výkonu a nástupnictví, s podporou odborného týmu.

Criterion HCM

Criterion HCM je software pro řízení lidských zdrojů: správa zaměstnanců, mezd, benefitů, výkonu, reporting a automatizace HR procesů s mobilním přístupem.

Introist

Introist organizuje a automatizuje úkoly, poznámky a komunikaci, centralizuje informace a zjednodušuje pracovní postupy při zachování lidského kontaktu v klíčových chvílích.

Ostendi

OstendiHR je soubor nástrojů pro řízení zaměstnanců: onboarding, sběr zpětné vazby, správa dokumentů, cílů a kariéry; centralizuje údaje pro lepší rozhodování.