WebCatalog

Stránka 11 - Alternativy - FlowyTeam

PerkSweet

PerkSweet

PerkSweet je platforma pro zapojení zaměstnanců a odměny: posílejte poděkování, gratulace, rozlučky a dárkové karty, spravujte uplatnění odměn a integrujete se se Slackem.

Tinq

Tinq

Tinq je multiplatformní nástroj pro řízení týmů: evidenci času, plánování směn a tvorbu reportů pro mzdové zpracování, s možností spolupráce manažerů a zaměstnanců v cloudu.

ITIKsoft

ITIKsoft

ItikSoft je cloudová platforma pro řízení firmy: plánování a sledování strategií, úkolů, projektů, zdrojů a lidských zdrojů, včetně notifikací a hodnocení zaměstnanců.

GoalSpan

GoalSpan

GoalSpan je digitální nástroj pro průběžné hodnocení výkonu: nastavování cílů, sdílení nápadů, průběžná zpětná vazba a 360° hodnocení.

StaffCircle

StaffCircle

StaffCircle je platforma pro řízení výkonu a rozvoj zaměstnanců: sleduje cíle, průběžnou zpětnou vazbu, hodnocení, rozvojové plány, průzkumy a uznání zaměstnanců.

Talos Perform

Talos Perform

Aplikace pro řízení pracovního výkonu, která podporuje hodnocení zaměstnanců, nastavování cílů, zpětnou vazbu, pravidelné kontroly a plánování rozvoje.

BuddiesHR

BuddiesHR

Aplikace pro Slack a Microsoft Teams, která pomáhá s narozeninami, pochvalami, průzkumy, PTO a dalšími HR úkoly.

Accolader

Accolader

Accolader je bezplatný systém peer ocenění (s placenou verzí Pro), který umožňuje zaměstnancům vzájemně dávat sdílená uznání; jednoduchá správa i použití.

Group Cards

Group Cards

Group Cards umožňuje posílat skupinová blahopřání s neomezenými stránkami a podpisy, vybírat peníze na dar a nechat kartu vytisknout jako kniha.

Qarrot

Qarrot

Qarrot je software pro uznávání zaměstnanců: uděluje body a odznaky, nastavuje odměny za cíle, automatizuje milníky, sleduje zapojení a spravuje katalog odměn.

Alignment.io

Alignment.io

Aplikace pro plánování a sladění týmů: vytváření strategie, automatizace pracovních rytmů, evidování práce a zajištění, že týmy vykonávají společnou misi.

WorkDove

WorkDove

WorkDove je platforma pro řízení zapojení, výkonu a talentů: slaďuje cíle, podporuje pravidelnou zpětnou vazbu, hodnocení, rozvoj a nástupnické plánování.