
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Qulture.Rocks nahrazuje tabulky a manuální procesy systémem pro hodnocení výkonu, správu cílů, zpětnou vazbu a plánování rozvoje zaměstnanců.

Quaffle
getquaffle.com
Quaffle je jednoduchý HR nástroj pro sběr a správu vzájemné zpětné vazby v týmech, převádí ji na přehledné poznatky podporující profesní růst a týmovou spolupráci.

AspireVue
aspirevue.com
AspireVue je software pro hodnocení vhodnosti kandidátů a řízení talentů: nábor, onboarding, OKR, 360° hodnocení, sebereflexe, e‑learning, koučink, plánování nástupnictví, analytika a integrace.

Happy5
happy5.co
Happy5 je mobilní platforma pro nepřetržité řízení výkonu zaměstnanců s aktuálními daty o lidech v reálném čase.

Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria je software pro měření a zvyšování zapojení zaměstnanců: poskytuje metriky v reálném čase, sbírá zpětnou vazbu, usnadňuje uznání a zlepšuje výkon.

Howamigoing
howamigoing.com
Howamigoing je platforma pro zpětnou vazbu zaměstnanců, která pomáhá vedoucím zlepšovat kulturu poskytování a přijímání zpětné vazby.

Appraisd
appraisd.com
Appraisd je software pro řízení výkonu, který pomáhá manažerům a zaměstnancům s cíli, zpětnou vazbou, hodnocením a rozvojem kariéry.

Alignment.io
alignment.io
Aplikace pro plánování a sladění týmů: vytváření strategie, automatizace pracovních rytmů, evidování práce a zajištění, že týmy vykonávají společnou misi.

OnStrategy
onstrategyhq.com
OnStrategy je aplikace pro OKR a strategii, která pomáhá vytvářet, implementovat a sledovat strategie a cíle; součástí je i zkušený strategický poradce.

WorkDove
workdove.com
WorkDove je platforma pro řízení zapojení, výkonu a talentů: slaďuje cíle, podporuje pravidelnou zpětnou vazbu, hodnocení, rozvoj a nástupnické plánování.

Crewmojo
crewmojo.com
Crewmojo je platforma pro řízení výkonu zaměstnanců: cíle, zpětná vazba, 1:1 schůzky, rozvojové plány a hodnocení; funguje na mobilu i desktopu a integruje HRIS a nástroje.

StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle je platforma pro řízení výkonu a rozvoj zaměstnanců: sleduje cíle, průběžnou zpětnou vazbu, hodnocení, rozvojové plány, průzkumy a uznání zaměstnanců.
© 2025 WebCatalog, Inc.