Алтернативи - REWAYZ

REWAYZ е AI платформа, която анализира данни за служителите и помага на мениджърите да вземат решения за ангажираност, развитие, умения и ефективност.

Търсите приложения като REWAYZ? Разгледайте подобни приложения и алтернативи, класирани според техните функции, категории и случаи на употреба.

Lattice

Lattice

Lattice е платформа за управление на хора, която обединява оценка на представянето, непрекъсната обратна връзка, анкети за ангажираност, управление на възнаграждения и развитие на кариерата.

Eightfold AI

Eightfold AI

Платформа за управление на таланти с AI, която помага при набиране, задържане, развитие и планиране на работната сила.

Personio

Personio

Personio е HR софтуер за управление на жизнения цикъл на служители: наемане, въвеждане, управление, развитие, заплати, присъствия и анализи.

SKILWI.ai

SKILWI.ai

Платформа за управление на умения и работна сила, която подпомага набирането, развитието, оценката на служителите и планирането чрез анализ на данни.

Phenom

Phenom

Phenom е платформа за управление на таланти с AI, която обединява набиране, наемане, обучение и вътрешна мобилност, автоматизира процеси и дава персонализирани препоръки.

EMB Talent

EMB Talent

EMB Talent е AI платформа за управление на таланти: идентифицира, развива и задържа служители чрез оценки, препоръки, проследяване на представяне и инструменти за кариерно развитие.

Zavvy

Zavvy

Zavvy е платформа за управление на таланти: оценка на представяне, развитие и обучение с AI за автоматизация на кариерни пътеки и персонализирани препоръки.

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics предоставя анализи в реално време за ангажираност, представяне и развитие на служители, подпомага вземането на решения за управление на таланти и планиране на работната сила.

PeopleHum

PeopleHum

peopleHum е облачна HR платформа за управление на служителите от наемане до пенсиониране. Включва набиране (ATS), управление на представянето, ангажираност, HRMS, AI-анализ и автоматизация.

Peoplebox

Peoplebox

Peoplebox е платформа с GenAI за подбор на кадри, управление на представяне и OKR, проследяване на ангажираността и развитие на служители, интегрираща се с работни инструменти.

People Insight

People Insight

People Insight е платформа за събиране и анализ на служителска обратна връзка, която предлага конкретни планове за действие и инструменти за проследяване на ангажираността и организационните промени.

Zimyo

Zimyo

Zimyo е HR платформа за автоматизиране на HR операции: управление на служители, заплати, присъствия, подбор, представяне и ангажираност с 50+ модула.

huapii

huapii

huapii е платформа за служителски опит, която подпомага развитие на умения, установяване на навик за обратна връзка и задаване на цели за растеж на служители, екипи и организация.

Reflektive

Reflektive

Reflektive е платформа за управление на ефективността и ангажираността на служителите чрез непрекъсната обратна връзка, пулс проучвания, оценки на представяне и аналитични отчети.

Akrivia HCM

Akrivia HCM

Akrivia HCM е облачна HRMS платформа за управление на целия жизнен цикъл на служителите: набиране, обучение, представяне, заплати и напускане; включва модули, интеграции и автоматизация.

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint събира и анализира обратна връзка от служители (анкети, пулсове), и предоставя данни и препоръки за HR, ръководители и мениджъри.

MyHR

MyHR

MyHR е софтуер за управление на човешки ресурси, който централизира самообслужване на служители, време и присъствие, набиране, управление на представянето, обезщетения и отчети.

Mirapolis

Mirapolis

Mirapolis е платформа за управление на човешкия капитал, която обединява подбор, обучение, оценка, развитие, вътрешни комуникации и анализи на данни за служители.

Bob HR

Bob HR

Bob е HR платформа, която централизира данни за служители, автоматизира въвеждане, управление на представяне и възнаграждения, проследява време и предоставя HR анализи и интеграции.

Perceptyx

Perceptyx

Perceptyx събира и анализира обратна връзка от служители и предлага препоръки и инструменти за планиране на действия, за да подобри работния опит и организационните резултати.

Culture Amp

Culture Amp

Culture Amp е платформа за събиране, анализ и действие върху обратната връзка на служители; предлага проучвания, отчети и инструменти за подобряване на ангажираността и развитието.

Leapsome

Leapsome

Leapsome е платформа за HR, която автоматизира и свързва процеси като въвеждане, управление на представянето, ангажираност и обучение през целия служебен цикъл.

Workvivo

Workvivo

Workvivo е платформа за служителите, която обединява вътрешна комуникация, интранет, разпознаване, анкети и интеграции, за да свързва служители и ръководство.

Prixie AI

Prixie AI

Платформа с изкуствен интелект за разпознаване и задържане на служители, която наблюдава и анализира признания и ангажираност за подобряване на задържането.

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint EU събира обратна връзка от служители, анализира данни и дава прозрения и препоръки за подобряване на ангажираността и работните процеси.

iMocha

iMocha

iMocha е платформа за оценка на технически и професионални умения: онлайн тестове, кодиране, видеопоценки и наблюдение, интеграция с ATS и анализи за подбор и развитие на персонала.

Teamspective

Teamspective

Teamspective е платформа с AI, която обединява анкети за ангажираност, оценка на представяне и анализ на сътрудничество, и генерира практични препоръки и планове за подобрение.

Engagedly

Engagedly

Engagedly е софтуер за управление на представянето и ангажираността на служителите: 360° обратна връзка, постоянни прегледи, управление на цели, анкети, разпознаване и аналитика.

Kahunas

Kahunas

Kahunas е платформа за треньори и организации за управление на умения, създаване на учебни планове и оценки, проследяване на напредъка и връзка с HR системи.

SuccessFactors

SuccessFactors

SuccessFactors е облачна HR платформа за управление на служители, възнаграждения, време и присъствие, подбор, обучение, анализи и интеграции за автоматизация на HR процеси.