احصل على تجربة أفضل باستخدام تطبيق سطح المكتب من PerformYard على WebCatalog Desktop لأنظمة تشغيل Mac وWindows.

قم بتشغيل التطبيقات على نظام Windows خالي من التشتيت مع عدة تحسينات.
يمكنك إدارة عدة حسابات وتطبيقات والتبديل بينها بسهولة دون تبديل المتصفحات.

Performyard هي منصة شاملة لإدارة الأداء مصممة لتبسيط وتعزيز الجوانب المختلفة لتقييم وتطوير أداء الموظفين. إنه يوفر واجهة سهلة الاستخدام تبسيط عملية تحديد الأهداف ، وإجراء مراجعات الأداء ، وتسهيل التعليقات المستمرة. يدعم النظام الأساسي مراجعات الأداء القابلة للتخصيص ، مما يسمح للمؤسسات بمواءمة التقييمات مع أهداف ومعايير محددة. بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يوفر آليات ردود فعل قوية بزاوية 360 درجة لتعزيز التحسين المستمر من خلال تقييمات الأقران والمدير الشاملة.

تشمل الميزات الرئيسية لـ Performyard محاذاة الأهداف ، وتقييم الأداء ، والتعليقات المستمرة ، والتعرف على الموظفين. كما يقدم المنصة التحليلات والأفكار ، مما يوفر رؤية في الوقت الفعلي في أداء الموظفين والتقدم. يمكّن ذلك المؤسسات من اتخاذ قرارات مستنيرة وتحسين عمليات إدارة الأداء الخاصة بها. يتكامل Performyard بسلاسة مع أنظمة HRIs والرواتب الرئيسية ، مما يضمن إدارة البيانات المركزية وتقليل الأعباء الإدارية.

يعد Performyard مفيدًا بشكل خاص للمؤسسات التي تسعى إلى تصميم استراتيجيات إدارة الأداء الخاصة بها باحتياجاتها المحددة. وهو يدعم دورات المرنة المرنة المتتالية والمراجعة القابلة للتخصيص ، مما يتيح التعليقات في الوقت الفعلي والمواءمة الاستراتيجية عبر جميع مستويات الشركة. تجعل سهولة استخدام النظام الأساسي ودعم العملاء المخصصين مناسبة للمؤسسات من جميع الأحجام ، مما يوفر تجربة موظف مبسطة تسهل ردود الفعل الجودة ومناقشات الأداء الفعالة.

يوفر برنامج إدارة أداء Performyard ميزات مرنة للموارد البشرية وتجربة موظف بسيطة. يحصل فريق الموارد البشرية على الأدوات اللازمة لبناء أي استراتيجية لإدارة الأداء ، بينما يتمتع الموظفون بتجربة مبسطة تتيح لهم التركيز على ردود الفعل الجودة ومناقشات الأداء الفعالة. يعتقد Performyard أن استراتيجية إدارة الأداء يجب أن تكون مدفوعة بالأهداف التنظيمية واحتياجات الموظفين ، وليس قيود البرمجيات. هذا هو السبب في أنه يركز على توفير حل إدارة الأداء الأكثر مرونة. مع Performyard ، يمكن للمؤسسات تخصيص البرنامج لتناسب الاستراتيجية المناسبة لهم-360s ، والمراجعات القائمة على المشاريع ، ومقاييس التصنيف ، والتعليقات المستمرة ، والأهداف المتتالية ، والمزيد. إدارة الأداء تدور حول الناس والعلاقات البشرية. مناقشات الأداء مهمة ، ويجب ألا تتداخل البرامج أو تعقد هذه التفاعلات. يوفر Performyard تجربة بسيطة للموظف تسهل التعليقات ومحادثات الجودة دون إدخال نفسها في كل فرصة أو استبدال المناقشات المهمة. توفر الشركة أيضًا مديري نجاح العملاء المخصصين لكل عميل. بدءًا من التنقل إلى تدريب الموظفين وحتى الدعم المستمر ، سيكون لدى المنظمات شخص ما إلى جانبهم لديه خبرة في هذه العمليات. يتكامل Performyard مع معظم أنظمة HRIs/كشوف المرتبات الرئيسية ، بما في ذلك ADP و Bamboohr و Gusto و Rivbling و UKG و Paycom و Workday و Paylocity.

الفئات:

Business

أنظمة إدارة الأداء

برنامج مشاركة الموظف

الموقع الإلكتروني: performyard.com

إخلاء المسؤولية: WebCatalog غير منتسبة، أو مرتبطة، أو مرخَّصة، أو مصادق عليها بأي شكلٍ من الأشكال أو متصلة رسميًا بـ PerformYard. جميع أسماء المنتجات والشعارات والعلامات التجارية مملوكة لأصحابها المعنيين.

PerformYard

بدائل

قد يعجبك أيضًا