The Predictive Index
predictiveindex.com
يعتقد المؤشر التنبؤي أن كل مشكلة في العمل هي مشكلة تتعلق بالأفراد. يجب أن توجه بيانات الأشخاص كل خطوة من رحلة الموظف، بدءًا من المقابلة الأولى وحتى الترقية الكبيرة، كما يجب أن توجه استراتيجية عملك أيضًا. نحن نسمي هذا "تحسين المواهب"، وكل جزء من نظامنا الأساسي المعياري مصمم لدعمه. PI HIRE: قم بتعيين المرشح المثالي لكل وظيفة، في كل مرة مع PI Hire. نحن نساعدك على تضييق مجال عملك مع المتقدمين الذين يتمتعون بتقييمات سلوكية ومعرفية مدعومة بأكثر من 60 عامًا من العلوم وملايين نقاط البيانات. بالإضافة إلى ذلك، فإننا نجعل عملية التوظيف الخاصة بك سهلة وموضوعية من خلال أدلة المقابلة الشخصية. PI INSPIRE: قم بإدارة فرقك لتحقيق النجاح باستخدام PI Inspire. لا مزيد من التخمين حول كيفية إدارة شخص ما بشكل أفضل: توفر أدلة العلاقات لدينا تحليلاً شاملاً لسلوك كل عضو في الفريق، مع خطوات قابلة للتنفيذ حول كيفية مساعدتهم على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. ستصبح أكثر وعيًا بذاتك كمدير أيضًا، من خلال مخططات التطوير المخصصة التي توضح نقاط القوة القيادية لديك ومجالات الحذر. PI PERFORM: لا تفوت أي هدف أو موعد نهائي مرة أخرى عن طريق إضافة PI Performance إلى عملياتك اليومية. PI Performance هو برنامج إدارة الأداء الوحيد الذي يعمل على تطوير مديريك كل يوم، وبناء المساءلة، وإشراك موظفيك - من خلال العلوم السلوكية الخاصة بـ PI المضمنة. تصميم PI: قم بتقييم الأهداف الإستراتيجية لفريقك والأسلوب السلوكي (أو "نوع الفريق") - جنبًا إلى جنب مع تصميم PI - حتى تتمكن من معرفة المكان المناسب للفريق لتحقيق النجاح والمكان الذي قد يحتاج إلى التوسع فيه. باستخدام PI Team Discovery™، يمكنك بناء فرق مُحسّنة لاستراتيجية عملك والتغلب على المنافسة. PI DIAGNOSE: اكتشف ما إذا كانت مؤسستك تسير على الطريق الصحيح من خلال PI Diagnose. تمنحك استبيانات مشاركة الموظفين في Diagnose بيانات تفصيلية حول مكان نجاح وفشل استراتيجية المواهب الخاصة بك، مقسمة على كل مستوى من مستويات المنظمة. عندما تواجه مشكلات تتعلق بالتفاعل، فإننا نقدم لك خطوات عملية لحلها. استفد من القوة الكاملة لتحسين المواهب من خلال المؤشر التنبؤي.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
كان مكان العمل الكمومي رائدًا في بعض أقدم برامج مشاركة الموظفين والأداء منذ أكثر من 20 عامًا ، ومنذ ذلك الحين عقدت شراكة مع الآلاف من المؤسسات لرفع نطاق النجاح في الموظفين والفريق والتجاري. في نهاية اليوم ، يساعد القادة على ربط النقاط بين المشاركة والأداء بأدوات بديهية وسهلة الاستخدام ، بما في ذلك استطلاعات الموظفين الشاملة والآلية ؛ أدوات تحديد الأهداف وتتبع الأدوات ؛ الاعتراف بالنظير إلى نظير ؛ ردود الفعل في الوقت الحقيقي ؛ مستمر واحد على الأرض ؛ مراجعات المواهب الذكية ؛ والقوة تحليلات الناس. * خذ الدراسات الاستقصائية: تلقي إخطارات الدفع لاستطلاعات النبض وتتبع جميع الدراسات الاستقصائية التي تمت دعوتها لإكمالها. * لديك محادثات فعالة واحدة على 1: مراجعة الإجابات وعناصر جدول الأعمال والتعليقات على 1-ON-1S. تدوين الملاحظات أثناء محادثتك وجهاً لوجه لتشير إليها لاحقًا. * إعطاء الاعتراف: استخدم تطبيق مكان العمل الكم لعرض ونشر التعرف على زملائك. * اتبع تحديثات الأهداف: ابق على اطلاع على أي تحديثات هدف تحدث في مكان عملك. * ردود الفعل: استخدم ميزات اختصار مريحة لتقديم أو طلب ملاحظات في الوقت الحالي. * ملاحظات خاصة: التقاط ملاحظات خاصة تتم مزامنة تلقائيًا مع حساب مكان العمل الكم الخاص بك للرجوع إليه لاحقًا. ساعد Quantum Workplace في التقاط آلاف أصوات الموظفين بسلاسة ، وتوفير رؤى وتوجيهات بديهية للمديرين ، وتحويل ثقافة مكان العمل للأفضل. مع استطلاع 9000 منظمة سنويًا ، نمت مكان العمل الكمومي إلى أكبر قاعدة بيانات في أمريكا الشمالية لبيانات مشاركة الموظفين - من خلال منصة المشاركة والأداء الأساسية وأفضل برنامج الأماكن المعترف بها على المستوى الوطني. تقوم الشركة بإبقاء الموظفين على اتصال ، ومحاذاة ، وعلى الطريق إلى النجاح. تمكن حلولها وأدائها والذكاء الفرق من الحفاظ على التركيز والمشاركة وتقديم نتائج أعمال قوية.
BizLibrary
bizlibrary.com
في BizLibrary، نحن في مهمة تتمثل في رفع مهارات الموظفين وإنشاء أماكن أفضل للعمل والقيام بدورنا لبناء مستقبل أكثر تعاطفًا وكفاءة. نحن نركز على هذه الأهداف كل يوم من خلال دعم احتياجات التعلم والتطوير للمؤسسات من خلال منصاتنا المبتكرة والمحتوى الأفضل في فئته والدعم الاستراتيجي الذي لا مثيل له. من خلال التعلم والتطوير المدعوم من BizLibrary، يتم تزويد الموظفين بالمهارات التي يحتاجونها للوظيفة اليوم ويكونون على استعداد لمواجهة التحديات الجديدة غدًا.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
تدعم ردود الفعل 360 من Fuel50 النمو الوظيفي المعتمد من قبل الأقران في الوقت الفعلي. ادعم النمو الوظيفي غير المحدود لموظفيك داخل مؤسستك. تسمح تقنية 360 Feedback للموظفين والقادة والموجهين والمدربين بطلب الملاحظات وتلقيها وتقديمها لبعضهم البعض. ادعم التطوير الوظيفي الذاتي للقوى العاملة لديك. امنح موظفيك التعليقات المنتظمة التي يحتاجون إليها للتحسين المستمر والتقدم في حياتهم المهنية معك.
Engagedly
engagedly.com
Engagedly هو برنامج جديد لإدارة الأداء في العصر يعيد تعريف تقييمات الأداء من خلال تبسيط ودمج عناصر مشاركة الموظفين في عملية مراجعة الأداء. مع الانخراط ، يمكنك الحصول على 360 ردود فعل ومراجعات مستمرة للأداء بسهولة. يستغرق الأمر دقائق ، وليس أيامًا لإعداد وتشغيل عملية مراجعة سيقدرها الموظفون ، ومساعدة المديرين على توفير الوقت وتزويد الموارد البشرية مع تحليلات مفصلة أيضًا. يدمج Engagedly أيضًا أدوات مشاركة الموظفين ضمن عملية مراجعة الأداء من خلال التفاوض بأناقة ، والأفكار ، والاتصالات ، والمكافآت ، والاعتراف ، ومواءمة قيم الشركة ، ومسوحات النبض ، ووحدات التعلم والمزيد. المخبوزات داخل Engagedly هو نظام لإدارة الأهداف يسمح لك بتجميع الأهداف في جميع أنحاء الفريق وتحقيق تسجيل الوصول بانتظام. إن Engugedly يجعل مراجعة الأداء بسيطة ومنعشة للشركات سريعة النمو.
Trinet Expense
app.trinetexpense.com
TriNet (رمزها في بورصة نيويورك: TNET) هي منظمة أصحاب عمل محترفة (PEO) توفر للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم (SMBs) حلول موارد بشرية متكاملة الخدمات مصممة حسب الصناعة. لتحرير الشركات الصغيرة والمتوسطة من تعقيدات الموارد البشرية التي تستغرق وقتًا طويلاً، توفر TriNet إمكانية الوصول إلى خبرات رأس المال البشري والفوائد وتخفيف المخاطر والامتثال وكشوف المرتبات والتكنولوجيا في الوقت الفعلي. من Main Street إلى Wall Street، تعمل TriNet على تمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة من التركيز على الأمور الأكثر أهمية، وهي تنمية أعمالها. TriNet - الناس يهمون. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة TriNet.com أو تابعنا على تويتر (@TriNet)
Progression
progression.co
قم بتحديد وقياس النمو الوظيفي في مؤسستك باستخدام Progression - المنصة الأولى للتطوير الوظيفي. باستخدام التقدم، يمكنك: - بناء وتصور أطر العمل المهنية في ساعات، وليس أشهر، باستخدام القوالب والذكاء الاصطناعي - إنشاء عادات بسيطة تثبت النمو أثناء حدوثه - تمكين فريقك من التقدم من خلال رؤى غنية في الوقت الفعلي - المشاركة والتحفيز والتمكين يمتلك موظفوك حياتهم المهنية الخاصة - أطلق العنان للنمو الاستثنائي للموظفين في وقت قياسي. قم ببناء ونشر والحفاظ على أفضل المهارات والمسارات المهنية من خلال التقدم. انضم إلى الآلاف من الفرق التي تقود النمو الحقيقي للموظفين وتقلل من الاستنزاف اليوم.
Eletive
eletive.com
ELETIVE هي منصة نجاح الأشخاص تجمع استطلاعات مشاركة الموظفين في الوقت الفعلي ، وإدارة الأداء ، وتحديد أهداف OKR ، وتراجع 360 ، و 1: 1 في أداة بديهية وسهلة الاستخدام. يقوم Eletive بأتمتة وتبسيط مهام المشرف الشاقة ، وبالتالي يمكن للموارد البشرية والمديرين وأعضاء الفريق التركيز على أهداف العمل. مع Eletive ، يمكنك قياس وزيادة المشاركة والأداء في مؤسستك. دعم ثقافة القيادة الذاتية وتمكين مديريك وموظفيك بالأدوات التي يحتاجونها لبناء مكان عمل رائع-معًا. الفوائد الرئيسية: * القياس المستمر: تتبع مشاعر الموظف والرضا مع مرور الوقت. * الرؤى التي تحركها AI: اكتساب فهم أعمق لاحتياجات الموظفين والدوافع. * محاذاة OKR: تأكد من أن الفرق تعمل من أجل الأهداف المشتركة. * بيانات قابلة للتنفيذ: استخدم رؤى لتحسين تجربة الموظف والإنتاجية. Eletive هو الحل المثالي لمديري الموارد البشرية وأعضاء الفريق الذين يتطلعون إلى إنشاء قوة عاملة أكثر إشراكًا وإنتاجية.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
يوفر Peoplelogic أدوات لإدارة الأفراد والأداء للشركات المتنامية. تجمع تقنيتنا المعلقة ببراءة الاختراع بين إشارات المشاركة والإرهاق في نتيجة واحدة من StayFactor™. إلى جانب الرسم البياني لتحليل الشبكة التنظيمية (ONA)، لديك كل ما تحتاجه لرعاية فرق عالية الأداء، والكشف عن أنماط التعاون الداخلي، وتحديد الصوامع والاختناقات، وتسليط الضوء على الموظفين الأكثر اتصالاً وانقطاعًا. مع Peoplelogic، سيكون لديك كل البيانات والرؤى التي تحتاجها لاتخاذ قرارات عمل مؤثرة.
Teachfloor
teachfloor.com
Teachfloor عبارة عن منصة تعليمية اجتماعية مصممة لتعزيز المشاركة وتعزيز الاحتفاظ بالمعرفة من خلال الميزات التفاعلية. أدوات إنشاء الدورات التدريبية البديهية ونظام إدارة التعلم المرن تجعل من السهل إنشاء برامج تدريب ديناميكية وتقديمها. الفوائد: - زيادة المشاركة: تعزيز التعاون وتبادل المعرفة من خلال الميزات الاجتماعية. - إنشاء دورة تدريبية مبسطة: تتيح الأدوات البديهية التطوير الفعال للمحتوى الجذاب. - التعلم المخصص: تلبية أنماط التعلم المتنوعة باستخدام الوسائط المتعددة والعناصر التفاعلية. - دعم لا يتزعزع: يضمن دعم العملاء المخصص رحلة تعليمية سلسة. يتيح لك Teachfloor القيام بما يلي: - تقديم برامج تدريبية مؤثرة تلقى صدى لدى المتعلمين. - خلق بيئة تعليمية تعاونية للاحتفاظ بالمعرفة. - حقق أهدافك التعليمية من خلال منصة شاملة وسهلة الاستخدام. أطلق العنان لقوة التعلم الاجتماعي مع Teachfloor!
GoSkills
goskills.com
GoSkills هي منصة تعليمية رائدة عبر الإنترنت مخصصة لتوفير تجارب تعليمية تفاعلية وشخصية ولا تقاوم. من خلال دمج نظام إدارة التعلم القوي (LMS) ومنصة تجربة التعلم المتطورة (LXP) في مركز موحد، تعمل GoSkills على تجهيز المؤسسات لإنشاء وإدارة تجارب تعليمية جذابة تعمل على رفع مستوى برامجها التدريبية. من خلال تسخير قوة الذكاء الاصطناعي (AI)، تسهل GoSkills اكتشاف وإنشاء محتوى تعليمي مخصص. تعمل أداة إنشاء الدورات التدريبية المدمجة في النظام الأساسي ومساعد الذكاء الاصطناعي Genie على تبسيط عملية إنشاء الدورة التدريبية، مما يسهل على أي شخص إنشاء دورات تدريبية مصقولة بسرعة وفعالية. تفتخر GoSkills بمكتبة حائزة على جوائز تضم أكثر من 100 دورة تدريبية في مجال الأعمال، يقودها جميعًا خبراء الصناعة المشهورون. يتم تصميم الدورات حسب الطلب، وتنظيمها، وإنشائها داخليًا، ويتم تحديثها بانتظام لضمان تلبية معايير الجودة العالية على كل المستويات. تستخدم كل دورة أسلوب التعلم المصغر القائم على اللعب، مما يضمن أن يكون التعلم ممتعًا ومؤثرًا، وبالتالي تعزيز المشاركة والاحتفاظ بالتعلم.
Trakstar Learn
learn.trakstar.com
Learn عبارة عن منصة تدريب عبر الإنترنت سهلة الاستخدام وحائزة على جوائز. أبقِ موظفيك ومديريك على المسار الصحيح من خلال التدريب من أي مكان. قم بتطوير فرق عالية الأداء من خلال تدريب متسق وجميل وسهل الاستخدام عبر الإنترنت باستخدام Trakstar Learn. نحن نسهل عليك تأهيل الموظفين وإنشاء الدورات التدريبية وإضافة الاختبارات وتتبع النتائج. ارفع ملفاتك وأنشئ دورة تدريبية عبر الإنترنت في دقائق يمكن تخصيصها لأي مجموعة من المستخدمين. احصل على عرض توضيحي للتعلم اليوم! Learn عبارة عن منصة تدريب عبر الإنترنت للموظفين والعملاء والشركاء. يساعد نظام إدارة التعلم (LMS) الخاص بنا الشركات على تدريب الموظفين وتدريبهم باستخدام المحتوى الخاص بهم أو من مكتبة المحتوى الخاصة بنا.
Omni HR
omnihr.co
Omni هو برنامج شامل لإدارة الموارد البشرية يعيد تعريف الطريقة التي تتعامل بها الشركات مع إدارة الموظفين. مهمتهم واضحة: تمكين الشركات الحديثة في رحلتها لتنمية فرق مشاركة وعالية الأداء. تم تصميم Omni لدعم دورة حياة الموظف بالكامل بشكل شامل، ويساعد Omni فرق الموارد البشرية على توظيف موظفيك وتأهيلهم وإدارتهم ودفع أجورهم عبر جميع أنحاء العالم. آسيا وخارجها ببضع نقرات فقط. مع Omni، لم يعد وقتك الثمين أنت وفريقك يضيع في إدخال البيانات أو المهام الإدارية، بل يتم توجيهه بدلاً من ذلك نحو المبادرات الإستراتيجية والتفاعلات الهادفة التي تدفع نمو الأعمال.
Worknice
worknice.com
برامج الموارد البشرية المبهجة - تم تصميمها بنسبة 100 ٪ وصنعها ودعمها في أستراليا. تسخير منصة الموارد البشرية المرنة وبديهية لتبسيط أنظمة الموارد البشرية وبيانات الهيكل لتحقيق أشياء رائعة. يضم WorkNice تجربة مستخدم رائدة في السوق عبر HR Core ؛ تبسيط على متن الطائرة ، والوثائق الذكية والامتثال ، وإدارة تغيير الموظفين ، وتكامل كشوف المرتبات ، والوقت ، والمراجعات ، والمسوحات. بنيت لفرق الموارد البشرية المزدهرة التي تحتاج إلى حل التحديات الآن ومع نشادة جديدة.
Twiser
twiser.com
Twiser عبارة عن مجموعة متعددة الاستخدامات من أدوات إدارة المواهب المصممة للشركات من جميع الأحجام والصناعات. تشمل المنصة مجموعة شاملة من المنتجات، بما في ذلك: • تحديد الأهداف باستخدام OKRs • مساعد OKR القائم على الذكاء الاصطناعي • إدارة الكفاءة • مراقبة الأداء وإدارته • التعاقب التخطيط • LMS ما يميز Twiser هو قدرته على التكيف. يمكن تخصيص كل ميزة لتعكس الثقافة والعمليات الفريدة لمؤسستك، مما يضمن تجربة إدارة المواهب المخصصة حقًا. ارفع مستوى استراتيجية موهبتك مع Twiser.
Mirro
mirro.io
يعمل موقع Mirro.io على تمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة ذات النمو المرتفع من بناء ثقافات شفافة ومزدهرة في مكان العمل تعزز رفاهية الموظفين وتحسن الاحتفاظ بالمواهب. تساعد منصة إدارة الأداء الخاصة بنا المؤسسات على التغلب على عدم الارتباط المختلط في مكان العمل من خلال تشجيع الشعور بالهدف وتحفيز المشاركة الاجتماعية والانتماء المجتمعي في جميع أنحاء العالم. الفرق والأفراد الذين يستخدمون Mirro هم أكثر سعادة وتفاعلًا وإنتاجية. باعتبارها منصة سهلة الاستخدام واجتماعية للغاية، تقوم Mirro بإجراء أكثر من 5 آلاف تفاعل شهري بين أعضاء الفريق من خلال التقدير والأهداف والأهداف والملاحظات المستمرة ومحادثات الأداء الهادفة. الشركات المبتكرة مثل Tazz وHochland وFree Now وE Co. وnoissue. استخدم Mirro لتمكين فرقهم ورعاية علاقات عمل صحية وقوية.
FLOWSPARKS
flowsparks.com
تتمتع مجموعة FLOWSPARKS بسنوات عديدة من الخبرة في تطوير وحدات التعلم الرقمي. ومن هذه الرؤية، تم إنشاء مجموعة FLOWSPARKS الكاملة. يمكنك بسهولة تطوير التعلم الإلكتروني التفاعلي من خلال الجمع بين تنسيقات التعلم والقوالب الذكية والبرامج الذكية في أداة التأليف FLOWSPARKS. اربط هذا بنظام إدارة التعلم الشامل (LMS) الخاص بنا وسيكون لديك كل الوسائل التي تحتاجها لإنشاء أفضل تجربة تعليمية رقمية ممكنة. أو اختر FastPass لمن يبحثون عن التسجيل السلس للزوار. علاوة على ذلك، فإننا نضمن أفضل دعم ممكن لكل عميل.
Sympa
sympa.com
Sympa هو برنامج موارد بشرية كامل وقابل للتخصيص بالكامل ويتيح لك التركيز على موظفيك واتخاذ القرارات الذكية. استكشف الحل الذي نقدمه واحجز عرضًا تجريبيًا مجانيًا.
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore هو حل غير جراحي لتصور البيانات يتمحور حول الموظفين ومراقبة إنتاجية الموظفين، مما يخلق رؤية واضحة للمشاركة الرقمية اليومية. من خلال عرض رؤى قابلة للتنفيذ، متجذرة في البيانات وسهلة الفهم في ثوانٍ، يبقي Prodoscore القادة على اطلاع أفضل وأكثر استعدادًا، مع تمكين المرونة للموظفين والمساءلة لأصحاب العمل. تساعد الرؤى القابلة للتنفيذ في تحفيز النجاح التنظيمي والفردي. باستخدام التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي ومعالجة اللغات الطبيعية، نقوم بقياس الآلاف من نقاط النشاط اليومية عبر تطبيقات الأعمال الأساسية لديك، مثل إدارة علاقات العملاء (CRM) ومجموعة المكاتب ونظام الهاتف، لتوفير معلومات إنتاجية. ينتج نظام التسجيل الخاص بنا مؤشرات رئيسية، يمكن استيعابها في ثوانٍ، حتى يتمكن القادة من اتخاذ قرارات مستنيرة، ترتكز على البيانات. تنتج خوارزميات التعلم الآلي المعقدة لدينا نتيجة واحدة، مما يسهل عليك استيعاب الفرص بسرعة. لقد ولت منذ فترة طويلة أيام غربلة التقارير المتعددة وإجراء محادثات صعبة لتحديد مجالات المشاكل. يستغرق التنفيذ أقل من 15 دقيقة وليس له أي تأثير على المستخدم النهائي. هناك العديد من الأسباب لقياس إنتاجية الموظفين - ولكن هناك عدد قليل جدًا من الأدوات التي تعمل فعليًا، وسهلة التنفيذ والاستخدام.
Impraise
impraise.com
قم بتنمية موظفيك من خلال منصة جميلة لإدارة الأداء وشاملة مصممة للموارد البشرية والمديرين لبناء فرق عالية الأداء من خلال المواءمة والأداء والتطوير. أنشئ التوافق مع الأهداف أو الأهداف والأهداف الرئيسية، مع أتمتة التقييمات، ودعم التعليقات في الوقت الفعلي والأداء 1:1. اطلب التعليقات والأهداف الشخصية ثم ساعد في دعم التطوير. قم بالإبلاغ عن تأثيرك باستخدام استطلاعات المشاركة والتحليلات المتعمقة للموارد البشرية، مع تضمين الإعداد الكامل ودعم العملاء للتأكد من نجاح التنفيذ.
Primalogik
primalogik.com
Primalogik هو برنامج إدارة أداء الموظفين مرن وبأسعار معقولة يمكنك تخصيصه لاحتياجاتك. يمكنك الجمع بين الوحدات المختلفة في النظام الأساسي لأتمتة العمليات المختلفة: * استطلاعات التغذية المرتدة بزاوية 360 درجة * مراجعات الأداء * تتبع الأهداف * ملاحظات الموظف والتقدير * استطلاعات رضا الموظفين/المشاركة * التقارير والتحليلات * وكل شيء مدمج بشكل مريح في أداة واحدة. يوفر Primalogik أداة قوية لمهنيي الموارد البشرية والمديرين لجمع معلومات قيمة عن الموظفين ، مع أدوات مثل القياس والكشف عن أعمى. مع القليل من التكوين الأولي ، يتوفر النظام لاستخدامه من قبل المئات والآلاف من المستخدمين دون أي تدريب خاص ضروري.
PatPat360
patpat360.com
PATPAT360 هي منصة لإدارة الأداء تدعم الفرق والقادة ومديري الموارد البشرية. # مصمم لتحسين مشاركة الموظفين والأداء والإنتاجية. # إنه يبتكر أنظمة إدارة الأداء التقليدية مع أدوات للتعليقات المستمرة وإعداد أهداف OKR. # يتضمن ميزات نموذجية لشبكة اجتماعية ، ومكونات صغيرة واسعة الانتشار ، واللعب. # البرنامج الأوروبي الوحيد المعترف به من قبل Whatmatters.com من بين أفضل أدوات OKR.
AcademyOcean
academyocean.com
اكتشف نظام إدارة تعليمي شامل (LMS) وبرامج منصة التعلم الإلكتروني المصممة لإنشاء وتوصيل دورات تدريبية للشركات دون عناء. تجربة تطوير الدورة التدريبية السريعة والعرض الجدولة اليوم! AcademyoCean هو نظام LMS يساعد الشركات على أتمتة التدريب للموظفين والعملاء والشركاء من خلال توفير البرامج المصنفة في الجزء العلوي من صناعتها لسهولة الاستخدام (9.9 من 10).
AssessTEAM
assessteam.com
AvalitySteam هو برنامج شهير لإدارة أداء الموظفين المستند إلى مجموعة النظراء يساعد المؤسسات على تقييم أداء الموظفين بطريقة سهلة وممتعة وفعالة-تمت معالجة أكثر من مليوني تقييم على المنصة! دعم كل منهجية تقييم من المراجعة الإشرافية التقليدية ، وتحديد الأهداف ، والتعليقات 360 درجة ، وتقييم يوم الذكرى ، والتعليقات المستمرة ، وتعليقات رضا العملاء ، وتقييم أداء المشروع ، وغيرها الكثير ، يعد التقييم أداة متعددة الاستخدامات لأي شركة صغيرة ومتوسطة الحجم طرح بسرعة نظام إدارة الأداء دون الدخول في عقد طويل الأجل. مكتبةها الكبيرة من قوالب التقييم المنسقة بشكل احترافي تجعل تقييم التقييم خيارًا ممتازًا للشركات التي تحتاج إلى مساعدة في تنسيق مسؤوليات عمل الموظفين. يقدر محترفو الموارد البشرية وأصحاب الأعمال مكتبة KPI ، التي توفر لهم أسابيع من العمل. يعد هذا العرض عملية إدارة أداء بسيطة وفعالة وسهلة الإدارة يمكن لأي عمل تنفيذها في أيام. يتكامل البرنامج عن كثب مع مساحة عمل Google و Microsoft 365 لتمكين تسجيل الدخول المفرد ومزامنة الفريق. تم بناء Assistteam لتشجيع مشاركة الموظفين ، والتوجيه ، والإبلاغ عن الإنتاجية ، وكل ذلك في جناح واحد يتم فواتيره شهريًا بسعر 3 دولارات للشخص الواحد. لا عقود ، من أي وقت مضى!
CezanneHR
cezannehr.com
يقع المقر الرئيسي لشركة Cezanne HR في المملكة المتحدة ويحظى بثقة الآلاف من متخصصي الموارد البشرية في جميع أنحاء العالم، وهو نظام موارد بشرية حديث ومتكامل للمؤسسات متوسطة الحجم التي تضم 100 إلى 3000 موظف. مليئة بالميزات الذكية لتوفير الوقت، تمتلك Cezanne HR كل ما يلزم لإدارة الموظفين وإشراكهم وتواصلهم ودعمهم بشكل أفضل، أينما كانوا. يغطي Cezanne HR دورة حياة الموظف الكاملة، بدءًا من التوظيف والتأهيل، مرورًا بالموارد البشرية الأساسية والغياب وإدارة الجدول الزمني إلى الأداء وتقدير الموظفين والتخطيط الوظيفي والخلافة. إلى جانب عمليات التكامل مع أنظمة كشوف المرتبات التابعة لجهات خارجية، تقدم Cezanne HR خدمة كشوف مرتبات ذكية مُدارة إلى مؤسسة في المملكة المتحدة.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit هي منصة لإدارة المواهب الحديثة التي تبني ثقافات الأداء من خلال الاستماع إلى الموظفين وإدارة الأداء وتطوير القيادة للشركات من جميع الأحجام. يأخذ Rhabit الألم من مشاركة الموظفين ، وتطوير القيادة ، وإدارة الأداء من خلال مزج سهلة الاستخدام ، والتكنولوجيا الأولى للهاتف المحمول وعلم النفس التنظيمي لتقديم تجربة ردود الفعل التي يحبها الجميع. تستفيد المنظمات من لوحات معلومات RHABIT الجميلة القابلة للتخصيص بالكامل في مجال تحليلات الموارد البشرية وإدارة حسابات القفاز الأبيض والدعم. سواء كنت تبحث عن مسح مشاركة عالي الاستخدام أو تقييمات قيادية قوية ، ستقدم Rhabit رؤى جديدة لمساعدة شركتك على بناء ثقافة عالية الأداء لا تقاوم.
BigSpring
bigspring.ai
BigSpring عبارة عن منصة لتمكين العمل مدعومة بالذكاء الاصطناعي. نهجنا المتمحور حول الأفراد يشمل المبيعات والشركاء والفرق وكل شخص آخر، بوتيرة الابتكار. نحن نساعد في عرض المحتوى ذي الصلة على الأشخاص المناسبين بسرعة، وندعم التدريب بالإضافة إلى تقديم رؤى حتى تتمكن من توسيع نطاق أفضل الممارسات لجعل كل شخص مثل الشخص الأفضل أداءً. يمتد نطاق BigSpring عالميًا مع عملاء مثل Google، وCisco، وPfizer، وHSBC وغيرهم.
Innform
innform.io
إن Innform LMS هي أداة التدريب الشاملة عبر الإنترنت للفرق الحديثة. يمكن للعملاء تجربة Innform Pro مجانًا لمدة 14 يومًا، دون الحاجة إلى بطاقة ائتمان. بفضل تصميم Innform الحائز على جوائز، يمكن للشركات إنشاء تدريب موظفيها وتعيينه وتتبعه من مكان واحد، والبدء في البث المباشر بسرعة بفضل أدوات Innform القوية والدعم السريع. باستخدام Innform، يمكن للمسؤولين إنشاء دورات تدريبية جذابة باستخدام الفيديو وSCORM وPDF وعروض Powerpoint والاختبارات. وبفضل ميزاته التي تعطي الأولوية للمتعلم مثل اللعب، يقوم Innform بإشراك المتعلمين في مواد التدريب المستمرة الخاصة بهم ويربطهم بمدربيهم للحصول على تجربة عملية.
JoomlaLMS
joomlms.com
JoomLMS هو نظام إدارة تعلم متعدد الوظائف يحتوي على مجموعة متنوعة من أدوات التدريب المفيدة عبر الإنترنت للمعلمين والمتعلمين، والتي يمكن العثور عليها في حلول LMS الأكثر تكلفة. تم إدراج JoomLMS في قائمة أفضل أنظمة إدارة التعلم الأكاديمية من قبل Talented Learning، وهي منظمة أبحاث واستشارات مستقلة، وتميزت بتجربة المستخدم الرائعة وجوائز Rising Star من قبل منصة مستقلة لمراجعة البرامج - FinancesOnline. واجهة LMS نظيفة ومرتبة وسهلة العمل معها. - متوافق مع SCORM وAICC، - متوافق مع الهاتف المحمول، - تطبيقات iOS وAndroid Mobile، - منشئ الدورة التدريبية، - تخطيط حديث، - الاختبار والاختبار، - أدوار مستخدم متعددة، - دعم أنظمة الدفع المتعددة، - أدوات التعاون الاجتماعي، - مجموعة واسعة مجموعة من التقارير، - استيراد/تصدير البيانات. يتم إنشاء جميع الدورات التدريبية بمساعدة منشئ الدورة التدريبية المدمج. ينتقل المعلم أو مسؤول LMS من خطوة إلى أخرى لملء جميع الحقول الضرورية. يتم تحميل جميع المواد التعليمية في الأقسام المقابلة في JoomLMS. يمكنك إما تحميل المواد التعليمية (المستندات ومقاطع الفيديو والروابط والعروض التقديمية وما إلى ذلك) واحدة تلو الأخرى أو استيراد حزمة SCORM/AICC. JoomlaLMS متوافق مع SCORM 1.2 و2004 ويعمل بشكل جيد مع أي أداة تأليف تدعم تلك التنسيقات. لتقييم معرفة الطلاب، توجد أداة اختبار تحتوي على 13 نوعًا من الأسئلة المتاحة. من الممكن أيضًا استيراد الأسئلة أو إضافة أسئلة من مخزن الأسئلة (على سبيل المثال، إذا قمت بإنشاء اختبار نهائي). بمجرد تحميل جميع مواد الدورة التدريبية، يمكن دمجها في مسارات التعلم. يحتوي JoomLMS على عدد من التقارير لتقديم كمية هائلة من المعلومات. يمكن للمدرس التحقق من من ومتى قام بالوصول إلى مواد التعلم الإلكتروني والاتصال بالطلاب في حالة عدم قضاء وقت كافٍ في الدراسة؛ التحقق من الأسئلة ومسارات التعلم التي استغرقت معظم الوقت لإنجازها ومراجعتها إذا لزم الأمر؛ توفر إحصائيات تنزيل المستندات نظرة ثاقبة لأنواع المواد المطلوبة. يسمح JoomLMS بإنشاء الواجبات وتعيينها لمجموعة معينة من الطلاب إذا لزم الأمر. يوفر القسم أيضًا نظرة ثاقبة لإحصائيات المهام المنفذة. على سبيل المثال، يمكن للمدرس التحقق مما إذا كان الطالب قد أكمل المهمة أم لا، وتقييمها وإرسال إشعار بالبريد الإلكتروني إلى ذلك الطالب. يمكن إضافة الواجبات المقدرة إلى دفتر التقديرات يدويًا. يعتمد سعر JoomLMS على نموذج السعر لكل متعلم نشط. يتم احتساب الطلاب المسجلين في دورة واحدة على الأقل فقط من خلال الترخيص، ولا يتم احتساب المعلمين ومسؤولي LMS. تبدأ تكلفة JoomLMS من 299 دولارًا سنويًا. من الممكن أيضًا شراء ترخيص دائم واستخدام نظام LMS مدى الحياة. أفضل طريقة للتعرف على النظام وتحديد ما إذا كان يناسب احتياجات المدرسة هو اختباره بنفسك، خاصة وأن الشركة تقدم نسخة تجريبية مجانية مدتها 30 يومًا دون الحاجة إلى معلومات بطاقة الائتمان. لتجربة JoomlaLMS عليك تقديم طلبك على موقع JoomLMS www.joomlms.com
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey هي منصة مخصصة لتطوير الموظفين توفر للشركات الأدوات اللازمة لإشراك أفرادها وتمكينهم من النمو بشكل احترافي من خلال كيفية - على متنها وتمكين وتطوير والاحتفاظ بها طوال دورة حياة الموظف. Juno Journey هي LMS التي تستخدمها الشركات الأسرع نموًا في العالم لإنشاء برامج التعلم والتطوير التي يحبها الموظفون والشركاء-والتي تدفع تأثير القاع. تمكن Juno Journey فقط فرق L+ D من دمج المحتوى الخارجي ذي الصلة بسلاسة من أكثر من 100 منصة إلى مسارات تطوير لكل موظف على حدة ، وتتبع وإدارة رحلات التعلم بسهولة على مستوى الشركة. والنتيجة هي فرق L+D التي تقضي وقتًا أقل في إدارة البرامج ، والموظفين الأكثر انخراطًا ، والشركات التي تفوز في الاقتصاد التكنولوجي العالمي. تشارك الشركات ذات النمو المرتفع مع Juno Journey لتنمو ، والانخراط ، والتعليق ، والاحتفاظ بها في القوى العاملة في جزء صغير من الوقت وتكلفة حلول التعلم التقليدية.
© 2025 WebCatalog, Inc.