بدائل - RefAssured

ComplyCube

complycube.com

ComplyCube عبارة عن منصة شاملة لأتمتة وتبسيط التحقق من الهوية (IDV)، ومكافحة غسيل الأموال (AML)، والامتثال لمعرف عميلك (KYC). تساعد المنصة المدعومة بالذكاء الاصطناعي الشركات على أتمتة عمليات تأهيل العملاء الرقميين وعمليات eKYC من خلال التحقق من هويتهم باستخدام القياسات الحيوية للوجه والسلوك وتأكيد بياناتهم الحيوية مقابل أكثر من 3000 نقطة بيانات في جميع أنحاء العالم. تعمل شركة ComplyCube حاليًا على تشغيل الشركات القائمة عبر التكنولوجيا المالية والخدمات المصرفية والاتصالات والنقل والتجارة الإلكترونية.

HiPeople

hipeople.io

يعد توظيف أفضل المواهب مهمة بالغة الأهمية تتطلب عملية فحص شاملة. تستخدم فرق المساعدة الفنية الحديثة مجموعة أدوات الفحص الشاملة من HiPeople لتقليل وقت الفحص بنسبة 95%. تجمع مجموعة أدوات الفحص الحديثة لدينا بين قوة التقييمات المستندة إلى الذكاء الاصطناعي والفحوصات المرجعية الآلية، مما يتيح لك اتخاذ قرارات تعتمد على البيانات حول توظيف الشخص الأفضل لمؤسستك. من خلال تقييماتنا المدعومة بالذكاء الاصطناعي، يمكنك تقييم المرشحين بناءً على المهارات الصعبة والمهارات الشخصية والسمات الشخصية والملاءمة الثقافية والقدرات المعرفية. اختبر المرشحين على مئات المهارات المحددة المتعلقة بالوظيفة، بدءًا من مدير نجاح العملاء وحتى الاهتمام بالتفاصيل. من خلال تحليل نتائج المرشح، يمكنك مقارنة الرؤى القابلة للتنفيذ لتقييم مدى ملاءمة وظيفته وتحديد ما إذا كان يمتلك المهارات اللازمة للنجاح في مؤسستك. توفر عمليات التحقق المرجعية الآلية لدينا رؤى لا تقدر بثمن من المديرين السابقين أو مجموعات الأقران أو التقارير المباشرة حول الأداء السابق للمرشح. من خلال التخلص من الحاجة إلى إجراء فحوصات مرجعية يدوية، تعمل عمليات الفحص المرجعي الآلية لدينا على تبسيط عملية التوظيف لديك وتقليل مخاطر توظيف الشخص الخطأ. باستخدام مجموعة أدوات الفحص الخاصة بـ HiPeople، يمكنك اتخاذ قرارات توظيف أفضل، وتقليل مخاطر التعيينات السيئة، ورفع الجودة العامة لمؤسستك. مع HiPeople، يمكنك أن تطمئن إلى أنك تقوم بتعيين المواهب المناسبة لهذا المنصب. مؤتمتة بالكامل، قم بجمع وتحليل المواهب الغنية وتحليلات التوظيف بسلاسة، أسرع بنسبة 95% من عملياتك العادية. اختر من بين مكتبة واسعة من النماذج المدعومة علميًا واحصل على رؤى عميقة يمكنك الوثوق بها. أو قم بإنشاء أسئلتك المخصصة. الأمر متروك لك! تجربة مستخدم موحدة على منصة واحدة أنشئ تجربة مستخدم رائعة للمرشحين وفريق التوظيف لديك. HiPeople هو متجرك الشامل لجميع تحليلات المواهب والتوظيف، مما يسمح لك بتقليل أدواتك بنسبة 75%. تتميز منصة Secure HiPeople بأنها خاصة من حيث التصميم، ومتوافقة تمامًا مع القانون العام لحماية البيانات (GDPR)، وحاصلة على شهادة SOC 2 Type II. استخدم HiPeople عالميًا أثناء تطبيق سياسات عمليات البيانات المخصصة على مناطق جغرافية مختلفة.

VidCruiter

vidcruiter.com

VidInterviewing من VidCruiter هي منصة إجراء مقابلات الفيديو الأكثر تقدمًا في العالم. يقدم نظامنا مقابلات فيديو مباشرة ومسجلة مسبقًا يمكن تخصيصها لتلبية أي سيناريو توظيف، وقد ساعد الشركات من جميع الأحجام في العثور على المتقدمين ذوي الجودة الأفضل بطريقة أسرع وأكثر فعالية من حيث التكلفة.

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt هي منصة توظيف عالمية تساعد الشركات سريعة النمو في العثور على أفضل المواهب في العالم وإشراكها وتوظيفها. تقوم الخوارزمية الخاصة بنا بمطابقة أصحاب العمل على الفور مع المواهب بناءً على متطلباتهم المحددة عبر البلدان والمناطق والمناطق الزمنية بالإضافة إلى الأدوات والحلول المتطورة لتحديد الموظف التالي وإدارة عملية التوظيف الخاصة بهم. ما عليك سوى تحديد الملف التعريفي المثالي للمرشح، ثم الجلوس والسماح لـ Snaphunt بالقيام بالمهمة الثقيلة. المواهب المؤهلة مدعوة للتقدم إلى دورك تلقائيًا ويمكنك أيضًا التفاعل مع المواهب ذات الصلة عبر رسائل البريد الإلكتروني المخصصة لزيادة معدل طلبك. مصمم للفرق الموزعة: يمكنك تقليل إنفاق التوظيف بنسبة تصل إلى 80% والتعاون في التوظيف بسلاسة باستخدام الأدوات الخاصة المصممة لتقليل وقت التوظيف بنسبة 72%. باستخدام Snaphunt، يمكنك توظيف أدوارك في الموقع أو المختلطة أو عن بعد بسرعة من مجموعة مواهب تضم أكثر من 4 ملايين باحث عن عمل ومصادر تصل إلى أكثر من 300 مليون محترف. تقوم المنصة تلقائيًا بإنشاء أوصاف وظيفية مخصصة، وإدارة استجابة المرشح بنقرة واحدة، ومقابلات الفيديو المسجلة مسبقًا، وجدولة المقابلة، ومولد أسئلة المقابلة، وجمع التعليقات تلقائيًا، والتحقق المرجعي الآلي، والمزيد. توظيف الرؤى في كل خطوة: التوظيف بما يتناسب مع الثقافة؟ يعتمد التقييم الخاص بشركة Snaphunt "Snapsych" على نماذج القياس النفسي الراسخة والتي تم تكييفها لتناسب مكان العمل الحديث. تشارك المنصة أيضًا رؤى حول الرواتب وفترات الإشعار حتى تتمكن من العثور على أفضل المواهب منذ البداية. لمعرفة كيف يمكن لـ Snaphunt مساعدتك في تحقيق أهداف التوظيف الخاصة بك، قم بزيارة: https://snaphunt.com/employers

Veremark

veremark.com

Veremark عبارة عن منصة آلية للتحقق من التوظيف تضيف البساطة والثقة والسرعة إلى عمليات التوظيف في الشركات.

Harver

harver.com

Harver هو حل التوظيف الرائد في الصناعة الذي يساعد المؤسسات على تحسين قرارات المواهب الخاصة بها. تستمد Harver جذورها من أكثر من 35 عامًا من رؤى البيانات الغنية المدعومة بعلم نفس الإدخال/الإخراج والعلوم المعرفية، وتقدم مجموعة من الحلول الآلية التي تمكن المؤسسات من إشراك المواهب المناسبة وتوظيفها وتطويرها بطريقة سريعة وأقل تحيزًا بشكل أساسي. بعد معالجة أكثر من 100 مليون مرشح، تقدم Harver عروضًا موثوقة ومعتمدة على البيانات وقابلة للتكيف، بما في ذلك التقييمات ومقابلات الفيديو والجدولة والتحقق من المراجع. ساعدت Harver أكثر من 1300 عميل على اتباع المسار الذكي للوصول إلى المواهب المناسبة.

HireRight

hireright.com

فحص التوظيف حسب الطلب، وفحص المخدرات، وحلول أهلية التوظيف I-9 التي تساعد في إدارة برامج الفحص والتحكم فيها

Vitay

vitay.io

VITAY هو برنامج التحقق من المراجع الذي يعزز إنتاجية التوظيف. تقوم شركات التوظيف وقادة الموارد البشرية وأصحاب العمل بأتمتة عملية التحقق من المراجع واكتساب نظرة ثاقبة حول إمكانات المرشحين. تجاوز العمل الإداري المتكرر الذي يدخل في جمع هذه المعلومات يدويًا. تقديم نظام أساسي قائم على السحابة أو خيار التكامل مع ATS المفضل لديك لأتمتة التحقق من المراجع ببضع نقرات فقط مما يسمح لك بطلب المراجع في أقل من 60 ثانية. هل تستخدم التحقق اليدوي من المراجع كمصدر للأعمال الجديدة؟ يقدم VITAY ميزات لتوليد مبيعات توظيف جديدة من الحكام والمرشحين. هل تريد المزيد من فيتاي؟ يقدم Vitay أيضًا مجموعة من أدوات التوظيف بما في ذلك عمليات التحقق من الخلفية والفحص المسبق وتعليقات المرشحين. تواصل معنا لمعرفة المزيد حول كيفية مساعدة VITAY لمؤسستك.

Xref

xref.com

قم بتبسيط رحلة موهبتك واتخذ قرارات واثقة تركز على الأشخاص باستخدام Xref. Xref هو الحل العالمي الأفضل في فئته الذي يخدم متخصصي الموارد البشرية في جميع الصناعات. منذ عام 2010، حازت Xref على ثقة الشركات في جميع أنحاء العالم لتمكين اتخاذ القرارات الرائعة للأشخاص. تتمثل رؤيتنا في تقديم تعليقات مستنيرة بالبيانات إلى دورة حياة المواهب. لتلبية الاحتياجات المتخصصة لصناعة الموارد البشرية، يقوم Xref بأتمتة الدراسات الاستقصائية المرجعية والنبضية والخروج، للحصول على رؤى قابلة للتنفيذ تعتمد على البيانات. يمكن الوصول إلى Xref من أي جهاز، وبإمكانات متعددة اللغات، ويتكامل مع العديد من أدوات الموارد البشرية الرائدة ومنصات ATS لتقديم سير عمل سلس وشامل لتوظيف موهبتك والاحتفاظ بها وتذكرها بسهولة. الميزات الشائعة: القوالب والاستطلاعات المخصصة - باستخدام القالب، يمكنك إنشاء طلب استطلاع في 30 ثانية. باستخدام مكتبتنا التي تحتوي على أسئلة استطلاع أفضل الممارسات، يمكنك تقليل التحيز اللاواعي. أو قم بإنشاء الاستبيان المخصص الخاص بك لأي دور. مجموعة المواهب - يمكن للمرشحين والحكام والموظفين المغادرين الاشتراك في مجموعة المواهب التي سيتم توظيفها من قبل مؤسستك. في المتوسط، يتمتع عملاؤنا بمعدل اختيار يصل إلى 60%. يقوم مجمع المواهب تلقائيًا بجمع المهارات والكفاءات والأدوار المفضلة لتقليل الإنفاق على التوظيف وجعل ملء دورك المفتوح التالي أسهل. اكتشاف النشاط المشبوه - تراقب خوارزمية Xref الفريدة النشاط غير المعتاد أثناء المرجع وترفع علامة حمراء إذا تم اكتشاف أي شيء مشبوه، مثل مرجع احتيالي، مما يساعدك على منحك الثقة في موظفيك.

Searchlight

searchlight.ai

تقييم المواهب المدعوم بالذكاء الاصطناعي لموظفي التوظيف الملتزمين بالجودة. اعثر على أفضل 1% من المرشحين بكفاءة باستخدام الذكاء الاصطناعي لفحص مرشحيك والتنبؤ بأفضل الموظفين لديك في بداية مسار التوظيف.

AutoRefs

autorefs.com

AutoRefs هي أداة تلقائية للتحقق من المراجع توفر وقت الموارد البشرية والتوظيف لأي شخص يطلب مراجع بشكل منتظم لأي غرض بما في ذلك التوظيف أو طلبات التجارة أو إعداد العملاء أو أي غرض آخر في أي قطاع بما في ذلك القطاعين العام والخاص. - توفير الوقت والمتاعب في ملاحقة مرجع مقدم الطلب لتوفير المراجع - سهل الاستخدام - الحصول على المراجع في غضون 24 ساعة - استخدم AutoRefs لإدارة جميع مراجعك مركزيًا - تخصيص الأسئلة لطرحها على المرجع - قم بتعيين المرشح المناسب باستخدام AutoRefs.

Refapp

refapp.com

Refapp هو حل لذكاء المواهب يساعد مسؤولي التوظيف على إجراء فحوصات مرجعية فعالة ومهنية وآمنة لكل مرشح. تتيح الأداة أيضًا إجراء عمليات فحص سلسة ودقيقة لحق العمل. تسمح لك واجهة Refapp البديهية وسهلة الاستخدام بجمع المعلومات من المراجع بسرعة وأمان وكفاءة. يمكنك جمع رؤى المرشحين الشاملة تلقائيًا وتوظيف الأشخاص الذين سيحققون النجاح ويساعدون مؤسستك على النمو. قم بإنشاء عملية فحص مرجعية رقمية بطريقة سلسة خطوة بخطوة. لدينا مكتبة واسعة من نماذج الاستبيانات التي يمكنك استخدامها مباشرة بعد إخراجها من الصندوق. يمكنك أيضًا إنشاء قوالب مخصصة، مما يتيح لك البدء في التحقق من المرجع الرقمي الخاص بك في غضون دقائق. يقوم Refapp تلقائيًا بجمع الإجابات في تقرير قابل للمقارنة وسهل القراءة والذي يمكن مشاركته بشكل آمن مع فريقك أو عميلك.

RefNow

refnow.com

يسمح RefNow للشركات باتخاذ قرارات توظيف أكثر ذكاءً واستنارة من خلال توفير تقارير مرجعية للتوظيف عبر الإنترنت. تأسست عام 2019 من مقرها الرئيسي في لندن وتعمل الآن عالميًا لخدمة المؤسسات الكبيرة والشركات الناشئة والجمعيات الخيرية والمدارس. تم إنشاء RefNow بسبب الإحباط الناتج عن عملية المرجع التي تستغرق وقتًا طويلاً، وتتمثل مهمة RefNow في تحرير وقت الأشخاص من المراجع والمسؤولين اليدويين الآخرين من خلال نظام أساسي سهل الاستخدام يوفر إدارة المستخدم/الفريق، وملفات تعريف الأسئلة المخصصة، والتحقق من الهوية الرقمية.