Peakon

Peakon هي منصة مشاركة موظفين متقدمة تهدف إلى تعزيز الأداء التنظيمي من خلال توفير ملاحظات مستمرة ورؤى قابلة للتنفيذ. إنه بمثابة أداة استماع شاملة ، مما يسمح للموظفين بمشاركة أفكارهم وآرائهم بشكل مجهول ، مما يعزز التواصل الصادق والمفتوح. يدعم المنصة أكثر من 20 لغة ، مما يجعلها في متناول الفرق المتنوعة في جميع أنحاء العالم.

تشمل ميزات Peakon الرئيسية أدوات التغذية المرتدة في الوقت الفعلي ، مثل استطلاعات النبض وقدرات الاستماع دائمًا ، والتي تساعد المؤسسات على فهم معنويات الموظفين وتتبع اتجاهات المشاركة مع مرور الوقت. يستخدم النظام الأساسي التعلم الآلي والتحليلات المتقدمة لتحويل الملاحظات إلى رؤى قابلة للتنفيذ ، مما يتيح للقادة من تحديد مجالات تحسين وتطوير استراتيجيات لتعزيز تجربة الموظفين. بالإضافة إلى ذلك ، يوفر Peakon أدوات القياس التي تقارن الأداء التنظيمي وفقًا لمعايير السوق ، مما يوفر سياقًا قيماً لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.

من خلال الاندماج مع مختلف أنظمة الموارد البشرية ، يقوم Peakon بتبسيط جمع البيانات وتحليلها ، مما يسمح للمؤسسات بمواءمة ملاحظات الموظفين مع أهداف العمل بشكل فعال. تجعل الواجهة سهلة الاستخدام للمنصة وخيارات المسح القابلة للتخصيص مناسبة للشركات ذات الأحجام المختلفة ، وخاصة الشركات والمؤسسات المتنامية التي تسعى إلى تحسين ثقافة مكان العمل والاحتفاظ بالموظفين. يتوفر دعم عملاء Peakon على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع ، مما يضمن المساعدة عند الحاجة. بشكل عام ، تعد Peakon أداة قوية للمؤسسات التي تهدف إلى الاستماع إلى موظفيها بشكل أكثر فعالية وتؤدي إلى تغيير ذي معنى داخل القوى العاملة.

تم إنشاء هذا الوصف بواسطة الذكاء الاصطناعي (الذكاء الصناعي). يمكن للذكاء الاصطناعي أن يرتكب أخطاء. تحقق من المعلومات المهمة.

الموقع الإلكتروني: peakon.com

إخلاء المسؤولية: WebCatalog غير منتسبة، أو مرتبطة، أو مرخَّصة، أو مصادق عليها بأي شكلٍ من الأشكال أو متصلة رسميًا بـ Peakon. جميع أسماء المنتجات والشعارات والعلامات التجارية مملوكة لأصحابها المعنيين.