الصفحة 15 - بدائل - Klaar

PeopleMetrics

PeopleMetrics

peoplemetrics.com

تقوم PeopleMetrics بإلغاء تأسيس رؤى لتحسين تجربة العملاء والإجابة على الأسئلة المهمة باستخدام أبحاث السوق الاستراتيجية. نهجها هو الخدمة الكاملة ، من تصميم الدراسة/البرنامج إلى الميدان والتحليل والإبلاغ. تتعود مع العملاء من خلال ارتكاب تجربة العملاء على مستوى كبار ومهنيي الأبحاث في كل علاقة.

Ombea

Ombea

ombea.com

يساعدك Ombea في قياس وتحسين تجربة العملاء والموظف في الموقع وعبر الإنترنت. التقط ردود الفعل في أي نقطة اتصال مادية أو رقمية ودع الخوارزميات الحديثة لدينا تجد نقاط الألم المخفية لك. يتم تلخيص جميع الاكتشافات بدقة وتقديمها مرة أخرى كقوائم المهام الأولوية. تخبرك التنبيهات الذكية عندما يحتاج شيء ما إلى اهتمامك الفوري ، في حين أن التقارير في الوقت المناسب تبقيك على رأس نقاط الألم التي تحتاجها للتغلب على المنافسة. يغطي عملاء Ombea الطيف بأكمله: من المقاهي البوتيك مع منفذ واحد إلى مجموعة متعددة الجنسيات للبيع بالتجزئة ، وكل شيء بينهما. بغض النظر عن المكان الذي تختار فيه دفق التعليقات منها ، يوفر Ombea تجربة ذات علامات تجارية وحيوية للأشخاص الذين يهمك. نتيجة لذلك ، سوف تستمتع بمزيد من الاستجابات والمشورة الأكثر ذكاءً.

DropThought

DropThought

dropthought.com

تمكّن منصة التعليقات الفورية لشركة Droptheve الشركات والعلامات التجارية والمسوقين من التعامل مع عملائها وموظفيها في الوقت الفعلي لجمع التعليقات والاستجابة لها وتحليلها والتي تؤدي إلى تحسين الخبرات وارتفاع الرضا وتصوير المروجين. يمكن جمع التغذية المرتدة الفورية من خلال القطرات بثلاث طرق: من خلال تطبيقها المحمول ، وتكامل API المدمجة ، ومكتبها في الموقع باستخدام أجهزة الكمبيوتر اللوحي. يمكن لـ DroprateGy Analytics Dashboard و Manager Mobile App لإخطار المديرين والعلامات التجارية على الفور بالتعليقات التي تم الإبلاغ عنها في الوقت الحالي ، لتمكين الاستجابات الفورية والرؤى والتحل. يتيح حل تحليلات Text Text Business أن يرى مقاييس تجربة العملاء مع مرور الوقت وتحديد الفرص بسرعة للتحسين. يمكن للشركات أيضًا اختيار وتعزيز ملاحظات العملاء الفورية الإيجابية على القنوات الاجتماعية.

Responster

Responster

responster.com

يعد Responster أداة مسح جميلة وسهلة الاستخدام تساعد الشركات والمؤسسات على التفاعل بشكل أكثر كفاءة مع عملائها وشركائها وموظفيها. يوفر للمستخدمين الوضوح والتعاون والتحكم اللازم لجعل التعليقات جزءًا طبيعيًا من المنتج والخدمة وتطوير الأعمال. يفخر المسؤول بأنه يحركه المستخدم في كل ما يفعله ويعمل دائمًا بجد لتكرار منتجه وتحسينه. تسعى الشركة إلى أن تكون رائدة في تطوير الأعمال التي تعتمد على التعليقات ولتعزيز دعمها بشكل مستمر للمؤسسات التي ترغب في اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً وأكثر استنارة. المستجيب يساعد عملائها: * قم بإنشاء استطلاعات علامات تجارية فريدة من نوعها تعرض بشكل مثالي على أي جهاز حديث. * زيادة معدلات الاستجابة للمسح من خلال تجارب المستخدم الرائعة. * الحصول على رؤى عملية في الوقت الحقيقي. * اتخاذ قرارات أسرع وأفضل تعتمد على البيانات.

Centrical

Centrical

centrical.com

Contricalis منصة تجربة أداء الموظفين التي تعمل بالنيابة والتي تقود تجارب العملاء الأفضل في فئتها للعلامات التجارية الرائدة في العالم من خلال نجاح وكيل الخطوط الأمامية ونموها. توفر المنصة تجربة موحدة للموظفين مع إدارة الأداء في الوقت الفعلي ، والتكيف الميكروي ، والتدريب الذي يعمل به الذكاء الاصطناعى ، وإدارة الجودة ، و VoE ، من خلال حل مقلوب لمساعدة المؤسسات على تحسين الإنتاجية والمبيعات ، وتقليل التكاليف ، وخفض الاستنزاف ، وزيادة رضا العملاء . تأسست مركزية في عام 2013 وتخدم العملاء في 150 دولة في 40 لغة مختلفة. تشمل Centrical مكاتب في نيويورك و Tel-Aviv و London والعملاء الشركات الرائدة متعددة الجنسيات مثل Microsoft و Teleperformance و Synchrony Financial ، وأكثر من ذلك.

AllVoices

AllVoices

allvoices.co

Allvoices هي منصة علاقات الموظفين تجعل من السهل إدارة مشكلات علاقات الموظفين. من خلال حل الكل في واحد يستخدم AI ، يمكن أن تصبح فرق الموارد البشرية أكثر كفاءة وتركز على تحسين تجربة الموظف ، مما سيقلل من خطر الدعاوى القضائية ، وزيادة الاحتفاظ بها ، وتحسين الإنتاجية. تم الوثوق من شركات Allvoices من بين الشركات الرائدة بما في ذلك Zillow و Sweetgreen و Patagonia و Duolingo ليس فقط في القضايا الأكبر في مكان العمل ولكن للاندماج بسلاسة في سير العمل الحالي وجعل حياتهم أسهل - ولهذا السبب تم تسمية Allvoices كقائد في مشاركة الموظف ، إدارة حالة الموارد البشرية ، وفئات المبلغين عن المخالفات بواسطة G2.

Move the Chain

Move the Chain

movethechain.com

Move the Chain هي منصة مشاركة الموظفين ومنصة المسؤولية الاجتماعية للشركات التي تساعدك على البقاء على اتصال مع مبادرات شركتك الخيرية ، وتتيح لك الانضمام إلى المجتمعات والمشاركة في ارتباطات مجموعة موارد الموظفين (ERGS) ، والانضمام إلى جمع التبرعات والمناسبات التطوعية ، والبقاء على ما يرام مع تقدم شركتك وتأثيره ، مباشرة على الفرق في Microsoft و Microsoft!

FidForward

FidForward

fidforward.com

يستخدم Fidforward مساعد منظمة العفو الدولية لزيادة كمية وجودة التغذية المرتدة في مؤسستك. من خلال تذكير موظفيك وتنظيم ملاحظات تفاعلهم ، يعيد Fidforward قيمة التعليقات لتشكيل مؤسستك.

Applauz

Applauz

applauz.me

تقليل دورانها ودفع الإنتاجية إلى آفاق جديدة مع Applauz. Applauz هي منصة التعرف على الموظفين الحائزة على جوائز مزودة بجميع الأدوات الأساسية لدعم وتعزيز ثقافة الشركة النشطة والازدهار. يمكّن زملاء العمل والمديرين دون عناء من التعرف على بعضهم البعض برسائل تقدير ذات معنى. احتفل بالإنجازات من خلال التعرف على الموظفين من خلال شارات الشركة المخصصة ونقاط مكافآت Applauz القابلة للاسترداد. ابق على اتصال مع مشاعر فريقك من خلال استطلاعات Pulse الخاصة بـ Applauz ، وتمكين فريقك بأهداف محفزة ، وتقديم مزايا مخصصة للشركات ، والاحتفال بمعالم الخدمة مع برنامج Applauz المخصص للذكرى السنوية ، والغوص في تقارير وتحليلات شاملة على كل من مستويات مشاركة الفريق والموظفين في مؤسستك. مع Applauz ، أنت لا تنفذ فقط منصة الاعتراف ؛ أنت تحدث ثورة في نهجك في مشاركة الموظفين.

Espresa

Espresa

espresa.com

دفع برامج خبرة الموظفين والمشاركة بطرق جديدة وذات مغزى مع المنتجات الرائدة في ESPRESA ، حسابات الإنفاق العالمي لأسلوب الحياة (LSA). ومع LSA Plus ، لديك المزيد من الطرق لتشغيل المرونة الشاملة مع الرفاهية الكلية المتكاملة والاعتراف والمجتمع. امنح موظفيك حرية الاختيار أثناء استخدام محرك تقنية الموارد البشرية التي تدعم فرق الأشخاص مع الجاذبية والاحتفاظ بها ، والحد الأدنى من الإدارة ، ومع التنوع والإنصاف والإدماج (DEI). ESPRESA هي منصة برمجية وشبكة بائع لتوفير خدمات في مكان العمل في الموقع التي تساعد الشركات على جذب أفضل الأشخاص والاحتفاظ بها مع زيادة إنتاجيتها بشكل ملموس.

Qarrot

Qarrot

qarrot.com

برنامج التعرف الذي يحسن أداء الموظف بالفعل! تم تصميمه لتلبية احتياجات الشركات المتنامية ، والمكافآت القائمة على نتائج QARROT والاعتراف لتحسين الثقافة ودفع أداء الموظفين بشكل أفضل. - تمكين المديرين والموظفين مع الاعتراف القائم على الشارة - تحفيز أداء الفرد والفريق مع الجوائز القائمة على الأهداف - احتفل بأعياد الميلاد وتفسيرات العمل مع جوائز معلم - قم بزيادة وضوح برنامجك ومشاركته مع التغذية الاجتماعية في الوقت الفعلي والعامة - ابق على رأس البرنامج مع التقارير والتحليلات - استرد للمكافآت من أي مكان في بضع نقرات فقط مع QARROT ، لديك المرونة لتصميم برنامج الاعتراف مصمم خصيصًا لأهداف وقيم أعمال شركتك. يوفر QARROT أداة ميسورة التكلفة للشركات المتنامية لتمكين مديريها وموظفيها من إرسال النقاط والاعتراف القائم على الشارة ، لتحفيز أداء الفرد والفريق مع الجوائز القائمة على الأداء ، للاحتفال بأعياد الميلاد وتفاوتات العمل مع جوائز MILESTONE الآلية ، لزيادة رؤية برنامجهم مع خلاصة اجتماعية عامة جذابة وتقديم موظفي مكافآت آلاف من الآلاف من العلامات التجارية. يقوم QARROT أيضًا بتبسيط حياتك من خلال تسهيل برنامجك: التحكم في التكاليف مع الميزانيات القائمة على الأدوار ، وتفويض إدارة البرنامج عن طريق إنشاء مقاعد متعددة للمسؤولين ، وتخصيص المكافآت الخاصة بك مع تقديمها مع الشركة ، وقياس وفهم مشاركة الموظفين مع لوحات المعلومات التفصيلية والتقارير ، وأكثر من ذلك بكثير!

Perkbox

Perkbox

perkbox.com

Perkbox عبارة عن منصة عالمية للمكافآت والفوائد تساعد الشركات على الاهتمام والتواصل مع موظفيها والاحتفال بها ، بغض النظر عن مكان وجودهم أو ما يريدون. تساعد المنصة المنظمات في مواءمة شعبها مع هدفهم. تم ثقتها من قبل أكثر من 4000 شركة في جميع أنحاء العالم ، وتساعد منصة Perkbox على الحفاظ على دوافع الموظفين ودعمهم ومشاركتهم. إنه يمكّن الفرق من الاختيار في الطريقة التي يرغبون بها في المكافأة والاعتراف والاحتفال بها. من المكافآت الشخصية والاعتراف إلى فوائد ذات معنى ودعم الرفاه ، هناك شيء للجميع ، بغض النظر عن موقعهم أو تفضيلاتهم. يوفر تطبيق Global Mobile تجربة سلسة أثناء التنقل لجميع الموظفين وقد ثبت أنه يوفر الوقت والمال الشركات مع تحسين أداء الفريق. مع أكثر من 10 سنوات من الخبرة ، تم تصميم Perkbox لمساعدة المؤسسات على نقل قيمة قيمة الموظف إلى المستوى التالي.

AskYourTeam

AskYourTeam

askyourteam.com

Askyourteam موجود هنا لمساعدة المجالس على الوصول إلى ما يهم أكثر. من خلال استبدال التخمين برؤى ، تتيح منصة الموظف والرؤى المجتمعية اتخاذ القرارات الأذكى والأسرع ، مما يسمح للمجالس بتركيز الموارد التي ستحدث فيها الفرق الأكبر. مع Askyourteam ، يتلقى المستخدمون رؤى ذات صلة وقابلة للتنفيذ. عندما يتمكنون من قياس تأثير تلك الإجراءات ، يمكنهم التحقق من صحة التقدم والاحتفال به أو توجيه الأشياء إلى المسار الصحيح إذا لزم الأمر. هكذا يساعد Askyourteam المجالس على تعزيز ثقافات التحسين المستمر والتغيير المؤثر. لماذا تختار Askyourteam؟ يركز المجلس 100 ٪ إنه يفهم ما الذي يعمل لبناء مجتمعات مزدهرة. حل الكل في واحد منصة واحدة سهلة الاستخدام لكل من رؤى المجتمع والموظف. رؤى للعمل كشف الرؤى ذات الصلة ، والتركيز على الإجراءات الأكثر تأثيرًا ، وقياس التقدم. يثق بها أكثر من 50 مجالسًا في جميع أنحاء أستراليا ونيوزيلندا. حلول Askyourteam: <> صوت الموظف الاستفادة من التجارب الحية للموظفين مع منصة رؤى الموظفين ، مصممة خصيصًا للمجالس. إنه يعزز الفرق ذات الأداء العالي والمشارك ويشملها في تشكيل ما وكيف يسلم المجلس للمجتمع. <> صوت المجتمع فهم بسهولة ما هو الأكثر أهمية للأشخاص في المجتمع ووجهات نظرهم حول قضايا أو خطط محددة ، مما يتيح المجالس من تصميم وتقديم الخدمات التي تلبي احتياجاتهم على أفضل وجه. <> مراجعات الخدمة محاذاة الخدمات مع تغيير احتياجات المجتمع. على الرغم من أن مراجعات الخدمة قد تشعر بأنها عبء آخر على الموارد الممتدة ، إلا أن Askyourteam يحول كيفية توافق المجالس على تخطيط الخدمة وتقديمها إلى خطط سنوية وعشرة سنوات. إنه يعطي الأولوية لمراجعات الخدمة لتلبية الاحتياجات المتغيرة للمجتمع بشكل أفضل ، ويحدد فرص الارتفاع ، ويؤثر التدابير على زيادة التحسين المستمر. <> مدير التميز وسيلة مثبتة لرسوم المجلس الفائقة وإعطاء الأولوية للإجراءات التي ستحدث الفرق الأكبر. يساعد مدير التميز ، الذي تم تطويره بواسطة Thrive35 ويتم تشغيله بواسطة Askyourteam ، المجالس على تقييم أدائها ضد إطار التميز في الأعمال الأسترالية (ABEF) ، وهو نموذج أعمال معترف به دوليًا لتمكين التميز التنظيمي.

Feebee

Feebee

getfeebee.io

Feebee هي منصة تحويلية للشركات الناشئة، تتكامل بسلاسة مع Slack لإعادة تشكيل ثقافة التعليقات. فهو يجمع الأدوات الأساسية مثل مراجعات الأداء الشاملة والتقييمات والتقدير وقيم الشركة واستطلاعات eNPS في نظام أساسي واحد سهل الاستخدام. من خلال تبسيط إدارة الأداء وتعزيز الشعور بالانتماء من خلال التوافق مع قيم الشركة، تعمل Feebee على تمكين الشركات الناشئة من دفع النمو ومعالجة تحديات الاحتفاظ بشكل مباشر. مع Feebee، يمكنك تبسيط عمليات تقديم الملاحظات، وتعزيز مشاركة الموظفين، وإطلاق العنان للإمكانات الكاملة لشركتك الناشئة في بيئة الأعمال التنافسية اليوم.

Qulture.Rocks

Qulture.Rocks

qulture.rocks

استبدل جداول البيانات والنماذج الفردية والحسابات اليدوية بنظام مراجعة أداء Qulture.Rocks ودعنا نقوم بالعمل التشغيلي نيابةً عنك. ركز على ما يهم: اتخاذ القرارات الإستراتيجية واكتشاف المواهب وتحديد مجالات التحسين في إدارة شركتك.

Quaffle

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle هي أداة موارد بشرية بسيطة للغاية مصممة لتبسيط عمليات مراجعة النظراء والتعليقات داخل الفرق. إنه يوفر منصة بسيطة ولكنها قوية تعمل على تحويل التعليقات إلى رؤى قابلة للتنفيذ، وتعزيز النمو المهني والتعاون الجماعي. بفضل تصميمها البديهي وخوارزميات التصنيف المتقدمة، تضمن Quaffle أن التعليقات ليست ذات معنى فحسب، بل تتماشى أيضًا مع الأهداف التنظيمية. مثالي لقادة الصناعة الذين يسعون إلى تعزيز ثقافة التحسين المستمر، يجعل Quaffle التعليقات البناءة حافزًا لنجاح الفريق والتطوير الشخصي.

AspireVue

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue هي الشركة الرائدة في السوق في مجال التقييمات الملائمة للوظيفة لتوظيف أفضل المواهب وتأهيلها. بمجرد تعيين الشخص المناسب في الوظيفة المناسبة، يقوم برنامج إدارة المواهب هذا بأتمتة مسار النمو الفريد للموظف لتعزيز المشاركة والمساءلة. توفر AspireVue للشركات حلاً قابلاً للتخصيص لكل شيء بدءًا من إدارة أهداف OKR، ومراجعة 360 مبسطة، ورحلات التأمل الذاتي، والتعلم الإلكتروني إلى التدريب عند الطلب، وتخطيط التعاقب، وتحليلات المواهب لتتبع إنجازات الجميع ومجالات التطوير. تعمل منصة AspireVue على تعزيز الذكاء الاصطناعي، وتتضمن تطبيقًا للهاتف المحمول، وتدعم مجموعة متنوعة من عمليات التكامل لتحسين الكفاءة.

Happy5

Happy5

happy5.co

Happy5 هي أول منصة متنقلة لإدارة الأداء المستمر مع بيانات الأشخاص في الوقت الفعلي.

Teamphoria

Teamphoria

teamphoria.com

Teamphoria هو برنامج مشاركة الموظفين الذي يبني ويقيس القوى العاملة والثقافة المشاركة في الشركة. إنها أول منصة برمجية توفر مقاييس مشاركة الموظفين في الوقت الفعلي والسماح للمؤسسات بمراقبة وتعزيز المنظمة على مستوى المنظمة. تركز الميزات على زيادة الاعتراف ، وتحسين الاتصالات ، والتقاط الملاحظات ، وتعزيز الأداء لمساعدة الشركات على أن تكون أكثر سعادة وأكثر نجاحًا وأكثر إنتاجية. يتيح لك Teamphoria زيادة الإنتاجية ومشاركة الموظفين من خلال الأدوات المخصصة والتحليل لتحفيز موظفيك والتعرف عليه.

Howamigoing

Howamigoing

howamigoing.com

هل لاحظت أن جميع برامج التغذية المرتدة 360 ومنتجات إدارة الأداء تبدو كما هي؟ مملة ، غير ملهمة ، clunky ، لا عائد استثمار واضح. مجرد أداة أخرى يتم إجبار الموارد البشرية على التعلم ويضطر الموظفون إلى استخدامه. ثم تنظر إلى howamigoing. منصة ملاحظات الموظفين الجميلة الحائزة على جوائز هي المنتج الوحيد لإدارة الأداء المصمم Howamigoing هي منصة ردود فعل الموظف مصممة بشكل جميل تساعد قادة الأشخاص على تعزيز ثقافة ملاحظاتهم.

OpenBlend

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend هي أداة لإدارة الأداء تساعد المستخدمين على إجراء محادثات رائعة تعمل على تحسين الأداء. نحن موجودون لمساعدة المؤسسات على ضمان العدالة والاتساق والجودة في محادثات المدير/الموظف. ومن خلال منح المستخدمين أداة تساعد في تنظيم هذه المحادثات وإعدادها وتركيزها وتوجيهها، يمكن إنشاء إجراءات هادفة تعمل على إعداد الفرد لأداء أفضل ما لديه. يتم استخدام OpenBlend في محادثات الأداء المنتظمة التي تساعد في عملية التقييم الرسمية ومواءمة الأهداف وتحقيقها والرفاهية والمحفزات الفردية.

Appraisd

Appraisd

appraisd.com

Appraisd هو برنامج إدارة الأداء الذي أنشأه البشر للبشر. نحن نؤمن بأن الجميع يحتاج إلى مدير عظيم. لذلك أنشأنا نظامًا محليًا لإدارة الأداء يناسب الجميع. نحن نسعى جاهدين لتمكين المؤسسات من: 1. تحسين أدائها: من خلال مساعدة الموظفين والمديرين في الحصول على الأفضل من بعضهم البعض 2. مواءمة جهودهم: من خلال العمل على الأهداف التي تدعم نجاح الموظفين والمؤسسة 3. ضمان التقدم: من خلال النظر بعد موظفيك ومهنهم اكتشف المزيد على: www.appraisd.com

HelloTeam

HelloTeam

helloteam.com

Helloteam هي منصة إشراك الموظفين الرائدة في مجال المشاركة وإدارة الأداء المصممة لإنشاء فرق مشاركة وفعالة للغاية من خلال الأهداف ، و 360 مراجعات للأداء ، ومراجعات واحدة في الوقت الفعلي ، والدراسات الاستقصائية ، والتعرف الافتراضي ، والمزيد. يوفر النظام الأساسي السهل للاستخدام من Helloteam أدوات تفاعلية احتياجات الموارد البشرية ويقدرها الموظفون. إن نهجها الشامل لإدارة الأداء ومشاركة الموظفين يجعل Helloteam الأداة المثالية لبناء ثقافة رابحة.

Insala

Insala

insala.com

قم بتمكين المشاركين وتحقيق نتائج قابلة للقياس من خلال حل التوجيه الشامل من Insala. احصل على الدعم حيثما تحتاج إليه - تتكون حلولنا من برامج الاستشارات والتدريب والتوجيه. لدينا أكثر من 25 عامًا من الخبرة في العمل مع العملاء في العديد من الصناعات. موثوق به من قبل بنك الولايات المتحدة، وسوسيتيه جنرال، والجامعة المفتوحة، والقناة الرابعة، ونستله بورينا، ورالف لورين والمزيد. استفد من قوة برنامج التوجيه الخاص بك من خلال حل مصمم خصيصًا ليناسب الاحتياجات الفريدة لمؤسستك.

Qualee

Qualee

qualee.com

Qualee هي منصة خبرة الموظفين الحائزة على جوائز تهدف إلى تمكين المحاذاة التنظيمية والانتماء. إنه يبسط عملية الشركات للحفاظ على موهبة في جميع أنحاء دورة حياة الموظفين ، بما في ذلك على متن الطائرة ، والتعلم ، والزورق الدقيق ، والسيارة. يسمح الحل الذي يدعم A.I. بإنشاء سير عمل تفاعلي ، وأتمتة متطلبات الامتثال ، ويحسن المشاركة بشكل ملموس. Qualee هي منظمة تقودها التنوع ، ويتم تقديم منصتها في تسعة عشر لغة.

Ostendi

Ostendi

ostendihr.com

OstendiHR عبارة عن مجموعة كاملة من الأدوات المصممة لمساعدتك في إدارة دورة حياة الموظف في شركتك. يمكنك الاختيار من بين مجموعة متنوعة من الحلول لمساعدتك على تبسيط عملية الإعداد، وجمع الرؤى والتعليقات من موظفيك، وجمع الوثائق، وإدارة الأهداف والمسارات المهنية. سيسمح لك تخزين جميع بيانات الأشخاص في مكان واحد باتخاذ أفضل القرارات الممكنة بسرعة بشأن موظفيك.

BlockSurvey

BlockSurvey

blocksurvey.io

تساعد BlockSurvey شركات الويب 3 من خلال توفير منصة تركز على الخصوصية لإنشاء النماذج والمسوحات ، والاستفادة من تكنولوجيا blockchain لتحسين ملكية الأمن وملكية البيانات. تشمل النقاط البارزة الرئيسية التشفير من طرف إلى طرف ، وضمان خصوصية البيانات للشركات والمستجيبين ، والتكامل السلس مع النظم الإيكولوجية اللامركزية. BlockSurvey هو برنامج استقصائي مبتكر يحركه AI-مصمم للشركات والباحثين الذين يعطون أولوية خصوصية البيانات ومشاركة المستخدم. الميزات الرئيسية: 1. 2. قوالب جذابة بصريًا 3. خيارات التسمية البيضاء 4. 5. واجهة سهلة الاستخدام لكل من المبدعين والمستجيبين

Snapshot Reviews

Snapshot Reviews

snapshot.reviews

Snapshot Reviews عبارة عن منصة للإدارة الهندسية تُحدث ثورة في قياس الأداء من خلال تزويد قادة الهندسة برؤى مرئية حول تقدم تطوير فرقهم، ومراجعات التعليمات البرمجية التي يقدمها الأفراد، والتعليمات البرمجية المكتوبة نفسها. من خلال استخلاص البيانات في الوقت الفعلي من الأدوات الهندسية مثل Jira وGitHub، تجعل Snapshot عملية تطوير البرامج أكثر وضوحًا. من خلال المساعدة في تدوين وقياس التقدم، فإنه يوفر الشفافية والمواءمة بين الأفراد والفرق مما يؤدي إلى زيادة السرعة والبيانات في الوقت الحقيقي والرضا الوظيفي. تربط Snapshot بين النشاط اليومي والأداء العام للشركة المدعوم بالذكاء الاصطناعي، مما يدمج السياق والأهمية في العمل اليومي مما يؤدي إلى مهندسين ذوي أداء أعلى وأكثر إرضاءً.

Possibleworks

Possibleworks

possibleworks.com

Facborworks هو نظام إدارة الأهداف القائم على OKR للشركات الصغيرة والمتوسطة ، يركز على تمكين التوافق الفردي والجماعي مع الأولويات التنظيمية لقيادة النتائج الصحيحة. تمكن المنصة القادة من بناء فرق عالية الأداء مع رؤية في الوقت الفعلي في ما يتم إنجازه فيما يتعلق بالنتائج المهمة. إنه منصة جاهزة للاستخدام مصممة لتكاملها بسلاسة في سير العمل اليومي للفرق ، وتتميز بتكامل غير معبر مع Microsoft و G Suite. يحول Faccorworks الطريقة التي يتم بها نشر أنظمة إدارة الأداء التقليدية واستخدامها من قبل المنظمات. إنها ليست مجرد PMS Agile الأخرى ومنصة التغذية المرتدة المستمرة. يمكّن Faccordorks مديري خط SME من أن يكونوا مديرين أفضل للأشخاص ومواءمة الأداء العالي مع الأهداف التنظيمية. يركز chatbot منظمة العفو الدولية على الكفاءات الفردية للموظفين ويدفعهم لتحقيق إمكانياتهم الخاصة.

WorkDove

WorkDove

workdove.com

تعمل مشاركة WorkDove وأداءها وإدارة المواهب على تشغيل تجربة الموظف. يقوم عملائها بإنشاء فرق مشاركة وعالية الأداء وجعل المواهب ميزة تنافسية لدفع نتائج العمل. تمكّن منصة WorkDove من المؤسسات من التوافق حول القيم الأساسية وتتابع OKRs/الأهداف ، وتنفيذ وتوثيق التدريب والتطوير المنتظم (Check-INS ، IDPs) ، وزيادة مشاركة الموظفين والحوار (معنويات الموظفين/النبض ، والاعتراف ، والدراسات الاستقصائية) ، أتمتة مراجعات الأداء و 360 ردود الفعل ، وتبسيط الخلافة القيادة (9-box). من خلال الجمع بين البرامج القوية سهلة الاستخدام مع فريق نجاح العملاء على مستوى عالمي ، تبني WorkDove علاقات طويلة الأمد مع عملائها. بصفته شريكًا في سوق ADP ، يمكن لـ WorkDove الاتصال مباشرة ببيانات الأشخاص مع حزمة مواهب ADP مخصصة مع الاندماج أيضًا مع أكثر من 30 أنظمة HRIs/كشوف المرتبات.

© 2025 WebCatalog, Inc.