الصفحة 5 - بدائل - Kenjo

HRLocker

hrlocker.com

HRLocker هو نظام سحابي للموارد البشرية والتوظيف وإدارة الأداء. يمكّن HRLocker الشركات من أتمتة عمليات إدارة الأفراد والتوظيف، وتبسيط متطلبات الموارد البشرية، كل ذلك في مكان واحد.

flair HR

flair.hr

Flair هو حل شامل للموارد البشرية والتوظيف يوفر البنية والبساطة للعمليات المعقدة المتعلقة بالأشخاص - سواء كانت محلية أو عالمية أو بعيدة أو مكتبية. إنه يحتوي على جميع الميزات التي تحتاجها فرق الموارد البشرية لتحسين تجربة العمل والحياة في مؤسستهم. يغطي الذوق رحلة الموظف بأكملها وهو قابل للتخصيص بالكامل. ابدأ بالميزات القياسية أو قم بتكييف كل عملية وفقًا للاحتياجات الفريدة لمؤسستك - فالخيار لك. اجذب المواهب وقلل الوقت اللازم للتوظيف باستخدام ميزات التوظيف، مثل أداة إنشاء صفحات الوظائف بالسحب والإفلات ومسارات تحويل المرشحين القابلة للتخصيص. حوّل المبتدئين المتحمسين إلى مؤيدين مخلصين للعلامة التجارية من خلال رحلات تأهيل مخصصة. وقم بتبسيط مهام الموارد البشرية الأساسية، مثل إدارة الغياب وكشوف المرتبات ومراجعات الأداء وتتبع الوقت والمزيد. الحل الخاص بنا مبني على Salesforce، مما يسمح لك بالاستفادة من قوة وأمان منصة CRM الرائدة في العالم. ولكن حتى إذا كنت لا تستخدم Salesforce، فسنوفر لك إمكانية الوصول. أضف بعض الذوق إلى مؤسستك – وحقق الانسجام في الموارد البشرية.

Superworks

superworks.com

نحن في SUPERWORKS متخصصون في إحداث ثورة في المؤسسات، ومساعدتهم على إنشاء أماكن عمل ديناميكية تعزز الإنتاجية المحسنة. يتمحور نهجنا حول إعطاء الأولوية للأشخاص، والتأكد من أن كل فرد يشعر بالتحفيز والتقدير والإنجاز في بيئته المهنية. في جوهرنا، نحن مدفوعون برؤية لقيادة التطور التكنولوجي وتزويد عملائنا بالأدوات الأساسية لتحقيق النجاح في المستقبل. نحن نؤمن بتمكين الشركات من تحقيق النمو الهائل من خلال قوة البرمجيات كخدمة (SaaS). مهمتنا هي تقديم حلول تقنية متطورة لا تعمل على تبسيط العمليات التجارية فحسب، بل تبسط العمليات أيضًا، مما يضمن الكفاءة والفعالية في جميع المجالات.

Zoios

zoios.io

هل يزدهر موظفوك في العمل؟‍ سوف يخبرك Zoios بذلك. توقف عن تخمين ما يشعر به موظفوك. استخدم Zoios للتعرف على موظفيك بشكل أفضل، حتى تتمكن من إنشاء مكان عمل يزدهر فيه الجميع.

Officient.io

officient.io

احصل على المزيد من إدارة الموارد البشرية. في كل شركة متنامية، تتضمن إدارة الموارد البشرية جبلًا من الإدارة يستغرق الكثير من الوقت الثمين. الخبر الجيد؟ يقدم Officient نظرة عامة وأكثر من ذلك بكثير.

Arcoro

arcoro.com

لدى شركات البناء والمقاولين احتياجات خاصة لإدارة القوى العاملة، وتقدم Arcoro مجموعة من برامج الموارد البشرية المعيارية الخاصة بالبناء والتي تمكن الشركات من معالجتها بنجاح. Arcoro هي شركة تكنولوجيا الموارد البشرية الوحيدة التي تركز على صناعة البناء والتشييد، وتقدم حلولًا لمساعدة الشركات على توظيف وإدارة وتنمية مكاتبها الخلفية والقوى العاملة التجارية المحترفة والماهرة. تشتمل مجموعة وحدات Arcoro على ما يلي: • تتبع مقدم الطلب • الإعداد • إدارة التعلم • الموارد البشرية الأساسية • الفوائد • تتبع وقت ExakTime/الحضور • إدارة التعويضات • إدارة الأداء وتخطيط التعاقب. يمكن للشركات اختيار الاستفادة من إحدى الوحدات أو جميعها، ويبدأ العديد من العملاء بواحدة أو اثنتين ويضيفون المزيد مع تغير احتياجاتهم أو نمو مؤسستهم. تم دمج الوحدات الموجودة في مجموعة Arcoro بالكامل، ولكنها تتكامل أيضًا مع تقنيات البناء الأخرى بما في ذلك إدارة المشاريع وإدارة القوى العاملة وأنظمة المحاسبة. تحتفظ Arcoro بشراكات قوية مع مقدمي خدمات تكنولوجيا البناء الرائدين الآخرين لضمان تجربة سلسة للعملاء. تعتمد أكثر من 8000 شركة إنشاءات ومقاول من جميع الأحجام في أمريكا الشمالية على Arcoro لمساعدتهم على تلبية احتياجاتهم من الموارد البشرية. كل يوم، يقوم أكثر من مليون من محترفي البناء بالدخول والخروج على منتج Arcoro. تسعى Arcoro جاهدة لتقديم أفضل تجربة للموظفين في الميدان وفي المكتب. لمزيد من المعلومات يرجى زيارتنا على www.arcoro.com.

Engagedly

engagedly.com

Engagedly هو برنامج لمراجعة الأداء يتضمن عناصر مشاركة الموظفين. إنها بسيطة ولكنها مرنة وقوية بما يكفي للعمل مع الشركات سريعة النمو من جميع الأحجام. طلب العرض التوضيحي!

Klookin

klookin.com

يساعد Klookin أصحاب الأعمال أو قسم الموارد البشرية على تتبع وإدارة حضور موظفيهم، مع ميزات مثل: - تسجيل الوصول/تسجيل المغادرة - الوصول المتأخر والمغادرة المبكرة - السياج الجغرافي - جدول التحولات - إدارة وقت التوقف - التحليل وإعداد التقارير - تذكيرات انتهاء الوقت

Zelt

zelt.app

Zelt هي الطريقة الأولى لإدارة جميع شؤون الموظفين في شركتك في مكان واحد - بدءًا من كشوف المرتبات وحتى المزايا وحتى الأجهزة والتطبيقات.

Asanify

asanify.com

Asanify هو حل شامل لتلبية متطلبات إدارة الموارد البشرية الشاملة لمؤسستك. فهو يوفر أيضًا حلًا خاليًا من المتاعب ومؤتمتًا بالكامل لكشوف المرتبات، وهو مناسب تمامًا للشركات الناشئة والشركات سريعة النمو. يمكنك البدء مجانًا مع نظام الاستئجار حتى التقاعد الخاص بنا. يتيح لك تطبيق كشوف المرتبات بنقرة واحدة تنفيذ كشوف المرتبات الخاصة بك وتحويل الأموال، ليس فقط لموظفيك المحليين ولكن أيضًا للمقاولين العالميين. إن تكاملنا مع Slack وExcel وGoogle Suite وWhatsApp يجعل الوصول إلى نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) الخاص بك مريحًا وسهل الدردشة. منصتنا المرنة والقابلة للتكوين بالكامل، بالإضافة إلى دعم العملاء على مدار 24 ساعة طوال أيام الأسبوع، ستجعل إدارة الأفراد سهلة للغاية لمؤسستك.

Plane

plane.com

تدير الطائرة (الطيار سابقًا) كشوف المرتبات والمزايا والامتثال للشركات التي يوجد مقرها في الولايات المتحدة والتي توظف موظفين ومقاولين أمريكيين ودوليين. يمكنك بسهولة توظيف الموظفين والمقاولين وتأهيلهم ودفع أجورهم في الولايات المتحدة وفي جميع أنحاء العالم، من خلال منصة واحدة آمنة قائمة على السحابة. باستخدام Plane، يمكنك إرسال المدفوعات إلى المقاولين في أكثر من 240 دولة بأسعار الصرف المثالية. يعتقد بلين أن المقاولين الدوليين يجب أن يتمتعوا بنفس تجربة الرواتب التي يتمتع بها الموظفون الأمريكيون. نقوم بإرسال المدفوعات مباشرة إلى الحسابات المصرفية للمقاولين، حتى يتمكنوا من سحب الأموال من حساباتهم الخاصة، دون أي متاعب أو رسوم سحب للمحفظة الإلكترونية. هل ترغب في توظيف موظفين بدلاً من المقاولين؟ باستخدام Plane، يمكنك بسهولة توظيف موظفين بدوام كامل في أكثر من 100 دولة دون الحاجة إلى إنشاء كيانات محلية. تتعامل الطائرة مع أوراق التوظيف، وخصم الضرائب، وغير ذلك الكثير، حتى لا تضطر إلى القيام بذلك. على عكس العديد من عمليات الاستخلاص المعزز للنفط، تؤمن شركة Plane بالتسعير البسيط، دون أي رسوم مخفية. أنت تدفع رسومًا شهرية ثابتة. لست متأكدا ما إذا كنت تريد تعيين أحد أعضاء الفريق كموظف أو مقاول؟ لقد دعمت Plane كلا الخيارين منذ اليوم الأول، ويسعد فريق الخبراء لدينا بإرشادك إلى الخيار الأفضل الذي يلبي احتياجاتك، دون جدول أعمال.

Timesheets.com

timesheets.com

يعد موقع Timesheets.com حلاً سهل الاستخدام وبأسعار معقولة لتتبع وقت الموظفين للشركات التي ترغب في توفير تكاليف الرواتب أو زيادة الفواتير. يمكن للموظفين تتبع وقتهم من خلال موقع الهاتف المحمول الخاص بنا أو يمكن للمسؤولين تقييد مكان حضور الموظفين في مواقع مكاتب معينة فقط. يتمتع نظامنا المتوافق مع DCAA بمسار تدقيق كامل وبنية أذونات تضمن الأمان والمساءلة. يمكن تصدير التقارير إلى عدد من منصات برامج الرواتب والمحاسبة بما في ذلك QuickBooks.

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

TriNet (رمزها في بورصة نيويورك: TNET) هي منظمة أصحاب عمل محترفة (PEO) توفر للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم (SMBs) حلول موارد بشرية متكاملة الخدمات مصممة حسب الصناعة. لتحرير الشركات الصغيرة والمتوسطة من تعقيدات الموارد البشرية التي تستغرق وقتًا طويلاً، توفر TriNet إمكانية الوصول إلى خبرات رأس المال البشري والفوائد وتخفيف المخاطر والامتثال وكشوف المرتبات والتكنولوجيا في الوقت الفعلي. من Main Street إلى Wall Street، تعمل TriNet على تمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة من التركيز على الأمور الأكثر أهمية، وهي تنمية أعمالها. TriNet - الناس يهمون. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة TriNet.com أو تابعنا على تويتر (@TriNet)

Macorva

macorva.com

تُحدث منصة Macorva المدعومة بالذكاء الاصطناعي ثورة في الطريقة التي تتعامل بها الشركات مع إدارة الأداء والتعليقات ورضا العملاء. تجمع حلولها بين التعليقات السلسة والتحليلات المتقدمة والذكاء الاصطناعي لتحويل الرؤى إلى موارد مستهدفة وخطط استجابة تساعد المؤسسة على تحقيق أقصى استفادة من بيانات تجربتها. بدلاً من التورط في البيانات، يستخدم Radiant AI لتحرير الوقت والتركيز بشكل أكبر على الإجراءات التي تخلق تغييرًا مؤثرًا. بدءًا من ربط كل موظف ومدير بالخطوات التالية المثبتة وحتى إغلاق حلقة التعليقات وتحسين النتائج، يعد Radiant AI هو المدرب الشخصي في قيادة تجارب أفضل للموظفين والعملاء. Macorva EX عبارة عن منصة متقدمة لتجربة الموظفين مدعومة بالذكاء الاصطناعي، مع استطلاعات وفحوصات نبضية وتسجيل المشاركة وقياس الأداء وتحليل السائقين وeNPS وتعليقات 360 درجة والمزيد. فهو ينشئ تجارب ردود فعل ديناميكية ومتوافقة مع الأجهزة المحمولة وجذابة بسهولة ويطلق العنان للرؤى الرئيسية من خلال تقارير تلقائية وبديهية. فهو يقضي وقتًا أقل في التحليل ومزيدًا من الوقت في اتخاذ الإجراءات باستخدام Radiant AI من خلال ربط كل موظف ومدير بالخطوات التالية المثبتة لإغلاق حلقة التعليقات وتحسين النتائج. بفضل ميزات مثل إشعارات الاستطلاع عبر الرسائل النصية القصيرة والقدرة على تحديد الموظفين المتميزين، يعمل Macorva EX على تمكينه من إدارة الفريق بشكل أفضل، والتعرف على النجوم البارزين الصامتين، والتخفيف من مخاطر الطيران. يوفر Macorva CX تجربة عملاء جذابة متعددة القنوات (CSAT/CES)، وتجربة العلامة التجارية (صافي نقاط الترويج)، وتجربة المنتج، واستطلاعات التجارب الرقمية للحصول على رؤى قابلة للتنفيذ طوال رحلة العميل. فهو ينشئ لوحات معلومات مخصصة مفصلة في بضع ثوانٍ وينشئ تقارير الذكاء الاصطناعي لتحديد الاتجاهات وتحديد القيم المتطرفة. يقوم الذكاء الاصطناعي المتقدم الخاص به بإنشاء نصوص اتصال مخصصة للرد على كل استطلاع فردي. إنه يحصل على معدلات استجابة أعلى من خلال الاستطلاعات التي يتم إجراؤها على الهاتف المحمول أولاً ويعزز السمعة عبر الإنترنت بسهولة من خلال المراجعات الاجتماعية التي يتم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي. يوفر Macorva CX فهمًا أعمق لرحلة العميل، مما يساعد على تحسين تجربته وأعماله. تم تصميم Macorva MX لتبسيط عملية الإدارة وتعزيز أداء الفريق من خلال الموارد المولدة بالذكاء الاصطناعي والتخزين المركزي لجميع بيانات أداء الموظفين. تستمع منصتها إلى البيانات وتتعلم منها، وتتضمن أهداف الشركة والقيم الثقافية لإنشاء مراجعات الأداء وخطط التطوير والأهداف والأهداف والأهداف الذكية تلقائيًا والمزيد. توفر هذه الميزات التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي للمدير أكثر من 100 ساعة سنويًا، مما يتيح اتخاذ قرارات مستنيرة وتعزيز الأداء لتحقيق أهداف الشركة. يتكامل Macorva بسلاسة مع أكثر من 80 منصة HRIS وCX، مما يؤدي إلى تبسيط سير العمل وتبسيط إدارة البيانات من خلال مزامنة معلومات الموظف والعملاء تلقائيًا. تدعم واجهته بأكملها لغات متعددة والترجمة الكاملة.

Collage HR

collage.co

Collage هي منصة إدارة الموارد البشرية والرواتب والمزايا الرائدة في كندا ثنائية اللغة والتي تم تصميمها خصيصًا لتلبية احتياجات الشركات الصغيرة والمتوسطة. تتضمن ميزات النظام الأساسي حفظ سجلات الموظفين، وتأهيل الموظفين الجدد، وإدارة المزايا، وتتبع الإجازات، والتوظيف (ATS)، ومراجعات الأداء، وتقارير الموارد البشرية، وإدارة كشوف المرتبات ذات الخدمة الكاملة. تعمل Collage أيضًا على رقمنة المزايا الجماعية من خلال المزامنة مع أي مزود تأمين في كندا.

Progression

progression.co

قم بتحديد وقياس النمو الوظيفي في مؤسستك باستخدام Progression - المنصة الأولى للتطوير الوظيفي. باستخدام التقدم، يمكنك: - بناء وتصور أطر العمل المهنية في ساعات، وليس أشهر، باستخدام القوالب والذكاء الاصطناعي - إنشاء عادات بسيطة تثبت النمو أثناء حدوثه - تمكين فريقك من التقدم من خلال رؤى غنية في الوقت الفعلي - المشاركة والتحفيز والتمكين يمتلك موظفوك حياتهم المهنية الخاصة - أطلق العنان للنمو الاستثنائي للموظفين في وقت قياسي. قم ببناء ونشر والحفاظ على أفضل المهارات والمسارات المهنية من خلال التقدم. انضم إلى الآلاف من الفرق التي تقود النمو الحقيقي للموظفين وتقلل من الاستنزاف اليوم.

Eletive

eletive.com

Eletive عبارة عن منصة لنجاح الأشخاص تجمع استطلاعات مشاركة الموظفين في الوقت الفعلي، وإدارة الأداء، وتحديد أهداف OKR، وردود الفعل 360، و1:1 في أداة واحدة بديهية وسهلة الاستخدام. يقوم Eletive بأتمتة وتبسيط المهام الإدارية الشاقة، بحيث يمكن للموارد البشرية والمديرين وأعضاء الفريق التركيز على أهداف العمل.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

يوفر Peoplelogic أدوات لإدارة الأفراد والأداء للشركات المتنامية. تجمع تقنيتنا المعلقة ببراءة الاختراع بين إشارات المشاركة والإرهاق في نتيجة واحدة من StayFactor™. إلى جانب الرسم البياني لتحليل الشبكة التنظيمية (ONA)، لديك كل ما تحتاجه لرعاية فرق عالية الأداء، والكشف عن أنماط التعاون الداخلي، وتحديد الصوامع والاختناقات، وتسليط الضوء على الموظفين الأكثر اتصالاً وانقطاعًا. مع Peoplelogic، سيكون لديك كل البيانات والرؤى التي تحتاجها لاتخاذ قرارات عمل مؤثرة.

Empeon

empeon.com

Empeon عبارة عن منصة مرنة تتيح للشركات إدارة جميع احتياجاتها من الموارد البشرية والرواتب بسهولة في مكان واحد. في كثير من الأحيان تقول الشركات أن لديها هذه الميزة، ولكن ليس لديها سوى القدرة على الاتصال، مما يسبب الاختناقات وبطء العمليات. تعال واختبر منصتنا لمعرفة سبب كونها الأفضل حقًا لعملك.

DreamTeam

dreamteam.io

مركز شامل للأشخاص للشركات الصغيرة والمتوسطة لتبسيط عمليات الأفراد المعقدة من خلال منصة الموارد البشرية الأسرع والأكثر مرونة وغير المحدودة. يسمح لك DreamTeam باستعادة التحكم الكامل والرؤية في عمليات الأشخاص المتزايدة باستخدام البيانات المفككة. نحن نحرر فريقك من العمل اليدوي المرهق مع تعزيز نجاح الموارد البشرية والرضا وثقافة الشركة المزدهرة من خلال حل شامل وسهل الإعداد للتغلب على تعقيدات الموارد البشرية.

GoCo

goco.io

GoCo هو حل حديث ومتكامل للموارد البشرية مع دعم عملاء عالي التصنيف يجعل من السهل تبسيط عمليات وبيانات الموارد البشرية لديك. بدءًا من الإعداد والمزايا وحتى إدارة الأداء وكشوف المرتبات، تمتلك GoCo كل ما تحتاجه لتشغيل الموارد البشرية في حل واحد سهل الاستخدام. مهمتنا في GoCo هي مساعدة الشركات على قضاء وقت أقل في مهام الموارد البشرية اليدوية والمؤلمة والمعقدة حتى يتمكنوا من التركيز على تنمية فرق أكثر سعادة وإنتاجية.

Twiser

twiser.com

Twiser عبارة عن مجموعة متعددة الاستخدامات من أدوات إدارة المواهب المصممة للشركات من جميع الأحجام والصناعات. تشمل المنصة مجموعة شاملة من المنتجات، بما في ذلك: • تحديد الأهداف باستخدام OKRs • مساعد OKR القائم على الذكاء الاصطناعي • إدارة الكفاءة • مراقبة الأداء وإدارته • التعاقب التخطيط • LMS ما يميز Twiser هو قدرته على التكيف. يمكن تخصيص كل ميزة لتعكس الثقافة والعمليات الفريدة لمؤسستك، مما يضمن تجربة إدارة المواهب المخصصة حقًا. ارفع مستوى استراتيجية موهبتك مع Twiser.

Onfolk

onfolk.com

كشوف المرتبات في المملكة المتحدة، آلية لتوفير الوقت. الطريقة البسيطة والفعالة والخالية من الأخطاء لدفع رواتب فريقك. دفع الرواتب في دقائق، وتسعير بسيط، ودعم الخبراء.

Appward

appward.com

شركات البرمجيات لا تفهم عملك. من مجموعة واحدة تحصل على حل صارم يتطلب تنفيذًا مكلفًا ويستغرق وقتًا طويلاً. من جهة أخرى تحصل على خليط من التطبيقات غير المتصلة. يشعرون بألمك. يقدم Appward مجموعة ذكية تضم أكثر من 80 تطبيقًا في مساحة عمل خاصة فائقة السرعة تساعدك على إدارة وتحسين كل وظيفة في مؤسستك، بما في ذلك تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وإدارة علاقات العملاء (CRM) وإدارة المشاريع والاتصالات وإدارة الموظفين والعمليات والجودة والتصنيع وسلسلة التوريد.

Frankli

frankli.io

نظام إدارة الأداء ومنصة المشاركة للمؤسسات عالية الأداء. ربط الأشخاص بالشركة والاستراتيجية وبعضهم البعض. متكاملة بسهولة.

AssessTEAM

assessteam.com

AssessTEAM هو برنامج شهير لإدارة أداء الموظفين قائم على السحابة ويساعد المؤسسات على تقييم أداء الموظفين بطريقة سهلة وممتعة وفعالة - تمت معالجة أكثر من 2 مليون تقييم على النظام الأساسي! دعم كل منهجية تقييم بدءًا من المراجعة الإشرافية التقليدية، وتحديد الأهداف، وتقييمات 360 درجة، وتقييمات يوم الذكرى السنوية، والتعليقات المستمرة، وملاحظات رضا العملاء، وتقييم أداء المشروع، وغيرها الكثير. يعد AssessTEAM أداة متعددة الاستخدامات لأي شركة صغيرة ومتوسطة الحجم لطرح نظام إدارة الأداء بسرعة دون الدخول في عقد طويل الأجل. مكتبتنا الكبيرة من قوالب التقييم المنسقة بشكل احترافي تجعلنا خيارًا ممتازًا للشركات التي تحتاج إلى مساعدة في تنسيق المسؤوليات الوظيفية للموظفين. يحب متخصصو الموارد البشرية وأصحاب الأعمال مكتبة مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بنا، والتي توفر لهم أسابيع من العمل. إن عرضنا عبارة عن عملية إدارة أداء بسيطة وفعالة وسهلة الإدارة ويمكن لأي شركة طرحها خلال أيام. نحن نتكامل بشكل وثيق مع Google Workspace وMicrosoft 365 لتمكين تسجيل الدخول الموحد ومزامنة الفريق. تم إنشاء AssessTEAM لتشجيع مشاركة الموظفين، والتوجيه، وإعداد تقارير الإنتاجية، كل ذلك في مجموعة واحدة تتم فوترتها شهريًا بمبلغ 3 دولارات للشخص الواحد. لا عقود، من أي وقت مضى!

Impraise

impraise.com

قم بتنمية موظفيك من خلال منصة جميلة لإدارة الأداء وشاملة مصممة للموارد البشرية والمديرين لبناء فرق عالية الأداء من خلال المواءمة والأداء والتطوير. أنشئ التوافق مع الأهداف أو الأهداف والأهداف الرئيسية، مع أتمتة التقييمات، ودعم التعليقات في الوقت الفعلي والأداء 1:1. اطلب التعليقات والأهداف الشخصية ثم ساعد في دعم التطوير. قم بالإبلاغ عن تأثيرك باستخدام استطلاعات المشاركة والتحليلات المتعمقة للموارد البشرية، مع تضمين الإعداد الكامل ودعم العملاء للتأكد من نجاح التنفيذ.

Primalogik

primalogik.com

Primalogik هي خدمة إدارة أداء عبر الإنترنت وسهلة الاستخدام ومرنة وبأسعار معقولة يمكنك تخصيصها حسب احتياجاتك. يمكنك الجمع بين الوحدات المختلفة في النظام الأساسي لأتمتة العمليات المختلفة: • ردود فعل 360 درجة • تقييمات الأداء • تتبع الأهداف • ردود الفعل والتقدير الفوري • استبيانات رضا الموظفين/المشاركة • مجلة المدير • وكل شيء مدمج بشكل ملائم في أداة واحدة. يوفر Primalogik أداة قوية لمحترفي ومديري الموارد البشرية لجمع معلومات قيمة عن الموظفين، باستخدام أدوات مثل قياس الأداء واكتشاف النقاط العمياء. مع القليل من التكوين الأولي، يكون النظام متاحًا للاستخدام من قبل مئات وآلاف المستخدمين دون الحاجة إلى تدريب خاص.

Shiftie

shiftie.co

Shiftie عبارة عن برنامج للجدولة والموارد البشرية مصمم مع التركيز على تجربة المستخدم. تشمل الميزات الأساسية داخل النظام قوالب التحول والجدول الزمني، والورديات المفتوحة، وتكامل أرقام الزائرين، والساعات الزمنية المتكاملة مع إنشاء الجدول الزمني تلقائيًا. يرتبط هذا بأدوات إدارة الموارد البشرية التي تسمح بتتبع توفر الموظفين وغيابهم والمستندات المخصصة. يتم تغذية سجلات التوفر والإجازات من خلال الجدول الزمني، مما يسمح بالجدولة الذكية، ويوفر النظام مجموعة من الخيارات لتصفية المناوبات وترميزها بالألوان لتسهيل إدارة الورديات. تتيح عمليات التكامل مع مزود التذاكر عبر الإنترنت DigiTickets للمستخدمين عرض أرقام الزائرين المحجوزين مسبقًا في جدولهم الزمني، مما يساعد في التخطيط الذكي للجدول الزمني وتقليل عدد الموظفين الزائد أو الناقص. النظام عبارة عن تطبيق ويب تقدمي قائم على السحابة ويتم استضافته على AWS.

SocialSchedules

socialschedules.com

SocialSchedules هو برنامج حائز على جوائز لجدولة الموظفين وساعة الوقت للموظفين كل ساعة. العرض التوضيحي للمنتج: https://youtu.be/3Q5p71_Dsis قم ببناء جدول عملك في دقائق، وقم بإجراء تغييرات عليه بسهولة وشاركه مع فريقك بنقرة واحدة. تعني تطبيقات iOS وAndroid المجانية أنه يمكنك تعديل الجدول الزمني والتحقق منه أثناء التنقل. يمتلك موظفوك دائمًا الإصدار الأحدث. تتبع وقت الإجازة، وتوقع المبيعات لجداول زمنية أكثر فعالية من حيث التكلفة، وتكامل مع نقطة البيع الخاصة بك وابحث عن البدائل بسرعة. ميزات مثل المراسلة الجماعية وتبديل التحولات وتذكيرات التحول تجعل الحياة أسهل. تتبع وقت الموظف وحضوره دون أي متاعب وقم بتصدير بيانات الجدول الزمني بسهولة إلى كشوف المرتبات. يمكن للموظفين تسجيل الدخول من هواتفهم أو أجهزتهم اللوحية في الموقع. قلل من سرقة الوقت واستخدم نظام تحديد المواقع العالمي (GPS) وساعة الصور لضمان تسجيل الموظفين فقط في الوقت والمكان المحددين للعمل. كن متوافقًا مع قوانين العمل المحلية من خلال تتبع فترات الراحة المدفوعة وغير المدفوعة. تأكد من أن الموظفين يأخذون فترات راحة واحصل على إشعار إذا غاب الموظف عن فترات الراحة.